创新培训载体提升发展能力

通过对话发展,让部门领导了解各项支农惠农政策在基层一线的落实情况;让村干部更加直接、准确地了解和掌握党的方针政策,加大支农惠农政策的落实力度。     

创新领导方法 促进科学发展

作为一个“一把手”，领导方法科学，可以推动和领导这个单位全面工作健康发展。领导方法不正确，就会错失发展契机。因此，“一把手”作为一个单位和团队的组织指挥者．必须创新领导方法。     

以创新培训为载体 开拓大学生思想政治教育的新渠道

本文以创新能力培训为切入点,探询构建新时期大学生思想政治教育的新模式,力求体现时代性,把握规律性,突出创造性。     

以创新培训为载体开拓大学生思想政治教育的新渠道

本文以创新能力培训为切入点,探询构建新时期大学生思想政治教育的新模式,力求体现时代性,把握规律性,突出创造性.     

创新载体 建设“五型”领导班子

针对换届以来处级领导班子调整较大的现状，中共天津市红桥区委把全面提升领导班子和干部队伍的综合素质放在更加突出的位置，将2008年确定为“班子建设年”。紧密结合“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，在全区处级领导班子中开展了以争创“学习型、创新型、实干型、高效型、和谐型”领导班子为主要内容的“五型”班子创建活动。计划用三年时间，把全区处级领导班子建设成为“勤学善思、开拓创新、干事创业、运转高效、团结和谐”的坚强领导集体，为科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。     

大学生思想政治教育新载体--创新能力培训研究

从大学生求新、求知、求乐、求助的成长成才的切身需要出发,全力构建新时期"以生为本"的大学生思想政治教育新载体,力求体现创新性,突出操作性,重在实效性.     

大学生思想政治教育新载体——创新能力培训研究

从大学生求新、求知、求乐、求助的成长成才的切身需要出发,全力构建新时期“以生为本”的大学生思想政治教育新载体,力求体现创新性,突出操作性,重在实效性。     

创新载体 关注民生

创先争优活动开展以来,梨树县委精心组织,科学谋划,以＂筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展＂为主线,以争创＂五个好＂基层党组织、争做＂五带头＂共产党员为目标,严格贯彻落实＂五个具体化＂措施要求,搭建平台,创新载体,分类指导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,     

努力提高党组织领导部队创新发展能力

党的十七大号召全党把改革创新精神贯彻到治国理政的各个环节。十七届四中全会又把“坚持改革创新，增强党的生机活力”作为重要经验和重大任务。研究院作为科技和人才密集型单位，科技创新是完成任务的基本形式，必须始终贯彻改革创新精神，不断提高党组织推动部队创新发展的能力。     

沾化：创新载体求实效

在学习实践活动中,沾化县围绕“党员干部受教育、机制制度有创新、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标,以“科学发展、追赶超越”为主题,积极创新活动载体,全方位做好结合文章,通过“六走进”,实现了“六到位”。     

全省各地创新载体学以致用

开展学习型党组织建设活动，要以改革创新精神开展工作，使学习体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效，真正成为一种精神追求．     

试论新时期党校教学工作创新与党政干部领导素质的培养

经济社会的发展、行政体制改革的深化以及政府职能转变的加快,对党政干部应具备的领导素质提出了新的更高要求。党校作为党培养优秀党员干部的主阵地和主渠道,必须紧紧围绕党和国家的中心任务,在干部培训中突出和强化党政干部领导素质的培养,积极推进教学理念、教学内容、教学方式与教学管理的改革与创新。     

创新文明载体培育文明乡风

深人贯彻落实十八大精神．加强社会主义文化建设．对于推动丹大铁路四个文明建设,进而促进社会政治、经济和文化的同步和谐发展．具有重要意义。经过丹大公司及全体参建单位的共同努力．开展丹大铁路文化建设的重要意义目前已普遍为人们所认识．然而对如何开展却仍在探索和讨论之中。笔者认为．主要是以下几个问题．影响和制约着丹大铁路文化建设工作的推进与发展。     

领导能力培训视域下的师资队伍建设

打造适应领导能力培训的高素质师资队伍,对提升培训水准、增强培训实效具有重要的理论价值和实践意义。我们在实践中要深刘认识到：切实提高领导能力是干部教育培训的鲜明时代主题,领导能力培训的科学要求是取得培训实效的关键,强化师资队伍素质是领导能力培训取得实效的前提。     

当代领导创新职能论略

所谓领导创新职能,是指领导职务、职位所应当做的领导创新事项。领导创新事项,包括领导创新、指导创新、率领单位变革。领导创新,即领导观念、领导方式、领导制度创新;指导创新,即指导观念创新、学习创新、实践创新;率领单位变革,即领导单位调察变革环境,指导单位培植变革的力量,引导单位克服变革的阻力,诱导单位驾驭变革的过程,制导单位确认变革的内容。     

创新机关党建工作 关键在于抓好载体

<正>去年年初,市直机关工委按照市委的部署,以"创新机关党建工作,服务首都科学发展"为主题,在市直机关党员干部中广泛开展"进农村、进企业、进社区,促发展、促和谐"的"三进两促"活动,锻炼了党员队伍,改进了机关作风,促进了各项工作。在"三进两促"活动中,市科委结合部门工     

研究和运用领导科学 努力实现科学领导

研究和运用领导科学、努力实现科学领导,是我们党的优良传统和作风;是全面贯彻“三个代表”重要思想,提高党的执政能力和领导水平的客观要求;是进一步提高我区各级领导干部领导能力和领导水平的实际需要;是领导科学自身发展的内在要求。研究和运用领导科学必须要以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,推进理论创新;必须坚持理论联系实际,重点研究和解决党领导现代化建设中面临的重大实际问题。     

以创新精神搞好公务员培训

随着我国政治经济建设的向前推进,对公务员自身的知识结构、业务能力和领导能力都提出更高的要求,因此不仅要把公务员培训真正纳入到规范化、法制化轨道上来,而且还要不断创新培训理念、培训制度、培训领域、培训内容、培训方式,把公务员的培养教育工作不断向前推进。     

以“评星定格”活动为载体 推进非公经济组织创先争优

在创先争优活动中,调兵山市委围绕“做科学发展先锋”这一主题,以“评星定格”活动为载体,推进非公有制经济组织刨先争优,为非公有帮j经济组织科学发展提供了强大动力。     

领导创新与文化准备

我国目前所面临的形势,迫切需要进行领导创新,但不管是就领导者本人而言,还是就社会环境而言,都存在一些制约领导创新的因素,这些因素无不来自于文化环境、文化理念和文化知识要素。因此,要实现领导创新必须从文化理论、思维方式、文化环境方面作好准备。