徐汇区总工会一九二五职工服务工作室

正2014年1月,徐汇区一九二五职工服务工作室正式成立。这是徐汇区总工会积极推进社会化工作方式,着力打破行政化、内循环运作模式,大力扶持社会公益组织的一项举措。中华全国总工会成立于1925年5月1日,取名"一九二五职工服务工作室"寓意这段历史。该工作室业务范围是为企事业单位及职工群体开展心理门诊、网络咨询及个案辅导,举办各类心理讲座、沙龙、心理剧、心理俱乐部等团体活动;开展有关企事业单位及职工群体方面的调查研究、咨询服务;组织开展惠及企事业单位职工及社区居民等人群的各类公益活动。     

职工读书活动蓬勃发展

近两年来,上海等地工会和共青团在职工中开展有组织的读书活动。他们以提高职工爱国主义和共产主义思想觉悟为目的,运用吸引、诱导的方法,组织职工自觉自愿地参加读书学习,激发职工奋发向上、积极进取的精神,取得了明显的效果。据不完全统计,在今年四月全总召开读书活动经验交流会之前,全国职工中参加有组织的读书活动的已有一百二十多万人。其中,由省、市、自治     

上海市医务工会——传播世博理念 展示职工形象

上海市医务工会充分发挥工会组织优势，全面实施《上海市医务职工迎世博600天行动计划》，广泛动员和组织全市卫生系统医务职工发挥主力军作用，进一步提升医务职工服务水平和文明形象。积极配合党政，把握各个迎世博倒计时整百天节点，在全市医务职工中开展“当好主力军，建功世博会，展示新风采”主题实践活动，     

新形势下深化厂务公开民主管理工作研究

中纪委等六部委2013年下发的《企业民主管理规定》,全面具体地规范了厂务公开、职代会、职工董事、职工监事等制度。对于进一步推进厂务公开工作,加强企业民主政治建设指明了方向。当前和今后一段时期,如何深化厂务公开民主管理工作的思考和建议如下:深化对厂务公开工作的认识,增强自信心;强化管理体系,不断夯实厂务公开民主管理的工作基础;创新工作内容和载体,全方位多层次地开展厂务公开工作;健全激励约束和职工民主评价机制,做到奖罚分明。     

手机电子书让学习如虎添翼

陈金华（云南省曲靖富源公路管理段）：时下，手机“电子书”等电子设备以其方便、快捷、实用的特点广受追捧。富源公路管理段党总支组织职工在学习中巧用、活用“电子书”、MP4等电子设备，使职工在提升技能、查阅资料、学习知识等方面如虎添翼。     

我们是如何开展“社会主义好百日大讨论”的

为了深入贯彻十三届四中全会、五中全会精神,去年9月,我们在全厂职工中开展了“社会主义好百日大讨论”活动。通过开展这场大讨论,广大职工坚定了社会主义信念,进一步明确了坚持四项基本原则、坚持改革开放的重要性。全厂人心安定,生产持续增长,两个文明建设同步发展。统一思想认识,认真做好各项准备工作我们认为,贯彻党的四中全会、五中全会精神,最主要的是要向广大职工、干部进行坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育。怎样才能突出这个重点?厂党委书记王军提出了开展“社会主义好百日大讨论”的建议。厂党委经过认真分析作出两项决议:一是成立政治学校;二是确立了开展社会主义好百日大讨论活动的指导思想,即以国情教育为先导,     

上海市中医医院工会

<正>上海市中医医院工会在"十二五"期间,组织动员全院职工,坚持践行"厚德、博学、传承、创新"的院训,推进职工素质工程建设;坚持聚焦改革,发挥组织功能,悉心为职工排忧解难;坚持维护职能,创新维护服务机制;坚持民主文化建设,推进民主政治建设;坚持开展"五小"发明活动,培育科研"幼苗",推进了工会     

组织学员看好“百部影片”

总政文 化部关于在 全军范围内开展 放映百部爱国主义教育影片活动的通知下发后,中国人民解放军广州医学高等专科学校党委非常重视,自去年8月份以来,有计划、有组织地开展放映“百部影片”活动,对于深化爱国主义教育效果起到了积极的作用。 为了搞好“百部影片”的放映工作,该校政治部专门组织人员到学员队进行调查。结果表明,绝大多数同学对一些历史题材的影视片表现出浓厚的兴趣,希望通过观看历史影视片,更多地了解我们国     

对当前职工思想道德素质的调研分析

新世纪、新形势对职工队伍的思想道德素质提出了更高的要求。去年,上海市总工会组织开展了职工思想道德素质状况调研,重点对当前上海职工的思想倾向、道德观念、价值取向和行为方式等进行了专题调查,通过调研分析,力求准确把握职工思想道德的共性特点及其发展趋势。     

帮助停产半停产企业渡过难关

1989年以来,由于市场疲软,资金短缺,原材料匮乏,江苏省灌云县有10家全民、集体企业相继处于停产半停产状态,1060名职工停工待工。对此,灌云县及时成立了由总工会、计经委和劳动局等部门参加的专门机构及“咨询小组”,对这10家企业逐个调查“会诊”,收到了很好的效果。为了充分调动职工的生产积极性,这10家停产半停产企业在普遍开展思想教育的基础上,适时地开展了“三比”竞赛活动。一比练兵。他们充分利用企业停产半停产的间隙,开展业务学习,组织企业之间、车间之间、职工之间开展技术比武。全县搞了技术比武110多场次,参赛职工达1000多名。二比献     

上海梅山钢铁股份有限公司工会

<正>上海梅山钢铁股份有限公司工会聚焦企业中心工作,围绕"促进企业更好发展、维护职工合法权益、为职工争取更多利益"三大任务,积极履行工会职责,做好各项工作。一是围绕公司重点难点,聚焦关键指标,组织开展"吨钢成本再降50元"专项劳动竞赛、"班组降本"主题竞赛,促进企业发展;二是积极落实职代会职权,深化基层民主管理,推进劳动关系和谐企业建设;三是深化职工素质工程,分层分类组织开展技能     

上海市中医医院工会——发挥医院协会作用 提升职工综合素养

<正>上海市中医医院工会创办有十个协会和一个医务工会活动基地。医院协会的创办旨在丰富医院职工的文化生活,提升医院职工的综合素养。医院摄影基地组织医院职工以及医务系统的职工开展摄影外拍活动,基地还会邀请一些专题摄影大咖来院开展讲座,给医务系统的广大摄影爱好者提供更广阔的交流平台。摄影基地会长司徒夏昊曾荣获卫生计生系统"劳动·时代风采"公益摄影创作活动二等奖。同时     

“用我们的双手解开困难的疙瘩”——第一拖拉机厂开展“企业有困难,职工怎么办”大讨论

具有4万多职工的洛阳第一拖拉机厂是全国特大型企业。从去年下半年开始,这个厂遇到资金严重短缺,能源、原材料紧张,市场疲软,拖拉机产销陡降的局面,致使厂里部分生产分厂处于半停产状态。面对困难,铸钢分厂组织职工开展“企业有困难,职工怎么办”的大讨论,收到了意想不到的效果。厂党委及时总结了这个分厂的经验,并在全厂广泛深入地开展了一场以职工为主体,当家做主办     

唐村实业公司少年担任安全小老师

兖矿集团唐村实业公司活跃着一支由百多名少年儿童组成的安全队伍，他们常年坚持学安全知识、唱安全歌、演安全节目、办安全事，被矿工誉为“安全小老师”。学校开设了安全课，定期对职工子弟进行煤矿、交通、消防、用电等方面安全知识教育，组织观看安全教育片，开展安全征文比赛。近年又在少年儿童中开展了争当“优秀安全小卫士”和“一摸、一闻、一祝愿”活动，即父母上班前摸摸他们是否带烟、带火；是否喝过酒；祝愿他们安全回家来。六一前夕，在中小学生、少年儿童中开展了写安全警句、画安全漫画、制作安全小贺卡等竞赛活动；公司工会…     

基层思想政治工作重在“实”

株洲市灯饰管理处有近百名职工，担负着全市的灯饰管理任务。多年来，我们坚持把思想政治工作与经济工作一起抓，注意思想政治工作的“实”，突出思想政治工作的“实”，较好地促进了全处工作的开展。     

政工短讯

长春市组织百万职工“看”长春政工短讯闻晏光为使职工对改革开放带给城市的巨大变化有更直观、切身的了解，为塑造良好的长春城市形象和长春人形象努力做贡献，从去年下半年起，长春市总工会在全市开展了以“逛长春，看变化；话今昔，谈对比”为主题的百万职工看长春“双塑”活动。各系统和单位纷纷组织职工分别参观市经济技术开发区、高新技术开发区、一汽公司、高速公路或居民住宅新区和农民新村等30多个地方（单位），还举办了市双文明建设发展图片展。这一活动打动了许多职工的心，他们由此加深了对自己城市的了解、认识和热爱，并表示…     

“一人一张卷,一人一条计”

为了增强职工主人翁责任感,把职工积极性引导到加强企业管理上来,河北省武邑县总工会从去年十一月份开始,组织全县职工开展“一人一张卷,一人一条计”活动,为振兴企业献计献策。截止目前,全县六千多名职工共提供管理、技术、生活等     

既治身病又治“心病”

工厂保健站是全厂卫生保健工作的指导中心和患病职工的治疗场所。近年来,我们充分利用保健站的有利条件,积极开展思想政治工作,取得了良好的效果。保健站的工作性质和环境,为开展思想政治工作提供了许多有利条件:第一、广。到保健站来的职工,有厂长、书记,也有科室干部;有生产第一线的工人,也有后勤职工;有党团骨干,也有后进青年。第二、实。有的职工对领导干部往往存有     

思想政治工作研究在班组

杭州车辆段修车车间有职工233人,10个生产班组,他们在段研究会的帮助下,成立了车间思想政治工作研究小组。三年来,研究小组扎根于班组,开展了深入、细致、实在的思想政治工作研究活动,为改变车间的面貌做了大量的工作。他们的主要做法是: 第一,建立制度,提高研究能力。他们长期坚持“六个一”的小组工作制度。即给每个小组成员订阅一份《思想政治工作研究》杂志;每人每季读一本小组指定的政治理论书籍;半年内必须交一篇论文;每月提供一条有价值的职工思想信息;每次小组会要有一个主题;针     

上海建工材料工程有限公司工会

正上海建工材料工程有限公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,坚持"促进企业发展,维护职工权益"的工作方针,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,进一步将工会工作融入到企业中心工作中、融入到职工群众中、融入到和谐企业建设中。近年来公司工会积极组织职工开展劳动竞赛和各种文体活动,大力实施送温暖工程,加强工会自身建设,参与公司民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,发挥了维护稳定、促进和谐的主体作用,为公司的发展作出了积极的贡献。为进一步动员广大职工立足岗位,争先创优,工会在"市场销售、现场服务、质量监控、岗位操作、技术创新、管理创新"等岗位中组织开展了岗位明星