关于领导干部加强学习的几点思考

全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展,构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会的宏伟目标,迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队     

增强“六种意识” 提高“六种能力”

<正>政治路线确定之后,干部就是决定因素。当前,吉林正处在调整结构、转型升级的关键时期,正面临全面深化改革和新一轮振兴东北的重大机遇。把握这个关键时期、抓住这一重大机遇,推动吉林实现全面振兴发展,关键取决于各级领导班子和各级领导干部,根本是要着力培养和造就一支高素质干部队伍。这就要求我们必须深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚决把中央从严治党要求落到实处,以     

攻破难点 突出特色下功夫提高干部教育培训质量

2010年，中共中央办公厅印发《2010-2020年干部教育培训改革纲要》后，临夏州委确定把干部教育培训的体制机制改革作为重点，把提高干部教育培训质量作为主线，努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、敢创新能成事的高素质干部队伍，使全州大规模培训干部工作迈出了重要一步。     

探索建设一支高素质的高校干部队伍

按照“三个代表”要求,培养大批拔尖创新人才,努力建设一支高素质的高校干部队伍,是新世纪推进高教事业全面发展的一项重要而紧迫的任务。这需要我们从干部的选拔任用、教育管理、锻炼培养、监督考核等方面着手造就一支具有优秀的思想政治素质、道德素质和知识才能素质的干部队伍。一、规范选拔任用是建设一支高素质干部队伍的前提政治路线确定以后,干部就是决定因素。选什么     

加强干部监督管理的有效途径

加强干部监督是促进干部坚持好标准、保持好状态、弘扬好作风的有效途径。近年来，武陟县突出“四化”监督，把培养好干部、选拔好干部与监督好干部紧密结合，为推进全县经济社会转型发展造就了一支高素质干部队伍。     

严重的问题在于教育干部

严重的问题在于教育干部侯桂莲江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的江重要讲话中郑重地提出了“严重的问题在于教育干部”的英明论断。这一论断的提出，对于我们党和我们国家，在建设有中国特色的社会主义、实现中华民族全面振兴的重要历史时期，培养造就一支宏大...     

靠得住 有本事 过得硬

正确把握新时期的用人标准，对于建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍具有重要的导向作用．也是培养造就善于治国理政的领导人才的关键所在。十六届四中全会《决定》指出“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”这一重要论述，既是对干部队伍建设提出的新要求，也是对干部队伍建设方针和原则的具体化，充分体现了干部选拔任用标准的先进性和时代特征的有机统一。     

海北州注重培养选拨女干部

大力培养选拔妇女干部，造就一支能够担当重任的妇女干部队伍，是建设高素质干部队伍的要求，也是广泛发扬社会主义民主，促进生产力发展，促进社会文明进步的需要。因此，重视培养选拔女干部，实现加快发展、富民强州战略目标，具有十分重要的意义，“九五”期间，海北州各级党组织和各级领导十分重视培养选拔女干部工作，并取得了显著成绩，全州女干部队伍不断壮大，     

培养选拔中青年干部的几点思考

加强党的执政能力建设 ,关键是建设一支善于治国理政的高素质干部队伍 ,尤其是培养和造就一支年富力强的高素质的中青年干部队伍。各级党组织要按照干部队伍“四化”方针和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求 ,结合实际 ,创造性地开展工作 ,采取切实有效措施 ,努力做好中青年干部的培养选拔工作 ,全面提高党的执政能力。     

四个创新增强干部培训工作的针对性和实效性

为了培养和造就一支高素质的干部队伍,清水县委按照"联系实际创新路,加强培训求实效"的总体要求,全面贯彻落实《干部教育培训条例》,紧密结合实际,把握"四个着眼点",突出"四个创新",努力提升干部教育培训工作水平。     

用好的制度选准用好人

在党的建设新的伟大工程中，造就一支身体力行“三个代表”重要思想、朝气蓬勃、奋发有为的高素质领导干部队伍十分重要。实现这一目标和任务，最根本的一条，必须用好的制度和作风选准用好人。新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），在党的干部制度建设上承前启后，继往开来，是新形势下党政领导干部选拔任用的一项基本规章，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是从源头上预防和纠正用人上不正之风的有力武器，是干部选拔任用必须遵循的一项好制度。江泽民同志最近强调：“干部选拔工作要坚持走…     

发挥党校主阵地作用 建设高素质干部队伍

要按照党的十七大精神要求，着眼于加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党校在学习研究党的理论和干部培训方面的主阵地、主渠道作用，坚持正确办学方向，不断提高教学科研水平，努力培养造就一支高素质干部队伍，为实现辽宁老工业基地全面振兴提供坚强保证。     

以史为镜，抓好人才队伍建设

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养讲政治、懂大局、善于治党治国的领导人才尤为重要。”江总书记的这一论述，既是对各级干部特别是领导干部在社会主义建设中的地位和作用的肯定，也是我们各级组织选拔干部，特别是为选拔干部人才、培养造就高素质的领导人才队伍的根本依据。     

实施“四位一体” 改进用人制度

实施「四位一体」改进用人制度吉林市龙潭区委常委、组织部长郑金锋造就一支高素质跨世纪的干部队伍，最重要的是做好培养和选拔一大批能担当重任的优秀中青年干部工作。几年来，我们龙潭区委一直把培养和选拔高素质的中青年干部工作放在重要的位置，采取“学习培训——定...     

领导干部必须重视和善于学习

各级领导干部是党的宝贵财富 ,造就一支高素质的领导干部队伍 ,是我们夺取革命和建设胜利 ,进而实现全面建设小康社会宏伟目标的组织保证。要造就一支德才兼备、高素质的领导干部队伍 ,就必须加强学习。对于领导干部来说 ,只有加强学习 ,才能与时俱进 ,跟上时代步伐 ,掌握领导工作的主动权。党的十六大为我们绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图 ,并把创造学习型社会作为全面建设小康社会的目标和任务之一。胡锦涛总书记最近强调指出 :“我们党历来高度重视学习问题 ,把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。”为了全面贯彻十六大…     

全力抓好《干部任用条例》的贯彻落实

中央《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。各级党政“一把手”作为学习贯彻《干部任用条例》的“第一责任人”，处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。必须进一步增强政治意识和责任意识，充分发挥表率作用，大力推进《干部任用条例》的贯彻落实，为建设一支适应跨越式发展的高素质干部队伍提供重要保证。     

新军事变革形势下的财务干部培养对策

人才是兴军之本，也是制胜之源。培养和造就一批高素质的财务干部队伍，是实现军队财务工作跨越式发展和积极适应新军事变革要求的必由之路。各级财务部门在新军事变革进程中，一定要认清形势，认清责任，与时俱进，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题，实现军队财务干部培训的跨越式发展，努力建设一支政治强、业务精，完全能够适应新军事变革要求的现代化、专业化、信息化财务干部队伍。     

抓好高校党的自身建设提高党员干部队伍素质

在大力发展高等职业教育、全面建设小康社会的历史进程中,广大党员、干部必须始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,同时各级党组织也要切实对党员、干部加强教育、改进管理,以造就与建设中国特色社会主义伟大事业相适应的高素质党员干部队伍.     

论提升干部队伍综合素质

当丰收的馨香溢满黔中大地、欢庆新中国60华诞和贵州解放60周年的喜悦之情还萦绕在人们心头之际，当3900多万贵州儿女意气风发、豪情满怀地迈上新征程的时候，省委十届七次全会向全省各级党组织和广大党员干部郑重提出了大力推进干部队伍建设，全面提升干部队伍综合素质，建设一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍的政治任务。     

以“三个代表”为指导全面建设高素质干部队伍

学习领会“三个代表”重要思想 ,有助于增强建设高素质干部队伍的责任感和紧迫感 ,明确新时期建设高素质干部队伍的新要求。要坚持把“三个代表”重要思想的要求落实到建设高素质干部队伍的工作中 ,全面加强各级领导班子建设 ,不断深化干部制度改革 ,培养造就优秀年轻干部 ,加强对领导干部的监督。