加强人事信息工作促进科学决策

近年来，包头市人事局紧密结合人事人才工作实际，围绕中心，服务大局，切实加强领导，狠抓信息建设，较好地发挥了信息工作的沟通情况、交流经验、指导工作、促进改革和发展的重要作用，为人事工作科学决策，推动全市人事人才工作健康发展发挥了积极作用。 1998— 1999年度被市委办公厅评为全市党委系统信息工作先进集体， 1998— 1999连续两年受到国家人事部的通报表彰。 加强领导，加大投入，为 做好信息工作提供保障 领导重视，摆上日程。局党组把信息工作放在全局工作的重要位置来抓，列入重要议事日程，做到了布置工作有内容，检…     

改进方法 加大力度 把桐乡人事宣传工作推上新台阶

近几年来，桐乡市人事局紧紧围绕人才人事工作主题，牢牢把握正确的舆论导向，改进人才人事工作宣传方法，加大宣传力度，有力推进了人才人事各项工作的开展。人事宣传稿件数量和质量不断提高，近三年共报送各类宣传稿件320多篇，被各级各类刊物采用340多篇（次），其中被《浙江人事》、《中国人事报》等省级以上刊物录用60多篇（次），连续几年被省人事厅评为全省人事宣传工作先进集体，多名同志分别被评为省厅、嘉兴市和桐乡市宣传工作先进个人。     

以人为本注重民生 开拓创新服务大局——平湖市扎实推进人才人事工作科学发展

2008年，平湖市紧紧围绕“创业富民、创新强市”总战略，以实施人才强市战略为主线，扎实开展“聚才育才·服务两创”人才人事系列活动，为全市经济社会发展提供了人才人事保障。当年，市人事局荣获了省人才交流工作先进单位、省“双百一千”企业人才服务专项行动优秀单位、平湖市年度目标绩效考核优秀部门、信访工作先进集体、“平安创建”工作先进集体、党组中心组和乡科级领导干部理论学习考核优秀单位和政协提案办理优秀部门等荣誉称号。     

坚持“两个调整” 继续做好“三篇”文章

1996年,我们邵阳市人事部门的同志在大局下行动,在求实中创新,军转安置工作被评为全国先进,公务员制度推行、退管工作、专业技术人员管理、人才交流、人事宣传等都取得了新的进展,全市人事工作出现了新的气象。 1997年我们将把握机遇,坚持“两个调整”,继续做好“三篇”文章,把我市人事工作推上一个新的台阶。     

求真务实 创造性地搞好各项人事工作

近年来，在市委、市政府的领导下，我们坚持以邓小平人事人才理论为指导，以改革创新为主旋律，以服务我市经济社会发展为出发点和落脚点，加速人事管理体制和管理方式的“两个调整”，加快人才工作领域、服务对象和工作方式的“三个突破”，锐意改革，开拓进取，扎实工作，全面完成了各项人事改革和人事工作任务，取得了显著成绩。1994年，被陕西省人事厅、编办评为全省人事编制工作先进集体；1995年被国家人事部评为全国人事系统先进集体；1998年被陕西省人民政府授予“陕西省行政机关先进集体”称号；连续7年被市委、市政府评为目标管理…     

郴州市加大人事宣传工作力度

郴州市人事局采取三项措施,努力做好人事宣传工作。 一是抓好报刊征订。该市征订1997年《人事与人才》7799份,连续三年被评为全省人事宣传工作先进     

怀化市有三招 征订发行步步高

怀化市人事局把《人事与人才》杂志发行工作作为人事部门正常工作的一个重要组成部分,常抓不懈,使杂志征订数量一年一个新台阶,连续三年被省人事厅评为“人事宣传工作先进单位”。为把1996年人事杂志     

公仆精神谱新篇 文明花开映桃源——桃源县人事局创建文明机关经验谈

近几年来,桃源县人事局坚持不懈地加强精神文明建设,培育了“文明开放,团结进取”的机关形象和“开拓务实,勤政廉洁”的干部队伍形象,使精神文明之花常开不谢,有力地推动了各项业务工作上台阶。这个局连续8年被评为全县目标管理先进单位和全市人事系统先进单位,连续5年被评为全省人事系统先进     

冷水江市人事局征订工作“三到位”发行又上新台阶

冷水江市人事局连续六年被省人事厅评为‘全省人事宣传工作先进单位’。截至一九九四年九月中旬止,已征订一九九五年度《人事与人才》杂志七百二十份。他们的主要     

围绕中心抓宣传 促进工作求发展

近年来，温岭市人事劳动社会保障局以人才强市为重点，积极扩大宣传范围，人事宣传工作取得了明显的成绩。2005年度被省人事厅评为人事人才宣传工作先进单位，2004年以来，先后在《浙江人事》、《台州日报》等刊物上发表各类稿件170余篇。     

户县人才交流中心与西北农大、西安大联手办学

为了提高劳动者素质，为西部大开发培养实用人才，六月初，户县人事劳动局人才交流中心与西北农林科技大学、西安联合大学协商，联合举办大专学历函授班。     

狠抓自身建设 勇于开拓创新

１９９６年以来，宁夏固原地区人事劳动局在新任班子的带领下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕人事劳动工作为固原经济发展大局服务这一中心，把精神文明建设与工作实际紧密结合起来，审时度势地提出了“调整思路、理顺关系、加强管理、树立形象”方针，有力地推动了人事劳动工作的发展。１９９７年加强廉政建设的做法在全区人事劳动工作会上进行了交流；１９９８年抓精神文明建设的做法在地直机关思想作风整顿经验交流会上进行了交流；１９９９年５月被自治区人事劳动厅评为全区首批人事劳动系统“三优”文明窗口先进单位；２０００年７…     

强化“服务”意识做好“人才”文章

振兴经济仗群才。几年来，北海市人事部门紧紧围绕经济建设这一中心，深化人事制度改革，开发人才资源，演好角色，做好服务，为北海经济建设和社会发展提供有效的人才保障。1991年以来，北海市人事局连续七还被你为全市机关目标管理一等奖，局党支部连续八年被评为“先进党支部”，1997年6月，又被北海市委、市政府授予“文明单位”称号。做好“人才”文章，广招贤才，调兵遣将对外开放初期，北海市经济基础薄弱，人才匮乏。1984年时，全市各类专业技术干部仅2716人，具有高级职称的只有5人，人才问题成为制约经济发展的“瓶颈”。针对这一…     

我省人事宣传工作会议在连云港召开

9月19日，江苏省人事厅在连云港召开全省人事宣传工作会议。这次会议的主要任务，是总结、交流一年来我省人事宣传工作的情况和经验；认真学习、贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，研究在新形势下如何进一步做好人事宣传工作，为促进新世纪人事人才工作的改革和发展作出积极贡献。     

坚持理论武装 加强交流运用——邓小平人才人事理论研讨交流会综述

今年的全国人事厅局长会议别开生面，大会开幕式尚未举行，先于１２月１５日上午召开了邓小平人才人事理论研讨交流会，认真学习研讨邓小平人才人事理论，总结交流改革开放二十年来人事工作取得的成绩和经验，进一步加强人事工作的理论指导。这既是贯彻落实党中央和江泽民同志关于深入学习邓小平理论的指示，也是全国人事系统学习邓小平理论的一次汇报和总结。北京等八个省、市、部门和单位的代表在会上发言，交流了学习实践邓小平人才人事理论的经验和体会，对如何进一步用邓小平理论武装人事干部，创造性地做好新时期人才人事工作进行了研…     

围绕人才人事中心任务做好信息宣传工作

近年来．我局牢牢把握东阳市经济社会发展全局，紧紧围绕东阳市人才人事中心任务开展人事信息宣传工作．取得了一定的成绩。2005年．在各级媒体刊物（网站）上发表信息117篇．连续多年获得省人事厅人事宣传、政务信息先进单位，荣获金华市人事信息考核总分第一名．东阳市委、市府信息工作特等奖．其中卢纯估同志还连续三年荣获省人事政务信息先进个人。     

发行宣传两手抓 构造氛围促工作——旬阳县抓《现代人事》发行和人事宣传调研工作的几点做法

《现代人事》是我省人事宣传工作的主要阵地,是人事编制部门联系广大群众的桥梁和纽带,也是我们人事编辑部门交流经验,互通信息的重要工具。近年来,我局通过狠抓《现代人事》杂志的发行工作,带动了人事宣传调研工作,增强了我县人事编制工作透明度,强化了干部职工的人事政策法规意识,提高了人事干部队伍的整体素质,极大地促进了我县人事编制工作。97年以来我县《现代人事》发行和人事宣传工作连续受到省厅表彰。5名同志被评为发行与人事宣传先进个人。近年来我局在中、省地、县各级报刊发表人事宣传和调研文章100多篇,全局整体工作连续五年名列全市前茅。     

起步早 抓得好——耒阳市征订本刊形势喜人

连续十年被评为人事宣传工作先进单位的耒阳市人事局在今年人事报刊征订发行工作上,做到早动手,早准备,充分利用部门优势,寻找最佳切合点,采取措施,狠抓落实。截至目前已征订下年度《人事与人才》九百五十二份。他们的经验是: 一、认识早到位。去年底,市人事局主要领导有了变动,局内人员又进行了岗位轮换,但是,局党组‘把人事宣传工作当作大事来抓’的认识没有变。新任局长欧阳斌今年初到     

三门县出台大学生村干部“三挂联”制度

一是建立了第一家人才工作联络站——沈阳商会人才工作联络站。通过该站，积极搜集、招聘、引进、利用与永康经济形态相接近的人才或人才信息，同时通过沈阳商会人才联络站的工作经验，借助该市遍布全国的永康商会，在高校和人才比较集中、产业结构较为接近等城市的永康商会中设立人才联络站，配备专门人员负责人才交流信息的搜集整理、人才交流活动的计划安排等工作，     

小巷里走出的女局长——记全国人事系统先进工作者张维强

1995年，西安市碑林区人事局走进了一位女局长，从此，碑林区人事局的面貌大变样，几年中，这个局已先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休管理服务先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市人才流动工作先进集体”，全区目标考评连年被评为“西安市目标管理先进单位”。这位女局长张维强个人也在全市目标管理、人事信息等工作中两次荣立“三等功”。 2000年 12月，还作为全省 107个县区市的基层人事系统唯一代表，光荣出席了在北京召开的全国人事厅局长会议，荣获“全国人事系统先进工作者”殊荣。这些荣誉…