树立正确的执政观

坚持以人为本。加强企业文化建设要坚持以人为中心，重视人在企业中的重要作用，把企业职工置于管理的中心地位和主体地位。要充分反映职工的思想文化意识，体现职工的主人翁地位。     

加强基层民主管理的几点思考

职工当家作主是通过职工民主管理实现的，职工民主管理是职工依照法律、法规的规定，通过党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织--工会这一组织形式，参与本单位经济、政治、文化和其他社会事物的管理，行使当家做主的民主权利。因此，要加强和改进基层民主管理工作，切实保障职工“主人翁”地位，就必须把基层民主作为工会工作的着力点，进一步扩大职工的知情权、参与权和监督范围，在落实职代会职权上寻找突破口。     

企业党组织怎样支持职代会开展工作？

省委组织部组织处回答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，企业党组织支持职工代表大会开展工作，主要应做到：加强对职代会的领导，保证职代会依法行使职权，充分发挥职代会在民主管理、民主监督、维护职工合法权益等方面的重要作用。指导职代会贯彻执行党的路线、方针、政策，要求党员职工代表发挥先锋模范作用。教育职工不断增强主人翁责任感，支持、引导职工代表正确地行使权利和履行义务。教育企业各级领导认真执行职代会在职权范围内作出的决议。     

论现代企业制度中党的建设

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,也是党的十五届四中全会的基本要求。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分调动职工积极性和创造性,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。企业面向市场、深化改革、转换机制、加强管理、提高效益等,都迫切需要加强企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的作用。 我国是共产党领导下的以公有制为主体的社会主义国家,这种政治制度必然要体现出党在政治上对企业的领导权与核心地位,必然要体现出工人阶级的领导地位和主人翁地位,必然要体现出现代化大生产对组织管理的严格要求,这也正是有中国特     

思想政治工作是国企改革的生命线

列宁说过，社会主义事业是亿万人民群众自己的事业。作为经济体制改革的中心环节的国有企业改革，说到底，也是千千万万国企员工自己的事业，没有广大国企员工积极参与，改革是不可能真正深入下去并最终获得成功的。怎样把国企改革真正变成国企员工自己的事业？党的十五届四中全会《决定》指出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创新性。”而要做到这一点，作为企业政治核心的企业党组织，必须加强和改进思想政治工作，困难企业和实行兼并破产企业的党组织尤其要深入细致地做…     

当主人不能忘了尽义务

长时期以来,对职工的主人翁地位,我们更多地是强调职工的参与、福利,强调尊重职工的意见、倾听职工的呼声,这本没有错。但不能把“主人翁”单单理解为这么一层意思。实践证明这样来理解主人翁地位是非常片面的。我们雪莲羊绒公司在教育和引导职工树立正确的“主人观”和主人翁意识中,立足于正确处理职工个人与企业集体的关系。尤其是摆正职工的权利和义务的关     

企业民主管理与主人翁精神

在社会主义企业里,职工与企业的关系是风险同担、利益共享的命运共同体。职工足企业的主人,主人的精神状态如何,直接关系到企业的生存、发展和前途。因此,企业党委在工作中要充分发挥职工的积极性、创造性和智慧,激发职工的主人翁意识,保证职工的主人翁地位,发挥职工的主人翁作用,强化企业管理,增强企业活力,使企业取得好的经济效益。一、加强企业民主管理,激发职工的主人翁意识主人翁意识,主要表现在是否关心企业的前途,对工作是否有高度的     

浅析市场经济条件下劳动关系的变化

随着社会主义市场经济的逐步建立和国有企业改革的深入发展,劳动关系发生了深刻的变化。主要体现在以下三个方面: 第一,随着产权制度改革,企业法人主体的确定,职工身份由单一性变为多重性。首先,我国社会主义市场经济的性质,决定了改革中工人阶级作为领导阶级的地位没有变。不论在哪种所有制企业工作的职工,其国家主人翁身份和地位都没有变,也不会变、不能变。因此,要维护工人阶级国家主人翁的身份,保障职工民主管理、民主参与、民主监督的权利,积极探索     

企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位

推进国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。这就要发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工办好企业，建立和完善现代企业制度，健全决策、执行和监督体系，使企业真正成为法人实体和市场主体。应该说，在国有企业推进改革、建立现代企业制度的过程中，在处理企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位之间关系的问题上，总的是好的。但也要看到，有的企业在推进企业改革、建立现代企业制度、完善法人治理结构中，忽视职工的主人翁地位，特别是把职工代表大会与股东…     

在其“位”谋其“职”

职工是企业的主人,其通过职代会行使民主管理权。要体现职工主人翁的地位,关键是扩大基层民主。基层民主真正落到实处,职工民主权利受到保障。在企业领导兑现带领职工致富的诺言,为职工办实事,采取措施落实基层民主的同时,作为企业主人的职工更要珍惜自己拥有的权利,履行好职责。 首先要选举出自己称心的代表,能真心去为职工说话。职工在基层,是通过选举出自己的代表参与企业的管理,行使职工当家作主的权利。职工有了自己的代     

国有企业职工的主人翁地位必须得到根本确立--关于国企改革的思考

国有企业职工的主人翁地位,是宪法与法律规定的,职工拥有企业所有权是其基础条件;这是社会主义制度的政治要求;也是反腐倡廉,搞活企业的根本措施,党的领导要确保国企职工的主人翁地位.     

关于非公企业职代会制度建设的若干问题

在非公企业建立职代会制度,是非公企业依照法律法规开展民主管理的基本形式,是职工参与企业管理、体现主人翁地位、维护其自身权益的主要途径。与时俱进,增强推进非公企业职代会制     

全心全意依靠工人阶级办好企业

全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本指导方针和基本的政治原则，其实质是领导和支持工入阶级当家作主。从国有企业来说，就是要全心全意依靠职工办好社会主义企业。如何依靠职工办好企业，根据党中央提出的有关要求，必须从以下四个方面做好工作。在政治上切实保证职工的主人翁地位。国有企业职工的主人翁地位是由生产资料全民所有制性质决定的。国有企业深化改革，建立现代企业制度，改变的只是资产经营管理形式，并不改变国有资产的所有关系，企业的社会主义牲质没有变，职工的主人翁地位没有变也不能变。坚持全心全意依靠…     

新形势下加强企业民主管理工作的几点探索

在社会主义市场经济条件下。民主管理仍然是社会主义企业的基本特征和优势,仍然是我国社会生产力发展的客观要求。在当前转换企业经营机制、建立社会主义市场经济体制的过程中,民主管理工作遇到了一些新情况,新问题。同时也为民主管理工作创造了良好的发展契机,开辟了广阔的前景。我们漯河卷烟厂通过几年的实践证明,搞好新形势下的企业民主管理,必须突出抓好四个方面的工作。 一、党委重视,加强领导是搞好民主管理的基础 党委在企业中处于政治核心地位。充分发挥党组织的政治核心作用,是全心全意依靠工人阶级实行民主管理的根本保证。实行厂长负责制的情况下,如何确保厂长在生产经营中的中心地位和职工的主人翁地位,切实维护职工的合法权益,增强并发挥职工的主人翁责任感和积极性,促进企业发展,我们进     

略论现代企业制度下的职工主人翁地位

现阶段保证职工主人翁地位实现的一些措施没有得到贯彻落实,原因是多方面的.要实现现代企业制度下职工主人翁地位,必须落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,积极推行厂务公开,加强和完善职工代表大会制度,发挥工会的重要作用,关心职工生活,维护职工的合法权益,加强职工教育,全面提高职工素质.     

发挥工会职能 关心职工利益

为进一步发挥职工民主监督作用,近年来,二师三十团园二连在关系到职工切身利益问题时,都要提交职代会讨论通过,不断强化职工参与连队管理的"主人翁"意识。本着"群众利益无小事"的理念,园二连工会把关心职工的生活、解决职工关心和迫     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

要做好基层工会工作 关键是以人为本

正以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进团场事业又好又快发展。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。作为基层的工会干部,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难群体的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、才能促进团场又好又快发展。     

关于兵团职工民主管理状况的调查报告

一、兵团职工民主管理的基本状况 从总体来看,近年来,在兵团各级党委的正确领导和行政的大力支持下,兵团职工民主管理为保障和发挥职工在企业的主体地位和主人翁积极性,     

论团场职工主人翁责任感弱化的原因及对策

实践证明,在社会主义市场经济条件下,维护职工的主人翁地位,继承和发扬职工的主人翁精神,不仅是应该的,也是可能的。那么,为什么团场职工的主人翁责任感日