抓好“三个必须”

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。根据多年从事企业思想政治工作的具体实践，我认为，加强企业思想政治工作要着重抓好“三个必须”。必须坚持以生产经营为中心的指导思想，服从服务于中心工作党的中心工作是经济建设，企业的中心工作是生产经营。办企业就是要发展生产力，提高经济效益。服从服务于生产经营这个中心，是做好企业思想政治工作的关键。思想政治工作只有紧紧围绕中心来做，才能抓到点子上，落到实处，才能得到行政领导的重视、职工群众的支持，也才能换…     

思想政治工作与企业文化关系的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果，强调以人为本。二者都是润滑剂，企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来，共同为企业、为社会发展做出贡献。     

企业思想政治工作的一个重要原则

思想政治工作要和生产、经济活动相结合,这是企业思想政治工作的一个重要原则。在经济建设成为党的中心工作的新形势下,进一步加深对这个问题的认识,有着重要意义。 (一) 企业思想政治工作必须和生产,经济活动相结合,这不是一般的工作方法问题,而是一个重要的理论问题和实践问题。思想政治工作作为社会意识反作用的一种形式,总是要和社会存在的一定内容相结合,它的效果最终也要通过物质生产和生活过程反映出来;思想政治工作的“生命线”作用,从一定意义上说,就在于这种结合。思想政治工作只有和经济工作相结合,才能成为经济工作的生命线。很长一段时期,思想政治工作是和阶级斗争直接联系在一起的。现在,党的工作重心转移到经济建     

政治意识不能松懈

国有企业改革过程中，一些人对企业思想政治工作的政治性问题产生了模糊认识，认为既然思想政治工作只是企业管理的一个组成部分， 那么就没有必要去搞政治性较强的“面”上的教 育，只要围绕本企业的生产经营做一些日常的 思想工作和开展企业文化建设就行了。在实际　工作中也确有一些国有企业特别是改为股份制 的企业不组织政治理论学习，不进行理想信念、 爱国主义和社会主义的教育。对此认识必须澄 清。国有企业的思想政治工作必须坚持“一个中 心，两个基本点”的基本路线，在工作中坚持政治 与经济的统一。这是由党的思想政治工作的根…     

思政赋能增强国企发展的精神力量

<正>党的二十大报告中明确要求“增强实现中华民族伟大复兴的精神力量”。新时代新征程，国企思想政治工作要展现新作为、实现新发展、取得新进展，必须结合企业实际来开展。作为国有施工企业，北京城建集团土木工程总承包部党委（以下简称“土木部党委”）为有效发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，始终坚持以增强企业发展的精神力量为着眼点，围绕做人的工作，全面深入推进新征程上国企思想政治工作，汇聚起企业高质量发展的强大动能。     

新形势下提升企业思想政治工作的策略——论以人为本企业思想政治工作的建构

企业政治思想工作是企业实现思想教育、化解矛盾、凝聚人心的一项基础性工作,不仅是企业管理工作的重要组成部分,也是企业管理工作的重要组成部分。邓小平同志指出,党的工作重心转移到经济建设以后,要更加重视党的思想政治能力建设。十八大中也提出:"提升企业思想政治建设是构建社会主义和谐社会的重要条件"。在分析企业思想政治工作教育中面临的种种问题的前提下,结合十八大相关理念,创造性地提出在企业中开展"以人为本"思想政治工作,并提出相关实施策略,以供参考。     

非公企业思政工作中存在的问题及对策

正党的十八大以来,随着非公企业党的建设蓬勃兴起,党的思想政治工作逐渐向非公企业延伸拓展。深入研究探索非公企业开展思想政治工作的方法,对于加强和改进新时代非公企业思想政治工作具有十分重要的意义。一、加强非公企业思想政治工作的重要意义1.是夯实党的执政基础的政治保障。非公企业现有职工近3亿,有党员350多万名。非公企业已成为我党执政兴国的重要基础。在非公企业开展积极的思想政治工作,     

企业思想政治工作要多样化

企业是一个经济组织,企业中人的活动主要是经济活动,企业思想政治工作必须以生产经营为中心,以人为本,努力培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有战斗力的员工队伍,推动企业健康发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,人们的思想观念和思维方式发生了巨大的变化,必须采取灵活多样的工作方法,才能把企业思想政治工作开展得有声有色,才能发挥企业思想政治工作应有的作用。     

论当前经济形势与思想政治工作

面对国际金融危机给我国经济带来的影响，面对一些企业生产经营发展中遇到的困难，思想政治工作必须围绕中心、服务大局，发挥“党的经济工作和其他一切工作生命线”的作用。本期特别策划推出“当前经济形势与思想政治工作”，旨在从理论和实践的角度深入探讨当前经济形势下，开展深入细致的思想政治工作的必要性和有效性，以及加强经济宣传，稳定人心、凝聚人心和振奋人心的工作思路和方法，以期坚定企业和广大干部职工战胜困难、走出困境的信心和决心，为促进我国经济平稳较快发展提供强大的精神动力和舆论支持。     

结合实际 讲求方法

思想政治工作是我们党的政治优势,是贯彻执行党的路线、方针、政策,实现党对企业政治领导的重要手段,也是国有企业深化改革、实现两个根本转变的重要保证。在工作实践中我体会到,要想做好新时期的思想政治工作,就必须紧密结合企业实际,注重在如下几个方面不断探索: 坚定信念,夯实基础。国有企业是国民经济的命脉,是国家政权巩固的基础。这一特点决定了国有企业不仅要搞好生产经营,还要保证企业的社会主义方向。经济的和政治的双重使命,要求国有企业的党组织要坚定信念,理直气壮地做好思想政治工作,带好职工队伍。因此,弘扬社会主义、爱国主     

企业人力资源管理与思想政治工作关系研究

企业的思想政治工作是党的执政理念在企业日常管理中的最基本的表达方式,日常企业管理必须与思想政治工作紧密结合,而人力资源管理作为企业日常管理工作的核心工作之一,党的思想政治理论必须与企业人力资源管理有机结合,并且要把人力资源管理作为企业思想政治工作创新的载体。企业人力资源管理与企业思想政治工作即可以有机联系,又具有明显的区别性,还可以相互渗透。     

关键是一把手抓两手

在发展社会主义市场经济，特别是企业实行重大的机制和体制改革的情况下，我们的思想政治工作怎样才能更紧密地结合经济工作，结合职工思想实际做得扎实有效？我认为，关键在于我们企业中的党政一把手是不是两手抓。从党的根本任务上来讲，党的一把手抓经济并通过抓经济强化思想政治工作，这是其根本的经济职能和政治责任；行政一把手抓政治工作又是党的事业的根本要求，也是强化思想政治工作的关键环节。但事实上思想政治工作之所以硬不起来，很重要的一个原因就是我们有些党政一把手没有很好地坚持两手抓。表现在党的一把手方面，一是我们…     

政工干部应有的新观念

党的思想政治工作是为实现党的政治任务服务的。在新的历史时期,思想政治工作必须为实现党的总任务、总目标服务,必须为当前正在进行的经济体制改革服务。这是现阶段做好思想政治工作的基本指导思想。     

思想政治工作在企业经济发展中的几点作用

思想政治工作在以人为对象的基础上,通过提升人的素质建设与精神建设,树立人们正确的价值取向,在企业的生产劳动中,能够提升人们的主体意识,激励企业职工的工作热情。思想政治工作是党组织思想建设的核心,为全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴,必须扎实推进社会主义强国建设。因此,企业的经济建设与企业的思想政治工作开展必须同步,实现思想政治工作对企业经济发展的支撑、凝聚与保障作用。     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

新中国成立以来思想政治工作规律解析

坚持理论与实践相结合 理论和实践相结合，是我们党思想政治工作在漫长的革命和建设时期探索形成的一条重要规律。思想政治工作是做人的工作，但人们的思想只能在实践中形成，其实际的思想状况也只有在实践中才能反映出来，思想政治工作必须立足于并直接服务于实践，接受实践的检验。60年的实践表明，思想政治工作必须始终坚持高举党的理论创新旗帜，积极解答深层次思想理论问题和干部群众关心的重大现实问题。什么时候做到了理论与实践相结合，什么时候我们的事业就能取得明显进步；反之，我们的事业就会遭受挫折。     

云矿公司的“三化三创新”

邯郸矿务局云驾岭矿业股份有限公司在加强和改进思想政治工作方面，坚持“三化三创新”，为企业两个文明建设提供了重要保证。坚持思想政治工作与企业的经济建设一体化，创新工作思路。思想政治工作是做好一切工作的前提和基础。要发展和壮大企业，必须以观念创新为先导，追求思想政治工作的现代化。云矿公司党委把用现代化眼光看待思想政治工作作为对公司各级管理干部的具体要求，培养各级管理干部的思想政治工作效益观，树立起与现代企业制度相适应的思维方式。在日常管理中，做到了思想政治工作与经济建设同安排、同检查、同奖惩。公司党…     

思想政治工作进入非公企业需要面对的问题

由于非公企业与国有企业存在着巨大差别,因此思想政治工作进入非公企业必将面临许多新的问题和矛盾。一、需要面对政工机构基本定位的问题 任何工作的开展都必须依托一定的组织机构。思想政治工作是为实现党的宗旨和奋斗目标服务的,这与非公企业的工作目标和利益追求有着较大     

有作为才有地位

维护思想政治工作部门的权威,要靠政工部门卓有成效地进行工作,把真正的优势充分地发挥出来。政工部门必须在指导思想上明确“服务”、“结合”不是思想政治工作的“降位”,而是科学的“正位”。因为它体现了上层建筑和经济基础的关系,符合党的思想政治工作必须为党在各个历史时期的中心任务服务的精神。所以,那种把政治工作凌驾于经济工作之上的观念,那种脱离实际的“假、大、空”作风,那种游离于经济工作之外的“两张皮”倾向,无疑都是错误的。只有服从和服务于党的总任务、总目标,结合经济建设和改革实际,与经济工作同步同向同目标,思想政治工作才能真正加强,充满生机和活力。树立有作为才有地位的观念,破除无权     

提高思想政治工作质量

贯彻《若干意见》需要多方面共同努力。对思想政治工作者来讲,则需要不断提高思想政治工作的质量。 目前,从总体上看,企业思想政治工作还不能完全适应形势发展的需要,其中有客观原因,但思想政治工作本身针对性不强、与经济工作结合不紧、方式方法不新、质量不高,也是重要原因。提高思想政治工作的质量,增强其适应性、针对性和有效性,必须根据形势的发展变化,正确处理以下若干关系。 一是服务与指导的关系。企业思想政治工作必须坚持以经济建设为中心,为经济建设服务,这是党