人才流动法律约束机制研究

人才流动既是人的一项自由权利,也是人才这种人力资本作为资源的市场配置方式。但是,无论作为一项自由权利还是作为资源的市场配置方式,对其进行适当的约束都有其理论与现实的正当性,因此需要建立相应的法律机制。     

现代企业内部审计相关法律问题探究

随着国内外企业风险事件的不断发生,内部审计问题受到普遍的重视。但长期以来,我国内部审计面临的结构性矛盾就是难以完全融入公司法人治理体系之中,现行法律对内部审计在公司宏观战略管理中的地位规定不明,导致内部审计作用难以得到充分的发挥。为此,本文力求从法律角度探寻公司治理中内部审计问题的解决方法,以期使内部审计摆脱尴尬的地位。     

论银行信贷行为的法律约束机制

论银行信贷行为的法律约束机制袁治，李铀我国贷款规模年年控制年年突破，信贷资产质量问题越来越突出，令人担忧。透过种种外在表象，我们会发现银行系统内部本身存在机制性缺陷，弥补这种缺陷是金融立法的重要课题。《商业银行法》的颁布为建立银行信贷行为的法律约束机...     

关于日租房的法律约束机制的研究

日租房是指以小时或天数为计量单位计算房租进行出租的方式,日租房在我国的发展已有数十个年头,引发的社会治安问题一直备受人们关注。国际上日租房通过公司规模化的经营方式使得日租房的经营合法化,方便也更安全。如何在我国解决日租房的管理问题,尤其是在日租房兴盛的一些场所,成为困扰中国社会的难题,其实可以对其进行集约化管理,不失为一种适合我国国情的有效解决办法。     

租赁经营企业内部的法律关系

租赁企业作为一个经济组织,它的活动要按照客观的经济规律办事,它内部的管理体制也要适应租赁经营方式的要求。随着租赁经营方式的采用,企业内部的管理体制也要发生相应变化,表现在法律关系上也不同于一般国有企业。一、从行政性官员转变为法人代表租赁企业厂长(经理)的产生是由租赁企业的法律性质决定的。租赁经营是通过招标制     

股份合作企业的法律机制

推行股份合作制已成为当前集体经济改革的广泛实践,甚至波及到国有中小型企业的改革。国家和地方对股份合作企业的立法正着手进行。由于实践先行而理论和规范滞后,这种带有浓郁的泥土气息的企业已成为包罗一切新型集体企业的大杂烩,各种股份合作企业纷然杂陈。这种企业能否成为独立的企业形态、其内在规定性如何、其应包括哪些类型等基础问题均缺乏深层次的理论论证。所有这些都是我们在典型地区对股份合作企业进行广泛调查和参加     

企业内部承包合同法律性质初探

目前,关于企业内部承包合同的性质问题有以下几种观点:(1)它是一种经济管理合同;(2)它是一种民事合同;(3)它是一种经济合同;(4)它既有行政隶属关系,又是一种合同关系;(5)它既有民事法律关系的性质,又有劳动法律关系的性质。     

企业内部规定不能违反法律

一个有着“积极的意义”并广为一些企事业单位采用的劳动机制，缘何在是否合法的问题上被人“诟病”？该案判决结果甫一面世，就在社会上引起了强烈反响。为此，本刊记者电话采访了本案的审判长王庆善以及主审法官李春林。     

城市企业内部承包合同的法律性质

城市企业内部承包合同,又称企业内部经济责任制合同。这是我国城市经济体制改革中产生的一种新型的合同。目前,学术界对这种合同的法律性质,众说纷纭,其说不一。我认为,就承包合同的实质而言,它属于劳动合同的范畴,但与传统意义上的劳动合同又有差异。本文中的承包合同,主要指全民所有制企业内部关于经营管理一定的生产、经营项目的承包合同,也兼及城市集体所有制企业內部的承包合同。     

建筑企业内部承包的法律思考

内部承包责任制已经成为建筑业的一种主要的经营模式。本文立足于建筑企业，分析了内部承包经营的法律风险，并从承包人的选择、承包合同效力风险防范、承包过程’管理几方面着手，提出应对之策。     

论企业运行的法律机制

<正> 一机制和法律机制的一般涵义“机制”为一外来语,它的最初涵义是指机器的构造和动作的原理。根据人们在不同场合使用机制概念的情形,我以为机制是人们为了达到预期的最佳目标而设计的一个“运行系统”,它是现代“系统论”在文明社会中的具体运用。那么什么是“法律机制”呢?目前我国一本较有权威的《法学词典》认为,“法律机制是从法律规范形成、     

科斯的启示——解决公司法中章程对企业的内部约束问题

科斯《企业的性质》和《社会成本问题》两篇文章贯彻分析了产权、交易成本、市场、资源配置与法律制度等之间的关系和相互作用,对于解决法学研究中的多项问题起到了重要的启示作用。本文基于《企业的性质》分析公司章程设定的必要性,基于《社会成本问题》分析公司章程设定的效用,得出公司法中章程对企业的内部约束问题的影响。     

内部劳动力市场政府管制的法律问题

政府管制制度始于劳动领域,从劳动基准、劳动合同到集体劳动关系管制,无不以劳工的健康和安全为价值取向.内部劳动力市场管制的正当性由市场失灵等政府管制理论和职业安定权理论所诠释,而内部劳动力市场管制“度”的法律控制则表现为如何处理政府管制和劳资自治之间的关系.以国际劳工标准、国际惯例和国情为参考因素,在内部劳动力市场管制诸要素方面进行系统改革,才有望扭转我国劳动关系整体临时化的畸形格局.其中,深化行政体制改革,实行独立、多元政府管制尤为重要。     

企业法律风险防范机制的构建

随着我国法制的不断完善,企业法律事务也逐渐的受到各界人士的关注跟重视,企业所遇到的法律诉讼案件也越来越多,法律风险防范问题已经成为了企业经营跟发展所面临的重要问题,要想有效的防止法律风险的产生,就需要不断的完善企业中的各项管理制度,并对其加以严格的控制跟执行,建立一个企业法律风险的防范机制,将企业的全体员工共同组织起来,参与到企业风险防范体系中,并将多种法律风险控制手段进行综合运用。本文主要讲述了企业法律风险的主要内容跟原则,进而分析企业法律风险形成的原因跟其发展特点,分析探讨企业法律风险防范机制的构建。     

试论我国证券内幕交易法律约束机制及其完善

试论我国证券内幕交易法律约束机制及其完善赵征兵，杜刚，王荆平证券市场应是开放而公平的市场，＂公平、公正、公开＂原则是世界各国证券立法所确认的基本原则。而内幕人员利用内幕信息从事交易牟取暴利，则有悖于＂三公＂原则，严重损害其他投资者的合法权益，是维护和...     

完善司法机关内部司法职权的法律制约机制

司法机关内部检察权与审判权的相互制约 ,是依法独立行使司法职权的重要环节。制约的目的在于防止滥用其司法职权。但制约必须通过法定的程序与制度进行 ,否则构成对司法职权的不当影响和非法干扰     

公务员行为的道德约束与法律约束

在中国这样一个注重德治的社会,如何界定公务员行为的道德约束与法律约束是行政理论研究的重要课题。本文就公务员行为的道德约束与法律约束的界定、特点与二者之间的关系进行简要的论述。     

试论工业企业内部经济责任制的法律关系

法律渗透到经济生活的各个方面,是现代各国法律发展的一种趋势。我国自党的十一届三中全会以来,经济立法工作愈来愈得到重视和加强,各种经济活动正在走上法制的轨道。     

试论企业内部承包合同的法律特征与法律效力

当前,在城镇企业经济体制的改革中,许多中小集体企业内部都不同形式地建立了生产、经营承包责任制,并订有经济承包合同,从而把职工收入的多少与企业经营的好坏及个人贡献的大小结合起来。这种承包合同是在改革形势下出现的新生事物,它与我国现行的其他经济合同,无论从内容到形式均有所不同。因此,正确认识企业内部承包合同的法律特征和法律效力,对于促进经济体制的改革、完善企业内部承包责任制具有重要的意义。企业内部经济承包的种类繁多,有生产任务承包,利润指标承包,技术、设备改造