领导干部要学会“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、交流思想的手段，也是领导干部指导T作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。可以讲，说话是领导工作的重要方式之一。也是领导干部的一种基本能力。在一定意义上讲，“说话”体现着一个人的精神世界和综合能力素质。“话风”不正、源于“四风”，除去“四风”、方正“话风”。     

“长话”与“短话”

近些年来，面对一些领导干部的讲话，不少群众和专家或私下议论，或撰写文章，都强烈呼吁要改造“讲话”，要领导干部“学会讲话”，且日渐声高。那么，当前话风上有些什么问题呢？纵观上中下，东南西北各话场，概括起来有四个字：“长话”与“短话”。     

领导干部要带头改进话风

言为心声，话如其人。话风是一个人立场、观点、作风、修养的综合体现，也是一个人的素质的综合反映。话风问题至关重要。唐代李世民说：“语言者，君子之枢机，‘谈’何容易！”延安整风时期，全党学习和弘扬毛泽东同志的文风和话风．推动了文风、话风、学风和党风的改进，克服了“洋八股”、“党八股”等弊病。“文革”时期话风不正，假话、大话、空话、长话、套话泛滥，党的事业受到严重损害。党的十一届三中全会以后，邓小平同志倡导说新话、短话、真话、实话，使党的建设重新走上了健康发展的轨道。新形势下，建设小康社会、和谐社会、法制社会、节约型社会的使命任务，要求各级领导干部一定要转变观念，带头改进话风，在话风中体现党的先进性。     

看政声人去后

近年来,要求领导干部“学会讲话”的呼吁日渐声高。那么,当前领导干部的“话风”上有些什么问题呢?纵观东南西北各“话场”,概括起来有四个字:“长话”与“短话”。长而不实的“长话”,也叫“空话”。其特点是, 讲话人把短话拉长,不看时间,漫无边际。明明个把小时讲得清楚的问题,非要啰嗦半天;明明只要讲两句的,可说起来东扯西拉,洋洋万言。在一些地方和单位常听到这样的口头禅:“天不怕,地不怕,就怕某某某来讲话”,可想这种会议的秩序和效果。     

领导干部要学会讲“五种话”

语言表达是领导干部必须具备的基本素养之一。讲话能不能吸引听众,给听众留下深刻的印象,不但反映出领导干部理论水平、工作水平的高低,而且反映出思想能力和创造能力的强弱,以及领导干部的作风是否深入扎实。那么,一名领导干部怎样才能使自己说的话受到听众的欢迎呢?笔者认为,领导干部要想自己的讲话不被听众左耳朵进、右耳朵出,就必须学会说“新话”、“自己话”、“短话”、“真话”、“心里话”。所谓“新话”,就是主题和观点要新,听后能使人耳目一新。有些领导干部讲话,出口不是空话套话,就是你讲我讲他也讲的“大锅话”。这主要是由于…     

从话风看作风

<正>所谓“话风”,就是说话的态度、风气、方法。言为心声,话风能折射出一个人的世界观、方法论。党的十八大以来,习近平总书记一系列清新质朴的讲话,讲到了党员干部群众的心坎上,浸润心田,可谓习语近人,为我们正话风、转作风树立了典范。一段时间以来,“正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多”的现象在我们的政治生态中滋生蔓延开来,党员领导干部在政治生活中无形地被这样的“话语体系”所裹挟、所绑架,把假话说真、把空话说实、把套话说溜也成为一种不良风气。这些假大空的说话方式和风气,严重侵蚀党员领导干部的理想信     

说实话 说短话 说暖心话 领导干部正话风要善于讲好这“三种话”

"话风"在很大程度上体现着领导干部的个人素养、领导水平以及工作能力。领导干部面对群众,不仅要敢说话、能说话、善说话,还要说实话、说短话、说暖心话。当前,端正"话风",需要完善批评和自我批评、评议监督、选拔任用、会议审批等相关制度。     

本期关注——“话”风里的力量

<正>今天,在许多领导干部的案头,你或许会看到这样一本书——《平易近人——习近平的语言力量》。这本书辑录了党的十八大至2014年5月,习近平总书记在各种场合发表的重要讲话中富有特色的引文引言,被广大领导干部誉为十分“接地气”的一个读本。我们为什么要来关注领导干部话风这样一个话题?那是因为,领导干部怎样讲话、讲什么样的话,不是一个小问题,而是关乎干部作风和干群关系的一个大问题。反观我们的现实,当前一些领导干部无论是讲话还是作报告,假话、大话、空话、套话满天飞,这不仅影     

政工干部要培养优良的话风

文有文风，话有话风。话风是说话的风格，是说话内容和形式的有机统一，是一个人综合素质的反映。现实生活中，人们往往通过政工干部的“话风”来评判政工干部的理论水平、文化素养和道德形象，通过话风来判定政工干部“说话”的可信度和含金量。但是有的政工干部无论在公共场合讲话、作报告，     

官话要短实新

政治决定语言,语言则反过来制约、侵蚀政治。好的文风话风是思想的引领,是能力的凸显,是素质的淬炼,是境界的提升,是每个官员努力的方向。转作风,要改学风文风,更要改官场话风。官话要提倡"短、实、新",反对"假、大、空"。言为心声,用语言表达观点、看法,是领导干部履行职责、领导群众和协调工作的重要手段。领导干部的话风,也是一种思想作风、工作作风的体现。     

从省委书记算“良心账”说开去

近日,笔者认真读了《习近平告诫领导干部——要算一算“三笔账”》一文,感触很深。浙江省省委书记习近平同领导干部算的“三笔账”,一是“经济账”,干部收入不薄待遇不低,如果贪赃枉法弄个锒铛入狱,划算不划算?二是“法纪账”,当干部的说什么话、去什么地方、拿什么东西,应该     

[听取不同意见]是一种领导智慧

在一次座谈会上，有位基层领导干部的一番话引起了大家的共鸣：“领导干部是人不是神，要避免少犯错误、少走弯路，关键是要虚怀若谷，敢于和善于听取来自方方面面的不同意见，日渐养成听取不同意见的习惯，因为领导干部的智慧有时就在那些不同意见中。”     

眼界要非常宽阔

邓小平同志在政治交班时,对新的党中央领导核心成员说:“我们组成的这个新的领导机构,眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔”。这些话,语重心长,寓意深刻,不仅是对高层领导干部“最根本的要求”,而且对各级领导干部都有着深刻的指导意义。     

领导干部要加强求真务实修养

胡主席最近强调：“要把领导干部作风建设摆在突出位置。”并号召“在全党弘扬求真务实精神．大兴求真务实之风”。这一重要指示．切中了领导干部作风建设的要害。求真务实是我们党的根本思想路线．是科学发展观的思想精髓所在。     

要在加强领导干部理论学习上下功夫

当前，在全党开展的党的群众路线教育实践活动，以“三严三实”为领导干部作风建设准绳，狠抓领导干部理论学习，突出领导干部政治思想建设，推动全党把思想和行动统一到为民务实清廉的目标上。笔者通过对部分第二批铁路基层单位党的群众路线教育实践活动中“背对背”征求意见、“面对面”谈心交流和民主生活会批评与自我批评等环节内容疏理和数据分析，针对铁路基层单位领导干部理论学习上反映出来的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等根源问题，浅谈坚持群众路线，必须首先坚持在理论学习上下功夫。     

善待不幸

讲话是领导干部社会活动的重要组成部分。它是展示领导素质、体现领导风采的一个窗口，是领导者人格和能力的外化。领导讲话怎样才能赢得听众掌声?我体会讲“五话”是关键。     

管好“官太太”——“贪官背后多有贪妻”的警示

时下的反腐败斗争,有一个值得关注的现象,那就是随着一批贪官的落马,一批贪妻也被揭露出来。这些“官太太”频频向贪夫吹“枕头风”,为其推波助澜,甚至沆瀣一气,联手作案,到头来夫妻双双受到国法党纪的严厉制裁。“贪官背后多有贪妻”这一现象,向党的各级组织和党政领导干部提出了一个重要问题:“枕头风”为害甚烈,焉能不防;“官太太”骄横贪婪,岂可不管?中央领导同志就谆谆告诫道:“领导干部一定要管住管好自己的配偶和子女。中国早就有‘修身齐家治国平天下’的古训。家都治不好,何谈治党治国?”家风连着党风政风,治家关乎治党治国。领导干部千万不可小视! 欲正家风,治家必严。领导干部从严治家,首要的是正己,己身不正,焉能正人?再就是正人,而所正之第一人,非妻子莫属。许多领导干部,己身正,妻亦身正,因之而有良好家风。     

会风、话风、文风见作风

党的十七届四中全会作出要求，全党要大兴求真务实之风，“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，”再一次对会议长、文件长、讲话长的机关工作痼疾，发出战斗檄文。     

贵在目中有人

当领导干部，无论做什么工作，都离不开做人的工作，目中有人，是做好一切工作的根本。当前一些领导干部在写文章和讲话中存在“八股调”，一个重要原因是文章和讲话没有对象感，脱离实际，“目中无人”。因为目中无人。胸中有话，却文不对题，言不及义；因为目中无人，胸中有数，却多考虑政绩指标，少关心民生疾苦；     

在群众路线教育实践活动中建立“基层直接联系点”巩固党的执政基础

开展党的群众路线教育实践活动要解决“四风”问题．密切党同人民群众的血肉联系。那么，到哪里去联系、怎么联系呢？各级党政机关和党员领导干部建立“基层直接联系点”不失为一项好做法。