对四种文化观念进行扬弃

由于我国经济发展的历史状况和传统文化观念的影响，我们形成了区别于其它国家的企业文化观念。我们的企业文化观念所以要更新，根本原因在于它不符合社会化大生产的客观要求，不适应社会主义市场经济体制。因此，对我们传统的企业文化观念必须扬弃。首先，要打破“家文化”观念的影响，建设符合社会化大生产客观要求的“大企业文化”。’‘家文化”是在小生产包围下形成的、体现着小农意识的文化，具有明显的排它性，我国企业都不同程度地存在着以亲缘为纽带组合的现象。“内斗”往往成为企业最大的内耗，职工队伍近亲繁殖成为一种普遍现象…     

解析企业家在企业文化建设中的主导性作用

企业文化建设需要发挥企业家和员工两个方面的积极性,但是,二者所起的作用不同。相对于员工的主体性作用而言,企业家起着主导性作用,亦可理解为决定性作用。什么叫主导性作用?笔者以为应具体体现为以下四种作用:倡导作用。企业文化是舶来品,还未被我国企业普遍认识,作出成绩者更是凤毛麟角。所以,企业文化在我国的推展,首先就有个倡导的问题。毫无疑问,企业文化的倡导者只能是企业家。究其原因,一方面是由企业家自身“先觉者”的良好素质决定的。从概念上讲,企业家是能够对资源进行优化配置、以低投入创造高产出的优秀管理者,创新是其本质。著名经济学家厉以宁认为,企业家应该有一种素质,基本条件有三:有眼光。有胆量、有组织能力。他们对市场竞争有着特殊的敏感度和风险意     

浅谈企业文化兴起的根源

本文通过对二战后世界政治经济文化的发展变化的分析,从时代背景、企业实践对企业文化形成的影响、经济市场变化以及价值观的变革等方面来阐述企业文化兴起的根源.首先重点突出了日本企业以人为中心的管理模式对企业文化形成的影响,从经济市场变化中生产方式的巨大变革、市场规律的变化和管理方式的变革来研究企业文化兴起的根源,然后在价值观的变革方面以社会和个人价值观的变化来说明企业重视人的作用的必然趋势.最后总结了企业文化的兴起的根源.     

新时期企业文化建设的实践性探讨

企业文化是在社会主义市场经济条件下,企业适应市场需求,转换经营机制,建立现代化企业制度的一个重要内容。企业文化是整个社会主义文化体系中一个重要的组成部分,是在国家民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点的群体意识,也是为企业全体职工所接受的价值观念和行为准则。企业文化建设与思想政治工作有着十分密切的内在联系,二者有机结合,互相促进,产生积极的效应,拓宽了思想政治工作的层面,调动了广大职工的积极性和创造力。一、企业文化要以共同理想建设为中心在全社会形成共同理想和精神支柱,是有中国特色社会主义文化建设的根本…     

注重环境文化建设

研究企业文化不能不研究对职工有着重大影响的企业各种环境。自觉地利用和建设一个有利于企业发展和职工成才的企业内部环境，是每一个企业领导人必须十分关注的问题。在市场经济条件下，环境文化的影响体现在以下几个方面：一是积极向上氛围的激励作用。企业文化的一个基本功能就是激发职工的积极性和创造性。企业文化通过有形的、无形的、榜样推动的等多种文化合成，形成一种能够使人积极而不是消极的精神力量。二是科学健康生活方式的引导作用。人们总是在一种特定的生活方式中生活，这种特定的生活方式，总是伴随着一种特定的文化氛围。…     

注重对传统文化的开发与加工

当前,顺应我国社会主义市场经济发展和企业管理现代化的需要,研究和建设企业文化的气氛越加浓厚。我们不仅要注意借鉴国外企业文化的先进理论和实践经验,更应注重以我为主,吸收本民族文化的精华。从文化发展的历史继承性上看,作为动态体系的企业文化也必然打上民族传统文化的烙印。因此,进行有中国特色的社会主义企业文化建设,必须注重对民族传统文化的开发与加工。 中华民族传统文化博大精深。它形成了评价事物的独特的哲学观、社会观、价值观以及行为方式。     

企业文化建设要突出重点

正确认识在社会主义市场经济条件下企业文化建设的特点,要考虑两个方面的因素:一是企业文化建设本身的特征,它的基本思想和基本要求;一是我国企业的成长过程、目前状况和将来的发展方向,正确处理借鉴和继承、推广和发层的关系。综合以上两个方面的因素,建设社会主义市场经济条件下的企业文化,应把握五个特点:(1)独立性。企业是社会中一个相对独立的实体,它有自身行为的选择权,对自身的行为负责。怎样建设企业文化,先建什么,后建什么,建成什么样风格和特色的企业文化由企业自主决定。它有借鉴先进管理方法的自由,也有不服从瞎指挥的权利。独立的选择权和充分的自主权是建设企业文化的先决条件;(2)先进性。企业文化理论形成于八十年代前期,是在总结以往管理理论和实践的基础上提出的,是现代管理科学的升华。它被世界各国企业界重视和借鉴,就在于它以其先进的管理思想带动企业进入先进的管理状态,推动     

论先秦时期民族职官制度文化特点

中国自古以来就是一个统一的多民族国家。中华民族在长期的历史发展过程中 ,创造了璀璨的物质文化、精神文化和制度文化。作为制度文化重要内容的民族职官制度文化 ,以其丰富的内容、多姿的形态展现在世人面前。先秦时期是中华民族职官制度文化形成、发展的重要时期 ,其不仅对以后的中国职官制度 ,而且对历朝历代的民族职官制度产生重大影响。     

弘扬民族精神 建设先进文化

民族精神是一个民族在长期的历史活动中形成和发展的,为民族大多数成员所认可和接受的,富有生命力的优秀思想品格、价值取向和道德规范的总和,是一个民族的心理特征、文化传统和思想情感的综合反映。中华民族精神是中华民族文化中固有的,并且持续不断的一种历史传统,是中华民族生存和发展中具有凝聚、调节、推动、教化功能的一种活的精神力量。中华民族精神形成于中国五千年文明的     

文化建设“六个一”对于构筑中国梦的指导作用

我国进入了全新的历史时期,在建设社会主义现代化国家、完成中华民族伟大复兴的中国梦的背景下,文化对国家和民族凝聚力的作用和影响越发凸显。我们要正确把握文化建设"六个一"的核心内容,共同构筑我国的文化之魂。     

文化全球化对我国文化建设的影响及应对对策

在经济全球化迅速发展的进程中,文化全球化的趋势可谓势不可挡。文化全球化给我国的文化建设带来了双重影响,既为我国文化发展带来机遇的同时也带来了严峻的挑战。在全球化背景下,我国采取何种对策建设既有中华民族特色又能够应对文化全球化挑战的先进文化,成为一个重要的课题。     

企业文化重在创建

从一定意义上讲，企业文化建设关乎企业的生存和发展。企业是以市场为向导。以赢利为主要目的，从事商品生产和经营活动的经济组织。文化是人们在改造客观世界的同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。企业文化则是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、导向、激励等几方面的重要作用，因此，也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观念和经营理念。     

政治文化与政治体制改革的关系

政治文化是在长期的社会历史文化传统的影响下形成的某种特定的政治价值观念、政治心理和政治行为模式。它主要包括政治主体对政治体系、政治过程等政治现象以及自身在政治过程中所处的地位和作用的一种态度和价值倾向。政治文化对一个社会的政治有重要影响 ,政治系统也影响政治文化的形成 ,本文试图从两个方面分析政治文化和中国政治体制改革的互动影响。     

积极建设优秀企业文化

加强企业精神文明建设,发展企业文化,是深化国有企业改革的重要前提。 一、建设优秀的企业文化是发展社会主义市场经济之必需 在社会主义市场经济条件下,只有优秀的企业文化,才能在转换企业经营机制和建立现代企业制度的过程中适应公司改造及其规范的运行。我国正处于计划经济向市场经济转变的时期,企业面临着来自各方面的竞     

中国传统耻感文化的内涵与意义

耻感是人在外界事物刺激下内心产生的羞耻感受。中国古人将这种心理感受加以发掘、升华，形成耻感文化，用以影响和制约人们的行为。中国传统耻感文化具有深刻而丰富的道德和伦理价值，深深植根于中华民族的社会实践，带有鲜明的中国特色。     

努力构建服务文化

服务和一切社会活动一样,是在一定文化指导下进行的。服务文化是指以服务价值观为核心,以客户满意为目标,以形成全员共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。服务文化是经济、文化一体化的产物。服务文化集中、鲜明地体现着企业价值观和经营理念,它贯穿于企业产品设计、生产、经营和终端服务的全过程。服务文化在不同行业、不同企业表现出不同的特点和要求,具有强烈的个性化特征。因此,服务文化是企业文化的重要组成部分,在企业文化建设中占有举足轻重的地位。     

继承与升华:“和”文化与构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会,作为社会发展目标是一个崭新的命题,它符合社会主义的本质要求和广大劳动人民的根本利益,深深扎根于中华民族传统文化之中。中华民族传统的“和”文化给中国共产党人以智慧,智慧的中国共产党人继承、丰富、升华了传统的“和”文化。“和”文化是中华民族传统文化的瑰宝,至今仍有重要的思想价值。党的新一届领导集体依据国内外具体实际,审时度势,在社会主义核心价值体系的指导下,吸收了传统“和”文化的有益营养,形成了以和谐、和解、和平为鲜明特色的“和”文化理念,它是传统“和”文化的现代新生。弘扬“和”文化,有利于化解矛盾增强社会凝聚力,为和谐社会建设提供坚实的思想基础,有利于推动世界和平事业的发展,树立中华民族的良好形象。     

基层企业文化建设 企业文化的基石

企业基层文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业文化生命力的重要支撑。企业文化只有落地生根,才能形成凝聚力和战斗力,这是推动企业持续发展的动力源泉。对于企业健康定发展具有重要的促进作用创建有自己特色的企业文化是企业持续发展的动力源泉,在市场经济条件下,企业要发展,迫切要求企业通过“文化力”的激发,形成现实的生产力。因此,加强文化建设,已经成为当务之急。     

弘扬优秀传统文化 提升大庆城市文化软实力

文化是民族的血脉,是人类的精神家园。中华优秀传统文化在历史的传承中,不仅塑造了中华民族的性格,幻化为中华民族的群体精神,而且被广泛传播,尤其是对东亚诸国的文化与政体产生了深远的影响。中华优秀传统文化圆融而博大、历久而弥新的品质使其不仅是当前社会主义文化建设的重要思想源泉,更是提升大庆城市文化软实力的基石。     

以弘扬中华优秀传统文化增强中国文化自信

文化自信是一个国家、一个民族乃至一个政党对自身文化价值的发自内心的充分肯定和认同。历史悠久、博大精深的中华优秀传统文化是文化自信的基石和精神命脉,是先辈们留给我们的丰厚精神遗产,是中华民族区别于其他民族的独特标志,它不仅对中华民族,还为人类文明的发展和进步做出了卓越贡献。因此,提升文化自信,在始终坚持马克思主义指导地位的前提下,必须立足于中华优秀传统文化,只有扬弃地继承中华优秀传统文化,给传统文化赋予新的时代内涵,留住中华民族的"根"和"魂",加快中华文化走向世界的步伐,才能真正培育和提升文化自信。