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随着改革的深化,国有企业在坚持党的干部路线、方针、政策的前提下,普遍实行了管理人员和专业技术人员聘用制,形成了企业干部“身份上能干能工,职务上能上能下,待遇上能高能低”的动态管理格局。在企业内部的人事管理中引入了竞争机制、激励机制和约束机制,对加强管理,促进企业发展,起了重要作用。但是一个始终没有解决好的问题依然闭扰着企业,即在社会主义市场经济条件下企业用人制度在一般情况下怎样体现双向选择,真正实现从业人员的“能进能 相似文献
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推行人事代理制是人事部门适应现代企业制度改革的积极探索建立现代企业制度,必须建立与之相应的企业人事管理制度。企业在深化改革,建立现代企业制度过程中,如何形成企业内部公开。平等、竞争、择优的用人机制,破除干部终身制,进一步落实用人自主权,分离社会管理职能,减轻企业人事管理负担等问题,对政府人事部门的职能和作用提出了新的要求。因此,摒弃计划经济体制下败府人事行为的弊端,建立与现代企业制度相配套的新型人事管理体制,是深化人事制度改革的客观必然。近年来,政府人事部门在转变职能,强化限务意识,加强宏观调控… 相似文献
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在最近召开的全国人事厅局长会议上,受到人事部表彰的 54个全国人事系统先进集体中,有一个十分熟悉的名称,五年前人事部首次表彰全国人事系统先进集体,它榜上有名,五年后人事部第二次开展表彰先进活动,它再次名列其中,它,就是湖南省长沙市人事局。 求新,改革是永恒的动力 逆水行舟,不进则退。只有勇于改革,大胆创新,才能紧跟时代步伐,实现人事人才工作更大的发展。长沙市人事局正是凭着执著的创新精神不断推出新的举措,实现了人事人才工作一次又一次成功的跨越。 制定优惠政策,形成激励机制。为用好用活现有人才,激… 相似文献
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科技发展创新了文化创作及表现形式,也为文化创作提供了迅捷的传播途径。以信息产业带动文化产业结构的战略性调整,文化产业的数字化进程,已成为提升文化产业综合竞争力的主要趋势;数字电视,数码电影,宽带接入和视频点播,电子出版和数字娱乐等新的文化产业群已成为城市文化消费的主流。在文化产业结构中,数字化正在改变着传统文化产业的比重。短信、彩铃、网络游戏……人们在休闲娱乐的同时创造了巨大的商业价值。据相关统计,仅2005年中央电视台春节晚会期间短短四个多小时,全国短信收入就达十几亿元,创造了巨大的商机。科技介入既丰富了人民群众的文化生活,更提升了文化产业的发展。 相似文献
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《今日中国(中文版)》2006,55(1):10-10
中国民政部在中华慈善大会上公布了第一部《中国慈善事业发展指导纲要(2006—2010)》,旨在开创中国慈善事业的新局面。《纲要》的主要目标是广泛传播慈善文化、公民的慈善理念、企业的社会责任;在中国大中城市建立慈善服务网点;兴办慈善福利机构以及不断完善慈善政策法律法规等。 相似文献
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当今世界,国家或地区间通过区域合作,可以拓展更加广阔的市场空间,获得更高的资本效率与效益。任何国家和地区如果离开国际和地区贸易生产体系而单打独斗、自我封闭都是故步自封,画地为牢,最终导致自我生产和交换体系的萎缩和落伍。东亚区域合作符合世界发展潮流,是地区经济与发展水平提高的重要途径。上世纪80年代,西欧12国组建的经济共同体向统一市场发展,9年代后期统一货币、成立欧盟;同期稍后美国也主导建立了北美自由贸易区,并向整个美洲扩展。据统计,1970年世界上自由贸易区和签署双边自由贸易协定数量共有6个,1990年时扩大到31个,200… 相似文献
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文化交流历来是海峡两岸交流中的热点,在两岸各项交流中举足轻重。那么,过去的一年里两岸文化交流的状况如何,具有什么特点,今年交流有何新打算,其交流的前景又怎样?带着这些人们普遍关心的问题,我们于春节前夕走访了文化部港澳台司尹志良司长。 相似文献
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兰坪白族普米族自治县旅游局 《今日民族》2007,(11):22-25
兰坪白族普米族自治县素有"兰花之坪"的美誉,地处滇西北"三江并流"世界自然遗产地的南大门,人们称它为"三江之门"。由于兰坪居横断山脉中段,北有青藏高原雪域,南接滇西北亚热带山地,处于地貌过渡带上,加之兰坪位于欧亚板块与印度洋板块碰撞的影响带上,强烈持久的地质构造活动, 相似文献
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