非营利组织经营活动的法律调整

非营利组织并非不能开展经营活动,只是从事经营活动赚取的利润不能进行分配而已。非营利组织的经营行为有两种情况,即相关经营活动和不相关经营活动。相关经营活动与非营利组织的宗旨一致,法律对其不应加以过多管制,只是在定价上应予以适当规制。不相关经营活动与营利性组织的经营行为极为相似,鉴于非营利组织自身存在目的的特殊性,法律对其经营方式、经营领域、业务比例等方面应有一定的限制。     

如何打造律师事务所的品牌

随着科技的进步和世界经济一体化的进展，市场高度成熟，并且越来越呈现出个性化和规模化的特点。所有这些都充分显示了一个基本的事实———市场已经进入了“品牌时代”。拥有品牌就是拥有市场，就是拥有现在和未来，就可以获得最大的市场价值，这是品牌时代的游戏规则。法律服务已经市场化，法律服务市场同样注重品牌。如何打造和维护一个有价值的品牌就成为律师事务所能否立于不败之地并获得长远发展的关键所在。１、质量第一的价值取向成功的企业都始终坚持客户至上、质量第一的价值取向。这种价值取向不仅体现在经营方针上，而且还体现…     

试论土地承包经营权的流转

现行农地经营制度是以农户家庭承包、分散经营为本体的,承包责任制虽是农地流转不可动摇的体制基础,但其初始设计与农地流转政策目标和现实运行机制之间存在偏差,反而制约了农地流转。因此,未来的中国农业必须构建一种更先进的生产制度。本文就农村土地承包经营权的流转权的必要性、存在问题作简要的分析,并提出相关完善措施。     

概念解析与路径选择——土地适度规模经营之法学探究

土地适度规模经营是指农业生产单位在适当的土地面积上的经营。本文在概念分析的基础上将土地适度规模经营分为家庭承包型、有组织的联合生产型、企业入驻型三种经营形式,并就各形式在实践中可能出现的问题提出建议。     

推进农村合作经营体制发展的对策——对通化市农村合作经营组织的调查研究

当前,建设社会主义新农村已成为一项战略任务,而完善农村合作经营体制是新农村建设的必然选择。通化市农村专业合作经营组织主要有能人带动、部门领办、龙头企业、农民自发和社区消费五种类型。但是,在这一组织中存在成长缓慢,思想认识不足,法律地位缺失,外部环境不佳,内部机制不完善等因素,阻碍了其进一步发展。因此,只有强化思想认识,推动立法进程,落实扶持政策,加强合作组织自身管理,才能在新形势下完善农村合作经营体制,加快新农村建设的步伐。     

格力电器的证明

格力以自己的骄人业绩证明了经过市场洗礼的国有企业具有由强而大的生命力当中国很多国有企业纷纷从竞争行业抽身退出的时候,在竞争极为残酷的空调领域,产量和技术上稳居第一位的,依然是一家国有企业——广东珠海的格力电器股份有限公司。而且,从销售收入看,超出了第二位30多亿元。     

特许人面临的法律风险

随着经济全球化的发展,商业特许经营模式成为企业降低成本,开拓市场的最佳路径之一,例如麦当劳、肯德基、沃尔玛等知名企业都在世界各地开设了自己的连锁店。对于一个品牌来说,这是一种非常高效的扩张方式,可以在不增加市场上店铺数量的前提下,为自己赢得更多的店面,进而扩大市场份额。对于创业者来说,加盟一家成功的连锁店,其成本要比完全新建一个店铺低得多。但是,商业特许经营中特许人与被特许人的法律义务关系要比普通的单个经营     

破坏生产经营罪问题辨析

破坏生产经营罪的保护法益不是生产经营的正常秩序，而是生产经营的经济利益。本罪的行为对象是生产经营，生产经营不要求以营利为目的，非法的生产经营也应得到适度保护。本罪的行为方式包括威力和诡计。本罪不是目的犯，“泄愤报复或其他个人目的”只是一种提示性规定，表示一种动机。本罪与故意毁坏财物罪可以竞合。     

论出租车经营中的垄断问题

出租车经营中存在的垄断问题,包括：出租车公司与交通主管部门之间存在政企同盟、出租车公司滥用市场支配地位和形成垄断协议、自由资本对低效管制体制的冲击等。解决问题的路径除了现实主导的行政力量外,还可以有反垄断执法机构的执法、法院的反垄断司法。     

民营企业家族式经营的法律规制

2004年宪法修正案将私有财产保护写入宪法,进一步明确私有财产的法律地位,使得法学界探讨民营企业存在的法律问题更具理论和现实意义。本文从列举民营企业家族式经营的现状入手,深入剖析了民营企业家族式经营的基础和缺陷,并在此基础上设计了对民营企业家族式经营进行法律规制的初步框架,并构筑以《公司法》为核心的规范体系。     

加盟合同纠纷案件的调查研究

加盟，变称特许经营，是指通过签订合同，特许人将有权授予他人使用的商标、商号、经营模式等经营资源，授予被特许人（即加盟商）使用；被特许人按照合同约定在统一经营体系下从事经营活动，并向特许人支付特许经营费。     

试论企业文化建设的重要途径

一、企业文化建设的重要意义企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，被该企业广大职工所接受的共同的行为准则，以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业的发展既要靠有效的经营运行机制，同时还要靠用一种精神去统一人们的思想，     

论采伐制度对森林经营的影响

森林采伐是森林经营若干环节中的重要一环，我国现行的以采伐限额制度为核心的采伐制度已成为森林经营者实现经营权和处置权的主要障碍。本文通过分析限额采伐制度对森林可持续经营的影响，同时结合集体林权制度改革，分析采伐制度制约森林经营的若干方面。最后，针对现实中存在的问题提出完善采伐制度的相关对策，通过林业产权的实现，激励林农经营森林的积极性，最终实现森林的可持续经营。     

机动车交通事故责任强制保险若干问题研究

既然我国的机动车交通事故责任强制保险属于一种“类社会保险制度”或“准社会保险制度”,且采取的商业性保险公司独立运营的模式,那么就应允许其盈利,但应通过对保险费率的调节限定盈利的幅度。“无责赔付”原则,显然与责任保险的性质相悖。为使受害第三者能及时、足额等得到赔偿,我国有关立法应赋予受害第三者的直接请求权。     

新时期媒体管理管理意识的几点思考

新时期媒体在集团化的改革进程中,应该学会完全按照市场规律运营管理。笔者浅析目前媒体运营方面的不足;试着从吸引投资,做大做强媒体;优化节目的成本意识;建立培养和储备人才的机制;培育品牌栏目,进入市场运营等几个方面来谈如何提高新时期媒体的管理意识。做好与国际传媒“共舞”的一切准备。