求真务实推进新时期工会工作

当前，国有企业正处于快速发展的重要时期，企业工会创新工会工作，要研究当前工会遇到的新情况，新问题，探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

试论如何做好工会经费的收、管、用工作

当前,工会财务工作面临着许多新情况和新问题,特别是在工会经费的收缴方面,由于工会经费来源单一、数量有限,要用有限的工会经费做好当前工会工作,提高工会经费的使用效果是我们必须进行认真研究的问题。     

创新工会工作思路,增强企业工会活力

企业工会是工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工权益的第一线。随着企业的发展,企业工会工作面临着一系列新情况、新挑战。新的形势和任务,迫切要求企业工会创新工作思路,通过加强工会自身建设以及民主管理、维权工作和工作方法的创新,探索企业工会发展新路子,把企业工会真正建设成为职工信得过的基层工会组织。     

新时期企业工会工作研究及对策

随着企业改革的不断深入,企业工会面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。本文主要对企业改革中工会工作存在的问题以及对工会带领广大职工群众为企业发展建功立业进行了探讨。     

浅议新时期开展工会工作的有效途径

随着企业改革的不断深入,企业工会工作面临着新的问题和挑战,如何使工会工作适应新的形势,则是新时期企业工会的新课题。新时期工会工作必须不断推进工会工作群众化、民主化、制度化的进程,切实搞好工会自身思想、组织、队伍、作风建设,实现工会工作的新突破,发挥出应有的更加积极的作用,促进企业文明健康协调发展。     

边远地区企业工会工作的创新思考

近年来,随着企业改革力度加大,企业内部产业结构和队伍结构的大幅调整,给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对新情况新变化,企业工会应如何适应新情况,寻找新出路,已成了摆在边远地区发电企业工会每一位工作者面前的又一个新的严峻课题.     

新形势下企业工会工作的实践与思考

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放经营为主向集约经营为主的转变.这个战略转变呼唤方方面面工作与之相适应,必然会碰到一些过去没有碰到的新情况、新问题.在此新形势下,工会工作尤其是我们国有企业基层工会、分会和部门工会,怎样改革才能适应“两个根本性转变”?在各方面配套改革尚未到位的情况下,给工会维护职能提出了哪些新的课题?切实履行维护职能需注意处理好哪些关系?一系列现实问题摆在我们面前,需要我们认真加以探讨.(一)工会工作遇到的新课题及对策第一,会员队伍组成的变化     

山东省新经济组织工会组织建设和工作情况的调查与思考

改革开放以来,外商投资企业、私营企业、乡镇企业等新经济组织迅猛发展,已成为我省国民经济的重要组成部分和新的经济增长点,为促进全省经济建设的发展发挥了重要作用。随着新经济组织的发展、职工人数的增加,近年来,各级工会组织始终把新经济组织工会工作作为一项重要工作来抓,使这项工作取得了一定进展。为适应新经济组织发展形势的需要,深入研究新经济组织工会工作中出现的新情况新问题,更好地发挥工会在改革、发展、稳定中的作用,省总确定对全省新经济组织工会组织建设和工会工作的情况进行专题调研,从1999年8月份开始,重点在济南、德州…     

当前工会维权工作面临的形势和对策

维护职工合法权益是工会工作的出发点和落脚点。经济结构的调整和产权制度改革,使工会工作面临的形势更加复杂,各级工会组织要认真研究、勇于面对、积极解决工会维权工作中的新问题,全面履行维护职责。     

济钢工会开展“建争”活动的实践与思考

济钢工会是全国模范职工之家，工会工作在工会系统和企业干部职工中有较高的威信和良好的口碑。如何在高起点上不断创新和发展工会工作？是2006年10份新上任的工会领导班子首先思考的重大问题。经过认真调查研究，深思熟虑，制定了开展“建设和谐工会，争做模范职工之家”活动，推动工会工作全面上水平的工作新思路。     

企业思想政治工作的活力在于创新

当前，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做好思想政治工作观念、内容、方式方法和工作机制的创新。     

加强女职工委员会建设的思考

随着我国全面进入实施"十一五"规划,加快推进社会主义建设新时期的到来,企业女职工获得了施展才能、奉献社会、发挥自我空间的广阔平台。在这种情况下积极研究新时期下企业女职工工作的新情况、新问题,使女职工工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创新性、增强实效性,是企业工会女职工干部值得思索的一个新课题。     

关于改制企业工会工作的几点探讨

改制企业工会组织面临的新情况对工会工作提出了新的要求。工会组织必须明确自己的定位和职能 ,依法突出参与职能 ,创新工会开展活动的新思路 ,并要重视加强职工队伍建设     

工会要创新方法和切实维权

随着企业改革力度的加大，给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，工会工作人员必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，探索出适应新形势新要求的工会工作新思路，更好地发挥工会组织的作用：一是以“切实维权”为重点，提高工会组织的维权能力；二是创新工会工作方法，努力提高工会组织为职工服务的能力。     

在维权机制建设中发挥女职工组织作用的实践与思考

莱钢工会女职委注重研究新形势下女职工维权工作出现的新情况和新问题,不断探索创新维权工作新机制,在十个单位进行了签订女职工特殊权益保护专项集体合同试点工作,维护了女职工的合法权益和特殊利益,较好地发挥了工会女职工组织在维权机制建设中的作用,为工会工作的创新和莱钢     

双建活动是深化企业工会工作的有效途径

在社会主义市场经济条件下,原来与计划经济条件相适应的企业工会工作的内容、方式和方法面临新的挑战,如何面对企业转机建制的新形势,构筑工会工作新的主体工程,是企业工会工作者认真思考的问题。我们莱芜钢铁总厂工会在总结近几年工会工作经验的基础上,继承工会工作的优良传统和方式方法,积极探索适应新形势的新方法,深化建设职工之家工作,开展了“建家育人、建功立业”的双建活动,促进了工会工作的发展。所谓“双建”活动,是指以劳动竞赛为重点的职工建功立业活动和以民主管理为重点     

争先创新促进整体工作上水平——新时期城区工会工作的思考

我区各级工会组织注重从工作实际和工会特点出发,研究新情况、解决新问题,大胆尝试,勇于实践,在全面履行和延伸工会各项社会职能中树立了工会工作争先进要提速快人一步;创优质工作业绩要争达一流;解决新的问题必须高一筹的思想作风。近年来,曾先后荣获全国总工会授予的全国工会经济工作先进单位、经审工作先进单位、退休职工管理服务先进单位、职工体育先进单位、工会先进女职工集体、职工物价监督先进集体、工会法律工作先进集体等多项     

新形势下增强基层工会活力的再认识

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础。增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。针对当前基层工会建设存在的问题,增强基层工会活力,必须营造良好的企业基层工会建设环境,夯实企业基层工会建设的基础;必须牢固树立依靠职工、服务职工的思想,认真履行维护职能;必须加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设,不断推进基层工会群众化、民主化和法制化进程;必须致力提高企业基层工会工作者的素质和能力。     

坚持“四会” 实现工会的群众化、民主化、法制化

近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，经济关系、劳动关系的日趋多元化、复杂化，。会组织的代表身份和地位更加明晰，企业党委和职工对工会工作的要求更高了，而工会干部在思想观念、工作方法和自身素质方面还不适应新形势、新任务的要求。针对以上情况和问题，莱钢总厂工会认真学习邓小平理论，把适应新形势，不断加强自身改革和建设作为工作重点，以实现工会工作的群众化、民主化、法制化为目标，提出了“依法治会、民主建会、教育兴会、实力强会”的具体工作路数，增强基层工会活力，调动职工生产建设积极性，促进了企业发展…     

大力发展工会企事业是实践工会工作总体思路的必然要求

随着社会主义市场经济体制的建立,我国的经济结构、利益格局、劳动关系都发生了急剧、深刻的变化。这历史性的重大社会变革给工会工作带来一系列新情况、新问题。全总十二届二次执委会提出了“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,带动工会各项工作,推动自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展稳定中更好地发挥作用”的工会工作总体思路。其核心是进一步突出、强化维护职能,更好地代表和维护职工群众的合法权盆。这