试论赖若愚工会理论的形成、要点及特色

新中国诞生以来,关于工会的理论及实践问题,一直是有志于振兴和从事工会工作的同志所关注及探索的重要问题。早在建国初期,刘少奇、李立三、邓子恢和赖若愚对此都有重大建树,并作出杰出贡献。其中又首推赖若愚专门领导工会运动的时间最长,成绩最为突出。笔者对赖若愚工会理论的形成、要点及特色作初步探讨,有错误或不妥之处,诚恳希     

试论新时期工会的地位

根据邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。十四届三中全会又进一步做出了《中共中央关于     

试论工会劳动保护信息管理

劳动保护信息是指反映整个社会劳动保护活动特征及其发展变化的各种消息、数据、情报等资料的集合。目前,我国一些部门和企业在劳动保护工作中,已经运用了现代化的信息管理手段,并且取得了可喜的成绩。但是,如何将现代化的信息管理运用到工会劳动保护工作中,对工会系统的广大劳动保护干部来说,还是一个新课题。本文试就这个问题做一些粗浅的探讨。一、工会劳动保护信息管理的现状与问题当前,我国工会劳动保护管理主要是传统的安全管理,还没有抓住信息这一现代管理的核心。因此,工会劳动保护信息不畅,管理工作比较薄弱。主要表现为:     

新中国工会运动的杰出领导人──赖若愚

新中国工会运动的杰出领导人──赖若愚赖若愚同志是山西五台县人。１９１０年１月１日出生。１９２８年考入北平工学院，在党的领导下，进行革命活动。１９２９年加入中国共产党、１９３０年在北京被敌人逮捕，在狱中表现了共产党人坚贞不屈的高贵品质。１９３２年出狱后...     

工会十四大以来工会维权理论的发展回顾

新世纪新阶段,特别是工会十四大以来,中国工会通过理论创新,中国特色社会主义工会理论体系不断得到发展和完善,从而为推动新形势下工会工作提供了坚实的理论支撑.     

工会理论的四大创新

工会理论的四大创新徐小洪时代酝酿理论，时代需要、呼唤理论。党的十四大后，在工会十二届二次执委会确定的指导思想、总体思路的指导下，工会工作取得了全面的突破性进展，在这一创新的实践过程中，工会理论体系的四大基础理论得以创新，社会主义市场经济工会理论得以酝...     

工会理论热点问题扫描

本文介绍了工会理论领域的热点问题,分析了各个热点问题产生的背景和主要的观点。     

工会理论热点问题扫描

本文介绍了工会理论领域的热点问题 ,分析了各个热点问题产生的背景和主要的观点     

试论党对工会的领导

党需要利用工会广泛地联系着职工群众的优势,全面地掌握职工群众的觉悟程度、情绪、愿望和要求,在此基础上确定自己的工作方针;又通过工会所组织的群众性活动能够吸引职工自愿参加的优势,把党的政治主张变成职工群众的自觉行动。     

工会理论教学方法初探

工会理论教学方法问题研究,是提高工会理论教学质量的关键。工会理论教学不仅要注重学员工会理论水平的提高,更要注重工作能力的培养。本文试图从以下七个方面简述一下工会理论教学的方法。读、讲、论结合式教学这是一种把工会理论教学分为学员阅读,教师讲解,师生共同讨论三个环节的教学形式。工会院校的学员都是有一定工作能力和文化水平的成年人,教师在课前先布置好阅读思考题,然后组织学员阅读,在学员回答阅读思考题时,教员就教材的难点、疑点进行讲解,也可以就教材中大家关心的问题作启发性课堂发言,为第三个环节提供讨论内容。     

工会理论创新刍议

社会转型需要理论的创新,社会转型也呼唤新的工会理论。工会的改革和发展需要正确的理论指导。一、我国工会界取得了初步的理论成果在计划经济时期,工会理论研究较为薄弱。工会没有独立自主的活动范围和职能,因此,也就不可能形成一种具有自己独立的研究对象的工会理论和工会学科。随着计划经济向市场经济的转变以及社会主义民主和法治的发展,工会组织的重要性日益明显,承担起别的组织不可替代的社会职责。1985年,我国第一部《工会学》问世,初步构建了工会学的理论体系,此后数年相继出版了《工会学原理》、《理论工会学》、《工会理论与实践…     

试论工会的法定权利问题

在我国当前的政治体制改革中确立工会的法定权利,对于履行工会的基本职能,发挥工会应有的作用,具有十分重要的现实意义。工会的法定权利的确立,首先要在政治上接受党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策;其次要真正代表自己所联系的广大工人群众的利益和愿望,在一定的范围内参与决策,并且对党和政府的决策和实践拥有建议权、监督权和评议权。现在,随着经济体制改革的深化和政治体制改革的逐步展开,明确工会法定权利的条件日益成熟。根据工会是工人阶级重要的社会政治团体的性质和工人阶级在国家中处于领导地     

试论正确处理工会内在的基本矛盾是社会主义工会运动的主题

社会主义制度建立后,工人阶级的阶级地位发生了根本的变化,由过去被压迫,被统治的阶级变为国家的领导阶级。工会作为工人阶级的群众性组织和主要的社会政治团体,随着本阶级地位的变化,在作用上也发生了很大的变化。但是,由于种种主客观方面的原因,工会的自身作用并没有得到充分发挥,因而,工会运动在社会主义国家中(包括我国在内)经历了艰难曲折的复杂过程。理论与实践脱离、地位与作用不符,目的与运动分离,致使工会的威望降低了。这就促使每一个工会工作者在当前改革的大潮中,通过历史的反思和实践摸索,来探求社会主义工会运动的新路子。笔者认为,在当前工会的改革中,必须首先在总结实践经验     

试论三资企业工会的几个问题

试论三资企业工会的几个问题车萍在我国境内建立起来的＂三资＂企业，它是包括资本主义和社会主义两种不同因素的混合体，与我国的国有企业、集体企业、私营企业相比，＂三资＂企业呈现出两种所有制经济成分混合的特殊性。＂三资＂企业工会与该类企业的性质、特点相适应．...     

试论工会思想政治工作的特点

研究和掌握工会思想政治工作的特点,对于改进和加强党的群众思想政治工作,充分发挥工会在企业思想政治工作中的职能作用,具有特别重要的意义。本文就此谈些粗浅的看法。一、工会思想政治工作的内涵与界限工会思想政治工作有自己的特定内涵和外延,有自己的特殊任务和工作对象。可是,在一些关于论述思想政治工作的书籍、文件中,却往往把工会思想政治工作与党的思想政治工作或职工思想政治工作混为一谈。这在严格意义上讲,是不科学的。由于混淆了概念,必然在思想政治工作的实践中因忽视工会思想政治工作的特点而出现党群不分、政群不分的现象。     

纪念赖若愚同志诞辰100周年座谈会在京举行

2009年12月24日,全国总工会在北京召开了纪念中国共产党的优秀党员、久经考验的忠诚的共产主义战士、中国工人运动的杰出领导人赖若愚同志诞辰100周年座谈会。     

试论工会劳动保护监督检查员的素质

根据党和国家“安全第一,预防为主”的政策,全国总工会于1985年颁布了工会劳动保护监督检查的三个《条例》,这标志着工会劳动保护工作进入了一个新的阶段。目前全国已基本上形成了工会劳动保护监督检查体系。至1991年底,全国工会劳动保护专职干部达54,075人;全国总工会已任命了375名全国工会劳动保护监督检查员;各省(自治区、直辖市)、全国产业工会经全总备案在市级工会中也任命了1,994名工会劳动保护监督检查员;全国基层企业(车间)建立了劳动保护监督检查委员会48.9万个,还有300多万名工会小组劳动保护检查员活跃在生产第一线,有的地区还制定了地方性条例,在地、市、县工会和大型企业中任命了一批监督检查员。这支队伍卓有成效地开展了劳动保护监督检     

略论赖若愚对新中国工运事业的重大贡献

赖若愚是新中国成立初期继李立三之后,新中国工运事业的又一位开拓者和奠基人。赖若愚在全总主持工作有六年时间,在此期间,他在党中央领导下,积极探索工会工作规律,加强工会建设,充分发挥工会组织作用,团结带领工人阶级为在中国大地上建立起社会主义制度和全面展开社会主义建设做出了重要贡献,由此也创造出新中国工运事业的第一个"黄金时期"。     

工会理论研究：任重而道远

当前,我们党和国家的事业发展已经站在全面建设小康社会新的历史起点上,改革开放和经济社会发展正处于关键时期。工会组织面临着大好的发展机遇,同时又遇到了一系列新情况、新问题和新挑战。要适应新形势新任务的要求,不断破解实践难题,推动工会工作在新的起点上实现新的突破,更好地发挥作用,就必须进一步加强工会理论研究,从全局性、战略性、前瞻性的高度,正确分析和全面把握新形势下工会工作的特点与规律,总结新的实践经验,提出新的思路对策,为工会工作的创新发展提供强大的理论指导与支撑。在前不久举办的全国工会领导干部高级研讨班开班…     

工会学理论教学方法初探

工会学原理作为一门工会院校大专班学员主修的专业课程,要求学员掌握系统的工会理论知识是必要的、无可非议的,是应当在具体教学活动中加以实现的。可以说,真正让学员完整地把握工会产生、发展和现实存在的社会条件,工会的性质、地位、职能等基本范畴,通过教学改变学员对这些理论知识的一知半解,或只知其然,不知其所以然的状况,是工会理论教学的直接目的。然而,这一教学目的还不是工会理论教学的最终目的。只有工会理论知识在教学过程中真正转化为学员新的、更高层次的实际能力,才能够使我们的教学工作达到培养工人运动人才的战略目标。这种工会理论教学的最终目的是应当在教学实践中加以明确和贯彻始终的。但是,就目前工会理论教学的现状来看还不尽人意。由于