宁乡县：600高才生竞逐35个职位

湖南省毗邻长沙市的宁乡县，近期向社会宣布，今年将以优厚待遇引进10名博士、25名硕士和一批重点大学本科生。此举引起了强烈的社会反响。今年6月15日，来自上百所高校的博士、硕士600多人云集宁乡县，竞逐35个职位。     

培养高学历人才不是摊大饼 人才贵在精

改革开放以来，我国研究生教育发展迅速，迄今为止已培养420万名硕士、50万名博士。教育部学位管理与研究生教育司副司长黄宝印强调，我国博士培养面临着规横和数量较大但质量严重下滑的问题，与欧美发达国家相比仍然存在较大差距。     

省部级人事调整 高官亦高知

在新一轮轮省部级人事调整中,高官们呈现出高学历背景的趋势。在现任省委书记中,有3名博士和7名硕士。     

发挥组织优势 促进教学工作——中原工学院计算机学院基层党建工作纪略

2006年成立的中原工学院计算机学院，设有计算机科学系、软件工程系、网络工程系、计算机基础教学部、计算机专业实验室、网络安全评估技术研究中心、并行处理研究与应用中心、院办公室、学生工作办公室等9个部门，设有3个本科专业和1个硕士点，共有教职工79名，具有硕士研究生以上学历60名，其中博士8名。     

宜宾：川滇黔结合部的人才“洼地”

目前，宜宾全市人才总量达27.5万人，占总人口的5．2％，其中，享受国务院特殊津贴专家59人，四川省有突出贡献的优秀专家17人，3人获“四川省杰出创新人才奖“，3人获“中国酿酒大师”称号，有94名博士、881名硕士。     

“核心竞争力”——企业的生命源泉——记黑龙江金安科技集团的发展历程

黑龙江金安科技集团是1994年由几位博士与加拿大佛莱斯国际投资集团联合发起创立的股份制企业，集团董事会5名成员中3位是博士，2位是硕士，38岁的孙平博士任集团的董事长，这个平均年龄仅37岁的领导班子，是集团高速发展的动力源泉。     

人文社科学院

江苏技术师范学院人文社科学院成立于2005年9月1日,下设综合办公室、学生工作办公室两个管理机构以及汉语言文学系、政治学与行政学系、思想政治理论课教学部和大学生艺术教育中心四个教学机构。现有教职工50余人,其中专任教师48人,有教授5名,副教授11名,博士和在读博士11名,硕士18名。张晓忠教授任副院长,主持全面工作。     

广安：启动“伟人故里百名博士硕士引才计划”

日前，广安市正式启动“伟人故里百名博士硕士引才计划”.该计划围绕全省“加快建设灾后美好家园、加快建设西部经济发展高地”战略部署提出的人才需求，计划用3年时间刚性引进100名左右全市经济社会发展急需紧缺的硕士研究生及以上优秀人才。这是广安市委、市政府坚持党管人才原则，贯彻落实科学发展观，强力推进人才强市战略的又一重大举措，     

何必厚此薄彼

2005年10月2913．全国有百万人参加公务员考试．平均50个人中取一个，有些岗位要在二三百人中取一个．北京一机关只招1名公务员，报名者竞有2000多人。有人形容那场面真可谓：“博士一走廊，硕士一礼堂，本科生一操场。”     

“天津·清华、北大招聘会”满载而归

2007年12月29日，天津市人事局进京举办“2007天津·清华、北大招聘会”，我市滨海新区重点企业、大型国有企业、高等院校、科研院所、金融机构等100余家企事业单位赴京招聘，近5000名博士、硕士研究生及本科生前往应聘，待聘的1019个关键职位有1074人次达成意向，实现了预期目标。     

大力开发人才资源 推进人才强区战略

今年以来，人力资源和社会保障厅积极响应国家引进高层次人才“千人计划”精神，制定《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》，在北京举办宁夏引进海内外高层次人才需求信息发布会，柔性引进中国科学院院士3名，各行业急需紧缺博士32名、硕士231名。加强归国留学人员之间、归国留学人员与党委、政府之间的联系，于4月28日，成立了宁夏留学人员联谊会。     

南开大学台湾硕士博士生过百

南开大学台湾硕士博士协进会不久前在台北正式成立。为了解大陆市场的发展和变化，台湾许多产业的中高层干部，先后进入大陆的大学校园学习研究。到目前为止，选择到南开大学攻读硕士、博士的台湾各界人士已达二三百人，他们中绝大多数是台湾金融、经济界的翘楚。     

人力资源和社会保障厅 大力开发人才资源 推进人才强区战略

今年以来,人力资源和社会保障厅积极响应国家引进高层次人才千人计划精神,制定《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》,在北京举办宁夏引进海内外高层次人才需求信息发布会,柔性引进中国科学院院士3名,各行业急需紧缺博士32名、硕士231名。     

土坯房里走出三位研究生

农六师新湖三场六连冯家祥家走出了三名研究生,其中一名还留学美国,进行硕士、博士连读。冯家祥夫妇有两个女儿一个儿子,今年分别是27岁、25岁和23岁,名叫冯怀珍、冯怀珠、冯怀宝,即珍、珠、宝,意寓家     

引进高端人才团队 服务天津经济发展——中国北方发动机研究所成建制落户天津

最近．中国北方发动机研究所（天津）首批104名管理人员和专业技术人员成建制从山西引进本市．所有进津手续全部办结．此次引进的高端人才团队．以国家“千人计划”第三批引进人才、美国凯撒西储大学电机系博士、国际知名柴油机燃烧和控制专家舒涌为核心．包括正高级职称的30人．副高级职称的46人，中级职称的19人：博士学历6人．硕士学...     

谨防人才引进沦为“政绩工程”

<正>肖国忠在1月1日的《光明日报》上撰文指出:作为河南"兴豫之光"行动计划的一部分,安阳市引进了百名硕士博士公务员。但令人意想不到的     

让深圳成为优秀人才向往的热土

十六大报告指出：要“深化干部人事制度改革。努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”。这为新时期人才工作指明了方向。深圳特区建立以来，十分重视人才工作，通过灵活的用人机制，吸引了全国大批各类人才，使人才队伍由建立特区之初的两名工程师、６０００多名干部，发展到现在包括５名院士、２１００多名博士、２．８万名硕士在内的７２万专业人才队伍，形成了比较明显的人才优势。但近年来，人才竞争日益激烈，深圳吸引人才效应有弱化趋势，人才优势面临着严峻的挑战。我…     

科学发展铸辉煌河西区践行人才强区实现跨越发展

一、人才总量大幅攀升河西区全面加强备领域人才队伍建没，人才总量由2002年的26万人，增长到2011年底的62万人。在专业技术人才中，在职国务院特贴专家2名，博士、硕士和具有高级专业技术职称的高层次人才达到16％。全区教育、卫生、文化、体育和城建系统聚集了一批学科带头人和中青年技术骨干，金融、创意设计、中介服务等行业专...     

围绕经济发展做好专业人才职称评定工作

近年来．天津市河西区人事局在专业人才职称评定工作中，解放思想，大胆探索，创新服务，努力为全区经济社会又好又快发展提供专业技术人才保障。2008年，共为全区459名专业技术人员办理了职评手续，同比增加10％，申报人员中博士、硕士研究生占到4％．金融等现代服务业人才和民营企业人才占到95％以上，呈现出全区经济增长，对人才需求旺盛．高层次人才集聚的效应。     

会聚众多精英的国民党为何挽回不了败局

正1949年败退台湾前,国民党政府会聚了一群来自世界顶尖名校的精英,如长期执掌国民党政府财政大权的宋子文,是哈佛大学硕士、哥伦比亚大学博士;历任实业部长、财政部长、中央银行总裁的孔祥熙,毕业于耶鲁大学;外交翘楚顾维钧,是哥伦比亚大学博士;曾任教育部长的王世杰,是伦敦大学硕士、巴黎大学博士;原驻美大使叶公超,是剑桥大学硕士;孙中山之子孙科,是哥伦比亚大学博士;曾任教育部长的朱家骅,是柏林大学博士……然而,尽管有着众多精英的支持,国民党却依然无法