CEPA框架下大珠三角经济区人才开发一体化研究

本文从CEPA的签署对大珠三角产业与人才结构的影响着手，通过分析大珠三角人才开发一体化的现状、基础和程度，提出了CEPA框架下人才开发一体化的领域和对策。     

以沪港金融中心推动人民币国际化的思路与对策研究

经济循环与金融循环发展的非对称性是当前人民币国际化进程中的一个显著特征.尽快发展和深化人民币在岸和离岸金融市场,系统性增加人民币金融产品供给,对于拉动境外人民币需求具有重要意义.沪港作为以资本市场发展为核心的中国两大金融中心,在推动人民币区域化和国际化方面居于特殊地位,也是优先构建人民币纯金融循环枢纽的两个重要平台.     

CEPA与ECFA框架下的两岸四地发展研讨会综述

由中华文化学院(中央社会主义学院)、深圳中华文化学院和澳门基金会联合举办的“CEPA与ECFA框架下的两岸四地发展”学术研讨会在澳门举行.来自两岸四地的专家学者围绕“CEPA与ECFA框架下两岸四地合作趋势、粤港澳合作的新内涵与合作模式创新、澳门在CEPA与ECFA框架下的机遇与选择”等三个专题展开了深入交流.     

高校高端人才引进与管理的风险与对策

对于高校人力资源管理者来说,在实施人才强校过程中,研究如何准确把握高校高端人才的特点与成长规律,制定科学的高端人才引进政策与管理规划,理性开展引进与管理工作,对于创新当前高校人才工作具有重要的现实意义。     

区域协同对我国企业创新和经济发展影响及完善路径探讨——以沪港通为例的研究

区域协同是新时代具有标志性意义的重大国家战略,加快推进区域协同创新发展,不但关系到我国经济能否平稳发展,而且对于实现区域充分平衡发展以及构建新常态语境下具有可持续发展动能的区域"增长极"大有裨益,并影响着我国创新型国家建设进程以及经济增长方式转变的有效探索。基于区域协同创新和"增长极"的理论视角,在阐释区域协同发展对企业创新和国家经济发展的影响基础上,以沪港通为例进行回顾和总结,分析了大力发展沪港通对于推动我国企业创新和经济发展产生了哪些积极影响,未来又面临哪些挑战,并提出有针对性的对策建议。     

在ECFA下推动海峡两岸经贸特区产业合作发展之机会

香港在2003年9月与大陆签订CEPA（更紧密经济伙伴协议），提供了香港历史性飞跃的新动力，它促使香港成为高增加值服务活动的中心．以及更富竞争力的国际性大都会；澳门亦在同年10月17日签署“中澳CEPA”。     

中俄高校交流与合作的历史及现状

中俄关系已经上升为战略伙伴关系,合作领域扩大到各个方面,其中高校之间的交流与合作近年来日益频繁。在未来中俄高校合作努力的方向上,首先,要创新中俄高校合作机制,实现合作机制的多元化。其次,突出中俄高校学科专业优势,以高质量、特色突出的国际课程吸引对方学生,提高国际合作的民族文化竞争力。再次,根据学科建设需要,突出科学研究协同创新理念,进一步加深在学术领域的合作与交流。     

两岸经济合作框架协议的由来与意义

两岸经济合作框架协议（台湾称为两岸经济合作架构协议）是两岸在WTO允许的框架内，建立类似自由贸易区的经济合作协议。     

山西省海外人才引进的实践与思考

引进海外人才是加快山西高层次人才队伍建设,提升创新能力和核心竞争力的重要途径。建国以来山西的海外人才引进经历了三个阶段,各阶段有其自身的特点。回顾山西海外人才引进的实践,可以总结出以下几点经验教训,即:欲引先培,培引结合;按需引进,突出重点;方法灵活,形式多样;舍得投入,条件优厚等。改进山西海外人才引进工作应营造氛围、科学规划,创造机会、搭建平台,创新机制、完善政策,改善服务、优化环境,健全体制、形成合力。     

合作教育框架下的大学生社会实践实效研究

合作教育是高等教育模式改革的一种创新形式。开展合作教育有利于高等教育适应社会经济发展、人才培养需要和生产方式变革。大学生社会实践是高等教育的内容之一,如何通过合作教育提升大学生社会实践实效性,值得研究和探讨。     

合作的课程改革中的冲突与交流

寻求较为广泛的参与和合作是确保课程改革顺利进行的重要条件。大学与中小学合作,以及教师参与课程改革,无论对教师自身的专业发展,还是对课程素质的提升,都具有重要的意义。但合作中大学人员与中小学教师存在着明显的差异甚至冲突,这就必然要求课程改革参与者之间加强交流,建立畅通而有效的交流渠道和新型的体制。     

高校高层次人才引进工作的问题与对策研究——以东华大学为例

人才是第一资源,是创新的源泉。引进高层次人才和建设高水平的学科团队始终是高校人才强校的战略要求。但在日趋激烈的人才争夺的现实中,各高校的高层次人才引进工作始终存在着诸多问题,以东华大学为例试分析问题存在的原因,并提出相应政策建议。     

甘南州急需紧缺人才引进工作的调研与思考

区域经济的竞争,归根到底是人才特别是各类高层次人才的竞争。紧扣经济社会发展战略引进优秀人才,是优化人才结构、增强区域综合竞争力的有效途径。在引进各类急需紧缺人才,全面加快转型跨越和富民兴州步伐中,结合民族地区实际,进行了大量的探索,取得了明显成效。     

校企合作背景下的人才培养与社会服务——以陕西理工学院为例

如何通过校企合作促进高等学校人才培养模式改革,促进高校科技成果与经济社会的结合是摆在我们面前的一个现实课题。陕西理工学院高度重视科技创新,坚持基础研究与应用研究并重,加强教育与生产劳动和社会实践相结合,找准我校与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的合作制度,为地方经济社会发展做出了突出贡献。     

关于深化珠港澳区域经济合作的思考

改革开放以来,珠海与港澳的经济交流与合作日益密切,取得了令人瞩目的成果。但理念性、体制性、利益协调障碍依然存在,制约着珠港澳经济合作的进一步深化,必须着力研究并加以解决。     

论我国反腐国际合作的经验与挑战

党的十八大以来,我国加大了反腐国际合作力度。作为全面从严治党重要抓手的反腐国际追逃追赃工作,取得了有目共睹的成效,积累了不少成功的经验。但在实际工作中仍面临不少困难,给反腐国际合作带来了极大挑战。总结近几年中国反腐国际合作的实践和中国反腐国际合作的成功经验,并对未来反腐国际合作的发展挑战进行初步分析,对推动我国反腐国际合作的深入进行具有重要意义。     

对话与合作:东北亚问题化解的有效机制

东北亚地区是世界经济发展最具活力的地区之一,但众多的区域纷争与矛盾给东北亚区域的发展带来很大的困境。对话与合作已经成为东北亚各国的一种战略共识,区域共同问题的增加,调整中的国际关系和现行的区域机制范例都促使对话与合作成为东北亚区域问题化解的一种应然机制。     

我国高级技能人才人力资本开发的问题与对策

随着中国经济的持续快速发展,各领域对技能人才的需求明显增大,现实的问题是,高级技能人才十分短缺,面对这种严峻的形势,从人力资本理论高度重新认识高级技能人才的重要性,摸清高级技能人才人力资本开发的现状和问题,并据以提出相应的对策,具有十分重要的现实意义.     

空军飞行人才核心价值观培育的定位与内涵

空军飞行人才核心价值观作为飞行人才价值体系中最基础、最核心和最稳定的精神观念,主导支配着空军飞行人才的军事行为,是空军战斗力生成的必备精神因素。只有牢固树立空军飞行人才核心价值观,才能从根本上打牢空军飞行人才听党指挥的思想根基,树立正确的是非荣辱判断标准,自觉校正人生价值偏差,始终在飞行事业中保持坚定正确的政治方向,树立崇高的飞行事业追求,为建功立业和献身飞行提供强大的精神动力。因此,必须对空军飞行人才核心价值观培育的定位与内涵做出科学认识和准确把握,这是价值观培育的前提和基础,尝试围绕这一问题进行剖析。     

区域公共危机治理视角下的地方政府合作——与地方政府经济合作的对比研究

在区域化发展的大背景下,区域公共危机的发生越来越频繁,亟须地方政府的通力合作来解决。与经济合作的相比,危机合作具有危机共享、责任追究和被动合作的特殊性,这些特殊性决定了危机合作的难度。从对比研究中,文章对政府危机合作的权责不清、相互推诿,政府公共治理合作乏力,地方干部政绩考核不够科学、合作缺乏法律依据和规定等问题进行了分析,并提出相应的对策建议。