整合辖区共建资源 提升社区党建功能

武汉市武昌区紫阳街党工委积极利用辖区资源优势，将社区党建的范围向社区单位党组织延伸，社区党组织与辖区单位党组织建立资源共享、优势互补、条件结合、共驻共建的党建工作横向网络——社区党建工作联席会，充分发挥“五联五创”优势，开创党建工作新格局。     

发挥党组织核心作用为社区建设领航

江总书记在上海、江苏、浙江考察党的建设工作时强调指出,社区党建“首先要做到几有党员的地方,就有党组织的教育管理;凡是有居民的地方,就有党组织服务群众的工作,就有党员在发挥作用”。二戈寨街道党工委认真学习江总书记的讲话精神,在开展街道、社区党建工作中,结合辖区实际,“以一流的社区党建促一流的社区建设”为     

非公党建区域化融合发展的实践与探索——以铜仁市碧江区经开区为例

近年来,铜仁市碧江区立足非公有制企业经济发展新形势,积极探索符合非公企业特点、富有活力的区域化党建工作机制,在碧江经济开发区挂牌成立商圈党委,统一管理碧江经开区内全部非公企业党组织,有效破解非公企业党建工作难题,形成一套党建工作与企业发展互为促进的特色体系。     

基层党建引领乡村治理的困境与路径

乡村治理是国家治理体系的重要组成部分。基层党建引领乡村治理是指基层党组织以党建为主要抓手推进乡村治理的过程,是基层党组织、党建引领、乡村治理等三个基本要素的统一。新时代党建引领乡村治理面临新的发展困境,存在基层党组织队伍建设质量不高、基层党组织制度执行失范和引领机制缺位等突出问题。为促进乡村基层党组织功能的有效发挥,要强化内核支撑,构建党建引领乡村治理共同体;强化机制重塑,构建“三治融合”的乡村治理模式;强化技术赋能,构建“党建+”的乡村治理智能平台,不断释放基层党建引领的政治优势与治理效能。     

开展“四联”共建 注入发展活力

2008年4月，荆州市委以奥运圣火在荆传递为契机，将市、区两级职能部门与中心城区132个社区相联，并对口向社区派驻党建工作队，与社区党组织实行“四联”共创，为社区科学发展注人了新的活力。一、设施联建，社区党建基础进一步夯实。党建工作队协调市、区两级相关职能部门和辖区单位，     

“五大创新”提升农村党建工作水平

近年来，荆州市委按照“实抓党建，抓实党建”的要求，不断探索和创新党建领导机制、工作制度和工作方式方法，切实加强和改进农村基层党组织建设，进一步提高了农村党组织的战斗力、创造力和凝聚力，有效推动了农村党建整体工作水平的提升。     

“三项措施”推进区域化党建

坚持“三线运行”，健全社区区域化党建组织基础。以发挥党组织领导核心作用为重点，将党组织延伸至138个网格，建立完善社区党的组织体系。以推进社区民主政治建设为目标，广泛搭建社区居委会、居民小组、楼栋长、楼门信息员4级自治构架，建立完善社区居民自治组织体系。选聘105名辖区单位领导担任街道、社区“大工委”兼职委员或社区党组织“第一书记”，建立完善以区、     

对接“草根”民主 构建和谐社区——关于鼓楼区社区党建“议行合一”机制的理性思考

鼓楼社区党建对接“草根”民主形式——“议事会”和“党员服务站”,使“议”和“行”得到衔接,形成了新的社区党建运行模式,呈现出基层党内民主与社区民主政治形成互动发展的状况。“议行合一”机制提高了基层党组织的执政能力,有助于加强基层党组织的合法性基础。     

新型城镇化进程中农村服务型党组织建设的挑战与对策——以衡阳市H乡调研为基础

推行新型城镇化和加强基层服务型党组织建设是党的十八大以来的重大决策部署。新型城镇化处于经济社会快速持续发展的机遇期、矛盾交织的凸显期。新型城镇化进程中“农村”向“社区”转变,“农民”向“市民”转变,基层党建工作由“管理”向“服务”转型,这些变化给农村党建带来新的挑战与考验。新型城镇化背景下,加强农村服务型党组织建设要注重因地制宜,理顺党组织关系;要坚持问题导向,发挥党组织战斗堡垒作用;要健全工作机制,夯实党组织执政基础。     

构建“网格化”管理体系 打造“状元榜”党建品牌-石屏县创新工作方式加强基层党组织建设

为破解城乡党组织联建工作中“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的难题，石屏县结合创先争优活动，探索构建覆盖各行各业“的“党组织＋各类代表＋中心户＋合心组”的党建网格化管理体系，并以争刨“五面红旗”、争当“五类先锋”为抓手，以“五评积分、五星管理”机制为保障，在基层党组织和党员中开展“争上党建工作状元：榜”主题实践活动，实现基层党组织“五有”和党员队伍“五自”目标，使基层党组织战斗堡垒作用更加明显，党员队伍先锋模范作用更加突出。     

统筹城乡基层党建 促进全域均衡发展

近年来,昆明市官渡区经济社会建设快速推进,城市化进程逐年加快,“农村”变“社区”、“农民”转“市民”成为社会结构变更的主要趋势。中共官渡区委审时度势,加大统筹城乡基层党建工作力度,建立机关党建与社区党建相融合,城乡基层党组织互帮互助工作机制,构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的开放式基层党建新格局,提高城乡党建一体化水平,促进全域均衡发展。     

创新基层社会治理视阈中的基层党建

创新基层社会治理,对基层党组织建设提出了牢固树立以人为本的理念,始终把发展作为第一要务,努力扩大党的组织和工作的覆盖面,建立城乡一体的党员动态管理机制,改进领导方式等新的要求。与此相比,基层党的建设还存在着思想观念滞后、作用发挥难、组织资源分散化碎片化、权力过分集中等方面的问题。适应基层社会治理创新的要求,基层党的建设必须打破原有的条块分割的“单位党建”模式,不断推进区域化党建,加强和完善社会治理格局,推进辖区党组织领导属地化,做好新形势下的群众工作,创新公众参与社会治理形式,加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。     

创新基层社会管理视阈中的基层党建

创新基层社会管理，对基层党组织建设提出了牢固树立以人为本的理念、始终把发展作为第一要务、努力扩大党的组织和工作的覆盖面、建立城乡一体的党员动态管理机制、改进领导方式等新的要求。与此相比，基层党的建设还存在着思想观念滞后、作用发挥难、组织资源分散化碎片化、权力过分集中等方面的问题。适应基层社会管理创新的要求，基层党的建设必须打破原有的条块分割的“单位党建”模式，不断推进区域化党建，加强和完善社会管理格局，推进辖区党组织领导属地化，做好新形势下的群众工作，创新公众参与社会管理形式，加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。     

适应新形势探索新途径--关于石油石化企业党建工作创新

党的十六届五中全会提出,要“着力自主创新”。按照突出“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的总要求,企业党建工作应着力工作机制、方式方法和保障体系等方面的创新,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,努力把党组织建设成为促进企业发展的政治核心和坚强堡垒。一、体现时代性,创新党建工作机制1.创新党组织功能发挥机制。一要增强党组织政治引导功能。加强党的政治领导,贯彻落实党和国家方针政策,参与重大问题决策,通过会议沟通、及时提醒、制度约束等办法,规范生产经营行为,把握改革发展方向,确保国有资产保值增值。二要增强党组织…     

“唐蔡模式”创新社区党建组织体制

2008年4月3日．武汉市江汉区唐家墩街唐蔡社区突破以往社区党委单纯由社区居民组成的传统模式。将辖区内的企事业单位负责人和党员、管段民警吸纳进来，率先在我省建立了第一个新型的社区“大党委”．这是江汉区唐家墩街党工委贯彻新党章中关于街道、社区党组织“领导本地区的工作”的新探索．是社区党建区域化的一种新模式．     

共驻共建 促进和谐

水果湖街为省委、省政府所在地。辖区面积12．5平方公里，常住人口18万人。流动人口4万人。全街共有23个社区居委，48个基层党组织，7904名党员。近年来，街党工委以全市模范基层党组织创建点和党建工作联系点为契机．确立了“资源共享、共驻共建、整体联动”的工作思路，促进了地区发展、和谐。     

凝心聚力抓党建点燃经济新引擎

近年来,荆州城南经济开发区以“转作风促改革提效能”主题年活动为抓手,以“严明政治纪律,严守政治规矩”教育活动为契机,以“三严三实”要求为指导,狠抓基层党建工作,以党建促发展,打造县域经济“升级版”,服务壮腰工程三年见成效。     

乐山立事达实业有限公司

<正>以党建为引领促进企业高质量发展乐山立事达实业有限公司党委成立于2002年9月,下属2个党总支、21个党支部,党员近400名。多年来,在上级党组织的领导下,公司党委坚持以“初心”立事,以“红心”立业,以“忠心”报国,始终围绕企业发展中心工作抓党建,充分发挥党委思想引领和政治核心作用,教育引导广大党员职工感党恩、听党话、跟党走,凝聚全体党员职工思想共识,取得了党建工作和生产经营双丰收。公司先后荣获“全国模范职工之家”“四川省文明单位”“乐山市模范单位”等称号。公司党委先后被评为“全省创先争优先进基层党组织”“乐山市先进基层党组织”“思想政治工作先进单位”,荣获乐山市“流动党员‘双重组织关系管理’组织工作创新奖”,多次被上级党组织表彰为“先进基层党组织”、党建工作“先进单位”。     

提升“五力”竞一流

早在2010年就摘取“全国税务系统先进集体”桂冠的宜城市地方税务局,近年来坚持以党建工作引领地税事业发展,不断开拓创新,打造党建品牌,再创税收业务与党建工作双丰收。局先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省创先争优先进基层党组织”、“湖北省地税系统十佳基层单位”、     

“四法”并举推进非公企业党建

注重“四个依托”。扩大两个“全覆盖”。对非公有制企业相对集中的江汉经济开发区，依托园区综合党委和5个区域性党总支，全面推行“五联一化”工作机制，初步实现非公企业党建工作网格化管理；对大量分散的规模以下企业，推进片区统筹、商圈统筹、楼宇统筹等区域化党建模式；对大量个体工商户，依托个私协建立党组织；对专业性、行业性较强的企业，依托行业协会组建行业性党组织，实行归口管理。