以微型企业创业为契机吸引农民工返乡创业

垫江是一个劳务输出大县,农村空巢率较高,希望以微型企业为契机吸引农民工返乡创业,微型企业的效应一旦产生将会逐渐形成良性循环,对促进垫江农户万元增收,以及县的经济发展有着重要意义,同时也是实现长期在外务工人员回家乡创业愿望实现的重要实现途径之一。本文试图对重庆市垫江县的微型企业创建及管理的具体情况进行跟进,以占据创业人数近半的农民工返乡人员为主线进行跟踪调研,并在此基础上形成结论,对垫江县的扶持管理进行深层次思考。     

进一步支持小型和微型企业健康发展

国务院召开常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展的政策措施：一是完善财税支持政策。扩大中小企业专项资金规模,中央财政安排150亿元设立中小企业发展基金．主要支持初创小型微型企业。对小型微型企业三年内免征部分管理类、登记类和证照类行政事业性收费。二是努力缓解融资困难。     

生态共富：生态产品价值实现机制的理念与实践

生态共富理念体现环境权利的无差别受益、发展机会的同等对待、法律制度的一视同仁等社会公正原则。生态产品价值实现与生态共富具有内在的一致性：生态共富是生态产品价值实现的核心价值;生态产品价值实现是推进生态共富的有效路径。在生态共富理念下,生态产品价值实现机制应做到积极引导农民价值的自我实现、为“生态弱势群体”提供更多发展机会、实施全过程都要有法可依等。“两山银行”是目前我国地方政府构建生态产品价值实现机制的基本模式,用生态共富的视角审视其运行过程,尚存在确权难、评估难、抵押难、变现难、政策突破难等现实问题。而破解这一系列难题,需要进一步深化对生态共富理念的认识、完善生态产品价值实现的制度体系、创新生态产品价值实现的行动体系。     

关学斌：企业要勇于承担绿色责任

企业承担绿色责任,只会促进、而不会影响企业的发展。21世纪是知识经济与生态文明的时代,企业必须跨越传统企业的单纯“经济人”时代,直面生态环境危机的挑战,做一个现代“社会人”,勇于承担社会责任。贵州华能焦化制气有限公司在又好又快发展实现跨越的进程中,不但承担起向贵阳市城市供气的社会责任,更承担起节能减排的绿色责任。     

项目为媒，重庆企业“与狼共舞”

面对金融风暴，进攻或许就是最好的防守。在这个寒气透骨的冬天，众多重庆企业以项目合作的方式，发起了冬季攻略。     

以“三个代表”重要思想为指导,促进企业文化与企业经济的协调发展

当今世界 ,文化与经济和政治相互交融 ,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量、深深熔铸在民族生命力、创造力和凝聚力之中。以“三个代表”重要思想为指导 ,从战略的高度重视文化建设 ,努力建设先进的企业文化 ,促进企业文化与企业经济的协调快速发展。     

徐留平：打造世界一流汽车企业

徐留平,经济管理学博士,研究员级高级工程师,现任中国兵器装备集团公司党组副书记、副总经理,中国长安汽车集团股份有限公司董事长、党委书记,重庆长安汽车股份有限公司董事长。近年来,徐留平同志先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国劳动模范”、“振兴重庆争光贡献奖”等荣誉称号。     

丝丽雅：创新文化推动企业创造力

宜宾丝丽雅集团有限公司是“十一五”期间四川省着力培育的“30户迅速做强做大类的大企业大集团”之一和“首届中国大企业集团竞争力500强”之一。     

中国企业“走出去”:以投资受挫为视角的分析

新世纪以来,中国海外投资呈现井喷式增长。得益于其他主要经济体的合作需求和新一代中央领导集体的得力政策举措,中国资本大规模输出的时代悄然来临。然而,纵观过去十年的海外投资,中国企业为"走出去"付出的惨痛代价为其他主要经济体所不多见。中国企业海外投资受挫,不仅有其自身原因,也受到东道国国内政治社会环境影响,还因无端的对华偏见与恐惧而起,而西方势力从中作梗则更使我国海外投资困境雪上加霜。面对中国海外投资发展的新高潮,必须高度重视海外投资保护,在企业、政策及外交层面多管齐下,规避风险,努力营造海外投资的安全环境。     

陈祥恩：“做企业就要脚踏实地”

伟大的时代产生伟大的精神,伟大的时代孕育时代的先锋人物。他们是战士,没有嘹亮的号角,没有擂响的战鼓,他们却一直在冲锋。向榜样学习,在全社会汇聚起见贤思齐,争当先进的伟大力量。争做时代先锋,谱写人生华章!     

罗增寿：“耕耘”企业的庄稼汉

一个种地的汉子，却在不经意间与企业结下了不解之缘。二十多年间，罗增寿创办与联办的主要企业有：宏光实业有限公司、宏光化工有限公司、宏光塑料有限公司、宏盛塑料有限公司、五环实业有限公司、升光化工有限公司、中外合作广东揭阳富力化工有限公司、香港盛鸿实业有限公司等。2007年“宏光”牌酚醛模塑料被国家质检总局授予“中国名牌产品”称号，这是沙县第一个被授予“中国名牌产品”的企业，也是酚醛模塑料行业首次荣获此殊荣的企业之一。     

人才激励：降低建筑施工企业人才流失的妙方

由于建筑施工企业工作环境恶劣，流动性大，安全性差，加之多数国有建筑施工企业对人才激励措施相对单一，缺乏实效性等诸多原因，建筑行业的人才流失严重，“跳槽”也成为正常现象。如何从管理机制下手，建立起适合企业特色、时代特点和人才需求的激励体系，是当前建筑施工企业改革的重要内容。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作 ,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作 ,寻求思想政治工作的新途径 ,新方法 ,是企业面临的一项新课题。以“三个代表”重要思想为指导 ,以企业文化建设为切入点 ,深刻认识并处理好企业文化与思想政治工作的辩证关系 ,探索新时期企业文化建设与思想政治工作的新思路 ,是提高企业综合素质的有效途径。     

关于强化企业培育工作的思考——以南昌市青云谱区为例

培育壮大市场主体,既是发展社会主义市场经济的重要途径,也是提升市场活力的根本举措。支持“个转企、小升规”,是培育市场主体的重要方式,也是夯实高质量发展根基的主要路径。根据对青云谱区企业培育情况的实地调研,从企业供给端、需求端以及政务服务端三个方向研究分析“五上”企业培育工作的现实情况和面临的不利因素,并结合习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,从提高服务供给、优化营商环境、激发发展需求、强化政策保障等方面提出强化企业培育工作的具体建议,以促进青云谱区产业发展转型升级。     

“风暴中为企业遮风挡雨”--访企业银行（中国）有限公司行长李根燮

美丽天津因何而美？ 因为有众多的中小企业之花在绽放,而在这片美丽的背后,有一把把在“风暴”中仍然撑着的“大伞”。     

日照：非公企业主“充电”忙

近几年来，日照市委把非公企业主培训作为新型组织党建工作的重要环节，创新方式方法，坚持以培训促素质提高，以素质提高保证企业发展，收到良好效果。     

中国企业海外并购：机遇与风险并存

近几年，中国企业海外并购为国际并购市场增添了浓墨重彩的一笔：2004年，联想集团收购“蓝色巨人”IBM的个人电脑业务，开启了10亿美元以上大规模海外并购交易的序幕；2005年，中海油竞购美国优尼科一案，更以185亿美元的总标的，高居全年现金收购案的第三位，在海外掀起了中国并购的浪潮；2006年，中国建设银行以全现金方式出资97．1亿港元，收购了美国银行在香港特区的全资子公司——美国银行（亚洲）股份有限公司100％股权……越来越多的海外并购表明，我国企业正加快实施“走出去”战略。     

企业“金钥匙”：树立核心价值观——透视四川烟草企业文化建设

党的十七届六中全会吹响了建设社会主义文化强国的号角。多年来,四川烟草在“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的指导下,有计划、有目标、有针对性地开展文化建设工作,走出了一条具有更高文化含量的经济发展道路。     

山东文登：注重以党建文化引领企业全面发展

近年来,山东省文登市企业通过丰富文化活动载体,注重党建文化引领,全面激发职工的积极性、主动性和创造性,文化“软实力”正逐渐成为企业发展的“灵魂”。目前,山东省文蹙市600多家规模以上的企业全部办起r图书室、娱乐室,其中26家企业办起厂报,178家企业有了自己的文艺演出队,企业文化活     

科技为企业插上翅膀

2002年以来，中铝青海分公司实施“三步走”发展战略，设计产能从20万吨达到40万吨级，连续4年夺取全国铝产量冠军，成功的实现“四连冠”，人均产值、产量、上缴税金、实现利润等均居国内电解铝行业之首。这一成绩的取得，不仅得益于中铝青海分公司党建工作和经营管理的加强，而且得益于企业长期不懈地坚持科技创新和技术进步，用企业一位负责人的话说，是科技为企业插上了翅膀。