高校毕业生就业状况及其影响因素研究——基于南京大学本科毕业生的实证分析

我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,使得研究高校毕业生就业影响因素以寻求有效解决毕业生就业问题具有重要意义.基于对南京大学2008届和2009届毕业生就业调查的实证分析结果表明,就业能力、实习经历、求职成本和就业辅导等因素能有效促进就业和提高起薪,男性和父母社会阶层高的毕业生起薪更高,人文社科类毕业生的就业概率和起薪更高.构建符合我国人才培养规律和劳动力市场需求的就业能力培养体系,完善和提高就业辅导与服务工作,将是未来促进高校毕业生就业的重要举措.     

共青团组织在大学生就业工作中如何发挥重要作用

随着高等教育体制和就业制度的改革,毕业生就业成为社会关注的焦点问题,笔者就高校团组织如何在提高大学生就业能力方面发挥重要作用进行了探讨。     

探索高校毕业生就业新机制——从高校人才培养谈起

在计划经济体制下,高校毕业生包分配积弊甚多。近年来,经过多方面的改革和试验,初步形成高校毕业生就业新机制,即:以柔性指导性计划取代刚性指令性计划,在国家就业政策指导下,逐步扩大毕业生的择业权,用人单位的选择权和学校推荐权,使就业市场成为高校毕业生就业的主要渠道。高校毕业生就业是学校与社会的重要接口。据社会用人单位反映,目前高校毕     

论高校毕业生就业歧视的法律救济

我国高校毕业生在遭遇就业歧视时存在维权困境,法律不完善、政府及相关组织未发挥其应有的职能、社会公众平等权利意识缺乏是其主要原因.维护高校毕业生的平等就业权需要政府对就业歧视进行管制.在加强培养全社会反歧视意识的基础上,政府应根据平等就业权的属性和内涵,构建我国高校毕业生平等就业权的法律救济制度,使他们的权利获得最终的保障.     

关于高校毕业生教育工作的几点思考

高校毕业生教育工作应是一项系统的工程,具有科学性和系统性,不能片面地认为仅仅是为毕业生落实工作而已。临近毕业,学生思想复杂化和价值取向的多元化趋向日益明显,高校毕业生教育工作也就显得尤为重要。新形势下,高校应通过大力加强毕业教育工作,提高毕业生的综合素质,促使其更好地就业,获得更好的人生发展。     

大学生就业"解难"思考

在快速启动现代化建设战略全局的历史时期,我国出现了高校毕业生就业难和用人单位选才难的矛盾局面.如果高校毕业生就业的外部环境和内部工作机制没有进一步的改善,大学生就业的形势必将越来越严峻.     

对高校体育教育专业毕业生就业工作的理性思考

由于我国的高校毕业生就业工作在"市场导向、政府调节、学校推荐、双向选择"的新形势下迈向市场化,这就要求对高校体育教育专业毕业生的就业工作要有新认识、新观念、新举措,要用市场的机制和眼光、用改革和发展的思维来解决体育教育专业毕业生的就业问题。     

高等学校残疾人毕业生就业工作研究

目前高校残疾人毕业生就业是毕业生就业工作的难点,受到党和政府的高度重视和社会各界的广泛关注,是高校毕业生就业工作的重要内容之一。文中从促进残疾人毕业生就业工作的原则入手,分析当前残疾人毕业生就业工作的发展现状及影响我国残疾人毕业生就业的原因,提出促进残疾人毕业生就业的对策。     

必须正视高校毕业生就业指导工作的满意度

高校毕业生就业难已成为一个现实问题,这给与之密切相关的高校就业指导工作带来一系列新挑战.从高校毕业生就业指导工作满意度的角度,分析已有研究的现状,进而提出当前高校毕业生就业指导工作满意度亟待解决的问题,有利于促进高校就业指导工作的顺利开展,最终提高高校毕业生就业的质量和效率.     

积极做好高校毕业生就业工作

在全球性金融危机的大背景下，今年高校毕业生就业形势尤为严峻。而解决好高校毕业生就业问题．不仅关系到广大毕业生及其千家万户的切身利益，也关系到国家经济建设和社会发展，关系到社会的稳定和谐。党中央、国务院非常重视高校毕业生就业工作。十七大报告提出“积极做好高校毕业生就业工作”的新要求。国务院多次专门下发关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，就做好高校毕业生就业工作提出明确的目标和任务。     

广西2017年第一季度 提供毕业生就业岗位11万个

本刊讯(通讯员陆江)今年以来,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅多渠道促进高校毕业生就业创业,确保高校毕业生就业水平不降低.据统计, 2017年第一季度全区公共就业和人才服务机构共举办高校毕业生现场和网络招聘会近50场,提供毕业生就业岗位超过11万个.为3000名高校毕业生提供就业、创业能力提升及岗位技能培训.为116名困难毕业生提供就业帮扶(实现就业70人,公益性岗位安置19人).全区446家就业见习基地累计提供毕业生就业见习岗位3000个,发放见习补贴145万元.帮扶全区离校未就业毕业生68830人实现就业,使2016届离校未就业毕业生就业率达93.88%,同比增长2.85%.     

全国“两会”传出积极信号：以新的举措促进就业

就业是民生之本，关税社会和谐与稳定，当前，受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大，高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，既是一项人才开发工程，也是每个家庭的希望工程.     

招生与毕业生就业制度如何与社会主义市场经济体制相适应

社会主义市场经济体制的建立和发展,要求对现行的招生和毕业生就业制度进行改革,使之与其相适应。 一、计划经济体制下的招生与毕业生就业制度及其分析 自建国以来,我国一直实行计划经济,在此体制下,整个教育包括招生和毕业生的就业都是按照计划运行的。学校、系科、专业的设置、招生人数的多少、毕业生的就业分配都是由国家决定     

对公安院校毕业生加强就业指导的思考

随着全国人事制度改革的不断深入 ,公安院校的毕业生在就业中也遇到了很多困难 ,计划经济体制下公安院校的毕业生一直实行定向统招统分的格局已被打破。“供需见面 ,双向选择” ,“公务员资格考试将变为竞争考试”于 2 0 0 2年起在公安院校毕业生中试行。因此 ,加强对公安院校毕业生的就业指导就显得极为重要 ,也是当务之急     

毕业生就业声声急 积极政策招招实——《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》解读

高校毕业生是我国宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，我区就业形势严峻，高校毕业生就业压力加大。为了做好高校毕业生就业工作，2009年6月23日，广西壮族自治区人民政府办公厅下发了《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（桂政办发（2009）118号），对高校毕业生到基层、中小企业和非公有制就业，鼓励自主创业等方面提出了要求。现解读如下：     

高校毕业生“就业成本”分析及对策研究

随着高等教育的普及,以及毕业生就业的市场化,我国的高校毕业生就业问题越来越引起全社会的关注.毕业生能否顺利就业对全社会而言,具有重大意义.在就业过程中毕业生要花费大量的时间、金钱,造成严重的社会财富浪费.本文试从就业成本的成因探索降低就业成本的途径,从而更加有效的利用社会资源,使高等教育更好地服务于现代化建设事业.     

浅议高校招生与就业工作的对接

当前,我国高校毕业生的就业形势十分严峻.因此,针对高校招生与就业的现状,搭建高校招生与就业工作的平台,完善大学生就业指导服务机制,以实现高校招生与学生就业的道路畅通,是一项十分重要而艰巨的任务.     

谈如何突破经管类毕业生的就业因境

随着高等教育大众化的持续推进和我国高校的不断扩招,高校毕业生的就业问题已经成为全社会关注的焦点。笔者以山东轻工业学院文科专业特别是经管类毕业生近几年就业情况为样本,从宏观和微观角度分析了当下文科毕业生所面临的就业困境、制约的瓶颈和解决的路径,以期找到文科毕业生就业的可行性方法。     

高校毕业生的就业问题分析研究

高等教育的大众化使高校毕业生人数剧增,高校毕业生就业问题受到社会普遍关注。为了解决高校毕业生就业问题,政府要制定就业配套措施,高校要开设好专业,加强毕业生的就业能力培养和就业指导,积极提供就业信息,鼓励毕业生下基层、到西部工作,引导毕业生就业。     

努力打造各类人才新的就业服务平台

2008年底，胡锦涛总书记在辽宁考察时强调：就业是民生之本，关系千家万户。2009年1月7日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，专门就做好高校毕业生就业工作进行部署。据统计，2009年我国城镇新增劳动力将超过1300万人，其中高校毕业生610万人，城镇中等职业学校毕业生360万人。加上其他各类以前未就业的人员，今年我国需要解决就业的人员总数将达到2400多万人。