“勤政”析

勤政是考查干部工作实绩的一项重要指标，干部必须勤政，但勤政未必就是好干部，因为每个人对“勤”的理解是不同的，所以，有必要对勤政作番分析，走出误区。一是以“忙”代勤。有的领导成天沉溺于文山会海，奔波于应酬接待，忙碌于觥筹交错，热衷于参观考察，陶醉于歌城舞池。群众称之为“闲事忙做，小事大做，虚事实做”。二是以“花”代勤。有的领导热衷于表面文章。“花主意”层出不穷，“花点子”日新月异，“花架子”随处可见，群众称之为“唱功好，做功差”。三是以“细”代勤。有的领导工作过于具体，事必躬亲，热衷于种别人的责任…     

清除建设国际性城市的巨大障碍──清理“三无”人员的若干思考

近年来，深圳市委、市政府提出，用20年时间，把深圳建设成为多功能、现代化国际性城市。这是一项跨世纪的战略抉择。然而，多年来积聚于深圳的几十万“三无”入员，对实现这一宏伟目标，无疑构成7一个巨大的障碍。彻底清理“三无”入员．是建设国际性城市的需要，势在必行。一、“三无”人员的涌入，给特区城市背上了沉工的包袱滞留在深圳的无有效合法证件、无合法正当职业、无合法居所的“三无”入员，构成相当复杂．乞讨、卖花、拣破烂、摆地摊、做小买卖者有之；居住在山边、水边、沟边、村边、路边和乱搭乱建场所的无证者有之；此地入…     

公车也要“公休”

公车,顾名思义,是公务活动所用的工作车。公车公用后,节假、双休日应享受公务员一样的“公休”待遇。这是无可非议的。 然而,时下一些地方却出现种种公车在公假里不能“公休”,甚至比平时还忙的反常现象:有的忙走亲访友,联络感情;有的忙游山玩     

开好民主生活会要抓“五性”

开好各级领导班子民主生活会对加强领导班子建设具有十分重要的意义。通过对近年部分领导班子民主生活会情况的调查，我认为今后开好领导班子民主生活会要抓“五性”。一、要认识民主生活会的重要性，中央明文规定各级领导班子每年要召开两次民主生活会，并对会议的基本内容、召开时间、具体要求等作了规定。但各地在执行中央的规定时有打折扣的现象，有的不按时召开，有的走形式，还有的单位从来没有开过的。他们的理由是“工作忙，没时间”、“领导经常在一起，没有必要”、“批评影响团结”、“提意见会激化矛盾”等等。这归根到底是没有…     

献爱要有“心”

一些企业为表明“爱心”，在认捐会上动辄数十百万元地认捐，事后却迟迟不把款项拨给民政部门。南方一大城市在一年的时间里就有５００多万元的空头支票，为“献爱心”蒙上污垢。 对这种有爱无“心”的行为，单单解释为一时的冲动和急躁，是难以自圆其说的。有的企业纯粹是为了沽名钓誉，打着爱心的幌子，图一时的广告效应，赢得喝彩和敬意。当真要出钱，就是刮肉喝血，说啥也不干的。而民政部门为了让企业能够践诺，一般也不愿采取新闻曝光等措施。 有爱无“心”的现象，如今并不鲜见。有高校为一身患绝症的学生捐款，其中三分之一是假钞；…     

另类“创新”

在发展与创新的时代主旋律中,也伴有不协调的杂音,这是另一种要不得的“创新”。 这种“创新”最显著的特征就是搞形式,讲排场,造声势,摆架子,贪图虚名,不务实效。比如,有的干部撰写文章拼凑排比句,演绎“新八股”。又比如,有的干部上任伊始,就忙提“新口号”,急上“新工程”,为的是快     

我愿当好这个“磨心”

我已到而立之年了,大小当了个兵头,统率着五十员男女“大兵”。说心里说,在生产车间里,就数咱这个无品位的“兵头”难当了。上头有分厂的头追着赶着,下头得想着法儿让“大兵”们心顺劲足。若是顺顺当当完成了生产任务,上下皆大欢喜,我这“兵头”走起路来也有几分神气。若是哪个地方卡了壳,分厂的头一旦“晴转多云,打几声雷”,下头的大兵若烦了,就会把无名火往我身上烧,我就成了猪八戒照镜子——里外不是人。可不管怎么样,五十来号人的饭碗在咱手里,再烦再难也得干。因此,我就有了个“磨心”的绰号。全班一盘磨,都得围着咱转,有的是“罪”     

观念转变是建立社会主义市场经济体制的首要条件

从近年有关对社会主义市场经济的认识和实践来看，在一些干部中，存在着不少模糊观念。比如，有的把市场经济与物价上涨、纸币贬值相联系；有的认为，社会主义市场经济就是搞权钱交易；有的认为，市场经济就是什么都讲钱，货币成了“第一杠杆”，人们的一切行为都是通过货币来驱动的；也有的认为，政府撒手不管就是市场经济，等等。上述种种模糊认识与建立社会主义市场经济体制的迫切要求，显然是格格不久的。对社会主义市场经济的认识，我们不但需知道“什么是市场经济”，而且要知道“什么不是市场经济”。只有这样，在传统计划经济中长期…     

论政治稳定

积中国20年现代化建设的基本经验，其中之一就是妥善处理好“改革、发展和稳定”的关系。在这三者之中，“稳定”是前提。如果没有“稳定”，“改革和发展”就是不可能的。党的第三代领导集体多次强调“稳定压倒一切”，就是在这个意义上讲的。“稳定”是全面的，主要是经济稳定、社会稳定和政治稳定等等，其中关键是政治稳定。政治稳定是其它一切稳定的前提。当前，党中央在全党开展的以“讲政治”为核心的“三讲”教育，就是从思想上保障政治稳定的重大举措。所谓政治稳定，一般地说可以理解为一定的政治系统连贯、有效、有序地运作和发展…     

习近平《之江新语》文章选登（三）

要用人格魅力管好自己（二00五年二月七日） 人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映，也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。广大干部群众的眼睛是雪亮的，他们不但要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高、影响力大，其中一个重要方面就是自身模范作用好、人格魅力强。否则，     

别把忙碌变成一种病

“最近在忙什么？”一句再平常不过的问候语，似乎不忙就有罪。通常的回答是：瞎忙，瞎忙。无头绪的忙，不自觉的忙，没必要的忙，不得不忙的忙。忙啊，有一天我呆立桥头，看桥上那些匆匆走路的人，那些骑自行车的，骑三轮车的，那些开着轿车呼啸而过的，那些四处觅食的人们的那个忙啊。一种新的生活哲学。穷人忙，富人也在忙，“不忙不行啊”，没有一个人敢停下来，结束生活的鞭打。     

提倡“一线工作法”

“齐鲁上访第一县”──山东省昌乐县实现“一年大治”，达到无越级上访、无集体上访、无积案的信访“三无”标准。谈及“奥秘”，这个县的领导说，昌乐主要得益于“民心工程”建设，得益于新一届领导班子认真转变工作作风，推行了“一线工作法”。 “一线工作法”，亦即领导干部深入基层调查研究，办实事，解难题的工作方法。基本要求是情况在一线　掌握，措施在一线落实，问题在一线解决，政绩在一线创造，一切围绕一线转。 “一线工作法”是领导方式的重大变革。近几年来，我们的少数领导干部不善于做深入细致的调查研究工作，习惯于凭经…     

把“法律热炉”的火烧红

在前几年惩治腐败的过程中，有这么一种现象，就是那些腐败分子似乎肆无忌惮，不畏法律。尽管也惩办了一些犯罪分子，但并未“惩一儆百”，使后来者望而生畏，不再重蹈其覆辙。在一些地方，贪官上演“接力赛”的现象一个接着一个。这究竟是怎么回事？其实，自有政府以来，就有腐败，就有利用权力为自己谋取私利的现象。因此，历朝历代，肃清腐败都是稳定政治、稳定社会的重要课题。有的收效显著，有的收效甚微。 从历史的经验看，北宋开国之初，社会秩序混乱，治安状况堪忧。尽管颁布了“盗窃律”等一系列法律、法令，但由于官吏从中作梗，…     

正确把握“抓大放小”政策 推进国有企业改革

推进和深化国有企业改革，是当前和今后全党一项重要而艰巨的任务。江泽民总书记在党的十五大工作报告中强调指出：“要着眼于整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组”。“抓大放小”已成为指导当前国有企业市场化改革的指导方针。但在具体的执行过程中，已经出现许多偏差，甚至踏入误区。例如：有的同志理解“抓大”就是“越大越好”；“放小”可以“放手不管”，于是，一方面盲目追求搞“大集团”，上“大规模”，搞“大组合”；另一方面变“放小”为“卖小”，似乎小企业既无足轻重，又不登大雅之堂。那么，怎样看…     

学会怎样忙

人是应该要忙的，但忙的类型和性质有所不同，忙的方式也不一样。懂得“忙”里蕴含着的不同内涵和掌握忙的方法，我们就可以学会怎样忙才有意义。按星云大师的说法，忙有四个层次或四种类型：气定神闲的忙、心浮气躁的忙、开开心心的忙和不甘不愿的忙。     

人文精神琐谈

从1994年以来，发端于文坛的人文精神的大讨论，已风行于京、沪，波及汉、宁、穗、深，正在向全国范围蔓延。从学科范围看，也已从文学延伸到哲学、历史学、文化学、美学、社会学，甚至涉及到政治学、经济学。人类学等学科。那么，人文精神的内涵究竟是什么呢？这个问题在讨论中真可以说众说纷法，莫衷一是。有的人说：“人文精神就是对人的关注”，有的人说：人文精神“是对人性、人的主体地位和价值尊严的关注与高扬的精神”，有的论者说：人文精神是一种“自由的精神，自觉的精神，超越的精神”，有的论者说：人文精神“是一种理想、崇高…     

反腐的“怪招”与“高招”

近年来，各地反腐的“怪招”可谓层出不穷。有的搞“扑克反腐”，给每个领导干部发一副廉政扑克；有的搞“电脑反腐”，把各级干部的电脑装上屏保；有的搞“小学生反腐”，让“小眼睛去盯大眼睛”；有的搞“夫人反腐”，举办领导干部家属培训班；有的搞“抄书反腐”，组织干部抄写反贪文章；有的搞“日记反腐”，要求执政执法者每天写工作日记；有的搞“廉洁操反腐”，用做操来触动干部心灵；有的搞“保证金反腐”，     

秘书说话

当秘书要有两种表达能力：一是文字，二是口头。口头表达即说话。秘书说话很有讲究。 第一，要敢说话。表面看，秘书的工作只需听和记领导的指示，照领导说的意见办就是，是“只用耳朵，不用嘴巴”。有的相信“无多言，多言多败”，在领导面前，如后稷之庙右阶前立着的金人，“三缄其口”，木头一样；有的对领导的指示习惯被动地执行，“口将言而嗫嚅，足将进而趑趄”，称“喳”道是，诺诺应声，机械人，按指令动作。认真讲，一个合格的或有较高素质的秘书，能准确地领会领导意见，创造性地完成领导部署的任务，就需要“说行并重”，第一是…     

你原来是啥“思想”

改革开放以来，“解放思想”之声不绝于耳。的确，思想大解放，带来经济大发展，人民生活水平大提高，这是有目共睹的事实。思想不解放，就谈不上改革发展。但是，笔者发现，在一些地方、一些单位，有的领导把“解放思想”当成口头禅，随大流，跟着喊；有的把“解放思想”看成一种口号或政治表态，认为不提这个口号或不表这个态，就是保守、落后；有的也讲“解放思想”，其实只是照抄照搬上级文件，根本没有什么解放了的“思想”。如此等等，只要稍作分析就会发现，这些同志本来就没有“思想”——上级怎么说，他就忘么讲，文件上怎么写，他…     

“打假”尚须先“识假”

浙江衢县航埠镇凌云商场将假伪品与优质品摆放在一起,举办了一次“识假会”.山东有关部门在济南人民商场门前搞了个“打假成果展览令”.会上,有关人员或用实物展示,或用图片说明,或辅之以现场讲解,或借助于仪器实验演示识假过程.浙江和山东的做法值得提倡.“打假”首先要“识假”,由于时下不少消费者商品知识匮乏,有的不但不知何为“三无”商品,连买商品应要发票的常识也不具备.特别是制假售假者手段越来越高明的今天,