“大家都要围着四化建设转”

在企业里,常有围着谁转的议论。从前实行党委领导下的厂长负责制,有人说:“大家都要围着党委书记转。”现在实行厂长负责制了,又有人说:“大家都要围着厂长转。”似乎不围着某一个人转,企业就搞不好。最近参加了一次厂长、党委书记、工会主席座谈会,有一位厂长的发言,给我留下深刻的印象。他说:“实行厂长负责制,不是叫大家都围着厂长转,而是要求全厂上下都围着四化建设转,把企业的经济效益搞上去。”     

政工短讯

上海嘉宝光明灯头有限公司的企业形象可用四个字概括：大，其规模为东南亚最大灯头企业；高，年产量占全国灯头总产量的60％；优，质量通过ISO900体系认证；多，近年获得32项国家、市部级奖牌，市级文明单位八连冠。依靠职工、“千人企业干人办”是该公司的治厂法宝。如51名生产一线的员工被聘请为总经理联络员；职工可以在“挑剔。牢骚协商对话会”上尽情发泄；企业先后办起缝纫组、修车组、开设专家门诊，用真心换得职工真情。企业形成了“员工围着企业转，企业围着效益转，效益围绕市场转”的良性循环。两年间，公司采用员工“金点子”…     

枫桥警务模式观察

以民意为导向的枫桥警务模式,坚持警务围着民意转、民警围着百姓转,把矛盾纠纷化解在基层,把风险隐患消除在初始.2019年11月28日,公安部举行了全国首批100个“枫桥式公安派出所”命名揭晓仪式。浙江诸暨市公安局枫桥派出所,就是其中一个。     

“围着机关转”变为“围着企业忙”

山东烟台市在与企业有直接关系的37个党政部门中,开展了为搞好大中型企业“优质服务杯”竞赛活动。企业当评判员,无记名打分投票,并在报纸上公布“最佳”的和“最差”的;今年一开始,辽宁省锦州市也大张旗鼓地开展评选为企业服务的“十佳”机关活动。两市做法颇有异曲同工之妙。活动开展时间都不长,却给机关带来多年少有的变化。过去企业围着机关转,现在是机关围着企业忙。 由“企业围着机关转”变为“机关围着企业忙”,这个转变当说不小,实属应     

艰苦奋斗精神不能丢

在改革开放的新形势下，许多党员、干部仍然保持艰苦奋斗的作风，仍然同群众打成一片，最近的一个光辉榜样是孔繁森。但无可否认的是，一些干部逐渐脱离群众，滋长了贪图享受，不想吃苦，不讲奉献，只求索取的思想。群众批评某些“三转”干部：早上坐着车子转，中午围着盘子转，晚上绕着裙子转。不少干部也想广交朋友、联系群众，不过，往上层交朋友可以同甘，往下交朋友却要共苦，正是这种反差，成为他们联系群众的障碍。我们党要经得起执政的考验、改革开放的考验、和平演变的考验，没有艰苦奋斗的精神和作风，只能成为空话。早在1949年，…     

思想政治工作的好帮手

苏州第六制药厂的黑板报9年来一直受到全厂职工的欢迎。职工说它是了解方方面面情况的窗口;领导称它为思想政治工作的好帮手。何以如此? 通过黑板报把企业的困难向职工交底,激发了职工的主人翁责任感。近年来生产围着市场转,撤并车     

铁路企业要建立适应市场需要的营销机制

在市场经济条件下，市场日益成为企业生存的空间、争斗的战场、表演的舞台。对企业而言，市场中既充满了成功的机会，也孕育着失败的威胁。铁路为了在激烈的市场竞争中生存下去并求得发展，对加快两个根本性转变，建立适应市场需要的营销机制就显得尤为迫切。据统计，仅1994年至1995年铁路在运输市场的份额，客运从46．4％降至41％，货运从58．8％降至53·4％。铁路由“吃不了”到“吃不饱”，原因是多方面的；一是铁路体制单一、经营模式僵化。中国铁路自建国后几十年以来一直按照计划经济的模式进行动作，政企合一，半军事化、集中统一，…     

常畏法纪之威

邓小平同志指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。”这个告诫可谓意味深长。领导干部由于位置特殊，有时会被唱赞歌、抬轿子的人围着转，时间久了头脑就容易失去清醒，陷入行为上的“误区”。领导干部手握重权，面对的诱惑大，很容易把持不住自己，有的甚至利令智昏，铤而走险，以身试法。     

车轮转而车不行——评中东和平进程

中东和平问题,为世人所瞩目。约巴协议公布后,中东和平的前景如何?本文作者认为:中东和平进程的车轮,看上去在转,可是车子还在原地未动。前有拦阻,后有掣肘,还有斜向的牵扯,使车轮难以动弹。     

当好人民子弟警——开封市公安机关队伍建设纪实

面对市场经济大潮的冲击,公安队伍该怎么带?开封市公安机关在从严治长、整顿队伍的基础上。教育全体干警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,使队伍建设向纵深发展,并以此带动工作方式的改革和工作作风的转变,走出了一条新时期公安工作的新路子。变以“我”为轴心为围着企业转企业进入市场后,袭扰企业的违法犯罪活动比较严重。开封市公安机关在认真调查、广泛论证和取得兰考试点经验的基础上,在全市推行了以内保警务区为基本模式     

株洲神龙实业股份有限公司

株洲神龙实业股份有限公司株洲，地处湖南省金三角地带，为湖南的工业重心。全国两大铁路交通枢纽，素有“北有郑州，南有株洲”之称。历史的车轮前进到九十年代，一家以主要经营旅游及配套产业的大型实体在湘中这个工业重镇脱颖而出，引起湖南及全国的注目。它就是湖南株...     

铁路基层民警工作积极性探析

随着铁路改革的深入和市场资源配置的优化，作为“安全保护神”的铁路民警也将在日益现代化、快捷化、高标化的铁路安全运输生产中扮演、履行越来越重要的角色和职责。作为基层战斗实体单元的基层民警，其工作积极性的高低和战斗力的强弱，往往决定着铁路公安事业的成败。在现有条件下，分析影响基层民警工作积极性发挥的原因，找准制约的瓶颈，建立科学的激励措施，减少消极因素，最大限度地发挥铁路基层民警在铁路公安保卫中的应有作用，已成为当前重要的研究课题。     

茅于轼与赵燕玲的风雨人生路

1953年春，24岁的茅于轼走进苏州一条巷子的63号门。一位姑娘缓步迎来，眼含情，眉带笑，素雅灵动。茅于轼被眼前的绝色镇住了。这姑娘名叫赵燕玲，出身富商之家，19岁，是助产学校的学生。自幼饱读诗书的茅于轼文质彬彬，和整天围着赵燕玲转的老师同学不一样，那沉稳和淡定是令她欢喜的。     

减员提效要念好“三字经”

减员提效是铁路深化改革、扭亏增盈的一项重大战略任务，很多新课题需要不断探索和逐步解决。结合我们分局实践，我认为做好减员提效工作务必念好“转、建、安”“三字经”。“转”，就是转变职工的思想观念，纠正部分职工对减员提效的片面认识。减员分流与职工的切身利益息息相关，一部分职工由于对减员提效战略措施缺乏深刻的理解和思想准备，难免会产生多种的想法，需要我们及时加以5］导和纠正。首先要转变干部的用工观念。铁路企业在传统的计划经济体制下，劳动力定额由上级核定，职工工资按人头由上级拨付，入多人少与企业本身无关，…     

同心共奏闽西“大交通”交响曲

当您走进闽西,走进这片群峰耸峙、神奇秀丽的红土地,闽西“大交通”所带来的巨大变迁将给人们留下难以忘怀的振奋和欣喜:国省道二级干线在苍山云海中纵横交错,梅坎铁路从南粤大地逶迤而来,漳龙高速公路的车流挟带着海风潮声飞驰而至,刚刚竣工通车的赣龙铁路车轮铿锵穿行在深山大峡,更有那全线动工的厦     

集通铁路:实行“有限责任制度” 走出经营管理新路

面临前所未有困境的铁路运输业，在其它运输方式的竞争以及偏紧的市场环境下，出现了整体效益下滑的趋势。铁路运输企业成为真正的市场运营主体，已是铁路走出困境的必然选择。内蒙古集通铁路有限责任公司自１９９５年１２月１日运营以来，改革经营管理机制，走出一条用人...     

中东和平进程的阻力来自何方?

开罗专电 中东和平进程的车轮时转时停。其阻力来自何方,这是人们普遍关心的问题。 以色列总理沙米尔今年4月访美时抛出一项选举方案,并在5月中旬得到以色列联合内阁内两党的一致通过。方案表示要在     

穷亲与富友,官员屁股坐哪边?

<正>领导"送温暖"通常也会讲些暖心话。元旦期间,重庆市委书记薄熙来看望困难群众时说:共产党的根本宗旨是为人民服务,要招商引资,但绝不能嫌贫爱富,整天围着富人转,淡忘了党的宗旨,疏远了困难群众。     

拼搏进取 开拓创新

我们地方铁路建设公司是天津市地方铁路局所属的以铁路综合性施工为主，集工业与民用建筑、市政工程(桥梁、道路、管道)等为一体的综合性国有建筑施工企业。我们面对建筑施工市场的竞争，解放思想，转变观念，开拓进取，以优质的服务赢得企业良好社会信誉，实现了企业经济效益的稳步增长。     

挖渠放水是解决下岗分流的有效途径

随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业的改制、改造、改组，计划经济体制下粗放经营、重复建设等原因造成的企业冗员问题日显突出。下岗分流、减员增效成为国企摆脱困境实现振兴的一个重要环节。就拿铁路来说，平均海营运公里占用372人，明显的人浮于事。而铁路在运输市场上所占的份额却逐年减少，1985年到1995年，铁路客货周转量占全社会周转量的比重由54.1％下降到39．4％，年均下降近1．5个百分点。一边是逐年下降的客货量，一边是膨胀的员工和机构，不解决人员过多的沉重的历史包袱，铁路走出困境只能是一句空话。那么，在职工下岗…