财讯

<正>央企薪酬改革启动过高年薪或临终结日前,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件,标志着央企高管薪酬改革进入了实质性阶段。近年来,国企高管薪酬过高,薪酬和     

制约“天价薪酬”透明监督应先行

近日,人力资源和社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。社会各界普遍认为,此《指导意见》将成为限制国企高管人员天价薪酬的依据。但在执行过程中,它能否起到规范作用、能够起到限制国企高管们天价薪酬的实际作用?笔者认为,制约天价薪酬,透明监督应先行。     

政情

<正>中央深化改革领导小组央企负责人将分为组织任命和市场竞聘央企负责人薪酬制度改革方案近日下发到中央企业。这次改革将央企负责人分为组织任命和市场竞聘两种,前者的薪酬总体上参照(可适当高于)同级别党政官员的标准,后者的薪酬总体上参照(可适当低于)市场上同等职业经理人的标准。方案规定,央企负责人基本年薪按上年度央企在岗职工年平均工资的两倍确定。     

海外投资失误 负责人应该“买单”

国资委网站6月27日正式对外公布了《中央企业境外国有资产监督管理暂行办法》和《中央企业境外国有产权管理暂行办法》,明确规定中央企业是其境外国有资产管理的责任主体,造成国有资产损失的情况,国资委将按照有关规定,追究相关责任人的责任。     

中国已到打破权贵资本结构时

<正>曾经掀起过一点波澜的"国企高管限薪"最近引爆了广泛关注。有媒体报道,央企、国有金融企业主要负责人薪酬将削减到现有的30%左右。看一下背景:8月18日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议并发表重要讲话,指出要对不合理的偏高、过高收入进行调整,并要求"中央企业负     

企业国有资产流失四大特点

针对当前企业国有资产流失的现状,中央企业纪工委及部分中央企业负责人日前表示,预防国有资产流失、治理企业腐败问题,领导是关键、制度是保证、管理是核心、教育是基础。     

工会知识

企业管理委员会是根据《全民所有制工业企业法》规定设立的,协助厂长决定企业重大问题的机构,也是职工直接参与企业高层决策的组织形式。企业管理委员会由三方人员组成:一是厂长、副厂长、总工程师、总经济师等行政方面的负责人;二是党委书记、工会主席、团委书记、工会女职工委员会主任;三是职工代表大会推选产生     

规范高管薪酬不应仅限金融类国企

财政部办公厅近日向各家金融类国企派发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,意见稿中建议企业负责人年薪由基本年薪和绩效年薪组     

意见与媒体

美国《外交政策》双月刊2003年11—12月文章:《国际贸易》 美国马里兰大学经济学教授、国际经济中心两负责人之一阿尔温德·帕纳加里亚认为,富国与穷国对“公平贸易”的无谓争论掩盖了某些事实:贸易开放国家经济增长更快,发展中国家要实现快速增长实行贸易开放不可或缺;自由贸易能激发经济快速增长,从而有助于实现脱贫;尽管穷国要求公平贸易,但穷国对贸易的保护比发     

循公平正义之“谱” 布依法治国之“局”

正法治兴则国家兴,法治衰则国家乱。从制定中央八项规定到修订《中国共产党巡视工作条例》,从修订《中国共产党纪律处分条例》到出台《中国共产党问责条例》,从制定《中国共产党党内监督条例》到印发《关于加强党内法规制度建设的意见》……五年来,党中央共出台或修订近80部党内法规,坚定落子"公平正义","良法"与"善治"相辅相成、齐头并进。     

清源街道加强社区无职党员教育管理

本刊讯 日前，大兴区总工会按照北京市总工会、市劳动和社会保障局、北京市企业联合会文件精神和大兴区三方会议有关要求举办了《北京市集体合同条例》培训班。培训班特别邀请了市总职工大学高大惠老师授课，来自基层企业的60名工会干部、企业负责人参加培训。     

新闻眼·财经

央企将报告股票投资额度日前国资委下发《关于印发2008年度中央企业财务预算报表的通知》,要求中央企业在编制2008年度财务预算报表工作时,须说明企业年度内预算拟安排的债券、股票、基金等金融工具的投资目的、资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。     

中共中央编译局马克思主义研究部召开加强意识形态建设工作专题会议

<正>2017年3月31日,中央编译局马克思主义研究部召开马研部暨《当代世界与社会主义》、《马克思主义与现实》杂志加强意识形态建设工作专题会议。马研部主任冯雷同志主持会议。会议学习了习近平总书记关于加强意识形态建设工作的若干重要论述和中央有关文件精神,两家期刊主编及各处室负责人分别结合各自工作谈了学习体会。大家一致认为意识形态工作是党的一项极端重要的工作,党的理论工作者一定要认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,牢固树立"四个意识",牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。会议还就进一步落实意识形态工作责任制进行了部署。     

坚持走中国特色社会主义工会发展道路的实践与思考——在“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会”上的讲话

近日,中华全国总工会、中共中央党校、人民日报社、求是杂志社在北京联合召开了"坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会"。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志在会上发表重要讲话。中央和国家机关有关部委、地方党委政府的领导同志,中共中央党校、人民日报社、求是杂志社的领导同志,地方、产业工会和基层工会的领导干部,有关专家学者和企业负责人在会上发言。本刊现转载5月29日《工人日报》第六版摘登的北京市委常委、市总工会主席梁伟在研讨会的发言一文,供全市广大工会干部和职工学习参考。     

人社部、全总就《关于提高技术工人待遇的意见》答记者问 技术工人待遇将获得全面提升

正构建技能导向和创新贡献导向的激励机制,以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》将如何实现技高者多得、多劳者多得?设计了哪些途径提高技术工人技能水平和收入待遇?3月26日,国务院新闻办公室召开新闻发布会,邀请人力资源和社会保障部、全国总工会有关负责人     

核安全峰会:寻求应对核恐怖主义威胁的共同行动

世界瞩目的首届核安全峰会，历时两天，于2010年4月13日在美国华盛顿闭幕。包括中国国家主席胡锦涛在内的47个国家的领导人或代表，以及联合国、国际原子能机构和欧盟等国际和地区组织负责人出席了这次会议。与会各国代表签署了《华盛顿核安全峰会公报》和《华盛顿核安全峰会工作计划》，不仅就全球范围内加强核安全和应对核恐怖主义威胁达成了广泛共识，     

人社部、全总就《关于提高技术工人待遇的意见》答记者问 技术工人待遇将获得全面提升

正构建技能导向和创新贡献导向的激励机制,以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。《意见》将如何实现技高者多得、多劳者多得?设计了哪些途径提高技术工人技能水平和收入待遇?3月26日,国务院新闻办公室召开新闻发布会,邀请人力资源和社会保障部、全国总工会有关负责人     

企业法律顾问与企业合规管理的关系分析

2019年12月,《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》推出,其中着重强调了要“推动民营企业守法合规经营”,并要发挥相关部门的作用,引导“有条件的民营企业加快建立治理结构合理、股东行为规范、内部约束有效、经营高效灵活的现代企业制度,重视公司律师和法律顾问的作用。”这一政策的推行,直接将企业合规经营和法律顾问制度建设上升到了国家的层面,充分显示出了其重要性及必要性。在国务院国资委发布的《关于全面推进法治央企建设的意见》《中央企业合规管理指引（试行）》等合规管理指引中,也对企业的法律顾问及合规管理的建设给予了充分重视。但从实践角度看,2016年6月以来,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》,指导企业合规管理体系试点建设,虽然取得了一些成功经验,但通过实践也能发现,当前企业合规建设还存在一些问题,如认识不足、过分重视形式、区域差异较大、违规较多等。在依法治企的时代背景下,企业法律顾问及合规管理制度及体系的建立刻不容缓。     

《中国纪检监察》杂志

<正>一册在手尽览反腐风云《中国纪检监察》杂志是中央重点党刊、中央纪委国家监委机关刊,于1988年10月创刊,现为半月刊,先后被评为"双效期刊""国家期刊奖百种重点期刊""中国百强报刊"。杂志高扬习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,传递中央声音,解读高层精神,汇聚各方信息,研讨业务工作,弘扬新风正气,鞭挞腐败现象,深受广大纪检监察干部和各界读者的欢迎,得到业界和各类新媒     

苏联解体十年后的反思

苏联解体、苏共垮台、苏联社会主义模式溃败已经十周年了。阅读《邓小平文选》，方知早在1989年9月初，邓小平就曾指出过：“东欧、苏联乱，我看也不可避免，至于乱到什么程度，现在不好预料，还要很冷静地观察。”这是对中央几位负责人讲的。但一般人又怎么会如此料事如神呢！