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在经济转轨、社会转型的大变动中,残疾人就业形势十分严峻。相比之下,我们黄州区残疾人就业却出现了可喜的局面。我区现有残疾人1.12万人,处于就业年龄段、有劳动能力和劳动愿望的残疾人为4480人。自2000年区政府下发《黄州区分散按比例安排残疾人就业实施办法》以来,截至2004年6月底,在全区行政、事业单位中分散按比例安排就业41人,残疾人在社会福利企业和其他民营企业中集中就业的81人,个体就业和自愿组织就业 相似文献
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日前,北京市政府印发了《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》,决定从今年起将残疾人就业保障金征缴方式调整为经市、区(县)残疾人就业服务机构审核,由主管地方税务机关代征。《办法》规定,北京市行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位, 相似文献
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据统计,我国现有就业年龄段的残疾人约2400万人.截至2003年底,城镇已安排就业403万人.按照就业形式分类统计,集中就业109万人,分散按比例就业124万人,个体就业或自愿组织就业170万人,未就业100万人. 相似文献
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新时期残疾人就业工作随着经济发展出现了一些新问题,新情况;尤其是劳动力市场供求矛盾突出,残疾人整体素质有待提高,就业环境丞需改善;因此,我们需要在全社会营造“助残、扶残”的良好氛围,加大残疾人就业培训,加强政策制定和扶持就业的力度,加强残疾人行政保障,依法保护落实残疾人就业. 相似文献
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一、残疾人就业工作面临着新的形势新的考验 我省是开展残疾人按比例就业工作起步较早的省份,各级党委、政府及社会各界对残疾人就业工作十分重视。经过各级残联的共同努力,我省残疾人就业工作在“九五”期间取得了较快的发展。各级残疾人就业机构基本健全、人员到位,按比例就业覆盖面和就业率逐年提高,征缴就业保障金力度加大。就业前培训进一步加强。但是应当看到我省残疾人就业工作发展仍不平衡,个别市、县的残疾人就业工作还处于起步阶段,向乡镇、三资、私营企业的 相似文献
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现代残疾人社会福利重视残疾人自身发展,倡导残疾人自立,其中一个重要表现就是保障残疾人平等就业权的实现。我国残疾人的平等就业权得到了《残疾人保障法》等法律的确认,但是我国残疾人在实现平等就业权时也存在一些问题。为了加强对残疾人平等就业权的保护,我国应当完善残疾人平等就业立法,加大对残疾人就业的行政扶持力度,并扶持加快福利企业稳定、健康发展。 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2007,(11)
中华人民共和国国务院令第488号《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。总理温家宝二OO七年二月二十五日 相似文献
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一、当代英国残疾人就业政策英国是世界上第一个提出按比例安排残疾人就业政策的国家。此后,该政策被认为是促进残疾人就业的合理措施而被世界各国所广泛接受。1944年为解决残疾人就业问题,英国出台了首个《残疾人就业法案》,规定雇用20名员工以上的雇主必须至少使用3%的残疾人。1948年英国政府在综合性的《就业及职业 相似文献
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