积极创建和谐电网企业 服务地方经济社会发展——国网福建长乐市供电有限公司

正近年来,国网福建长乐市供电有限公司以科学发展观为统领,紧紧围绕安全生产、优质服务、经营管理、电网发展、队伍建设等工作重点大力开展文明建设。公司蝉联三届"福建省文明单位",先后被授予"中央五四红旗团委",全国巾帼文明岗,福建省和谐企业、五一劳动奖状、模范职工之家、诚实守信示范单位,福建省"安康杯"竞赛先进单位,全国电力系统企业文化建设先进单位,国网公司一流县级供电企业。一、坚持"三个到位",确保文明创建工作扎实有效     

以文明创建推动银行发展

近年来,工商银行孝感分行坚持以"建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象"作为文明创建的目标,秉承"软件与硬件并重,务虚与务实结合"的原则,高标准定位,和谐式发展,全行经营效益显著提升,三个文明建设同结硕果。该行连续三届被评为孝感市"文明系统",连续两届被评为湖北省"最佳文明单位"和全省"思想政治工作优     

铁军奉献海西 文明塑造形象——中铁十七局集团第六工程有限公司

中铁十七局集团第六工程有限公司是隶属于“世界500强企业”中国铁建股份有限公司的国有全资子公司，连续多年被评为“福建省百强企业”，连续三届评为“全国文明单位”．并先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国企业文化建设示范企业”、“福建省建筑企业总承包20强”、“福建省劳动关系和谐企业”、“福建省思想政治工作优秀企业”等数十项荣誉称号。还被评为“AAA”级中国最佳形象企业。     

一种精神生生不息 一个信念拳拳在心——中国工商银行孝感分行文明创建记事

多年来,中国工商银行孝感分行以科学发展观为指导,始终坚持“两手抓,两手硬”的方针,以文明创建促进改革发展、锻造和谐银行,全行物质文明和精神文明建设实现了同步协调发展,经营绩效考评在系统内排名领先,从2005年开始,连续两届被评为“全国精神文明建设工作先进单位”,并相继获得“全国企业文化建设优秀单位”、“湖北省思想政治工作优秀企业”等称号。     

电建职工的模范带头人——记福建省第二电力建设公司陈坤洪经理

国务院企业评价中心、国家统计局连续两年给陈坤洪经理发来贺电和证书:福建省第二电力建设公司1991、1992年均被评为“中国500家最大建筑企业”,在“全国500家最佳经济效益建筑企业”中名列第48位,在“全省100家最佳经济效益建筑企业”中名列第9位。1989年公司被评为“省级先进企业”,1990、1991连续两年被评为“福建省思想政治工作先进单位”和“福建省重点项目建设先进集     

全力以赴 创建文明城区——厦门市同安区委、区人民政府

<正>厦门市同安区自2009年被福建省文明委授予第十届"全省创建文明城区工作先进城区"以来,始终坚持以科学发展观为统领,以提升市民文明素质和城市文明程度为核心,着力保障和改善民生,致力构建和谐社会,文明城区创建活动取得较好的成效,2011年被评为第三届省级"文明城区"。一、创新机制,形成创建合力区委、区政府提出"举全区之力,调动一切积极因素,像抓经济一样抓文明创建"的工作方针,凝聚共识,形成创建合力。一是切实加强领导。二是强化组织保障。三是健全长效机制。     

加强理论学习 促进经济发展

福州港务局为福建省百家重点企业之一。几年来,我局坚持以理论为先导,以经济建设为中心,紧密联系港口实际,坚持两手抓,做到两手硬,大力加强理论学习,有针对性地开展理论研讨,港口两个文明建设取得了较好成绩。98年在国际航运市场不景气的情况下,在全港职工奋力拼搏下,全港货物吞吐量达到1285万吨,集装箱进出口量达到25.23万标箱,继续保持了全国大型港口和集装箱运输"十大"港口的位次。自88年起我局连续十年保持"福建省思想政治工作优秀企业",被省委、省政府授予"福建省第四、     

抓精神文明建设 促公路和谐发展

2009年以来,咸丰县公路管理段坚持以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,将公路建、养、管工作和精神文明建设有机结合,促进了全段三个文明建设协调发展。该段先后被评为全县"岗位目标责任制先进单位"、"安全生产责任目标考核优胜单位"、"党建工作示范点"和"先进基层党组织",并被州公路局授予"全州公路系统先进单位"。     

以一流服务 创一流效益

多年来,赤壁市供电局党委始终坚持“人民电业为人民“的宗旨,从加快自身建设入手,切实把行风建设、优质服务工作贯穿到拓宽电力市场工作的全过程,收到了较好的效果,多次被评为省、地、市‘红旗部门“和“文明单位“。1999年被评为赤壁市“文明系统“和“一流服务部门“。其主要做法是:一、以职工思想教育为根本,提高企业队伍整体素质。为创建一流文明企业,我们进一步健全了企业思想政治工作体制和运行机制,完善了企业《党建工作制度》和《双文明考核细则》等管理制度,将政治思想工作的各个环节分解、量化到各基层单位,纳入企业双文明考核,从而保证了企业精神文明建设落到实处。在局范围内形成了党委统一领导,党、政、工、团共同负责,齐抓共管的生动局面,促进了企业两个文明     

工行四川省分行 精神文明建设新风貌

正近年来,中国工商银行四川省分行始终坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和"科学发展观"为指导,以发展为主线,以建设文明单位、文明行业、和谐银行为重点,坚持"两手抓,两手都要硬"的原则,突出行业特色,丰富企业文化内涵,精神文明创建工作有了新的起色。坚持做好精神文明建设工作形成良好的文明风尚积极做好争创规划,确保精神文明建设有序开展。2013年初,工行四川省分行制定下发《四川省分行2013-2017年精神文明创建工作规划》,明确了开展创建活动的     

福州三中 菁菁校园 润育桃李

<正>一流名校,打造一流教育福州三中座落于榕城风景秀丽的西湖之滨,创办于1942年,前身是"福州市立初级中学",1952年6月,经福州市统一调整校名,我校被正式定名为"福州第三中学"。近年来,我校获得省市级以上荣誉近两百余项,并连续9届评为福建省文明学校,并获得"全国模范职工之家"、北京2008奥林匹克教育示范学校、"全国教育系统先进集体"等荣誉称号。2008年我校被中央文明委授予"全国未成年人思想道德建设先进单位"荣誉称号,全国获此殊荣的学校目前不到20所。2009年我校被评为福建省首届文明单位标兵。2002年以来,我校连续多次被评为福州市体育合格率、达标率先进单位、福建省先进单位。     

风正心齐带队伍凝心聚力求发展--白银公司铅锌厂实施"六好"工程纪实

白银公司铅锌厂党委围绕公司生产经营实际,坚持实施以"建设一个好班子、培养一支好队伍、形成一套好制度、创建一个好环境、塑造一个好形象、营造一种好风气"为内容的"六好"工程,有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进了厂两个文明建设的协调、健康发展.厂党委多次被白银公司评为"党的工作先进单位"和"思想政治工作优秀单位",2000年厂党委还被中共甘肃省委授予"先进基层党组织"荣誉称号.     

企业改制更要加强思想政治工作

保山铅锌股份有限公司于1998年12月由龙陵县勐糯铅锌矿改制为股份制企业后,围绕公司改革的实际,积极探索加强和改进思想政治工作的新路子,取得了新的成效。公司连续四年被省冶金行业办授予安全生产达标先进单位、文明企业,全国消费者协会授予质量百日无投诉单位,被评为保山地区思想政治工作先进单位。公司十分注重发挥党组织的政治核心作用。一是抓好企业党委和行政领导班子建设。在选任、配备上把党政两套班子有机地结合起来,不争"中心"、"核心",以利形成团结统一的领导集体。二是抓好党支部建设。在选任支部领导班子上,坚持按德、能、勤、绩综合考察;公司实行党员挂牌上岗,要求党员自觉接受职     

深化财政机关党建工作 切实增强凝聚力战斗力

近年来,同心县财政局始终将"树发展理念,固坚强堡垒,练过硬本领,葆清廉正气"作为党建工作的总体要求,紧密结合财政工作实际,切实加强思想、组织、作风和制度建设,为构建阳光财政、和谐财政提供有力政治保障。连续三年被自治区财政厅评为政风行风建设先进单位;连续两年被自治区文明委评为"文明单位";2010年获得"先进基层党组织和党风廉政建设先进集体"等荣誉。——常抓理论教育培训,提高党员队伍整体素质。以建设"学习型"机关     

把创建文明融入工会工作全局——福建省总工会创建文明单位纪实

福建省总工会坚持以制度建设为基础．以提高素质为重点，以融入全局为关键．以工作实效为目标．扎实开展文明单位创建活动．取得成效．被评为省级文明单位、省级模范职工之家和党建工作先进单位。省总工会注重制度性建设，把开展“四优文明部室”评比作为创建文明单位活动的重要载体来抓。十年来坚持每季度评比一次．     

清风正气顺民心——记古田县地税局

正近几年来,古田县地税局以组织收入为中心,全力建设和谐地税,做到了服务与管理并重,文明建设、政风行风建设等各项工作齐头并进。县局从2000年起连续五届被评为省级文明单位。2012至2013年,县局连续两年被县委、县政府评为"效能建设星级单位"。抓收入,服务经济建设。该局对组织收入工作始终紧抓不放,全面贯彻落实上级工作部署,依法征管,应收尽收,年年超额完成各项收入任务。从1994年(地税     

践行“三个代表” 提升农业机械化水平

近年来,河北省农机局坚持以“三个代表”重要思想为指导,带领全局干部职工树正气、讲团结、求发展,“三个文明”建设协调发展,各项工作取得了明显成效。2002年被全国跨区机收领导全面授予全国跨区机收工作先进单位、2002和2003年连续被省机收小麦工作领导小组授予先进单位、2002年和2003年老干部工作被省农业厅评为先进单位、2003年被省直机关工会评为“职工     

税收工作要坚持以人为本

近年来,随州市曾都区国税局坚持"以人为本,执法为民"的理念,积极探索"文明、和谐"的税收工作实践,用亲民思维管理税收,用长效机制规范秩序,用税务文化熏陶队伍,文明执法工作取得显著成效。2007年被省委省政府授予"最佳文明单位",连续三年实现税收执法零投诉并被市区两级人民政府评为"行政执法先进单位",局党组被省国税局党组授予"五好班子",办税服务厅被授予"全国巾帼文明示范岗"和"全国青年文明号"。     

深化文明创建提升司法公信——沙县人民法院

沙县人民法院始终坚持以科学发展观为统领，以文明创建为抓手，努力打造一支过硬的法院队伍，先后被评为“福建省第十届文明单位”、“福建省第十一届省级文明单位”、“三明市第七届文明行业创建工作示范点”。     

打造民心城建 促进和谐发展——莱西市城乡建设局工作剪影

近年来，莱西市城乡建设局坚持以推进城镇化和工业化进程为主线，以服务全市经济社会和谐发展为根本，务实创新，干事创业，城市规划建设管理工作得到了全面协调发展，建筑工程管理、队伍建设等工作跨入了青岛市、省建设系统先进行列，先后被评为山东省文明机关、山东省建设系统思想政治工作优秀单位、山东省建设行政执法责任制先进集体和青岛市先进基层党组织、文明单位标兵。