浓情淡利 天人合一——记天一律师事务所主任丁香年律师

丁香年律师之名，很早的时候就偶然听闻。那是一位友人亲身涉入的诉讼纷争，他总十分感叹由于代理律师的周全和不懈努力，不仅挽回了他的损失，更使得当事人双方都接受了解决方案而保持了友谊的圆满结局，因此非常感激如此为自己尽心的丁律师。     

构筑良好法律服务平台——浅析律师事务所对律师管理的重要性

近年来，受律师行业商业化的影响，一些律师在追名逐利的心态驱使下放弃了律师执业应遵循的操守。律师违纪、违法甚至犯罪的现象呈逐年上升趋势。     

律师参与律师事务所收益分配中的法律问题

律师参与律师事务所收益分配的法律问题,即合法地所有某项财物,合法地取得财物的所有权问题。笔者认为,法律更多地研究的是主体即自然人、法人、国家、社会相互之间的权利义务关系。那么,律师参与律师事务所收益分配,律师个人、律师事务所、国家等主体相互之间的权利义务关系如何,律师取得收益分配之所有权如何才受法律保护,笔者拟从权利、义务、所有权、新《刑法》的角度,对此问题作些肤浅的探讨,以请教于同仁。一、现行三种不同性质的律师事务所财产所有权归属分析。按照现行《律师法》的规定,我国目前存在的律师事务所有三种类…     

追梦——记四川迪泰律师事务所曹军律师

2001年4月29日,在北京中央电视台大演播厅举行的“首届全国律师电视辩论大赛”颁奖仪式上,镁光闪烁,在掌声和欢快的乐曲中,一位律师从司法部领导手中接过晶莹剔透的“最佳专业知识奖”奖杯,抑制不住激动的心情向全场观众挥手致意。他,就是四川省律师协会常务理事、成都市律师协会副会长、成都市人民政府法律顾问、四川迪泰律师事务所主任曹军律师。曹军律师16岁便投笔从戎,在部队度过了漫长的18个春秋。在部队参战期间由于战功卓著,曾作为英模报告团成员赴全国巡回演讲,并受到了中央领导的亲切接见。退役后到四川省监狱管理局工作,1992年被…     

破解中小律师事务所转型难题

现阶段．我国中小律师事务所大量存在和不断涌现，中小律师事务所的转型不只是这些所自身发展需要解决的问题，而是事关全国20多万名律师队伍的作用发挥、力量整合、形象提升，以及律师行业在新的起点上继续成长与进步的重大课题。本文拟就转型中的难题进行剖析并努力找出破解之策。     

律师事务所规模化和律师业务专业化

随着中国与美国、欧盟关于中国加入世界贸易组织双边协议的签订，中国加入 WTO的日子越来越近了，服务贸易市场的准入已是强弓之弩势不可挡，随之而来的中国法律服务市场的对外开放和全面融入国际法律服务市场即律师服务国际化必然将对我国律师业带来前所未有的机遇和挑战。不少人认为机遇大于挑战，但笔者倒认为在强大的竞争对手面前，在我国的中西部地区特别是中小城市迎接挑战的困难将远远超过机遇，不能在挑战面前取胜，机遇就将失之交臂。因为“机遇永远只垂青于那些有准备的人”。因此，如何迎接挑战，提高国内律师业的竞争能力已…     

律师文化做什么？律师事务所文化建设若干问题思考

一、关于律师所文化建设的深层特质分析从某种意义上分析,律师所是一个生命体,不光是由若干名律师,按相关组织章程组成的谋生、赚钱的机器,更是有思想、有感情、有追求、有愿景的,具备生命体的主要特征,因而有其特有的基因,而文化就是律师所的“生命基因”。决定律师所寿命长短的最根本因素,是文化而非几名律师或相对有限的社会资源,也不是资本、法律技术和一时宽广的法律市场,而是靠长期坚守的某种信念、某种文化。一个没有文化的律师所是不会有核心竞争力的。只有优秀的文化,才有优秀的律师所和生命力强盛乃至长寿的律师事业。     

通向成功律师事务所的道路不是唯一

我认为探讨律师事务所的管理应当把律师事务所按照类别和条件进行必要的分类．以此为基础探讨律师事务所在管理活动中更需考虑的管理因素及应当注意的问题。律师事务所无论大小只要存在就有其存在的合理性，律师事务所也不一定越大越好，虽然律师事务所的成败与律师事务所的管理密不可分，但是，规模不同的律师事务所的经营和管理模式毕竟不同。     

好律师，你肩上的担子千斤重——广东易春秋律师事务所律师郝振宇访谈录

广东易春秋律师事务所是广东省享誉省内外的知名律师事务所。在这个藏龙卧虎的知名律师事务所里有一名被众多当事人赞颂的“好（郝)雄师”郝振宇。     

加强律师事务所建设和管理 推进律师事业发展

今天到致邦律师事务所调研,很受启发,对我们丰富思路,研究、加强律师事务所建设,有着直接、现实的作用。你们的介绍很好,讲出了所的发展方向和发展理念,也讲出了所的团队精神。你们加强律师事务所建设的思路符合中央对律师工作的要求,符合经济、     

追梦人和她梦开始的地方——专访池英花律师和北京易和律师事务所

人类,因梦想而追求,因追求而超越,因超越而前行。当“追求永恒,超越无限”成为一种信念,梦想便又开始起步。———作者题记在北京,在北大,在“第二届中国青年律师论坛”上,“易和”被多次提起。“易和”是什么?“易和”是一家北京律师事务所。“易和”是一家什么样的律师事务所?易和,她能够在短短的3年里,在律师行业竞争日趋白热的背景下,取得了北京市近900家律师事务所中的百强所,并被评为北京市优秀律师事务所(全市共50家),易和律师事务所主任池英花律师也被评为北京市优秀律师(全市共100名)如此优秀的成绩,我们理应从中得到属于自己的启…     

我们用什么管理律师事务所——品牌的魅力与律师事务所的经营之道

目前,对律师事务所的管理理念始终没有固定模式,同行们都在摸索,笔者根据十多年成功创办律师事务所的实践,从宏观出发,概括整理了一些律师事务所管理经营理念,即以“坚持不懈塑形象,与时俱进创品牌”为目标,一靠人才,二靠创新,三靠制度,四靠团结,五靠宣传,将目标具体化,予以实现。愿以此文与同行共勉之,以引起大家更深入的思考。品牌是未来有人说有工厂不如有市场,而市场最锐利的武器是品牌,不创品牌的律师所很难不被无情的市场淘汰。应该说,品牌就是市场,是效益,是未来,是生命。为体现品牌的重要,笔者从另一角度重述“狼来了”的故事。首先…     

加强律师事务所建设和管理 推进律师事业发展

今天到致邦律师事务所调研，很受启发，对我们丰富思路，研究、加强律师事务所建设，有着直接、现实的作用。你们的介绍很好，讲出了律所的发展方向和发展理念，也讲出了律所的团队精神。你们加强律师事务所建设的思路符合中央对律师工作的要求，     

律师事务所稳定方略

有稳定,才有发展;有稳定发展的律师事务所,才有不断进步的律师行业;有强大的律师事务所,才有强大的律师事业。律师行业与其他行业一样,如果没有行业内各主体的稳定、发展和强大,很难设想这个行业的稳定、发展和强大。因此,有必要从行业运行主体——律师     

公司制律师事务所之构想

司法部制订的《中国律师事业五年(2002—2006年)发展纲要》在谈到今后五年律师事业发展的主要任务和措施时指出:“建立多种形式、多种层次并存的律师组织体系。要在借鉴国外律师事业发展经验并结合我国实际的基础上,不断探索,建立符合我国国情、符合律师工作规律的律师执业机构,形成多种形式律师执业机构并存的格局,并使律师事务所真正成为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的执业主体。”《纲要》的这段论述,预示着我国律师所组织形式上存在多年的“老三制”格局将被打破。2002年10月16日,经北京市司法局批准,有5家个人律师事务所在京开业。北京市司法局副局长杨艺文说,成立个人律师事务所在北京还是首次,主要是为丰富律师执业组织形式、加强为普通百姓提供法律服务做一个有益的尝试。个人律师所登上中国律师业的舞台,宣告了“老三制”时代的终结。———编者     

谈律师事务所的非律师投资——由美国禁止非律师投资于律师事务所而引发的思考

随着法律服务市场的日益全球化和法律服务贸易的日益国际化,律师事务所的发展面临着新的挑战,其中之一就是资本的巨大需求,而这就需要律师事务所走向公众,允许非律师投资于律师事务所。然而,由于律师职业的特殊性,理论上对非律师投资于律师事务所一直争论不休。有鉴于此,本文在阐述禁止非律师投资于律师事务所之历史发展的基础上,对非律师投资于律师事务所的经济利益和潜在影响作了分析。     

加强律师队伍建设 提升律师诚信水平——全国律协公布实施《律师和律师事务所诚信信息管理办法》

正为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央政法工作会议精神,加强律师职业道德建设,促进律师队伍和律师事业健康发展,2014年5月13日,全国律协制定的《律师和律师事务所诚信信息管理办法》(以下为《办法》)正式公布实施。这是全国律协成立以来首次就律师和律师事务所诚信管理制定的行业规则,《办法》共分七章、45条。