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十五大报告明确指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。并针对国有企业的改革强调，“要加强科学管理、探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制”。可见建立现代企业制度，必须建立与之相适应的监督制约体系。股份合作制企业实现管理科学和“四自”要求建立健全监督制约机制现代企业制度，其主要特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。股份合作制是集股份制与合作制优点为一体的一种新兴的现代企业制度，自然也必须具备这些特点。国有小型企… 相似文献
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近几年来，随着我国建立现代企业制度目标的确立和国有企业改革的不断深入，改制为公司制的企业迅速增加，这种趋势使随之而来的国有企业治理机制建设问题摆到了突出的位置。本文将结合学习党的十五届四中全会精神，对这一问题进行研究探讨。一、规范的公司制改革必须建立健全公司治理机制党的十五大报告明确指出，国有企业改革“要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制”。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业要在走入市场的过程中尽快地转换经营机制,以适应市场经济的运行规律。这对于企业来说,是一场重大的全方位的变革。面对这场变革,国有企业中的党组织只有摆正自己的位置,才能得到强化和发展。 我国的企业管理体制,经历了党委一元化领导、党委领导下的厂长负责制及厂长(经理)负责制的转变。目前,企业正在从计划经济条件下形成的机制向与市场经济体制相适应的机制转变。思路比较清晰 相似文献
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<正> 培养、造就中国的企业家阶层,是社会主义市场经济发展的客观要求,是建立现代企业制度的迫切需要,也是加强企业管理和加强企业领导干部队伍建设的重要内容。而要建设企业家队伍,又必须从体制上构建,从机制上保证。我们认为,培养企业家,建设企业家队伍,要着力建立起企业家的形成机制、激励机制和约束机制。 相似文献
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国有企业面临的困难和问题，是长期形成的，原因也是多方面的，必须进行全面地、历史地、科学地分析，总的来说，主要原因有以下几个方面。第一，传统计划经济体制的深刻影响我国正处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换过程中，一些政府部门和企业还没有完全摆脱旧体制的影响，管理僵化，机制不活，观念陈；日。企业在生产经营、劳动人事、收人分配、产品开发、科技进步等方面，没有建立起与市场经济相适应的有效机制，企业缺乏生机和活力。例如，在生产经营方面，尽管企业改革已经20年，但企业生产经营自主权尚未完全落实，不少… 相似文献
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邹树生 《中共太原市委党校学报》2000,(1)
市场经济的发展迫切要求企业家脱颖而出。企业家是企业管理的通才，是企业发展的战略家、经营专家和社会活动家。我们要正确认识企业家的作用，建立企业家的激励机制和约束机制，尽快培养和造就具有中国特色的企业家队伍。 相似文献
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黄铸 《党的生活(青海)》2001,(5):34-35
西部大开发和少数民族的经济发展必须坚定地走社会主义市场经济之路。江泽民同志最近指出：“要通过加强法治，推动西部地区形成适应发展社会主义市场经济要求的充满活力的开发机制和良好社会环境”，“要按市场经济规律和客观规律，依法开展西部大开发的各项工作，保证在西部大开发中实现经济效益、社会效益和生态效益的共同提高，促进西部地区经济和社会的协调发展。” 相似文献
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经营者激励与约束机制是现代企业制度的核心问题.在传统体制下,国有企业的激励机制存在劳酬失衡、激励不足、权力滥用的缺陷,而约束机制则存在政出多门、权力分散、流于形式的弊端.在市场经济条件下,要形成对国有企业经营者有效的激励与约束机制,必须冲破传统观念的束缚,在分配方式、用人机制、企业制度等方面进行理论和实践的创新. 相似文献
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肖四汉 《共产党员(沈阳)》2009,(9):11-11
在向社会主义市场经济转换过程中，由于历史上形成的机制性、结构性矛盾El益突出，辽宁的经济运行质量不断下降。党中央、国务院对此十分关心和重视。1997年9月．党的十五大会议作出了“要坚定信心．勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面”的战略决策，辽宁人民以饱满的政治热情和创业精神，开始了改革与脱困攻坚，重振辽宁老工业基地雄风的战斗。 相似文献
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建立社会主义市场经济体制，是我国社会主义经济发展的客观要求和必然趋势，它给我国经济和整个社会生活带来了巨大影响。社会主义市场经济体制的建立与运行，既需要强大的经济杠杆的推动，也需要强有力的文化支撑。否则，社会主义市场经济就难以发展。一、社会主义市场经济切要现代科技与文化。建立市场经济体制，就是要利用市场这个机制来实现对社会资源的优化配置。市场要求企业的各种产品与服务能够适应它的要求，要求企业在效益上下功夫。而要想提高效益，就必须在产前、产中及产后系列环节上下功夫。产前，企业需要了解与认识国际国内… 相似文献
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总部经济，是市场经济发展到一定程度的必然产物。文章阐述了总部经济的形成及其内在的机制和功能，并对揭阳要因地制宜，培育和建立总部经济的建议。 相似文献
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浅谈企业党委书记开展思想政治工作的途径李燕随着社会主义市场经济体制的建立，我国正处在一个社会转型时期。国有企业如何适应这种新形势，在企业内部形成有利于建工现代企业机制，促使广大职工树立与企业发展相适应的思想、道德、价值观念，这就给企业党委书记提出了新... 相似文献
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市场经济应当是法制经济。我国要建设社会主义市场经济体制,必须要建立和完善符合我国特点的保障市场在公平、公正和公开的原则下正常运行的法律体系。本文试就这一问题谈几点认识。一、建立社会主义市场法律机制的指导思想市场经济法律机制,是指国家在孕育、形成和发展市场经济过程中的立法司法活动。市场经济的发展,在不同国家有不同的表现,因而市场经济法制的建立,在不同的国度不同的 相似文献
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新时期如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。我们感到，在市场经济条件下，企业党的建设必须致力于充分调动企业领导班子、广大党员和全体职工的积极性和创造性，不断地为企业发展服务。一、抓班子，形成企业发展的核心力量企业要发展，关键在于有一个识大体、顾大局，懂经营、会管理，作风正、威信高的党政班子，形成企业的核心力量。一是要理顺党政关系，形成发展共识。当前，企业党组织和行政班子不同程度地存在着“一手硬、一手软”的问题。如何把企业党组织和行政班子两股力量有机地结合起来，发挥两个优势，我们… 相似文献
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建设和谐企业的过程，是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。在社会主义市场经济条件下，要把企业精神和经营管理理念融入企业各项工作之中。形成推动企业改革发展稳定各项工作的强大精神动力，培育创新意识，提高创新能力．倡导创新精神，通过企业内部和谐环境的构建，努力形成“企业自主创新、职工推动创新”的良好氛围，提高对市场的快速响应能力，提升客户服务品质，实现企业可持续发展。 相似文献
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区街企业怎样走向市场？我想当前要解决好五个问题。第一，要认真学习宣传社会正义市场经济的基本知识。发展社会主义市场经济，过去我们掌握的计划经济的基本知识，习惯的计划经济那一套模式已经不适应了，须在观念上来一个大转变。这就要求我们通过广泛的宣传和深入的学习，尽快了解和掌握社会主义市场经济的基本概念、基本原则和基本要求，扫清各种思想障碍。第二，外引内联，调整产业结构，多轮驱动。一是制定各种优惠政策，引进技术，扩大企业规模，改变单一的为城市大工业和居民生活服务的产品结构，形成自己的拳头企业；二是在集体所… 相似文献