选派“第一书记” 助力新农村建设

去年以来,大悟县委根据新农村建设和脱贫致富奔小康任务的需要．从县直机关事业单位中选派230名优秀党员干部回原籍所在村任党支部“第一书记”,帮助抓班子、带队伍、谋发展。     

选派机关干部助力新型城镇化

鄂州市结合群众路线教育实践活动,从市直机关统筹选派百名干部到新型城镇化建设的“七大新区”担任村（社区）党组织“第一书记”,接地气、转作风、提能力,为推进新型城镇化提供坚强组织保证。     

百色市强化就业服务“四措施” 助力精准扶贫工作

就业是民生之本,提升贫困群众的就业创业能力,提高贫困群众工资性收入,实现＂就业一人,脱贫一户＂的目标,就业扶贫已成为精准扶贫工作的一个强有力措施。近年来,百色市创新工作思路,全力实施＂123＂就业工程,强化贫困劳动力就业创业服务,不断夯实精准扶贫工作基础,充分发挥就业扶贫在精准扶贫工作中的作用。     

整村推进与精准扶贫两手抓

推进精准扶贫,关键是帮扶措施精准。推进精准扶贫,要瞄准目标人群,找准致贫症结,对症下药,精准施策。在精准扶贫具体工作中,我们必须始终坚持实事求是,根据贫困的类型和原因、发展的资源和条件,科学制定扶贫开发方案,提高扶贫措施的精准性、系统性和可操作性。     

对“村官”选派工作的理性思考

随着社会主义新农村建设的不断推进，“村官”选派工作显得越来越重要。本文对“村官”选派工作的认识误区及操作障碍进行了分析，并提出了一些破解和排除的办法。     

狠抓农民工创业园建设助力精准扶贫

正2016年,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅将建立14个示范性贫困县农民工创业园列入《脱贫攻坚责任书》,其中,荔浦县是首批14个农民工创业园建设试点县之一。根据自治区人力资源社会保障厅的统一部署安排,荔浦县强化组织领导,切实采取有力措施,全面推进农民工创业园建设,助力全县精准扶贫工作。一、多园区并联,产业集聚优势明显荔浦县农民工创业园位于阳鹿高     

拔掉大山里的“穷根”——中国地质大学（武汉）助力精准扶贫

对于重点大学而言,不仅承担着人才培养、科学研究的使命,还担负着服务社会的责任。2015年10月,中国地质大学（武汉）吹响精准扶贫的“集结号”,助力鄂西山区的人们拔掉“穷”根。     

应城：“双向选择”选派党建工作联络员

应城市采取“企业选党建人才、党建人才选企业”双向选择的方式选派党建工作联络（指导）员。一是调查摸底．建立台账。了解企业生产经营状况。二是征求意见．双向选择。各主管单位积极征求所联系企业和社会组织法人的意见．发放《选派党建联络（指导）员征求意见调查表》，实行双向选择：三是确定人选，组织选派。党建工作联络（指导）员实行聘任制，统一发给聘书，聘请时间为1年，可连聘连任。     

刘桥村的“小太阳”

现年49岁的吴小阳,是汉川市自然资源和规划局一名普通党员。2019年6月,他主动请缨到汉川市贫困乡镇垌冢镇驻村扶贫。在驻村扶贫的近两年时间里,他时刻把人民群众的冷暖放在心上,不厌其烦做好“小事情”,传递爱的力量,播洒阳光的种子,被群众亲切地称为“小太阳”。     

组织送来“引路人”

作为全省全域脱贫县之一,远安肩负率先全域脱贫的重要使命。远安县委以精准调整选派为契机,让第一书记在精准扶贫中持续发力、担责作为,举全县之力推动脱贫攻坚。2017年,远安脱贫5284户11850人,脱贫攻坚战取得决定性进展。     

贵州“智力扶贫”实证分析

＂智力扶贫＂是贵州新世纪扶贫独创的＂六大模式＂之一。实地调研表明,贵州智力扶贫存在地方政府的重视程度和支持力度不够、贫困人口的参与度不够、内容狭窄等问题,论文据此提出了相应的政策建议。     

瞄准目标命中靶心——恩施扶贫“精准作战”纪实

走进恩施州扶贫办,一幅恩施地图赫然在目。地图上,恩施8个县市、729个重点贫困村都用不同的颜色标注得清清楚楚,乍一看还以为这是一张军事作战图。不过,在州委书记王海涛的眼中,新时期恩施州的扶贫工作,就如一场攻坚战,要打赢这场战役,得用“非常之策”。而这个“非常之策”,正是“精准扶贫”。     

高校贫困生扶贫工作的有效途径——“显性”扶贫中注重“隐形”扶贫

自我国高等教育收费制度的全面实施以来,高校贫困生现象日渐突出,成为一个不可忽视的社会问题。目前的扶贫工作主要集中在经济、物质层面的扶助,即"显性"扶贫。但是,高校贫困生对"显性"扶贫在心理上常常持有一个敏感态度,在这样背景下,"隐形"扶贫显得尤为重要。文章首先在分析我国高校扶贫工作的现状的基础上,提出"隐形"扶贫的迫切性,最后对我国高校贫困生扶贫工作提出一些参考性意见。     

“三支一扶”计划5年内再选派10万名大学生

近期,中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央8部门,在北京联合召开2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会,     

突破山区县“互联网+农业”瓶颈 为扶贫攻坚助力——以沐川县为例

"互联网+农业"可以有效拓宽市场、促进产业升级,为扶贫攻坚开拓了一条的路径。当前在"互联网+农业"过程中仍存在产业基础薄弱,保质保量的农产品不足;网络人才缺乏,营销手段粗糙单一;监管管力,品牌保护困难;思想固化保守,参与热情度不高等问题。必须整合资源,积极引入第三方,打造地方品牌,并加快一二三产业融合,充分调动产业发展内生积极性。     

从“三强三促”看做人与做事

今年3月份以来，我市在市直机关开展了强学习，促素质提高；强管理，促形象提升；强服务，促发展提速的“三强三促”党建主题教育活动。从这次活动中，我体会到：无论是学习还是开展活动，目的是要求机关党员干部做一个有益于人民的人，做好每一件有益于人民的事。     

“输血”加“造血” 扶贫谱新篇

在省人大常委会和省人大常委会机关联手扶贫工作领导小组的领导下,常委会机关扶贫工作,深入贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好定点扶贫工作的通知》和中共海南省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强联手扶贫工作的意见》精神,继续开展以帮思想、帮门路、帮资金、帮技术为主要内容,以帮扶发展特色产业、改善生产生活     

大洋两岸关爱“山中花儿”

汉川市劳动就业局在全局党员干部中组织开展了结对帮扶特困“零就业家庭”活动，取得了良好的社会效果。     

产业为扶贫“撑腰”——黄冈市推进产业扶贫观察

长期以来,贫困、落后的标签一直与黄冈相伴。根据调查摸底,截至2014年底,黄冈市有892个贫困村,占湖北全省贫困村18．5％,居第一位;贫困人口102．83万人,占全省贫困人口17．71％,居第二位;贫困发生率17．75％,比全省平均水平高3．55个百分点。     

驻村“第一书记”扶贫长效机制研究综述

自2015年全面选派“第一书记”驻村扶贫以来,“第一书记”是活跃在精准扶贫工作中的主要力量,在加强基层组织、助力精准扶贫、推动精准脱贫、提升治理水平等方面成效显著。建立“第一书记”扶贫长效机制事关贫困地区脱贫目标的精准实现,事关全面建成小康社会总体目标的最终完成。因此,全面分析并掌握驻村“第一书记”的概念和相关政策,从选派驻村“第一书记”主体角度和制度角度梳理学界有关“第一书记”扶贫长效机制的动态,并在此基础上分析其存在的不足,就未来研究角度进行展望,具有非常重要的价值。