改革开放以来中国工会维护职能的演进路径

维护职工合法权益是中国工会的重要职能。改革开放以来,中国工会维护职能的演变过程经历了三个阶段,即改革之初以保障职工生存为基本特征、《劳动法》颁布后维护职能的多样化发展、进入新世纪后维护职能的制度化发展。在这一演变过程中,工会维护工人权益的力度、强度和广度不断扩展。今后,应不断提升工会维权制度的有效性,进一步明确工会的职能定位,从而真正成为工人利益的代表者和维护者。     

中国工会职能的历史转变及其结构功能主义解释

工会的地位、性质决定了工会职能的发挥,工会职能的转变有其自身的重要性和必要性。中国工会职能从产生到新中国成立后计划经济和市场经济时期的转变,主要表现在工会维护工人合法权益必要性和重要性的加强,同时体现了工会与经济、政治发展的适应性。结构功能主义理论适用于解释工会的职能转变。     

中国工会理论体系的主要内容(续)

中国工会理论体系的主要内容（续）李生林马子富第四，关于工会社会职能的理论工会的社会职能，是指工会在社会实践活动中所承担的社会责任和发挥的社会作用。中国工会有四项社会职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。维护职工的合法利益和民主权利，是工会最基...     

充分发挥工会作用 促进农发行事业发展

《中国工会章程》明确规定，中国工会的主要职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国农业发展银行晋江市支行工会成立四年多来，在努力履行工会的各项社会职能的同时，突出履行好工会的维护职能，在推动支行的企业文化建设，促进经营管理水平的提高，促进农发行事业的发展中发挥了积极的作用。一维护员…     

德国工会发展的历史考察

随着中国经济体制改革的不断深化,工会组织的重要性日益突出。考察德国工会的组织变迁过程,探究工会组织的演变原因,对于社会主义市场经济条件下中国工会组织建设具有重要的借鉴意义。德国工会的演变过程大致分为五个时期:萌芽时期、初步发展时期、调整时期、重构时期和创新时期,工会组织的历史演变与德国社会经济形势的变化具有高度一致性。     

经济转型升级赋予工会职能新内涵

工会的社会职能,是由工会的性质和地位所决定的、在社会活动中体现出来的职责和功能,它反映了工会工作的基本内容。中国工会对自身社会职能的认识是在实践中不断发展的,在经济转型升级的时代背景下,工会的维护、建设、参与和教育四项职能均被赋予了新的内涵。     

工会在服务党和国家工作大局中大有可为 大有作为

新中国成立60年来．各级工会在党的领导下。始终围绕党和国家工作大局，全面履行各项社会职能．突出维护职能。充分调动广大职工的积极性创造性，在推动经济社会发展中发挥了重要作用，党领导的工运事业蓬勃发展。工会组织不断壮大，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者作用更加显著。中国工会的国际影响力也不断扩大。     

新中国工会50年

本文对新中国工会的５０ 年做了简要回顾。说明新中国工会在中华人民共和国的各个历史发展时期， 始终坚持在中国共产党的领导下开展自己的工作， 为团结广大职工群众完成党和国家在各个时期的中心任务， 维护职工群众的合法权益， 发挥了主要的社会作用， 做出了重要的贡献， 成为党和国家全局工作中的一个重要组成部分和职工利益的主要代表者。文章提出在人民共和国每一次重要的历史转变关头， 都曾发生过有关工会问题的广泛争论。这些大的论争都是围绕着社会主义国家中工会的性质、地位、作用、基本方针和基本职能， 以及工会与党、工会与政府的关系等一系列工会工作中的基本问题进行的。本文作者联系历史， 着眼当前现实， 对这些基本问题提出了自己的看法     

新时代中国工会学理论创新需要厘清的基本概念：工人阶级和中国工会

厘清基本概念是学科研究的重要基础。深化新时代中国工会学理论研究和创新,必须深入马克思主义理论源头,结合中国革命、建设和改革的发展历程以及《中国工会章程》的历史演变,科学把握“工人阶级”和“中国工会”这两个基本概念。在马克思和恩格斯的语境中,工人阶级是主要靠劳动收入获得生活资料来源的社会阶级,承担着自身解放和人类解放的历史使命。中国工会作为党领导下的职工群众组织,把党的中心任务作为中国工人运动的主题和方向。基于这两个基本概念,围绕“什么是工人阶级、什么是工会”“什么是中国工人阶级,什么是中国工会”“中国工会干什么”“中国工会怎样干”“中国工会如何发展”这五个问题,推进工会学话语体系和学科体系建设,是新时代工会学研究的重要路径选择。     

简论民主管理在工会工作中的战略地位

在中国工会的四项职责中,维护职能是工会的基本职责。而工会维护职能的有效发挥,在很大程度上取决于民主管理的实现力度。在社会主义市场经济体制下,民主管理在工会工作中更有着举足轻重的作用。     

从劳动派遣三方关系看雇主的责任分配

劳动派遣制度自在我国出现以后迅速发展,与此相对应的是法律理论和立法的空白,随着《劳动合同法》和《侵权责任法》的出台,使劳动派遣在我国有法可依,但由于发展时间短,许多地方有待完善。只要理清劳动派遣中用人单位、用工单位和劳动者三方关系,相关的责任分配则一目了然。     

以职工视角推进企业民主管理发展

加强以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工参与管理与监督的民主权利,是贯彻落实党中央和北京市工会十三大会议精神要求,全面促进职工民主参与,寻求"促进企业发展,维护职工权益"让二者互为促进、融合共生的方法和机制,从而探索、构建"职工代表参与"和"职工自主参与"相结合的两条路径。     

论课程的综合化

高校课程综合化的哲学基础是系统整体论 ,其直接原因则是学科的分化。学科的分化 ,深化了人类对自然界具体领域的认识 ,但同时它反映到高等学校的课程里 ,导致了科目增多 ,课程与社会要求的分离和课程与学习者的分离。这种弊端呼唤新的课程理念的建立 ,而课程综合化则应运而生     

扩大工会组织覆盖面增强工会组织凝聚力

西城区各级工会组织深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中国工会十六大和北京市工会十三大会议精神,认真落实市总工会基层组织建设工作目标任务,按照"1+9"文件要求,着力推动建会、建家工作统筹发展,加强了基层工会组织和职工之家规范化建设工作,进一步扩大了工会组织覆盖面,增强了工会组织的凝聚力。