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武钢矿业建设有限责任公司工会依据《劳动法》、《工会法》和国家有关法律法规,按照充分酝酿、认真准备、分步实施、平等协商的原则,于2002年7月与公司行政签订了企业改制后的第一轮《集体合同》,这也是武钢矿山二级单位中唯一一份在现代企业制度前提下的《集体合同》。新一轮《集体合同》签订一年多来,公司工会建立健全了《集体合同》履行的监督检查机制,有针对性地组织开展《集体合同》履行情况的监督检查活动,提高《集体合同》的履约率,维护广大职工的合法权益。总结公司新一轮集体合同和平等协商工作,我们的主要体会如下:一、坚持依法维… 相似文献
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为了了解基层独立核算小企业建立平等协商、集体合同制度的情况,进一步探讨新形势下建立和完善平等协商、集体合同制度的思路与途径,我们 2000年 9月对这一课题进行了专题调研。 一、机制延伸,贴近职工,发展势头可喜 在坚持和深化行业性、区域性平等协商、集体合同建制工作的同时,区工会针对平等协商、集体合同制度还不能适应企业改制的变化,特别是集体合同签在一级法人单位对行业和辖区内众多分散而独立的小企业缺乏约束力等问题,提出了突破独立法人界线,将平等协商、集体合同机制向基层小企业延伸,职工的劳动关系在哪里… 相似文献
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问:改制、新建和经济困难的企业为什么必须签订集体合同 ? 答:改制、新建和困难企业是企业劳动关系问题比较突出的地方。这部分企业中职工群众的合法权益比较容易受到侵犯,迫切需要工会加大维护的力度。而工会履行维护职能的主要手段就是推行平等协商和集体合同制度。多年的实践表明,建立平等协商和集体合同制度,可有效维护职工的合法权益,协调稳定企业的劳动关系。可见实行集体合同制度既是职工的要求,又是工会自身的职责之所在,是工会服从服务于全党全国工作大局的需要。由此,全总十三届二次执委会议提出集体合同工作要有新的… 相似文献
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平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分方丹自《劳动法》实施以来,随着企业改革的深化,平等协商和签订集体合同制度也逐步完善。平等协商和签订集体合同制度在现代企业制度试点中正朝着积极的方向发展,现已成为建立现代企业制度的重要组成部分。但实... 相似文献
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把握平等协商原则订立集体合同邱玉光集体合同是平等协商的结果,平等协商是签订集体合同的关健环节。协商双方只有达成共识,才能顺利签订集体合同,并顺利实施。为搞好平等协商,我们首先依据《劳动法》,制定了《图们分局平等协商办法》。今年年初,又根据全总有关规定... 相似文献
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32!如何深入推行平等协商和集体合同制度?推动建立健全以集体合同制度为主要形式的协调劳动关系长效机制,是工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针、履行维护职工合法权益基本职责的重要载体和主要手段。各级工会要进一步增强做好平等协商集体合同工作的紧迫感和责任感,推动这项工作不断深入发展。当前和今后一个时期,工会要重点做好以下几个方面的工作:一是以非公有制企业和国有改制企业为重点,继续大力推进集体合同建制。要在加快非公有制企业工会组建步伐和加强国有集体改制企业工会组织整顿重建的同时,加大集体合同建制工作力度… 相似文献
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平等协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下协调企业劳动关系的重要机制,是维护职工合法权益的主要手段,是增强企业活力和凝聚力的有效途径。近年来,河南坚持把推行平等协商和集体合同制度作为实施依法治省的重要内容,各级党委、政府和工会组织齐抓共管,合力推进,不断建立完善监督制约保证机制,逐步把推行平等协商和集体合同制度工作纳入法制化轨道。截至今年6月底,全省建立平等协商和集体合同制度的企业达20557家,覆盖职工457.5万人。一、建立法规政策保障机制,依法推进平等协商和集体合同工作几年来,我们坚持… 相似文献
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加强推行平等协商集体合同工作,是社会主义市场经济法制化建设的必然选择,是认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》,维护劳动者的合法权益,形成稳定和协调劳动关系的有效机制.是调整和规范劳动关系的一项重要法律制度.是职工和工会的一项基本权利.是劳动力市场步入法制化轨道的重要标准。在签订平等协商集体合同工作中,我们觉得必须解决好以下三个问题: 相似文献
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关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议作出了贯彻实施《劳动法》的决定,提出了新时期工会工作的总体思路,并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来,各地对这次会议精神高度重视,认真贯彻落实,... 相似文献
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张丁华 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议,作出了贯彻实施《劳动法》的决定,提出了新时期工会工作的总体思路,并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来,各地认真贯彻落实这次会议精神,集中力量抓... 相似文献