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1.
郑功 《思想政治工作研究》1999,(11)
编者按：十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业。革和发展若干重大问题的决定》再次强调,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证;坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。全国政研会“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题研究”（国家社科基金项目）课题组,近几个月来先后到一些省、市、行业,对近百家国有和国有控股的大中型企业及有关部门进行调查,掌握了大量第一手资料。为学习、贯彻中央《决定》精神,我们在第门、12两期“本刊特稿”专栏分。篇发表… 相似文献
2.
柳州市委组织部课题组 《疏导》1998,(3)
国有企业党组织参与企业重大问题决策，是党章和国家有关法律法令赋予企业党组织的一项重要职责，是建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业的客观需要，对坚持党在企业的政治领导权，充分发挥企业党组织的政治核心作用，带领广大职工同心协力办好企业具有重要的促进作用。柳州市是广西重要的工业城市，共有企业2332家，其中国有大中型企业101家。为了认真贯彻落实中共中央（1997）4号文件《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神，我部组成专门的调研课题组，对我市国有企业党组织参与企业重大问题决策的情况进行较为… 相似文献
3.
党的十五届四中全会通过的《决定》拉开了国企改革新一轮攻坚战的序幕。进一步深化国企改革的起点在哪里,是一个需要探讨的问题。如果这个问题不搞清楚,国企改革将难以取得实质性的进展。本文认为,国企改革应从建立、完善国有资产出资人制度这个最关键的环节切入,并以此为起点进而建立和完善企业法人治理结构,国企改革才能取得重大突破。一、国有资产所有者治理结构:国企改革攻而未破的难题经过20年的改革,国有企业已经呈现出类似于现代公司制的一些特征,特别是股份制改造后,国有独资或国有控股、参股企业纷纷建立了股东会、董事会、监事会… 相似文献
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党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的途径。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前国有企业正处在改革攻坚阶段所面临的复杂形势和艰巨任务 ,重申和强调必须加强党对企业的领导。《决定》从政治认识高度旗帜鲜明地指出 :“坚持党的领导 ,发挥企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”当前 ,关键是落实党对企业在政治上的领导权 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用。一、统一思想认识 ,明确企业党组织的政治地位和作用党的十五届四中全会《决定》指出 :企… 相似文献
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中共四川省委组织部课题组 《组织人事学研究》2000,(6):33-36
党的十五届四中全会《决定》指出 :“国有企业要适应现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”四川省委、省政府出台了一系列加强企业经营管理者队伍建设的政策措施 ,在国企人事制度改革方面采取了一系列重大举措。 1998年启动的企业经营管理者任职职业化和选聘市场化改革 ,经过两年的实践与探索 ,取得重大进展和较大成功 ,得到中组部领导及兄弟省市的肯定。为深入贯彻落实好《决定》精神 ,深化国有企业人事制度改革 ,坚持党管干部原则 ,改进管理方法 ,建立和健全国有企… 相似文献
6.
姚晨 《思想政治工作研究》2013,(3):31-32,33
为贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，总结近10年来国有企业思想政治工作的新探索新经验，江苏省政研会与河海大学思想政治教育研究所共同开展了“江苏国有企业思想政治工作创新研究”的课题研究，对江苏省国资监管系统，南京市，苏南、苏中和苏北地区国有企业思想政治工作创新进行了实地调研。课题组先后召开各类座谈会16场次、专题研讨会1次，实地考察企业近20家，并辅以浏览企业网站、阅读企业报刊及统计资料等方式，形成了《新世纪国有企业思想政治工作新进展——江苏国有企业思想政治工作创新调研报告》，节选如下。 相似文献
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在 建立和完善社会主义市场经济体制的深刻变革中 ,国有企业建立现代企业制度 ,实行规范的公司制改革 ,企业的领导体制发生了重大变化 ,国有企业的党组织在企业中的地位和作用也发生了相应的变化。从党委领导下的厂长负责制 ,到企业的政治核心，企业的党组织是社会主义市场经济体制下 ,党对国有企业领导的主要途径。中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》在确认国有大中型企业实行公司法人治理结构的同时重申 :“要坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,这是一个重大原则 ,任何时候都… 相似文献
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在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国… 相似文献
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刘生 《思想政治工作研究》2000,(2)
铁路是国有企业的核心骨干,铁路党组织要全面落实党的十五届四中全会精神,应结合实际,完成好肩负的四项重任。探索建立符合市场经济规律和基本国情的领导体制,肩负起加强政治领导的责任。四中全会《决定》明确了党对企业的领导方式,我们要积极探索符合现代企业制度要求的领导体制,在改革中加强党对企业的政治领导。中央对国有企业公司制改造的法人治理结构作出了明确规定,我们要在坚持党政共同负责的基础上,不断规范企业民主决策和监督保证的形式。例如,可以通过吸收职工代表参加有关企业重要决策的会议等形式,模拟董事会对企业重大问题进行… 相似文献
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国有企业改革问题一直是我国社会主义市场经济体制改革的难点和重点。作为典型的国有独资企业,太原铁路局及其下属企业在社会主义市场经济体制环境中,在不对国有企业产权制度做根本性调整的前提下,通过精细化、标准化的科学管理,通过政治工作与中心任务一体化机制,通过经济效益和社会效益相得益彰的改革成效,为我国推进国有企业改革打开和展现了一条新的思路,对解决当前国企改革和发展中面临的体制、机制性问题,对全面认识我国国有企业的经济属性和社会属性,全面认识当前国企改革发展的方向,具有重要参考价值和启示意义。 相似文献
11.
最近,全党正在认真学习和贯彻十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》是我们党在新世纪作出的具有重大意义的决策,能否正确贯彻落实,是对全党特别是各级领导干部的一个新考验。在这个《决定》中,很突出地论述了深化国有企业改革问题。据我们在中西部和东北老工业基地调查,同志们关注的重大问题主要有三个方面:一是关注国有企业体制改革的大方向、大趋势问题,主要是担忧国企的主导地位能不能保住和如何保住的问题;二是关注在完善国有企业法人治理结构改革中党委的地位作用问题,主要担忧党委的政治领导地位会不会削弱的问题;三是关注深化国有企业改革中如何改进党的领导方式问题,主要是担忧企业党政领导能否领导和管理好企业并保证企业增值的问题。本文就这些问题同大家一起研究探讨。 相似文献
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关于建立现代企业领导体制的若干思考孙安平，李刚党的十四届三中全会《决定》指出，搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革在各项改革以至整个建立社会主义市场经济体制过程中具有十分重要的地位。而＂转换企业经营机制，建立现代企业制度＂是深化国有企业改革的方向。... 相似文献
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改革与发展，依然是贯穿“九五”的两个主要线索。“九五”期间，中国的经济体制改革处于攻坚阶段，国有企业改革力度加大，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度和大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的两个三年目标将在“九五”期未如期实现。 党的十五大的召开，扫清了国企改革认识上的障碍，拉开了国有经济战略性调整的帷幕。国有经济的主导作用，体现在国家对经济的控制力上，而不单是国有企业数量的多寡。这一指导思路的确立，为深化国企改革打开了一个新天地，国有企业在大力调整产业结构的同时，调整和完善所有制结构取得积… 相似文献
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杨杰 《思想政治工作研究》2018,(10)
正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:"坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。"这其中,基层党组织的执政能力建设是国有企 相似文献
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《思想政治工作研究》1998,(12)
国企改革成本8000亿国家经贸委有关负责同志说，在今后三年时间内，中国国有企业改革的目标，即大多数国有大中型亏损企业摆脱困境和国有大中型骨干企业建立现代企业制度，是完全可以实现的，但为达到这一目标所需支付的直接成本将会达到6000亿到8000亿元人民币。（摘自《广州日报》）新的《破产法》与原《破产法》有三点不同新的《破产法》目前已经形成草案。与原《破产法》相比，新的《破产法》草案一是扩大了适用范围，不仅适用于国有企业，而且适用于所有企业，甚至适用于承担无限责任的企业投资者；二是改变了申请企业破产的原因，原《… 相似文献
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自城市经济体制改革开始，我国的国有企业改革经历了扩权让利、利润包干、“利改税”、承包经营责任制、实施《全民所有制工业企业法》、股份制试点、企业集团试点、建立现代企业制度试点等历程。尽管国企改革的路子越走越宽广、越走越明朗，但国企改革在理论上和实践中仍存在着诸多问题亟待解决。其中，如何解决好对国有企业经营者的选拔、激励和约束问题是一个首要的难点问题。本文从对现有体制下国有企业经营者的行为动机的分析入手，探索国企经营者的选拔和管理之道。一、国有企业经营者所处的制度环境及其行为偏差影响和决定国有企业经… 相似文献
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周正言 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1998,(4)
江泽民总书记在党的十五届一中全会上指出,用三年左右时间,力争使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。实践这两个“大多数”,是党中央深化国有企业改革的重大决策,必将带来国有企业体制、机制、利益格局和职工队伍的一系列深刻变化。那么,深化国企改革对工会工作提出哪些新课题呢? 相似文献
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国有企业改革是我国经济改革的中心环节。但改革２０年来，国企改革虽有进展，但未实现根本性的突破。党的十五大提出用三年时间，基本实现国有企业特别是国有大中型企业的解困和体制转换———建立现代企业制度。但是从近几年改制的情况看，国有企业建立现代企业制度存在... 相似文献
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全国政研会课题组 《思想政治工作研究》1999,(7)
前不久，我们“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题”课题组在上海市进行了为期半月的调查，与各级党委和42个企业、企业集团和市管控股公司进行了座谈和交流。按照中央要求，上海从1994年开始进行建立现代企业制度的试点工作，试点企业从140家发展到250家，下属企业2725家。1997年初，市委提出要建立现代企业制度的基本框架，到2000年国有企业基本建立现代企业制度。主要是从改善企业外部环境上形成良好机制，从提高企业内部素质上实现各方面工作的加强。在试点中，市委明确提出，党对企业在政治上的领导权决不能丧失，企业党委的… 相似文献
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党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，重申和强调必须加强党对国有企业改革和发展工作的领导。学习贯彻党的十五届四中全会精神，充分发挥企业党组织的政治核心作用，一个重要的方面就是要按照党的十五届四中全会的《决定》要求，“不断改进企业党组织的工作内容和活动方式，进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”，“总结新经验，研究新情况，解决新问题”，通过国有企业党建工作的实践创新，来推动国有企业的制度创新、技术创新、管理创新和组织创新，促进国有企业的全面振兴。 江泽民同志非常重… 相似文献