安全和谐 集约高效 转型持续——推进潞安集团五阳煤矿科学发展的思考

省委省政府结合山西实际，将“安全发展、转型发展、和谐发展”确定为学习实践科学发展观活动的主题和载体，不仅抓住了贯彻落实科学发展要求的关键和要害，而且体现了科学发展观的内涵和实质，将学习实践科学发展观活动具体化、目标化、特色化，使之更具针对性、实效性、前瞻性。潞安集团五阳煤矿以学习实践科学发展观活动为契机，认真落实省委省政府“三个发展”的战略部署，     

锐意转型创大业 矢志跨越谱新篇——奋力探索华晋公司沙曲矿安全高效和谐发展之路

在＂十二五＂发展的开局之年,我们华晋焦煤公司沙曲矿迎来了重组建矿的第10个年头。10年来,我矿在党的改革开放基本理论、路线、方针、政策指引下,在公司董事会的正确领导、倾情关怀下,在驻地各级党政的大力支持下,矿历届党政领导班子,紧紧团     

以“绿色增长”理念引领转型发展

在省十一届人大五次会议期间,省委罗志军书记对徐州的发展提出“两快两带三先”的新要求,贾汪区作为徐州的老工业綦地,提出了“三快三先”的发展新目标,即,加快发展步伐,在全市“两个率先”中争先进,加快跨越步伐,在苏北全面小康建设中做先导,加快转型步伐,在全国资源卡卉竭城市转型中当先锋,争取用3—5年的时间,建成徐州传统产业转...     

坚持用“同心”思想引领统战文化建设

胡锦涛同志在2011年党外人士迎春座谈会上明确指出:中国共产党成立以来90年波澜壮阔的历史和实践充分证明,思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质,是我们不断夺取革命、建设、改革事业胜利的有力保证。可以说,以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为核心的同心思想的提出,既是对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度历史经验和实践经验的科学总结,也是对我们党的统一战线理论的继承、发展和创新,是对我们党统一战线工作本质规律的深刻把握,揭示了广大统一战线成员鲜明的价值追求。同心同德是思想上的最高境界,     

以“同心”思想为引领推动统战工作科学发展

新思想凝聚新共识,新理论指导新实践。胡锦涛总书记“同心”思想的提出。是进入新世纪新阶段以来,社会思想多元多样多变趋势日益明显,引领社会思潮、凝聚社会共识成为重大课题的新形势下提出的。其核心内涵就是强调理想信念上的共识,道路方向上的一致,具体实践上的协力,与统一战线大团结大联合的主题是一脉相承的,     

加强安全文化建设 助推企业和谐发展——山西焦煤西山煤电集团晋兴能源公司斜沟煤矿选煤厂安全文化建设纪实

文化是一种结晶,文化是一种境界,文化是一种力量。多年来,山西焦煤西山煤电集团晋兴能源公司斜沟煤矿选煤厂通过狠抓安全文化建设,强化安全宣传教育,深入开展隐患排查治理,全员安全意识大幅度提高,安全文化建设初见成效。如今珍惜生命,安全第一的安全文化理念已深入员工心中,发挥了安全文化在企业安全管理中的灵魂     

加强文化建设 谋求安全发展——包头钢铁（集团）有限责任公司“安全生产月”活动综述

6月5日,公司在河西三角地骏马奔腾雕塑前隆重举办了一场安全生产宣传展览,拉开了公司“安全生产月”活动的序幕。今年6月是全国第5个“安全生产月”。今年“安全生产月”的活动主题是“安全发展,国泰民安”。顾名思义,“安全发展”的目的就是要“国泰民安”,而发展的前提和基础则是“安全生产”,没有安全生产作保障,发展和国泰民安就无从谈起,而安全事故发生的主要原因则是人们安全意识淡薄。公司对今年的“安全生产月”活动给予了高度重视,提前认真部署,制定下发了《关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》,明确了活动的指导思想、主题…     

论“文化自觉”与铁路安全文化建设

安全是发展的前提。加强安全文化建设是促进我国铁路科学发展、和谐发展、可持续发展的重要保障。本文以我国铁路行业贯彻落实党的十七届六中全会《决定》精神入手,着重阐述了目前我国铁路安全文化建设的＂困惑＂,在构建铁路安全文化过程中,加强全员＂文化自觉＂的内涵及其途径。     

以党建创新引领沙曲矿安全转型跨越发展

刚刚过去的2011年是实施“十二五”规划开局之年,我们庆祝了中国共产党建党90周年和沙曲矿重组建设10周年。在纪念建党90周年大会上,胡锦涛总书记系统总结回顾了党的历史发展中取得的辉煌成就和宝贵经验,对加强党的建设提出来新的要求和重点任务;着力于安全发展、转型发展和跨越发展,山西焦煤和华晋公司提出了“十二五”时期发展战略目标和主要任务。     

“安全社区”的文化建设诉求

“安全社区的文化建设体现在方方面面,并不是挂几条横幅,喊一些口号那么简单的事。安全社区文化建设的最终目的是社区的老百姓、社区居民自己来改变自己所处的环境安全。”2011年9月中旬国家职业安全健康协会安全社区办公室主任欧阳梅接受记者采访时,这样诠释安全社区的文化建设。     

晋城市委组织部：实施组工文化建设“4＋1”工程全面提升组工干部精气神

2010年以来,晋城市委组织部围绕“讲大局、重特色、创一流”的工作思路,通过实施组工文化建设“4＋1”工程,全面提升组工干部精气神,为服务全市转型跨越发展注入了强大的精神动力。     

狠抓“三化” 加强安全文化建设

近年来，我们秦皇岛工务段围绕自身特点，大力加强安全文化建设，有力地促进了安全管理的规范化、科学化、人性化。通过依据我段的实际情况开展行之有效的建设活动，为安全文化建设的深入开展奠定了基础。同时，我段的安全文化建设也还存在着特色不突出，职工素质与打造高标准的安全文化要求存在差距，对机关科室在安全文化建设中的作用的考核还不到位，干部职工执行安全制度的自觉性还存在差距等问题。针对我段安全文化建设存在的现实问题，我们重点抓了“三化”，即：“行为标准化、质量精益化、环境人性化”。     

补足“短板”确保押运工作安全——广西壮族自治区玉林市金盾武装护卫有限责任公司安全管理工作侧记

美国管理学家彼得提出的“木桶理论”认为,由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。     

以“再次创业”助推“世界级工厂”建设——上海汽轮机厂“融入式党建”引领企业转型发展

近年来,上汽厂实现从发展“低谷”到订单“井喷”、从“世界工厂”到建设“世界级工厂”,从“金融危机”到“逆势飞扬”,以“融入决策把方向、融入文化抓思想、融入队伍育人才、融入生产添活力、融入民生促和谐”为主要内容的“融入式党建”功不可没。     

山西省人民政府办公厅关于进一步加强全省煤矿建设安全“十不准两严格”的通知

各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构：按照《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）精神,根据国家发展改革委、国家能源局、国家安监总局、煤矿安全监察局四委局《关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》（发改能源[2010]709号）要求,为深刻汲取王家岭矿“3·28”透水事故教训,现就进一步加强全省煤矿建设安全工作通知如下：     

“文化熔炉”与次国家文化安全的价值危机——基于非传统安全的视野

非传统文化安全的指涉对象既包含了传统意义上的民族-国家文化安全,同时也涵纳了超国家的国际文化规范及次国家的少数民族、社会团体及个体文化的安全。目前,对于国家主权与超国家的安全问题研讨在学界已渐成规模,而对次国家文化安全问题的关注却几乎仍是盲点。在文化“融合”与现代性自反这一相互粘附的双螺旋进程中,随着“文化熔炉”（R·斯塔温黑根）的逐渐升温,由文化强权意识所催生的价值危机与区域文化冲突也日趋成为次国家文化安全中的潜风险。     

建设“四位一体”安全文化 促进运输安全持续稳定

多年来铁路运输安全的实践表明,要实现运输安全持续稳定,既要坚持严格管理,依靠制度的硬约束抓安全,也要注重提高管理层次,通过文化力的潜移默化保安全.在当前建设和谐铁路的新形势下,如何构建以安全理念、安全制度、安全行为、安全环境为内容的"四位一体"安全文化,更好地为运输安全长治久安提供文化支撑,已成为我们需要积极探索解决的重要课题.对此,本文从理论与实践的结合上谈一些初步认识和体会.     

“安全社区”的文化建设诉求

安全社区的文化建设体现在方方面面,并不是挂几条横幅,喊一些口号那么简单的事。安全社区文化建设的最终目的是社区的老百姓、社区居民自己来改变自己所处的环境安全。2011年9月中旬国家职业安全健康协会安全社区办公室主任欧阳梅接受记者采访时,这样诠释安全社区     

文化惠民 文化富民 文化乐民 县域转型发展的动力支撑——山西高平文化建设探索

文化建设不仅给百姓提供了文化大餐和精神食粮,而且为高平的转型发展提供了强大的精神动力和文化支撑素有煤铁之乡、黄梨之乡和戏剧之乡之称的山西省高平市,近年来坚持以科学发展观为统领,把文化建设放在与经济建设、社会建设同     

以现代文化为引领突出“五新”推动新疆克州精神文明建设新局面

自治区党委七届九次全委（扩大）会议提出了“以现代文化为引领”的重大战略选择。为大力培育“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”的新疆精神,面对新形势,州党委提出精神文明建设工作要以现代文化为引领,突出“五新”,开创崭新局面。