一八八团职工培训亮点多受益大

<正>近年来,农十师一八八团以开展职工培训活动为契机,大力普及农业科技知识,加大对职工的科技培训力度。创新培训形式,发挥培训作用。培训主要采取集中授课培训、现场观摩、看电教片、邀请涉农部门技术人员辅导讲解和把科技文化送到基层等方式组织开展培训。     

加强技能培训 提高操作技能

近日,农一师电力公司塔北供电所工会组织基层变电站的转岗职工、新工人、合同制职工11人,开展了专业技能培训,培训工作由所工会安排部署,所安全员、技术员进行授课。为搞好培训工作,所工会制定了详细的培训内容和考试制度,对培训考试结果进行奖罚。培训内容包括:     

南口农场工会发挥“大学校”作用

<正>农一师南口农场工会充分发挥工会"大学校"作用,将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作首位,采取各种有效措施,全面提升职工队伍素质。大力开展职工实用技术培训,利用全员冬季培训,举办科技农业、养殖技术和红枣种植管理等实用技术培训班,深入基层单位实地巡回授课,突出抓好果树水肥调控、病虫害防治、动植物越冬等生产管理技术培训,提高庭院经济林果业管理水平。     

三十四团3000余名职工考取“致富通行证”

日前,农二师三十四团有3200余名职工经过培训和考试,分别取得了兵团农业技术工人初级工、中级工及高级工的职称认定和绿色证书。近年来,该团工会注重知识型职工的培养,狠抓绿色证书培训工作和农业技术职称评定工作,造就了一大批"懂技术、善经营、会管理、留得住、用得上"的农业科技骨干。如今,绿色证书和职工技术职称成为团场职工参加农业承包的"身份证"。这些"土专家"在     

“乡土人才”唱科技主角

<正>近几年,农八师一四八团结合团场职工群众需求,利用团农技推广中心,连队"职工书屋"和科普大篷车等基地,扎实开展科技培训工作,并从石河子大学、新疆农垦科学院等单位聘请农业、畜牧等方面的专家,通过开办职工科技培训、送科技下连、解答科技咨询等形式,向职工传授农业科技和经营管理知识。     

南口农场努力构建“学习型”新农场

<正>今年以来,农一师南口农场将建设"学习型社会、学习型家庭、学习型职工"放在工作重要位置,不断提高农场干部、职工学科技、用科技的积极性。该场大力开展职工实用技术培训,深入基层实地巡回授课,因地制宜采取研讨交流、互动教学、科普讲座等群众喜闻乐见的形式开展培训,把"农家课堂"搬到生产一线、搬到田边地头,提高职工的实际操作技能。     

加强职工培训 提高职工素质

今年,农二师二十四团党委、工会高度重视职工培训工作,把加强职工队伍培训、提高职工素质作为一项重要工作来抓。一是制定职工管理办法,按照职工管理办法管理职工,以此提高职工整体素质。二是要求各基层单位职工牢记职工考     

专家“传经”促职工多元增收

正1月15日-18日,三师叶城二牧场邀请塔里木农业大学3名教授给全场职工授课,为该场职工多元增收"传经",全场基层单位100余名职工群众积极参加了培训。授课老师主要针对林果业和畜牧业进行详细讲解培训,通过理论和实践相结合的方式,让职工尽快掌握果树修剪、牲畜养殖等知识。授课老师考虑到该场职工中大部     

一六七团冬季培训知识型职工

<正>1月23日,九师一六七团9个农业连队的科技副连长、技术员及配水员80人,参加了滴灌实用技术培训班。近年,一六七团滴灌面积逐年扩大,这对职工科学种地提出了更高的要求。为更好地发挥节水滴灌的效能,该团通过多种方式培训知识型职工,并现场进行授课,不断提高职工队伍科技素质。     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展"两红一优"农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

加强培训提高素质

正今年以来,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"职工学校",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民     

勐省镇提高农村党员培训质量

沧源县勐省镇党委采取三项措施确保党员培训质量。一是强化培训时间和培训内容。要求培训时间每个村至少1天以上，主要着眼于加强农村基层组织建设、增强党员法律意识、科技知识等，采取召开座谈会、问卷调查、巡回授课、现场解答等方式进行培训；二是强化授课人员和范围。参加授课的人员主要是镇党委副书记、组织干事，司法所、派出所、交警、新农村工作队和农业技术综合服务站等主要领导，培训对象主要针对各村党员、     

提高职工素质 走上致富路子

农二师二十四团工会十分重视职工素质培训,每年都投入大量的人力物力进行科技之冬等一系列旨在提高职工养殖技能和种植技能的职工素质培训工作,并收到了明显成效,职工们     

新疆昌平矿业公司职工培训出新招

新疆昌平矿业公司为使培训工作见实效,今年上半年,该公司对下属5个煤矿300多名一线职工,进行了安全技术和职业技能培训。在培训过程中,公司培训中心不断创新培训方式,首先是提高授课质量,要求教师必须提前研究教材,并结合煤矿实际将知识点、要点、难点制作成直观、     

一六七团总工会办好农业新技术培训班

正1月20日,九师一六七团总工会邀请农业专家为"冬闲"的职工授课,举办了为期四天的农业新技术培训班,。授课专家结合该团农业发展实际情况,将农业产业理论和农业新技术融合在一起,对小麦、玉米、蔬菜等农作物的种植及管理新技术进行深入的讲解,并一一解答职工在农业生产中遇到的问题。培训内容贴近职工群众的生活,具有较强的针对性和指导性。"通过这次培训,我掌握了许多农业新技术,我会按要求用到实际生产中,争取高产创收。"七连职工易新云说。     

九十团实施职工综合素质培训工程见成效

<正>近年来,农五师九十团把提高职工素质培训工程作为突破口,根据职工"缺少什么补什么、需要什么学习什么"的原则,采取了团场集中培训和各单位自行培训、课堂教学和个人自学等培训方式,形成了"理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、军事大训练、技能大比武、知识大考核"等形式多样的培训效果。     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

二十四团工会“配足”科技培训“营养餐”

正"这样的培训真好,为职工解决了生产中的很多问题,有专家、技术员为我们讲解种植、养殖技术,我们今后致富可不愁没技术了。"近日,二师二十四团十一连职工林存营在参加团科技之冬培训班后,信心满满地对笔者说。随着产业结构的调整和"三化"建设步伐的加快。今年,二十四团工会总结以往科技之冬中存在的不足,取长补短,为职工科学"配足""营养餐",以此把"冬闲"变为"冬忙",促进职工多元增收。该团10余个相关科室分别派出人员为职工授课,授课内容紧紧围绕科学种植、经营管理、畜牧业等知     

重培训强素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会、女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬"活动,举办了女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,