中外著名企业的用人之道(上)

晏子曰:“国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用。二不祥;用而不任,三不祥。”一个国家是这样,一个企业也如此。当然,一个企业的成功,赖于“天时、地利、人和”等诸多因素,但要使“蛋糕”越做越大且经久不衰,最关键的还是“人和”,在于知人善任,在于用人不疑、疑人不用,在于唯才是举,在于量才录用,即在于“三祥”皆俱。通观不同时期、不同国度著名企业的成功史,可见在用人上确实各有“出彩”之处。索尼——鼓励“毛遂自荐”索尼公司认为,一个人老呆在一个地方,会因成功过于自信而失去创造力;而不安于现状、不墨守成规,敢于在各     

以人为本 合理用人

自古以来,“用人”问题从来就是事业成败的关键。《晏子春秋》中曾记载“国有三不祥,是不与焉。夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥。”晏子把是否善于发现、信任和合理使用人才作为国家吉凶的重要标志。在强调“以人为中心”的现代管理中,能否合理使用和管理人才,反映出一个人的管理水平与领导能力。领导者能否发掘和使用人才,使下属各得其所,充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,提高工作效率,关系到一个国家和单位的兴衰成败。那么,怎样做到以人为本,合理用人呢?一、用人先知人,知人力避偏“量才为用”是管理中一个…     

说说“三不腐”

<正>中华文化博大精深，汉语高度凝练概括、言简而语意深远。“三不”这个词，在文艺工作中，指的是坚持百花齐放、百家争鸣，不打棍子、不扣帽子、不揪辫子的“三不主义”；在美食文化中，指的是做黏食点心讲究一不粘盘、二不粘匙、三不粘牙的“三不粘”标准；而在反腐败斗争中，指的是构建不敢腐、不能腐、不想腐的“三不腐”机制。“三不腐”机制凝结着对腐败发生机理、     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

古代官员离婚“纠结史”

为防止夫家滥用“七出”，古代也有“三不去”的规定：“有所娶无所归”，即指妻子被休无家可归的不能休；妻子曾替家翁姑服丧三年的不可休；“前贫贱后富贵”，即指丈夫娶妻时贫贱，但后来富贵的也不能休。     

文风四题

水有深浅，山有高低，文风亦有优劣之分，用平易语说实话，是好文风基本而主要的标志，亦是我国文风的一个好传统。孔子说：“辞达而已矣，、”孟子说：“言无实不祥、”陆游亦有言：“君子之有文也，如日月之明，金石之声，江海之涛澜，虎豹之炳蔚，必有是实，乃有是文。”     

文秘如何成为“大手笔”

党政各级机关从事文字工作的人很多，但能够称得上“大手笔”者并不多。难怪常听一些领导抱怨：找一个过硬的“笔杆子”太难了!而那些秘书们又何尝不着急呢？他们也想在文字上成为令人羡慕的“大手笔”，但由于种种原因，总是迟迟上不了路，写出来的东西多半被领导“枪毙”也很是苦恼。那么作为机关文秘人员怎样才能成为“大手笔”呢？关键是要过好“三关”，坚持“三勤”，做到“三不”。     

县委书记“三不”的启示

大同县委书记冯及时，在干部问题上有与众不同的“三不”，初听颇感疑惑，细品却觉有理。这“三不”是不认干部、不听反映、不谈话。他的解释是：县委设有分管干部的副书记和组织部长，干部怎么动，首先靠他们拿意见，我不去主动认干部、接触干部；各个干部有什么想法和思想波动，首先找他们谈，我不先与干部谈话；对某个干部有重要问题反映，可以拿到纪检机关和县委常委会上，我不单独听。“三不”来自于基层领导实践，具有一定的现实哲理性。这些年来，一些地方在干部人事工作中颇受不正之风的干扰，托人说情的、许愿讨好的、自我推荐暗示…     

“三不敢”的根子是私心

近来，“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”’精神成了全市上下，特别是领导干部之间热烈议论的重要话题。在这场广泛的议论中，有一种追问振聋发聩：我们为什么不敢担当、不敢碰硬、不敢创新？在现实生活中，“三不敢”的理由多种多样，大体可分为两类：一类是主观上不想“三敢”，另一类是客观因素使人“三不敢”。     

中外博览

孔圣人论“五不祥”鲁哀公问孔子：“我听说东益坟地很不吉祥，你认为真有这回事吗？”孔子回答说：“人世间有五种不吉祥的事，但东益坟地不包括在内。经常做损人利己的事情，这是自身的不祥之兆；只爱孩子而遗弃老人，这是家庭中的不祥之兆：不举贤才而任用奸臣，这是国家的不祥之兆；长辈不教育孩子，孩子们不喜欢学习，这是社会民俗的不祥之兆；有道德有才能的人隐居起来，这是天下不祥之兆。所以说人世间有五种不吉利的事情，但东益的坟地不包括在内”。痛苦定律：死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西．那就是等死。快乐定律：遇…     

有感于陈寿的“三不喜”

《明史·陈寿传》中记载：陈寿，字本仁，历任户科给事中、南京都察院右副都御史、陕西巡抚、南京刑部尚书等职。他一生为官40年，严于律己，恪尽职守，始终保持清正廉洁的作风，以至于因贫无家可归，晚年只得流离失所，甚至死后也无钱下葬，深为时人所称誉。尤其是他终生遵循为官“三不喜”的信条，更为人们所敬佩。所谓“三不喜”，即：不喜随意弹劾官吏，不喜为子弟亲友争功或谋取好处，不喜金钱财物。     

感言心语（二）

006．官员三不：不争权利，不玩权术，不畏权势。 来信：职员三不：不与上级争锋，不与平级争宠，不与下级争功。 007．当官办事三原则：经济工作，按经济规律办事；党务工作，按党的规矩办事；政务工作，按政务规则办事。     

农业学大寨运动始末

大灾之年，大寨用“三不要三不少”的实绩证明它是真先进 大寨本是山西省昔阳县一个山村，历史上就以贫困著称。1958年，在全国大办人民公社的热潮中，大寨成了一个生产大队，隶属于大寨公社。大寨大队党支部书记陈永贵在党员和群众中享有很高威望。     

从吴邦国的“承诺”谈起

从吴邦国的“承诺”谈起胡以军八届全国人大三次会上，新任命的国务院副总理吴邦国在接受记者采访时出语不凡；＂感谢全国人民和全国人大代表对我的信任，我要做到一不偷懒、二不谋私、三不耍滑！＂看到这一新闻，不禁令人肃然起敬。好个＂三不＂，多么凝练而不负众望的施...     

乡镇领导如何坚持务实作风

1深入基层家实情。乡镇领导尽管在基层，但并不等于深入了基层，只有“身入”和“。入”群众之中，及时疏理工作思路，找准解决问题的途径，才算真正深入基层。具体应做到“四勤”：腿勤，经常深入寻常百姓家，与普通群众广泛接触；口勤，放下架子多向群众请教，从群众那里取到“真经”；手勤，把群众反映的难走、热点、疑，‘问题，记录下来；脑勤，对已经掌握的第一手材料进行理性思考，切实做到摸准群众的脉搏。2、不务虚名说实话。具体应做到“三不”：谈成绩不夸大，谈问题不掩饰，谈举措不乱“侃”。3、精雕细刻办实事。一是跳出事务…     

一篇送来开放春风的报道

读了《当代贵州》2007年第23期那篇有关北部湾的长篇报道，很使人振奋。地处贵州南面的广西北部湾，正面临新的开放开发的机遇。对“三不沿”的贵州来说，这也是一个千载难逢的开放、发展的好机遇和大机遇。现在的问题是，我们贵州的有关部门和大大小小的企业，是不是都认为这是一个大机遇、好机遇呢？如果是，又怎样去抢抓机遇呢？     

魏永宽的“三不怕”

魏永宽的“三不怕”●高峰在辽源矿务局西安煤矿生产总厂支护分厂，一提起工人党员魏永宽，职工们都赞不绝口，说他是个“三不怕”党员。不怕吃苦。１９９４年冬天，上级决定在一个月内搬迁钉子厂，魏永宽接受任务后，立即拟定了详细的方案。搬迁开始后，厂里又抽走了一部...     

杜甫吟诗退礼

终生穷困潦倒的杜甫，于公元７６４年经友人举荐，曾在成都剑南节度使署中度过了半年的幕僚生活。期间，太子舍人张某送给他一条高级锦褥。当客人打开包裹后，只见上绣栩栩如生的水族图案，杜甫于是吟诗曰：“开缄风涛涌，中有掉尾鲸。逶迤罗水族，琐细不足名。”这确是一件贵重礼品。客人说这东西置于室中，鬼怪见了它都惊走。送给你做床褥，好让你在上睡得神清体爽。杜甫闻之吟诗曰“领客尊重意，顾我非公卿。留之不祥，施之混柴荆。”意思是说，你盛情我能体会，不过我并非贵人，怕它反倒会为我招来不祥，何况和这简陋的住处也很不相称。…     

永济市：“三四五”工作法正风肃纪转作风

今年以来，永济市纪委成立了“亮剑行动监督小队”，采取“三不四访五看”措施，定期不定期地深入镇街正风肃纪，净化干部队伍环境，推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。“三不”，即不打招呼、不漏空白、不留情面；“四访”，即访镇街基层站所，访辖区大小饭店，访街面茶吧茶馆，访娱乐休闲场所；“五看”，即看特殊岗位是否正常值班，看公职人员是否午间饮酒，看工作人员是否按时上下班，看是否有公车私用，看是否有公款大吃大喝。截至目前，已查处违纪违规行为13人，解决作风方面问题15起。     

给“草帽官”立个好章法──邯郸市推行村级干部系列化管理小记

给“草帽官”立个好章法──邯郸市推行村级干部系列化管理小记王锦慧，李虎，王建春村级干部，人称“草帽官”。一不吃皇粮，待遇没保证；二不能转干，上为官下为民；三不能提升，干得再好也出不了村，四不能……总之，官不上品，反倒难当。然而，这支队伍在我国相当庞大...