2008年福建省企业工资增长指导线确定

4月17日，福建省劳动保障厅下发文件，建议今年全省企业工资增长指导线确定为上线（预警线）14％；中线（基准线）9．5％，工资合理增长区间为8％一11％；下线5％。     

企业加工资指导线——平均线13％，上线18％，下线6％

日前,市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会／企业家协会、市工商业联合会联合发布了2011年上海企业工资增长指导线,平均线为13％,上线为18％,下线为6％。     

8省市公布企业工资指导线 河北涨幅最高

7月7日,北京市人力资源和社会保障局对外发布本市2010年企业工资指导线,基准线为11％,上线（预警线）为16％,下线为3％。     

关于发布贵州省2008年企业工资指导线的通知

贵州省劳动和社会保障厅文件黔劳社厅发[2008]25号各市、州、地劳动和社会保障局、各有关单位:为进一步加强对企业工资分配的宏观调控政策,指导企业合理确定工资水平,促进社会公平和劳动关系和谐发展,经人力资源和社会保障部审核同意,并报省人民政府批准,现将我省2008年度工资指导线予以发布:     

湖北省人民政府办公厅关于发布湖北省2010年企业工资指导线的通知

<正>鄂政办发[2010]99号各市、州、县人民政府,省政府各部门:为深入贯彻落实科学发展观,建立健全企业职工工资正常增长机制,促进企业职工工资合理增长,切实改善民生,维护社会稳定,现发布2010年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:     

天津：今年80％以上有工会的企业需签订工资集体协议

据新华社4月27日报道．为提高劳动报酬在初次分配中的比重,天津将进一步加大工资集体协商机制推动力度。天津市人力资源和社会保障局与天津市总工会联合发出的《关于进一步推动工资集体协商工作的通知》要求,2010年,     

多省市下调工资指导线

7月23日，青海省劳动部门发布的企业工资增长指导基准线确定为9%，而该省去年的企业工资增长基准线为13%；     

2010年社保抓什么——胡晓义详解2010年民生工作

新农保试点启动实施、建立城镇职工基本养老保险省级统筹、养老和医疗保险转移接续办法陆续出台、基本医疗保险制度实现城乡全覆盖、企业退休人员养老金再次上调……2009年,我国在民生建设方面出台了一系列重大措施。     

关于《南京市2011年企业工资指导线工资增长指导意见》的通知

二○一一年五月二十九日宁人社[2011]214号各区县人力资源和社会保障局,经济技术开发区、高新技术开发区、化工园区管委会劳动人事处,市各主管部门(产业集团),各有关用人单位:按照十七届五中全会关于城乡居民收入两个同步目标和我市十二五期间城镇居民收入六年倍增计划的总体要求,综合考虑我市就业状况、企业经济效益、企业成本以及投资环境等因素对职工工资增长的影响,经市政府同意,现就我市2011年企业工资指导线、工资增长指导意见通知如下:     

山西省人民政府关于加强企业工资宏观调控促进职工工资收入合理增长的意见

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业，各中央驻晋企业：为加强企业工资宏观调控。健全我省企业工资分配机制，促进职工工资收入合理增长，现就有关问题提出如下意见：     

山东省人民政府关于发布2011年企业工资指导线的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为引导企业职工工资合理增长,使企业工资分配与国家宏观政策相协调,促进劳动关系和谐稳定,根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源和社会保障部审     

关于颁布2008年全市企业工资指导线的通知

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:按照市委九届二次、三次全会要求和国家有关部门文件规定,现颁布2008年全市企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2008年经济发展预测,2008年全市企业工资指导线的基准线为15%;企业工资指导线     

厦门中小劳动力密集型企业招用工难问题的现状再析及相应对策

厦门市人力资源和社会保障部门于2009年11月开展的全市用工500人以上的企业调研中发现,2009年4月以来厦门市用工缺口1万多人,6月份后缺口进一步扩大。引起厦门市政府的高度重视,各级相关部门纷纷采取有力措施保障企业用工需求。企业也不断提高薪资福利待遇、改善用工环境以吸引和留住劳动者。在政府和企业双方的共同努力下,2010年全年厦门市新增就业人数18万多,部分缓解了企业的用工问题。     

福州市将企业工资保证金制度涵盖各类施工企业

福州市人力资源和社会保障局等12个部门联合出台工作意见,在交通、水利、电力、铁路等工程施工企业建立企业工资保证金制度,解决企业拖欠、克扣劳动者工资行为。     

云南省人民政府办公厅转发省解决企业工资拖欠问题联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知

云政办发〔2007〕181号各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:省解决企业工资拖欠问题联席会议《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○七年八月二日关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见省解决企业工资拖欠问     

关于颁布2012年全市企业及部分行业工资指导线的通知

<正>津政办发[2012]42号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为促进企业职工增加收入,按照国家有关部门文件规定,市人民政府决定颁布2012年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和2012年我市经济发展预测,2012年全市企业工资指导线的基准线为16%;企业工资指导线的     

辽宁省人民政府办公厅关于公布2008年企业工资指导线的通知

辽政办发[2008]41号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为建立健全企业职工工资正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资增长,根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,确定2008年全省企业工资指导线。经省政府同意,现予公布。     

广西壮族自治区人民政府办公厅转发解决企业工资拖欠问题厅际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见的通知

各市、县人民政府,自治区农垦局,区直各委、办、厅、局:自治区解决企业工资拖欠问题厅际联席会议《关于推进企业解决工资拖欠问题的若干意见》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。     

扎实开展工资集体协商有效促进企业和谐发展

来宾华锡冶炼有限公司是广西最大的有色金属综合冶炼基地,现有职工2496人,2010年公司工业总产值首次突破30亿元,2011年达到34．67亿元。近年来,公司全面推行工资集体协商和集体合同制度,推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立,有效维护了职工的权益,实现了企业的健康发展。     

自治区人民政府办公厅关于认真做好解决企业工资拖欠工作的通知

各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为切实维护劳动者合法权益,解决好企业拖欠职工工资问题,促进社会和谐稳定,根据《国务院办公厅转发解决企业拖欠职工工资问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意