大力加强铁路文化市场的管理

企业文化市场是指在企业管辖范围内以文化为内容、营利为目的的文娱体育生产、经营和服务行为。企业文化市场管理是对企业管辖范围内的以文化为内容的生产经营活动的管理。铁路企业文化市场的内容包括以营利为目的的站车书刊发行、销售,有偿培训、租借、放映演出、歌舞厅和其他文娱体育活动等。而文化宫、俱乐部为丰富职工业余文化生活所举行的非营利性的各类文娱、体育等活动,则不属于文化市场范畴。本文就如何加强铁路企业文化市场的管理谈点粗浅的认识。     

安全文化建设:安全管理的新境界

铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分,是在长期的运输安全生产实践中逐步形成,并为广大干部职工普遍认同、遵循和接受的,是以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理     

职工精神文化权益维护之刍议

随着改革的不断深入和职工维权法制工作的不断推进,在职工经济权益、政治权益得到基本维护的基础上,维护职工的精神文化权益已越来越成为“三高”群体工会维权工作的重中之重,也是工会组织营造良好人文环境、丰富职工文化生活,构建和谐社会的最佳切入点之一。一、职工精神文化权益维护的误区与难点随着时代的变迁对职工精神文化权益维护的内涵和外延已发生了翻天覆地的变化,工会工作在理论和实践上均有相对滞后的现象,存在诸多观念上和具体做法上的误区。     

注重环境文化建设

研究企业文化不能不研究对职工有着重大影响的企业各种环境。自觉地利用和建设一个有利于企业发展和职工成才的企业内部环境，是每一个企业领导人必须十分关注的问题。在市场经济条件下，环境文化的影响体现在以下几个方面：一是积极向上氛围的激励作用。企业文化的一个基本功能就是激发职工的积极性和创造性。企业文化通过有形的、无形的、榜样推动的等多种文化合成，形成一种能够使人积极而不是消极的精神力量。二是科学健康生活方式的引导作用。人们总是在一种特定的生活方式中生活，这种特定的生活方式，总是伴随着一种特定的文化氛围。…     

运用生动感人的艺术形象加强思想政治工作

随着经济体制改革的深入发展,人们的生活方式和精神状态必将发生重大的变化。职工的业余文化生活在八小时之外的时间中将占据越来越大的比重,他们的审美要求会越来越高,审美范围会越来越广。由此,思想政治工作面临着这样一个问题:艺术形象能否作为思想政治教育的手段?为此,我们以马克思主义的文艺理论以及党     

甘当共和国的“快牛”

处在晋煤外运前哨阵地的大同铁路分局,从领导到群众,从职工到家属,无不心系着一种精神,就是“改革意识,快牛精神,奉献风格,实干作风”的同铁“快牛”精神,这种精神伴随着四万多名职工在繁重的晋煤外运任务面前取得节节胜利。1994年货物发送量完成10521.5万吨,其中煤运量10080万吨。货物发送量、日均装车数、运输收入等主要运输经济技术指标居全国铁路57个分局之首,也是唯一     

铸就“安全之魂”

近年来,兰州铁路局坚持把推进安全文化建设作为确保运输安全长治久安的“灵魂工程”,用文化的力量塑造职工、引导职工、规范职工,促进了铁路安全生产的稳步发展。构建以安全价值观为核心的理念文化。局领导班子把确保安全生产作为重大的政治责任,通过对武威分局文化线建设和银川分局“四维群体环境”企业文化建设经验的认真总结,确立了“推进安全文化建设,提升安全管理水平”的工作思路。路局先后编印了《企业安全文化基础知识问     

深入持久地开展艰苦奋斗教育

在改革开放的新形势下,我厂坚持开展艰苦奋斗精神教育,使职工始终保持着“勤俭持家,过紧日子”那么一股劲,保持着“奋发向上、锐意进取”那么一种精神,有力地促进了工厂各项工作的开展。讲透“三情”引导职工树立艰苦奋斗思想近几年来,随着经济的发展和生活水平的提高,特别是     

抓载体 建阵地

新时期职工思想活跃,这就要求思想政治工作必须贴近实际,努力探索并创造出更多的行之有效的思想政治工作新方法和新形式。 我们在实践中始终把选准载体当作思想政治工作的“切入点”。近几年,京九铁路等会战为思想政治工作提供了广阔的舞台,我们积极探索思想政治工作与经济工作的最佳结合点,为一些思想政治工作的好形式赋予新的内容,作为基本载体。一是以“三线”建设为载体。重点工程大都工期紧迫,劳动强度大,生活条件差。为此,我们十分重视生活线、文化线、卫生线建设,用“三线”确保铁路竣工铺通这     

建设具有呼铁特色的安全文化

呼和浩特铁路局担负着内蒙古自治区中西部的铁路客货运输任务,营业里程2727公里,职工57114人。近几年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,结合铁路运输生产和改革发展实际,大力建设安全文化,安全管理水平和员工队伍素质大幅提高,路局安全生产步入了持续稳定的发展轨道。我局连续实现了7个安全年,安全天数排在全国18个铁路局前列,连续5年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。铁路作为国家重要基础设施和综合交通运输体系的骨干,肩负着国民经济“先行官”的重任。近年来,自治区经济迅猛发展,随着运量的快速增长…     

主动搞好再就业

我厂是国家最大的铁路电力牵引装备制造厂家，现有职工9767人，年销售收入8亿元，利润3000万元以上。在企业经营态势较好，职工凝聚力强的形势下，我们居安思危，未雨稠梁，减员增效，下岗分流，大力实施再就业工程，为企业持续、快速、健康发展开拓新路。当前，我厂既面临着大好的发展机遇，又面临严峻的挑战。一方面，铁路迎来了新一轮大发展的历史性机遇，电气化铁路的新线建设将强劲地拉动工厂的经济增长。但另一方面．铁路机车车辆产品受运能下滑的影响，生产能力过剩和市场需求不旺的矛盾更加突出。要提高效益，增强企业的竞争力，减…     

浅谈新时期如何做好青年干部职工政治思想工作

基层广大青年干部职工,是我国各项建设中一支主力军,是最有生机的群体,决定着祖国的未来。当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化,青年干部职工成长在这样一个开放的时代,     

说长论短扬长补短——对贵州农村群众文化建设的分析与思考

贵州是一个拥有47个民族的贫困山区省。全省人口中87.8％是农民,平均每个农民不足1亩耕地,收入较低。研究贵州群众文化建设必须把研究农村的群众文化建设作为重要课题。这里想粗浅地提出一些在农村文化建设中如何扬长避短的见解。贵州农村文化现状——贫困中有富饶 文化艺术等上层建筑的发展是受经济基础所制约的。贵州农村经济的贫困,带来农村文化的贫困,其     

用互联网思维定位铁路企业文化方向

<正>随着互联网的迅猛发展,人们的生产生活方式和社会生态环境发生了颠覆性变化,互联网思维日渐成为人们审视企业价值链的全新思考方式。铁路企业文化作为职工认同并共同遵守的价值观,必须运用互联网思维,定位发展方向,强化顶层设计。1.运用用户思维,扩大文化受众。互联网思维的核心是用户思维。运用用户思维扩大受众,一方面要加强供给侧研究,着力解决文化产品数量不多、品质不精、创新不够的问题,进一步提升文化产品竞争     

关于医院文化建设与医务职工生活满意度的情况调查

在医疗卫生改革不断深化、医务人员物质利益不断提高的情况下,医务人员巨大的工作压力与身心不适所造成的生活满意度的下降,较大地影响了他们的工作积极性,进而影响医院的医疗质量和服务水平,阻碍着医院的全面发展。调查研究发现影响医务人员生活满意度的主要因素是非基本的物质需求。而加强医院文化建设将能更好地帮助医务职工建立核心价值体系,不断满足其高层次的精神文化需求,达到较高的生活满意度。     

让生活充满诗情画意——记上钢三厂的职工业余文化生活

春节之际,全国思想政治工作优秀企业的上海第三钢铁厂,显得格外热闹,在新建成的职工俱乐部里,各种文娱活动丰富多彩,由一些业余文艺爱好者精心排练的戏曲节目,在演出厅演出时,赢得观众们阵阵掌声。盛大的灯会,更使节日充满诗情画意。然而,丰富多采的节日活动,只不过是上钢三厂职工业余文化生活的一个缩影。 近几年来,上钢三厂党委越来越感受到,职工们的业余文化生活决不能简单地看成是“看看电影跳跳舞”的小事,而是加强精神文明建设的一个不可缺少的组成部分。在抓好生产的同时,进一步重视改善文化娱乐设施条件,让职工在丰富多采的业余文化生活中,陶冶性情,提高文化素养。     

加强路风建设 塑造良好企业形象

路风是铁路企业形象的外在表现,反映铁路职工思想素质的总体水平。我们贵阳铁路分局以铁路是国民经济大动脉和社会文明窗口这一特殊地位的需要出发,大力加强路风建设,促进了两个文明建设、塑造了良好的企业形象。去年,分局被贵州省评为先进企业和优秀政工企业,今年5月又荣获全国思想政治工作优秀企业称号。为路风建设夯实基础我们分局地处云贵高原,山区特点十分突出,线路坡道大,曲线半径小,运输安全难度大;沿线职工生活长期存在吃水用电难,买菜购粮难,看病就医难,子女入托上学难,文化生活贫乏,后顾之忧多,思想政治工作的难度也大;加之前些年相继发生一些     

柳铁:边远小局的大作为

随着国家的快速进步,南昆铁路成为承载着西南人民摆脱贫穷、奔向富裕的大“动脉”为了实现“十一五”全国铁路网建设的进度,深化铁路体制改革,地处西南铁路枢纽的柳州铁路局正在实施减员增效。48岁以上的“老铁路”,无论级别高低, 一律退居二线。柳州铁路局下属职工8 万人,无论从位置、规模还是人数来说, 都属于“边远小局”。     

坚持三个到位 办好头等大事

做好国有企业减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，是当前关系改革、发展、稳定全局的一件大事。就铁路系统来说，相当部分职工下岗、转岗分流已经是一个不可避免的趋势。在这样严峻的形势面前，企业的党政主要领导必须聚精会神抓好职工下岗转岗分流工作，确保改革的深入顺利进行。如何处理好这件头等大事，笔者认为：必须坚持“三个到位”。一是思想认识到位．首先是领导的认识要到位。减员增效、下岗分流、实施再就业，事关经济体制改革和千百万职工、家属的切身利益，事关社会的稳定，一句话，关系到改革、发展、稳定的大局．江…     

论现代社会精神生活的价值彰显

在现代社会,伴随着经济与科技的相互促进,经济、政治、文化的渗透发展,精神生活的价值在整个社会发展与人的发展中不断呈现张扬与彰显的趋势。这种趋势突出表现在社会竞争、科学技术发展以及多元文化环境几个方面。精神生活的价值彰显要求我们深刻认识人的精神生活的时代价值,树立精神资源意识,重视和提高精神生活质量。