干部考核能否引入第三方评价机制

干部考核是评价干部能力素质的重要手段，考核结果是选拔任用干部的重要依据。但是，在考核具体实施上却存在着评价主体单一、封闭，自己人评价自己人的问题。     

话说第三方支付

用手机交水费、电费、游戏费;用E—mail来进行网上支付;打个电话报上信用卡号就能预订机票……在国人还没有完全适应从纸质赁币进化到“塑皎货币”（信用卡）的今天,网络银行、手机钱包等第三方支付工具已经在悄然改变着我们的生活,同时给我们的时代带来了巨大的商机。据有关数据显示,2010年上半年我国的第三方支付市场规模达到了4546亿元,环比增长33％,比上年同期增长89％。     

“第三方”调解

自去年以来，一种利用第三方力量对医患纠纷进行调解的模式，在各地悄然走俏。第三方调解的模式能否成为快捷解决医疗纠纷的“金钥匙”？第三方能否公正处理纠纷？医患双方都充满期待。     

农民工社会服务的第三方供给研究

从20世纪80年代中期以来,作为农民工社会服务供给第三方主体的社会组织,开展了大量针对农民工的社会服务工作。但是比较而言,无论是相对于西方成熟的公民社会,还是相对于国内如火如荼的环保、扶贫等组织,我国服务农民工的社会组织尚处于"婴儿期"。加强社会组织服务农民工的作用,需要政府从多方面采取措施,包括:加强服务型政府建设;改革双重管理体制;完善政府购买服务机制;改善法律政策环境;加强对农民工社会组织的有效监管;加强社会工作人才队伍建设;完善社会组织治理结构;培育发展融入性社区社会组织;以及发挥工会等枢纽型社会组织维护农民工权益的作用,督促企业切实履行社会责任。     

第三方介入重大决策社会稳定风险评估的困境与机制建设

随着我国社会经济的发展,第三方介入重大决策社会稳定风险评估成为社会治理创新的有力举措,然而,该领域的机制探索还处于起步阶段,具体表现为第三方参与风险评估的专业水平有限、主体意识不强、制度保障不健全等方面。基于对重大决策的科学化、民主化建设实际问题的思考,将研究视角聚焦于机制建设和制度保障方面,有助于促进在重大决策社会稳定风险评估中引入第三方组织的实践探索。     

第三方物流在我国的发展

随着我国社会主义市场经济体系的建设,世界经济全球化进程的加快和科学技术的飞速发展,中国企业面临着新的挑战。中国企业需要不断地探索降低费用,增加利润的有效途径,才能保持持续的竞争优势。在这种情况下,物流开始受到人们的普遍重视,出现了全球范围内蓬勃发展的局面,并且由传统物流向现代物流发展。目前,我国的第三方物流正处于高速发展的阶段,但也存在着一些问题。     

发展第三方物流管理的必要性

一、第三方物流管理的含义 第三方物流管理是指生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同的形式委托给专门的物流公司,同时通过信息系统与物流公司保持密切的联系,以达到对物流活动的管理和控制。这是一种新型的物流外包管理模式,它能够合理地调配人、财、物等各类资源,帮助企业     

医患纠纷，第三方调解？

引发众多医生共鸣、众多患者感叹,反映医患关系的《心术》成为热播剧。近期,四川省统计局社情民意调查中心在省内组织开展了医患专项民意调查,本刊记者也走访了一些医院和相关卫生单位,采访一些患者和民众,以探求医患纠纷的原因,寻求填补医患鸿沟的些许良方。     

发挥三方机制作用 为构建和谐社会服务

协调劳动关系三方机制是指在政府、工会和企业代表组织之间,为制定实施经济社会政策以及协调处理有关劳动关系问题而进行协商、沟通的一种制度安排和工作方式。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,为进一步推进三方机制建设指明了方向,提出了更高的要求。现结合学习五中     

我国第三方物流的现状及发展对策

第三方物流,是指物品供方或需方将自己的物流活动以合同方式外包给专业化物流服务企业的一种物流运作与管理方式。我国的物流业尚处于初级阶段,各方面还很落后,为此,一要完善物流管理体制,制定物流法规;二要加强物流基础设施建设;三要增加物流设备和物流技术的科技含量;四要扩大第三方物流规模;五要加强对物流技术人才和管理人才的培养;六要转化经营观念,提高服务水平;七要加强物流信息化建设。     

浅析第三方物流企业的客户服务策略

第三方物流是一个新兴的行业,它可以提供企业所需的多功能、全方位的物流服务。第三方物流企业服务的对象是物质交换市场的供需双方,所以每个第三方物流企业都需要根据实际情况作出“以客户为中心”的服务策略选择和策略组合。第三方物流服务策略主要包括:充分理解客户需求、加强定制服务的能力和提供优质服务、加强客户与公司之间的联系。这个核心策略使第三方物流企业与客户形成一种相互依存的关系,并能获得长远的服务业务和销售,真正实现第三方物流企业的生存和发展。     

党内法规第三方评估的制度建构

随着党内法规制度建设的全面推进,围绕制度制定和执行效能的评估工作相继展开,各种单项评估、专题评估、综合评估如火如荼。相比之下,第三方评估的开展相对薄弱。基于理论维度,非涉密性质的党内法规委托具备条件的第三方评估,具有正当性、必要性和可行性。需要进一步厘清党内法规制度建设引入第三方评估的现实梗阻,通过界定“第三方”的概念、明确第三方评估的范畴、确立第三方评估的基本原则、规定第三方评估的具体方案、健全第三方评估的机制、严明第三方评估的法律责任等,科学建构党内法规第三方评估制度,以评促改、以评促建,全面提升党内法规的规范性和执行力,更为充分地发挥党内法规在落实全面从严治党、推进党的自我革命方面的重要作用。     

美联的第三方物流之梦

重庆问题：重庆缺少现代物流企业，整个流通环节仍主要是传统物流方式，没有形成社会化的供应链，造成企业物流成本太高，从而影响重庆企业的整体市场竞争力。 国际趋势：物流业的发达程度直接影响着当地的经济发展水平，物流业被认为是国民经济发展的动脉和基础行业，其发达程度已成为衡量一个国家或地区现代化程度和综合实力的主要指标之一。     

对我国第三方物流发展的思考

<正>第三方物流是指生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流企业保持密切联系,以达到对物流全程管理控制的一种物流运作与管理方式。随着我国经济的高速增长,我国的第三方物流业已发展成为一个初具规模的     

试论进一步加强完善劳动关系三方协商机制

乌鲁木齐是新疆的首府,要把乌鲁木齐建设成为经济强市和旅游名城,必须有宽松的经济环境和社会环境。而宽松的环境又来自于和谐的人际关系和协调的劳动关系。目前,绝大多数省、自治区、直辖市都建立了由政府劳动保障部门、工会组织、企业代表组织参加的三方协商机制。然而,在我市     

代表委员以第三方身份参与信访纠纷调解机制的研究

面对群众信访工作出现新的挑战,十八大以来党和国家对创新社会治理提出了新的要求。在落实政策上,重庆市北碚区代表委员调解团以第三方身份参与信访纠纷调解获得了较大的成功。现分别对其运行的背景、经验和启示进行梳理,立体展现其社会治理的丰富手段和借鉴意义。     

浅谈我国第三方物流业的现状及发展对策

“物流”的概念是我国在上世纪80年代引入的,第三方物流是由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式,即第三方物流是独立于物流供需双方之外的专业物流公司。目前,我国第三方物流市场仍处于起步阶段。     

第三方物流在我国的发展问题探析

随着我国经济的发展,物流的作用日益引起了社会的关注。而第三方物流作为物流业的一种先进事业形态和管理模式,将成为企业物流业务外包的主要承担者,有着广阔的发展空间。本文通过对国内外第三方物流状况的分析比较,提出了加快发展我国第三方物流的总体思路。     

以第三方评估促推服务型政府建设

从管理学的角度来看,评估是现代政府为提高政府运转效能进行绩效管理的重要环节,具体内容主要是指评估主体通过法定的评估标准和程序,运用科学的方法和计量标准,对所要评估的对象即评估客体进行考核与测评。第三方评估属于评估中的一种。