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近年来,云南省临沧市结合地处边疆、民族文化资源丰富的实际,坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,以改革为支撑、项目为推动、品牌为引领,强基础、兴产业、抓管理、优服务,推动边疆民族文化大发展大繁荣,文化乐民、文化育民、文化富民成效显著。 相似文献
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李杏华 《党员生活(武汉)》2013,(11):44-44
近两年来,洪湖市以“基层组织建设提升年”活动为抓手,全面实施基层党建“三沿”发展战略,整体提升基层党建科学化水平。明确发展思路。领航“三沿”发展战略目标。洪湖市委在认真总结仙洪新农村试验区基层党建工作的基础上,结合市域特点通盘考虑,提出基层党建“三沿”发展战略,即以峰口、万全、汉河等乡镇为龙头沿仙洪公路带,以螺山、瞿家湾、滨湖等乡镇为中心沿百里洪湖带,以新滩、燕窝、乌林等乡镇为推手沿长江带,全面构建“带动一方、辐射一片”示范带、示范片。 相似文献
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杨潞 《北京石油管理干部学院学报》2004,(3)
为搞好培训课程设计,不断提高质量和效益,结合我们自己课程设计的实际,提出以下六项共25条标准,请各位同行指教。一、摸准需求1.课程设计前,深入用人单位,征询培训需求。培训课程设计小组接受设计任务(或自己有了设计意向)后,必须组织精干人员,深入培训对象较为集中的单位,或其上级主管部门,或其服务对象,征询培训需求。可用访谈问卷、组织诊断及随访学员等方法,确定培训需求。时间不宜太短,切忌蜻蜓点水、图形式走过场。2.摸清应岗人员必须具备的基础知识。胜任此岗必须具备的基础知识要界定清楚,不是笼统的“几本书”,而是… 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的灵魂。纵观世界企业的成长历程,凡百年不倒的企业品牌,其旺盛生命力的保持,靠的就是企业文化的培育和传承。在新的历史时期,随着知识化、信息化浪潮的不断涌现,培育独具特色的企业文化,应对日趋激烈的市场竞争,更是当务之急。基于这个认识,山东枣庄矿业(集团)付村煤业有限公司,将企业文化建设纳入了公司发展的长远规划之中。枣庄矿业集团具有近百年的开采历史,其前身为中国最早的民族矿业———中兴公司。付村煤业有限公司是枣庄矿业集团的主力矿井之一。近年来,付煤公司以“提高员工和企业整体素质,增强企业的核… 相似文献
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曾献奇 《党员生活(武汉)》2010,(3):24-25
岁末年首.中组部公布了2009年组织工作满意度民意调查结果。组织工作满意度为73.83分,比上年提高0.28分。如何对待?李源潮同志指出:“组织工作满意度是‘易碎品’,上去不容易,下来很容易。”满意度是“易碎品”,经不得摔.需要各级组工干部的精心呵护。 相似文献
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丽江,是大自然的鬼斧神工和人类的聪明才智共同营造出的一方灵山秀水。自1997年丽江古城被列入世界文化遗产名录之后,三江并流和东巴古籍文献诠释,也分别被列入世界自然遗产和世界记忆遗产名录;丽江还先后获得了中国最令人向往的十个小城市之首、地球上最值得光顾的100个城市之一、世界上最令人向往的旅游目的地和全球人居环境优秀城市等殊荣。丽江,这个历史上“被遗忘的王国”,已成为中国乃至世界的知名品牌。目前,丽江作为云南的唯一代表,正参与角逐CCTV2006中国十大魅力城市。 相似文献
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张先贤 《广东省社会主义学院学报》2002,(2):2-3
党政“一把手”应具有全面执行党的路线的坚定政治信念和组织领导能力。能够结合实际并把下属的积极性、创造性和聪明才智集中到全面正确贯彻执行党的路线和方针政策上来,就一定有政绩。他们必须是执行民主集中制的模范。一把手作为“班长”,是领导班子内部的“核心”,而不是所领导的地区、单位的核心。他们应能够坚持任人唯贤,反对任人唯亲。用什么人和不用什么人,不但是公开向社会树起的旗帜,而且是关系副业成败大局的重大决策。他们必须是勤政廉政,一身正气的楷模,具有勇于自我批评的精神,言行一致,表里如一,具有令人敬服的人格力量,并能自觉接受群众的监督。 相似文献
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孙林东 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2006,(3):11-12
党校行政后勤工作要全面服务于教学科研这个中心,必须加强思想建设和制度建设,增强服务意识;强化岗位培训,提高服务能力;加强基础设施建设,进一步提高保障水平和服务质量。 相似文献
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一个人心理发展成熟的重要标志是形成完整、正确、科学的价值观。这一目标的实现是个十分漫长的循序渐进的过程,常常需要十几年二十几年的时间。从婴儿最初只能凭借他人表情及自己行为成败结果的体验来判明是非,到儿童、少年通过学习、观察、他人劝说、社会影响等多种渠道多种心理过程来判明价值,再经过青年期的学习、锻炼、成长,一直到价值观形成,一环扣一环,缺一不 相似文献
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何迎宪 《党员生活(武汉)》2007,(5):18-19
在铁路运输生产一线党支部创建“安全屏障”工程,是铁道部党组为进一步加强安全基础建设的一项重要决定。自武汉铁路局江岸车站划为江岸西车站管理后,新的党总支成立,继而取消了车间,党支部建在班组。根据这一新特点,我们按照江岸西站党委要求,把“安全屏障”的实现途径定位在提高党支部保安全的能力上; 相似文献
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