为有源头活水来——神头二电思想政治工作侧记

神头二电不断加强和改进思想政治工作,增强了企业的凝聚力和向心力,有力地促进了企业的生产经营工作。连续 12年保持省电力公司 “思想政治工作优秀企业”荣誉,近日又被山西省委宣传部、总工会、山西省职工思想政治工作研究会授予 “山西省思想政治工作优秀企业”称号。 强化机     

河北省召开思想政治工作研究课题立项协调会

近日,2006年河北省思想政治工作研究课题立项协调会在沧州市召开,部分省思想政治工作研究专家、各市政研会秘书长及立项课题组负责人参加了会议。省思想政治工作研究专家对2006年立项课题进行了具体指导,与会人员还就如何做好课题研究进行了深入的交流。会议认为,思想政治工作研究必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,必须坚持围绕中心、服务大局,加强研究的应用性和对策性,通过课题立项不断提高全省思想政治工作研究水平。□河北省召开思想政治工作研究课题立项协调会     

江西省政研会召开第十九次理论研讨会

江西省委宣传部、省职工思想政治工作研究会在九江举办江西省职工思想政治工作第十九次理论研讨会。会议传达了中国政研会第八次会员代表大会及全国社区思想政治工作现场经验交流会精神,对一年来全省思想政治工作理论研究成果进行了交流、研讨和总结。省委宣传部副部长陈东有出     

保持思想政治工作优势 构建和谐税收环境

辽宁省营口市地方税务局坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,充分发挥思想政治工作优势,努力构建和谐税收环境,较好地完成了以组织税费收入为中心的各项任务,先后被评为省文明单位、文明行业、思想政治工作先进单位和全国精神文明建设工作先     

企业思想政治工作应树立十种意识——湖北省企业思想政治工作创新研讨会观点综述

最近,中共湖北省委宣传部、省委企业工委、省社会科学院和省邮电局、省邮政局、省移动通信公司共同举办了企业思想政治工作创新研讨会。会上,有150多名企业思想政治工作创新研讨会。会上,有150多名企业家、政工干部和专家学者出席会议,有80多篇论文在会上交流。代表们按照江泽民同志提出的"三个代表"的要求,重点围绕思想政治工作是"生命线"、创新是思想政治工作的"生命力"、政工队伍是思想政治工作的"生力军"的问题进行了深入地研讨,取得了丰硕的成果。与会代表以《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》为指导,联系企业实际,提出了企…     

我省高校着力培养合格建设者--浙江省加强和改进大学生思想政治教育工作

前不久,浙江省提出建设教育强省的战略部署,加强和改进大学生思想政治教育,培养合格建设者和可靠接班人成为其中重要环节。省委、省政府历来高度重视大学生思想政治教育工作,1995年就成立省高校思想政治工作领导小组,由省委副书记任组长,省委常委、宣传部长和分管教育的副省长任副组长的负责高校思想政治工作的组织领导和统筹协调,定期分析舆情,向省委提出工作建议。2003年,在深入调查研究的基础上,省委召开高校思想政治工作会议,下发了《关于进一步加强和改进高校思想政治工作的若干意见》,有力地推动了全省大学生思想政治教育工作的开展。…     

“河北政工网”开通

为了适应新形势,充分运用多媒体、网络等形式开展思想政治工作,河北省思想政治工作研究会于2005年1月1日开通“河北政工网”,这是继《政工论坛》之后省政研会创办的又一个宣传平台。“河北政工网”设有政研会建设、优秀研究成果、理论前沿、文章精选、典型经验、高级政工师、政工学习园地、政工论坛、信息动态等十余个大栏目,又分设各子栏目,全面系统地宣传党的思想政治工作的方针、政策,介绍思想政治工作典型经验,刊发思想政治工作优秀研究成果,回顾总结省政研会的工作历程,进行网上征文。“河北政工网”的开通,将进一步提高思想政治工作的…     

神头管理模式：现代技术＋严格管理＋政治优势

神头管理模式：现代技术＋严格管理＋政治优势陈望，石成基神头一电厂是全省最大的火力发电厂。１９７７年投产以来，连续八年保持了“全国思想政治工作优秀企业”称号，去年，被省劳动竞赛委员会授予“山西省最佳企业”称号，并顺利通过了电力部安全文明生产达标验收。跨...     

河北省政研会会刊《政工论坛》创刊即将百期

《政工论坛》是由中共河北省委宣传部、河北省政研会共同主办的双月刊杂志,1987年创刊(赵荫华同志题写刊名),是河北省政研会会刊。多年来,《政工论坛》认真学习宣传贯彻中央、河北省委关于加强和改进思想政治工作的方针、政策,介绍思想政治工作典型经验,刊登思想政治工作研究成果,成为指导广大政工干部的良师益友。为了加强与兄弟省、市思想政治工作研究会的交流和合作,他们诚恳的邀请兄弟省、市政研会以政研会名义或以主办刊物名义发去贺电,他们将在会刊第100期集中刊登。河北省政研会会刊《政工论坛》创刊即将百期     

探索高校思想政治工作的新路子

如何在广大师生中卓有成效地开展思想政治工作，不仅是高校坚持社会主义办学方向的需要，更是切实贯彻落实中央和全省思想政治工作会议精神，提高广大师生思想政治素质的迫切要求。近年来，河南大学党委高度重视思想政治工作，取得了一系列令人瞩目的成绩，连续三次被评为全省党建和思想政治工作先进学校，连续三年在全省教育系统“两争两创”活动中被评为“文明学校”，１９９７年被省委、省政府破格授予省级“文明单位”称号，被中国教育工会授予“学校民主管理先进单位”，获教育部毕业生教育优秀奖，１９９９年被评为全国“纪检工作先进…     

岳化总厂构建良好政工机制

新形势下如何加强和改进企业的思想政治工作?岳阳石油化工总厂的做法是,从构建政工机制入手,确保思想政治工作有效运行。最近,该厂党委书记张德明同志从湖南省企业思想政治工作会议暨省政研会第十一次会议上捧回了“湖南省思想政治工作优秀企业”荣誉牌。该厂的具     

寓职业道德教育于活动之中

为了适应厦门经济特区发展的需要,1980年我们厦门电子职业中学在改革中等教育结构中诞生了。到目前为止已有七届毕业生,共1625人,成为发展经济的一支生力军。1985年以来,我校先后20多次被评为省、市教育先进单位,1988年我校获得国家教委授予“德育先进学校”的光荣称号。把德育放在学校一切工作的首位。通过几年来的办学实践,我们深刻体会到提高学生的文化专业知识水平,实践操作技能固然重要,但加强思想政治教育尤为重要。思想政治工作     

历久弥新的法宝——在浙省部属国企创新思想政治工作纪实

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。实践中，在浙的省部属国有企业与时俱进创新思想政治工作，让这个促进企业发展的“法宝”历久弥新，焕发光彩。     

健全运行机制 确保常抓不懈

近几年来，我们从健全思想政治工作运行机制入手，有针对性地加强和改进思想政治工作，推动了生产经营的持续健康发展，企业连续三年综合效益居全省同行业首位，被评为河南省思想政治工作优秀企业，并被中共河南省委推荐为全国思想政治工作优秀企业。去年４月，又被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。为了使思想政治工作不断适应企业改革与发展的新形势，我们十分注重工作机制的改进和创新，在与企业管理紧密结合，增强思想政治工作的针对性、实效性上下功夫。一是完善组织领导机制。形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管的大政工…     

争创社会主义一流企业——记神头一电厂

争创社会主义一流企业——记神头一电厂本刊记者张晋斌本刊通讯员张仁举李永红１９９４年６月，神头一电厂成为电力部命名的达标单位，同年，成为“山西省最佳企业”，步入先进企业行列。自１９８７年以来，连续８年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号。１９９１年被省...     

从思想问题入手的规律

社会主义市场经济条件下思想政治工作与“以阶级斗争为纲”的年代里政治思想工作最大区别点在于:在“以阶级斗争为纲”的年代里,政治思想工作企图通过解决政治问题入手来解决思想问题,在特定的政治氛围下,一切思想都被打上阶级的“烙印”,其结果是人性被扭曲。 在社会主义现代化建设新时期,思想政治工作通过解决思想问题而进行政治工作。不论是思想问题,还是政治问题,都首先从思想问题入手,尽可     

贯彻“八字方针” 做好思想政治工作

去年以来，省工商联组织力量深入南阳、漯河、三门峡、洛阳、新乡、鹤壁、济源等市及其所辖县 (市、区 )，就如何做好非公有制经济代表人士思想政治工作进行了调查。调查表明 ,近年来，我省各级工商联认真贯彻中央、省委关于加强和改进思想政治工作的指示精神，贯彻“团结、教育、引导、服务”的“八字方针”，努力做好非公有制经济代表人士思想政治工作，取得了显著效果。主要经验是： 1.领导重视，摆上位置 中发 [1991]15号文件下发 10年来，省工商联历届领导都将做好非公有制经济代表人士思想政治工作作为工商联的头等大事，摆上重要位置…     

国有改制企业职工思想政治工作探析

承德市思想政治工作研究会和企业思想政治工作研究会按照省政研会的统一部署,组成联合调研组对改制企业职工思想政治工作进行了专题调研。调研组对15家国有改制企业采取调查问卷(发放1000份)、听取汇报、走访、召开座谈会等形式,就加强和改进改制企业职工思想政治工作、职工思想状况及普遍关心的热点难点和重点问题进行了深入调研,提出了对策建议。     

加强社会主义精神文明建设 保护青少年不受精神污染

1983年12月19日至26日,教育部中学教育司在北京召开部分省、市、自治区中学思想政治教育工作汇报会。各地参加会议的同志汇报了当前中学思想政治工作的情况并就此作了研究讨论。此文是教育部副部长彭佩云同志在会议结束时讲话的摘要,发表时经本人作了删改。     

优势,在走出低谷中闪现

近年来,在纺织行业面临严峻的生产经营形势下,郑州一棉党委为保证职工思想稳定和生产健康有序的发展,确立了“抓思想,保稳定,抓质量,攻难关,抓载体,促发展”的工作思路。围绕市场,“中心”、“核心”两轮同驱动,确保了企业强劲的发展势头。2002年被评为郑州市35家企业纳税大户,省“优秀思想政治工作企业”。