女性公务员心理健康问题的思考

作为行使国家权力的特殊群体,公务员素质直接影响着行政效率的高低及政府和国家的形象。在我国,公务员心理健康问题并没有得到足够重视。其中,女性公务员所表现出的家庭角色压力、职业角色压力等心理健康问题尤为凸显。员工的身心健康、职业压力、工作的满意度、社会应激与反应等问题来自于主体心理素质的制约。心理素质决定员工身心健康水平、工作效能感、工作满意度和生活满意度。因此,关注女性公务员心理健康对于提高公务员整体心理健康水平,提升政府、政党形象有着重要意义。     

国家公务员应有的主体意识

国家公务员的主体意识，主要是指国家公务人员对国家公共事业的基本态度和价值取向。国家公务员是中国行政机关中依法执行公务、实施行政管理活动的工作人员，正确的主体意识，是其正确履行职责、管理社会的根本保证。学习贯彻（国家公务员暂行条例），在重点把握的基础上，应当确立以下诸方面的主体意识。一、公共利益意识。国家是维护社会公共秩序的特殊力量，是社会成员公共利益的总代表。它通过行使社会“公共权力”，管理公民的各项社会事务。国家公务员的身份一旦确立，即与国家产生了一定的权力与义务的关系。国家公务员在执行公务、…     

服务型政府中的公务员精神

一公务员在服务型政府中的角色服务型政府下人事行、政有了新的特点:公务员地位由政府本位到社会本位,由权力本位到权利本位,由官本位到人本位;公务员人格由工具人格到独立人格;公务员信仰与评价标准由效率转为实质正义;公务员服务方向由单向强制转向双向参与。在这个过程中,公务员的角色发生了重要改变,结合我国的实际情况,笔者将之概括为十种角色的叠加和整合,即他们是民主政策执行者,民意命令服从者,宪法法律捍卫者,公共利益保障者,面向公民的直接服务者,政府形象的首要代表者,公民能力的培养者,公共治理的元治理者,公共精神的依附者,行…     

加强乡镇（街道）公务员队伍建设问题研究

乡镇（街道）公务员（以下简称“乡镇公务员”）队伍作为国家政权组织体系最基层的贯彻者、执行者和推动者，承担着社会管理和公共服务的重要职责。随着乡镇机构改革的深入推进，建设一支符合科学发展观要求的高素质乡镇公务员队伍，对夯实党的基层组织、提高乡镇执政能力和推动农村科学发展具有重要的现实意义。     

公务员在核心价值观培育中的角色定位

公务员是推动社会进步的重要群体,在国家治理体系中扮演着多重角色,担负着多重责任和使命。公务员群体是"关键的少数",对社会主义核心价值观在全社会的培育和确立具有重要的导向作用,扮演着不可替代的角色,甚至在一定范围内直接影响社会主义核心价值观的传播与认同。因此,本文就公务员在社会主义核心价值观培育中的角色定位进行深入分析。     

浅谈转型中的中国社会反腐——从公务员自律层面剖析

近年来随着我国经济发展步伐加快,整体社会进入转型阶段,随之而来的问题和弊端也不断显现出来,其中腐败问题作为党和人民深恶痛绝的毒瘤,成为我国和谐社会全面发展的绊脚石。作为国家政策的制定者和执行者,公务员队伍面对反腐浪潮首当其冲。为此,公务员应具有正确的政治价值观;加强自身的道德修养;公务员自律要与外界监督相结合。     

范围界定谁是公务员

在中国经济和社会的双重转型期,在中国林林总总的各项改革中,没有哪一项改革像关于公务员制度的改革这样,一有风吹草动,就能牵动社会的敏感神经:别的行业加薪往往是波澜不惊,而公务员加薪仅是动议,就能掀起轩然大波;别的行业人士坐什么车,无人过问,但关于公务员用车及改革,却能令中国社会一直热议二十余年;别的行业招聘考试,要花钱在媒体上做广告,而一旦是公务员考试,各类报道总是铺天盖地……凡此种种,使得公务员在中国成了一个特殊群体。出现这种情况并不奇怪。中国向现代国家迈进,必须要倚重一支高素质的公务员队伍。而公务员的所有开销,都是纳税人的钱。公务员的公务行为,行使的是社会公权,作用于公共空间。因此,人们对公务员的关注,实则是对中国行政成本的关注,对权力运行的关注,对自己所应该享有的公共管理和社会服务水平高低的关注。公务员也是人,也有实现自己的人生理想、人生价值的权利。在当前的公务员改革中,有一些问题令公务员萦回于心,甚至难以释怀。社会各界也应对这些问题进行理性思考,使我国的公务员制度改革能在取得社会共识的前提下更好地向前推进。     

论阻碍我国公务员制度发展的社会环境因素

我国的国家公务员制度从酝酿提出，到李鹏同志签发国务院令颁布《国家公务员暂行条例》初步推行公务员制度，我们走过一个不断探索将科学的人事管理理论与中国实际相结合的道路，取得了初步的成功，获得了一定的经验。但是，鉴于今天所处的特殊的历史阶段，我们丝毫不能低估国家公务员制度在进一步推行过程中将要遇到的各种社会环境因素的不利影响。国家公务员制度作为国家政治制度的重要组成部分属于上层建筑的领域，它的结构组织和正常运作归根到底是以经济为基础，并受到社会生产力发展水平的制约。我国经济和科学技术的发展水平同发达国…     

从激励和监督看公务员精神的培育

在全国实施公务员法大会上,曾庆红同志将当代中国公务员精神概括为热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公四个方面,深刻体现了公务员工作的内在性质,蕴涵了鲜明的时代要求。明确了内容,关键就是如何塑造和培育的问题,否则,失去现实具体行动支撑的内容将只能成为空洞的口号。笔者认为,公务员作为国家权力运行的执行者,作为国家社会的管理者,不同于一般的公民,因而更加需要从激励引导和监督警示两个方面入手,从规范言行、规范工作流程等具体细节入手,形成一整套制度来支撑公务员精神的培育与传承,真正将公务员精神内化到每一个公务人员的思想意识中。     

高校国际公务员人才培养现状及发展趋势分析

国际公务员作为国际事务中的特殊行为体,对于国家在国际社会的话语权和软实力的表达有着战略性的意义。中国对国际公务员的培养仍停留在萌芽发展阶段,培养模式上较单一,在发展方向上需要做进一步的调整。未来中国国际公务员培养的发展趋势如下:设置"专业+语言"并重的培养计划;打破壁垒,加强合作;政府应加大支持力度。     

公务员权利救济之司法救济探讨

公务员作为国家权力的具体执行者，担负着管理国家、保证整个国家机器正常运行的重要职责和使命，其权利的有效保障对我国法制的完善起着重要的作用，是我国依法治国进程中的一个重要步骤。我国当前公务员权利救济仅限于内部行政救济，救济程序不全面，救济效果不彻底，从国内外情形来看，公务员权力救济的司法救济方式值得探讨。本文尝试着就公务员权力救济之司法救济的必要性和可行性进行分析，以期更好地保护公务员权利，实现国家机器的和谐运转。     

浅谈国家公务员职业道德建设的途径

江泽民同志在党的十五大的报告中强调,要深入持久地开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育。通过学习,笔者认为当前的道德建设应该着力抓好国家公务员的职业道德建设。这既是社会主义精神文明建设的重要组成部分,又是提高全社会职业道德水平的关键一环,也是群众普遍关心的热点问题。 一、国家公务员职业道德建设的重要性 国家公务员职业道德的重要性,是由公务员所承担的依法行使公共权力的职能所决定的。国家公务员是整个社会职业中最特殊的一种职业。我国公务员的基本职能,即从事国家公务活动,代表国家和各级政府行使国     

军事生活中的青年军人社会探析

军事社会是社会总体结构中的分系统。军事社会中的军人是组成社会角色系统的一种特殊角色构成。把一个社会青年通过复杂的专门训练 ,使之具有特定的技能、思维、行为和价值判断 ,以适应军事生活的要求 ,这个过程就是青年军人的社会化。青年军人社会化不是一个自然过程 ,而是一个由社会化的执行者(施化者 )对接受者 (受化者 )的形塑过程。这个过程自有军事组织以来就一直存在着 ,但从军事社会学角度加以研究并给予理论阐释还少有论及。     

论人大及其常委会对国家公务员的监督

论人大及其常委会对国家公务员的监督王道远实行国家公务员制度，是我国人事制度改革的一项重大举措。随着国家公务员制度在我国的逐步推行，对国家公务员队伍的监督显得尤为重要。人大及其常委会对国家公务员队伍的监督，有着其它任何监督所不能取代的特殊重要作用。这是...     

国外公务员诚信体系建设及其启示

诚信是市场经济的基石,是社会文明的象征。国家公务员掌握着国家和政府的行政权力,执行国家公务,组织管理各项行政事务,肩负着“治国”的历史使命。国家公务员地位的特殊性决定了公务员应成为整个社会诚信的示范者,严格遵守诚实信用,才能培养、推进和营造全社会的诚信环境,市场经济才能走向成熟和完善。中国正在推进公务员诚信体系建设,学习和借鉴西方发达国家在公务员诚信体系建设中的经验,对于开阔我们的思维视角、积极推进我国公务员诚信体系建设无疑是有重要意义的。本文从西方发达国家公务员诚信体系建设的理论基础、将理论转化为实践的具体方法以及给予我们的启迪三个方面进行了阐述。     

“新乡镇公务员”成长规律研究

正在现行行政体制下,乡镇处于国家政权结构中最低一层的位置,各种矛盾和问题辐射聚集。乡镇公务员则成为党的方针政策的一线传递者和执行者,是改革的排头兵和冲锋队。这支队伍处在干部体系末端,队伍数量庞大、工作繁杂、接触群众最为广泛。建立一支政治素质过硬、群众满意度高的乡镇公务员队伍已成     

“公务员热”中的政府角色探析

公务员热的现象从深层面上折射的是我国政府角色定位带来的社会职业选择趋向,其原因有三:强政府角色错位定位是公务员热的行为动因;政府与市场的越位角色定位是公务员热的基础动因;政府与社会的缺位角色定位是公务员热的根本动因。     

优化公务员的行政行为

国家公务员，是代表国家从 事社会公共事务管理，行使 行政职权，履行国家公务的人员。其行政活动直接关系政府的行政水平和行政质量，直接反映政府的形象。各级政府能否适应新形势下社会发展要求，关键取决于公务员素质和道德水平的高低。中国加入世贸组织，对我国产生巨大影响，不仅在经济领域、政治领域、法律领域，而且对公务员行政活动也提出挑战，公务员行政活动必须大力改进，具体地说，应明确增强以下三种意识：1.增强依法行政意识依法治国，首先是要依法治“官”、依法行政。依法办事应当是公务员的天职，能不能依法行政是…     

国家公务员的公仆形象及社会心理影响

国家公务员的公仆形象及社会心理影响○王道远凌恩蓉随着具有中国特色的国家公务员制度的实施，我国行政机关工作人员过渡为国家公务员，国家公务员正以新的面貌展现于社会公众。国家公务员理应视自己为人民公仆，树立崇高的敬业精神、大众意识、勤政为民的思想，具备廉洁...     

论新时期提高公务员道德素质的途径

公务员道德素质高低是社会公众价值观念聚焦的中心,对其道德素质有着更为特殊和严格的要求。以社会主义核心价值观为主导,消除市场经济的负面影响;增强公务员自身道德修养,加强自律,使其达到"慎独"的境界;加强公务员立法和道德素质制度化建设;加强公务员职业道德建设,转变自身职能,建设服务型政府;消除宗法思想,推动社会由"熟人社会"向"生人社会"的转变,是新时期提高公务员道德素质的重要途径。