“双找双管双服务两地问责”——组织放心党员满意

近年来,银川市按照党要管党、从严治党的要求,积极探索流动党员教育管理服务有效途径,大力推行"双找双管双服务两地问责"工作模式,提高了流动党员教育管理服务工作水平。     

党建动态

会泽县针对实际,把"双培双带双新"活动作为推进当前农村各项工作的一项基础性工程来抓。"双培双带双新"即把党员培养成为致富能手,把致富能手中的先进分子培养成为党员,最终把党员致富能手培养成为村干部;实现党员带领群众致富,党组织带领群众共同致富;让广大党员在新的形势下有新作为,树立新形象。一是把转变广大党员群众的思想观念作为"双培双带"工作的突破口,切实抓好对农村党员的思想教育     

加强非公企业党务工作者队伍建设

正近年来,围绕实现"非公企业党建工作与非公经济发展同步提速"目标,遂宁市着力完善企业党建工作保障机制,健全党务工作者选拔、管理、激励机制,加强党务工作者队伍建设,夯实非公有制企业党建工作人才保障。推行双推直选,提高非公企业党组织成员的认同度。近年来,遂宁着眼于在规模以上、党员人数较多、党建工作较好的企业全面开展"双推直选"工作,即分别由企业职工代表和党员进行公开直接推荐,在企业党员中直接推荐产生     

以党员“双管双责”工作为抓手提升街道社区党建“三有一化”水平

正2011年9月以来,我们按照上级统一部署,深入开展党员"双管双责"工作,借助报到党员优质资源,解决党建难题,优化为民服务,有效提升了社区党建"三有一化"水平。精心组织接收党员,分类进行编组。按照市、区两级的统一报到安排,我们积极主动做好23个市直单位709名党员和38个区直单位528名党员的承接工作。为避免党员"扎堆"报到影响社区工作效果,与各报     

为民营经济插上腾飞的翅膀

近年来,我们围绕"企业富县"这个目标,积极探索非公有制企业党建工作,在全县非公有制企业中实施了以"把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进入企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层"为主要内容的"双培双推"工程,壮大了党员队伍,提高了党员素质,促进了非公有制企业健康快速发展。     

“双结对子”见实效

东苏旗在社区党建工作中,开展"双结对子"活动,收到初步成效。"双结对子"就是党员干部与困难党员结对子,收入较高的党员与下岗无业、生活困难的居民结对子,使社区各项服务功能得到进一步完善,居民生产生活中所存在的实际困难和问题得到切实解决。     

高标准 求实效——长白县第三批党员先进性教育活动纪实

长白县委为把第三批党员先进性教育活动搞成"群众满意工程",按照分类指导原则,寻求不同行业、不同类型党员教育活动的着力点,立足高标准安排,高起点运作,提出新要求,推出新举措,设计新载体,把党员先进性充分体现在社会生活的方方面面,让群众看得见、摸得着、体会得到。一、"双找双建"确保参学率,为贫困老党员排忧解难——在全县各乡镇村屯开展了"双找双建"活动:党员找党组织,党组织找党员;建立新的适应流动党员教育管理的活动方式和工作机制,在乡镇领导中建立查找流失党员领导包保     

信息集萃

<正>元氏县消除党员发展"空白地带"为解决外出务工人员流动性强、去向不便掌握,流入地党组织、流出地党组织管理不到位,无法保证纳新党员质量等问题,元氏县对外出务工人员中纳新党员工作进行了积极探索。通过"理顺流动党员申请渠道、拓宽流动人员培养方式、严格流动人员考察程序"等举措,对外出务工人员中的入党积极分子实行双向互动培养,实行了"双审、双察、双公式、一通报"的流动人员考察制度,较好地解决了外出务工人员入党难的问题,     

“双报到双报告双考核”构建城市基层治理新格局

正针对社区党组织在组织宣传动员党员群众方面的作用发挥不足、公共资源和社会资源整合利用效率不高、基层治理方式方法简单粗放等现实困境,乌海市积极创新基层党建模式,建立了单位党组织和在职党员"双报到双报告双考核"为群众服务工作机制。为了解该机制运作情况,更好发挥机制作用,2020年6月至9月,乌海市委组织部通过召开座谈会、实地走访、个别访谈、典型调查等方式,对"双报到双报告双考核"常态化机制开展了专题调研。     

党建在线

滁州市:在救灾重建工作中教育党员、考察干部全市各级组织部门广泛组织开展了基层党组织和党员带领群众救灾重建公开承诺活动;结合无职党员设岗定责,组织灾后自救岗的上岗党员帮助群众搞好生产自救;联合科技、农业部门组织开展了"双培双带"防冻     

“五双“活动强基固本

贵阳市开阳县高寨苗族、布依族乡是贵州省100个一类扶贫重点乡,是省委常委、贵阳市委书记王晓东同志的扶贫联系点。2004年初,省党建扶贫开阳工作队入驻高寨乡,在党建扶贫工作中把竞争与激励机制引入党的基层组织建设,在高寨乡开展了"五双"试点活动。 "双培"。加强对农村致富能人和年轻党员的培养,把农村中的优秀分子培养发展成为党员,把年轻有文化的党员培养成为致富能力强和带领群众致富能力强的"双强"式党员,培养成农村后备干部。高寨乡过去农村党支部书记、主任、后备干部队伍     

打造创先争优为民服务“升级版”

2012年下半年,大连市旅顺口区委组织部按照中央、省、市关于贯彻落实好党员教育培训规划、抓好大规模党员培训工作的要求,结合本地实际,率先在全省启动了以党性教育和技能培育为主要内容,以提升素质和提升能力为主要目的的党员"双育双升"工程,从调查问卷、订单选课,到经费保障、师资建设,从建立基地、示范培训,到重点推     

中国电信四川公司——探索党建工作积分考核激励模式

为充分调动基层党组织和党员的积极性,深入开展基层组织建设年活动,日前,中国电信四川公司在泸州分公司试点,探索建立与"四位一体"对接的《党内工作积分考核办法》。这是在党建工作以往各种定性评价的基础之上,对基层党支部、专兼职党务工作者和党员的量化评价考核制度,是党建创新项目之一。创新实施"双平面"考核。"双平面"考核,指"基础平面"考核和"先锋平面"考核。通过"基础平面"考核,衡量     

山区党员发展工作难在哪儿

近年来,各地村镇广泛推行"双培双带"工作,"把农村优秀创业者培养成党员,把党员培养成创业者",号召广大党员"带头创业、带民创业",农村党员队伍日益壮大,农村基层党组织的     

“双报到”带动“双提升”

<正>为做好机关单位与社区结对共建工作和"在职党员进社区"活动,克什克腾旗实行党组织和党员到社区"双报到",通过上下联动层级示范实现全覆盖;开展"菜单式""组团式"精准服务确保实效;实行积分制考评及活动全程纪实等举措,发挥机关党建走在前、作表率的作用,引导党员完成"六个一"工作任务,推动机关党建和社区党建工作上水平。     

刍议完善在职党员居住地发挥作用的长效机制

充分调动在职党员参与社区建设和社区治理的积极性、主动性,是践行"双报到"工作的重要任务,也是做好社区党建工作亟需解决的难点问题。通过对上海市嘉定区的实地调研,分析在职党员居住地发挥作用现存的问题及原因,从提升组织力、加强党建引领的视角思考完善在职党员居住地发挥作用长效机制的对策。     

发挥党员先锋模范作用 坚决打赢执行难这场硬仗——丰镇市人民法院执行工作纪实

正今年是"基本解决执行难"工作的决胜之年,为坚决打赢"基本解决执行难"这场硬仗,丰镇市人民法院充分发挥党支部战斗堡垒作用,连续开展"春雷"行动和"草原雷霆"专项执行行动。在执行工作中,充分发挥党员先锋模范作用,将党建和执行工作有机结合,推动了党建与执行的双促进、双提升。今年以来,法院执行局的党员法官们每天一大早就不约而同地来到法院开始工作。每天清晨,执行法官们早已就位,坚守在工作岗位上,等待着传唤的当事人。     

凝心聚力 为民谋利——寿县正阳关镇北台村党总支工作侧记

近年来,寿县正阳关镇北台村党总支围绕"五个好"村党组织标准,务实苦干,推动全村各项工作快速发展,初步实现了"班子强,队伍硬、机制全、业绩好、群众满意"的工作目标。发挥党员先锋模范作用"双培双带"让能人党员有了舞台。村党总支聘清行业专家、专业技术人员和发展能手对广大党员干     

完善“双管双责”机制 搭建党员联系服务群众制度化平台

正全省组织工作会议对提升基层党组织服务功能、更好发挥党员作用,提出了新的更高要求。近年来,烟台市从创新制度设计入手,探索建立"双管双责"机制,强化基层党组织服务群众功能,从体制机制上保证党的组织和党员与群众始终保持密切联系,取得了积极成效。创新党员管理方式,固化党员联系服务群众职责。"双管",就是突     

多伦县：建立党员服务群众长效机制

多伦县从密切党群干群关系入手。以帮扶困难群众为重点.建立党员服务群众长效机制,拓展党员联系群众的途径,丰富党员服务群众的内容,取得了良好效果。制度建设上求突破。以"三级联创"、"双链双推"等活动为载体,落实目标制、分析制、问责制、通报制,各乡、村党组织每月召开一次党员联系群众会议,每个季度召开一次分析通报会议,研究分析基层党建和党员联系群众工作中存在的问题,查找不足,制定措施,