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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
西方国家的国有企业管理模式□朱邦宁西方国家的经济是以生产资料私有制为基础的,但各国均不同程度地拥有一批国有企业,国有资产在国民经济中仍占有重要地位。据统计,法国的国有企业在1982年大约有3500家,国有工业企业的营业额占工业企业总营业额的40%,出...  相似文献   

2.
外国国有企业的管理体制及改革趋势郭靖世界各国或多或少都有国有企业。但国有企业的划分标准各不相同,西方国家一般以企业中有一定比重的资金为国家所有,则算作国有企业。如果国有企业在另一家企业占有一定比重的股份,那么被参股的企业也算作国有企业。如,英国以国家...  相似文献   

3.
国有企业制度创新:西方的安排与中国的抉择吴超林建立现代企业制度是中国现在和未来若干时期内改革与发展的重点和难点问题。本女试图在描述和分析西方国有企业制度安排创新的动因、环境和模式中,从总体上提出中国国有企业制度创新的模式抉择问题。一历史变迁中的西方国...  相似文献   

4.
一、西方国有企业改革的原因从西方各国经济发展的实践来看,国有企业的改革主要是各国经济运行和发展条件变化的结果,是国有资产存量和结构调整变化的过程。它是由一系列具体经济和技术因素造成的。首先,亏损现象普遍存在,这是各国推行国有企业改革的直接原因。西方各国相当部分国有企业是亏损的,是靠国家补贴维持的。对亏损国有企业进行大量财政补贴,已成为许多国家沉重的财政负担,成为预算赤字和通货膨胀的重要因素。实际上,西方国家国有企业的亏损面并不比社会主义国家少。例如,意大利三家最大的国有集团(伊利、埃尼、埃菲姆)…  相似文献   

5.
作为西方发达国家最典型的私有化案例,撒切尔政府私有化实践有许多宝贵的经验和教训值得吸取。在研究私有化时要注意中外学术界对私有化涵义的理解是有差异的,我们的学术界通常所理解的私有化只相当于西方狭义私有化的概念;加强竞争是当前提高国有企业效率的关键。  相似文献   

6.
国有企业的低效率是一个困扰全世界的难题。西方80年代大规模的私有化浪潮,社会主义国家历时40年的国有企业改革,都试图对这个难题进行求解。现在的问题是:虽然国有企业已在遭受种种非议,但几乎每一个国家(包括发达国家和发展中国家)仍保持一定比例的国有经济,甚至一部分发展中国家仍把国有经济作为经济发展的主要动力源。这必然促使我们考虑下列问题:国有企业为什么会产生?目前其仍然存在的合理内涵是什么?发达国家和发展中国家的国有企业在功效方面有什么差异?在国有企业改革  相似文献   

7.
中国加入世贸组织10多年来,经济总量不断超越西方列强,甚至有赶超美国之势。这让西方不安。在他们看来,中国没有如他们预期的被纳入西方战略轨道,反而通过"搭便车"方式成为"全球化的最大赢家"。细究中国崛起的原因,除了体量庞大外,西方将矛头指向中国所谓"国家资本主义"模式——即所谓中国政治体制改革滞后,赋予国有企业大量政府补贴,从而享有不公平竞争优势。  相似文献   

8.
羽林 《学习与实践》2003,(12):31-36,61
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》在下一步改革思路上,强调了“五个统筹”的要求,是把它作为下一步整个改革的出发点来安排的。有人说,西方都有国有企业能搞好,为什么我们一定要实行股份制?江小涓说,西方国有企业能搞好,有三大因素,一是数量不多,二是为国有企业提供了参照的市场竞争环境,三是所有者行为真正到位。最近几年,多年跨国公司不怎么转移的装备制造业和重化工业大批转移。中西部有潜力接应的城市有武汉、西安、成都、重庆等。这些城市要想承接上这一发展机遇,必须做到改革到位。  相似文献   

9.
近几年来,国内一些学者用“非国有化”一词来表达自己关于国有企业改革的基本主张。但是,他们对“非国有化”这个概念不加界定,使“非国有化”一词成了弹性很大的概念。偏爱“非国有化”这一术语的学者,有不少是主张经济学用语要跟国际接轨的,那就不妨看一看“非国有化”一词在西方经济学文献中的含义。20世纪70年代和80年代,西方国家右翼政党和自由主义经济学家主张公共部门的企业非国有化,即通过各种途径将国有企业的所有权、控制权和收益权从公共部门转移给私人。这实际上就是私有化,因此在西方经济学文献中就有“非国有化…  相似文献   

10.
英国对国有企业实行股份制私有化的成果陶志彭英国是西方国家中对国有企业实行股份制私有化起步最早、成果最为突出的国家。目前世界L有IOo多个国家在程度不同地效仿英国的私有化改革措施。英国前工贸大臣伊恩·兰就此评论说:“现在人们有关实行私有化的争论焦点已不...  相似文献   

11.
在西方国家中,法国的国有企业比重较大。对绝大多数的法国国有企业来说,国家是它们的大股东、保护人和监督人。法国国有企业有以下几个特点:国家通过控股来控制企业决策对于垄断性企业(如电力、煤气、铁路、电讯、邮政),国家百分之百地控制股份,是唯一的股东。对于竞争性企业(如汽车制造、化工、电子设备、金融),国家有的百分之百控股,有的控制30%以上的股份。  相似文献   

12.
规范的现代企业制度,是现代企业法律制度。国有企业进行股份制改造,必须依法进行。对国有企业股份制改造进行规范,我国已有了相当数量的法律法规,这些法律法规是国有企业股份制改造的法律依据。那么,这些法律依据有哪些内容又有何特点?本文拟作一分析。一、国有企业股份制改造法律依据的内容根据宪法和《民法通则》的基本精神,我国制定了以《公司法》为首的一系列法律法规,它们对国有企业股份制改造作了如下几个方面内容的规范:(一)明确股份制改造的宗旨和目的,是其内容的首要部分。在现代西方国家,股份制的运用主要是为了筹集…  相似文献   

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(一)西方国家把国有企业看作是一种特殊企业 ,对国有企业的管理方式带有明显的政府主导色彩。他们管理和改革国有企业的经验 ,体现着西方国家国有企业受到的来自体制环境上的激励约束。1.界定进入领域 ,收缩国企范围西方国家设置国企主要遵循“市场失灵原则”、“社会公平原则”进行。“市场失灵原则”是指只有当市场配置资源的功能对于某种产业或产品“失灵”时 ,即对于资金实力和抗风险能力不足或因赢利少甚至可能亏损使民间资本无力、无意进入 ,而社会又非常需要的产业领域 ,政府才不得不投资兴办国有企业去提供相应产品。对于市场调…  相似文献   

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张存刚博士新近出版的专著《国有企业内外部关系改革研究》,以历史唯物主义为指导,从国有企业内外部关系的改革入手探索深化国有企业改革的途径,提出了“深化国有企业改革的核心是正确处理国有企业内外部关系”的重要思想,值得一读。这部专著有以下3个突出特点:1.坚持原则,立意深远。作者认为,研究和探索搞好国有企业的途径,应该从中国国有企业的性质、作用和地位出发,借鉴和吸收西方企业理论和实践中符合社会化大生产规律的经验、管理制度和办法,建立符合中国实际的国有资产管理、运营和监督体制以及企业内部治理结构,从而使国有企业真正成…  相似文献   

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一当今世界 ,无论是资本主义国家还是社会主义国家 ,无论是发达国家还是发展中国家 ,都存在着规模不等的国有企业。国有企业存在于不同社会制度或同一社会制度不同发展阶段众多国家的事实表明 ,界定国有企业在社会主义市场经济条件下的地位和作用 ,既要考虑市场经济国家的一般要求 ,也要考虑社会主义市场经济的特殊要求 ,还要考虑市场经济不同发展阶段的特定要求。从西方市场经济国家看国有企业的地位和作用。一些带有共性的东西主要体现在以下几个方面 :一是实现社会公共目标 ,为社会及公众提供公益性产品和服务 ,以满足社会和公众的公共需…  相似文献   

16.
根据西方的激励理论,人的需求是多层次、全方位的,只有尽力满足人的各种需求,才能将各层次的员工的积极性充分发挥出来。因此,要改变国有企业激励无效现状,调动国有企业员工的最大能量,发挥其最大潜能,建立系统科学的激励机制是关键。  相似文献   

17.
我国的国有企业改革,存在三大体制性难题。这些问题是西方市场经济国家不曾遇到过的,由我国国情决定的。如何解决,不仅关系到国有企业能否在三年内走出困境,实现党中央提出的本世纪末经济发展的战略目标,更关系到进一步深化经济体制改革的大政方针。一、政企能分离吗? 政企分离问题早在1978年党的十一届三中全会上就提出来了。近20年来,国有企业的工资体制、用人体制、分配体制、产供销管理方式、投融资体制等都发生了巨大变  相似文献   

18.
论大型国有企业人才资源可持续开发模式的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
李治国 《前沿》2006,(8):13-15
在剖析大型国有企业人才状况的基础上,借鉴西方先进的人才资源管理经验,以人才资源可持续开发观点为指导,建立了大型国有企业人才资源可持续开发“6S”系统,即可持续人才观念开发、可持续人才引进、可持续人才培养、可持续人才使用、可持续人才激励、可持续人才文化运营;并结合企业改革发展实际,提出了人才资源可持续开发的应用策略。  相似文献   

19.
随着国有企业改革的深化,西方发达国家一些先进的公司治理的经验相继被引入,如股票期权制、独立董事制等。在借鉴这些制度措施的基础上,须立足我国实际情况,以完善我国公司治理结构。  相似文献   

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股份制改革效果不明显的原因探析顾正萍近年来,在改革的浪潮中,我国吸引西方国家的股份制经验,在国有企业中率先开展股份制试点,广大农村的中小企业也竞相效仿,整个股份制改革工作已取得了一定的进展,但在实际工作中,发现有相当多的企业股份制改革效果不明显,对搞...  相似文献   

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