推进四个创新 强化基层党建

作为滨海新区的重要组成部分，我们东丽区已经步人大开发、大建设、大发展的关键时期，也使得农村基层党的建设面临着新的任务、新的挑战。为此，我区大力弘扬改革创新精神，大力推进“四个创新”，努力为实现东丽率先发展提供了坚强的组织保障。     

积极融入滨海新区 为实现科学发展提供人才保证

党的十七大报告立足于改革开放和现代化建设的实际需要，对于不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍提出了新的要求，是今后一个时期做好人事人才工作的根本指针和行动指南。随着滨海新区开发开放提升为国家发展战略，东丽区紧紧抓住这一千载难逢的历史机遇，提出了“主动融入、良性互动、乘势而上、一体发展”的工作思路，以东丽就是滨海新区的积极姿态，主动融入滨海，积极服务滨海，全区呈现出大开放、大建设、大发展的良好态势。新的形势，新的任务，迫切需要我们创新人事人才工作体制机制，拓展人才工作服务领域，发挥人事部门在科学发展、和谐发展、率先发展的重要作用，对此，我们有三点思考。     

服务滨海新区开发开放 全力推进组织工作创新

当前，滨海新区的发展已经进入了新的历史阶段。组织工作作为党的建设的重要组成部分，在滨海新区开发开放的新形势下，面临着新的机遇和新的挑战。只有不断增强不进则退的忧患意识、知难而进的责任意识和以人为本的服务意识，紧密结合组织工作自身的特点，     

以“大人才”观为指导 推进人力资源和谐发展

2007年是全面推进滨海新区大开发、大开放、大发展的关键之年，对人才工作提出了新的更高的要求。作为滨海新区核心功能区的开发区的人事部门，面临着难得的机遇和挑战，肩负着光荣而艰巨的任务。为适应区域发展的需要，提供强有力的人才支撑和智力保证，我们要开拓视野，采取措施，更新传统意义上的人才观念，全面实施“大人才”战略，推进人力资源开发与供给的和谐发展。     

着力加强基层党建的新亮点

以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程是十七大对全党提出的政治动员，是在改革开放关键阶段，对“建设一个什么样的党，怎样建设党”的响亮回答。其中明确提出“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”的任务，在总结党员先进性教育活动经验的基础上，对基层党建工作提出了新的要求，其中不乏新的亮点。     

新时期党支部书记素质浅析

随着社会主义市场经济的不断发展,党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的基本载体。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题,对我们认真贯彻落实党的十七大     

以改革创新精神 做好党的组织工作

以改革创新精神全面加强基层党的建设．是党的十七大提出的新要求。中共天津市东丽区委着眼提升基层党建工作水平，坚持改革创新，以“集聚优势、服务发展”、“整合资源、形成合力”、“以人为本、服务群众”、“项目管理、系统运作”为理念，超前谋划2009年新思路、新举措，为东丽实现率先发展提供坚强的组织保障。     

基层党建重在提升党支部书记的实践能力

党的基层组织是党的全部工作和战斗的基础。东丽区面对加快滨海新区开发开放和建设社会主义新农村的新的历史任务，把贯彻落实科学发展观，加强农村基层组织建设的担子压在基层支部书记肩上，着力提升农村各级党组织特别是村级党支部书记的实践能力。以确保基层建设健康发展。     

抓住新机遇 开创人才工作新局面

党的十七大报告提出，要更好发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。加快滨海新区开发开放，关键取决于人才。组织部门担负着党管人才的重要职责，必须把带头学习贯彻落实好党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面贯彻落实科学发展观，以服务滨海新区开发开放为目标，不断创新工作机制，优化工作载体，努力为加快滨海新区开发开放和塘沽又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。     

以十七大精神开拓思路 在滨海新区建设中攻坚克难

党的十七大召开后，中共天津市东丽区委深入各镇街乡、开发区管委会、东丽湖管委会调研服务，研究解决难题的措施办法。在此基础上，又召开了两次职能部门专题研讨会，对影响重点工作、重点工程的难点难题进行深入研讨。根据十七大提出的新要求，加快滨海新区开发开放进程给东丽区发展带来的新机遇，我们将在创新思路解决问题方面立足更高的定位。     

加强和改进党的建设为加快滨海新区开发开放提供坚强保证

刚刚闭幕的滨海新区第一次党代会和第一届人代会、政协会，选举产生了新区第一届领导机构，标志着滨海新区管理体制改革迈出了历史性的一步，滨海新区开发开放进入了新的历史时期。实现好中央和市委赋予的神圣使命，落实好新区第一次党代会提出的宏伟目标，必须进一步加强和改进党的建设，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强大力量。     

创新基层党建工作 激发新农村建设活力——红寺堡开发区“一帮一联、双挂双创”活动的实践与思考

党的十七大报告指出,要全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设,并对基层党建工作提出了新的更高的要求。在新的历史时期,如何提高基层党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,是目前党的建设面临的一项重要而现实的问题。而对于红寺堡这样一个建区只有9年时间的生态移民扶贫开发区来讲,这项工作就显得更为重要和迫切。几年来,开发     

在服务中谋求公安工作新跨越

推进滨海新区开发开放，是新世纪、新阶段党中央和国务院作出的重要战略部署。东丽区有220多平方公里被纳入滨海新区整体规划，规划建设有保税区空港物流加工区、泰达开发区西区，以空客A320和滨海国际机场为主体的临空产业区，以“天钢”和“大无缝”为主体的冶金工业区，以及东丽湖生态旅游度假区等重要的功能区。”     

努力实现东丽区人事人才工作又好又快发展

2007年是新一轮滨海新区开发开放的关键之年，也是落实区第九次党代会精神，实现东丽又好又快发展的重要一年。围绕新区、借助新区、融入新区，自觉增强自我发展的主动性和紧迫感，是今年我们人事人才工作的出发点和着力点。具体讲，就是要围绕四个方面的重点做好工作：     

牢牢把握大抓基层的鲜明导向

<正>党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向。这是把握党的中心任务新变化、适应党和国家事业发展新要求、实现人民对美好生活新期待而提出的重要任务，是动员令、也是冲锋号。基层强则国家强，基层安则天下安。我们党历来就有重视基层、大抓基层的光荣传统。走好新的赶考路，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，理直气壮、大张旗鼓、鼓足干劲地抓基层，系统、全面、     

紧紧围绕加快实施“三步走”战略和完成“十一五”规划 全面提高围绕中心服务大局的能力和水平

紧紧围绕工作大局和中心任务开展党建工作和组织工作，努力为改革发展稳定提供坚强的组织保证，是我们在实践中积累的一条宝贵经验，也是必须长期坚持的一条基本原则。随着我市“十五”计划主要发展目标的提前实现和滨海新区被纳入国家发展战略的总体布局，天津的发展已经站到了一个新的历史起点上。各级党委及组织部门要充分认识加快滨海新区开发开放和实现“十一五”规划对组织工作提出的新的更高的要求，     

更新理论思维创新党建方法

随着经济社会不断发展以及改革的不断深入,经济利益多元化、分配方式多元化、文化多元化的趋势日渐明显,深层次的社会矛盾逐渐凸显。在这样新的历史条件下,党的建设工作面临着许多新情况新问题,同时也对我们的工作提出了新的更高的要求。如何适应形势任务的发展变化,不断更新思维,牢固树立科学的理论观点、思想方法及价值取向,及时调整工作思路和措施,创造性地抓好党的建设工作,是一个非常值得我们认真研究和解决的问题。     

党内基层民主建设的基本内涵和必要条件

党的十七大明确提出了以改革创新精神加强党的建设新的重大战略思想和重大战略任务。推进党内基层民主建设是以改革创新精神推进党的建设的重要内容,也是改革开放和发展社会主义市场经济新形势下一个新课题。本文对党内基层民主建设的基本内涵和必要条件进行了深入探讨和研究,希望能够推动党内基层民主建设不断向广度和深度发展。     

加强基层组织建设 夯实科学发展基础

中央把今年确定为基层组织建设年，要求抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。基层党组织党员人数众多，而且处于改革发展稳定的第一线，担负着把党的路线方针政策和各项工作任务贯彻落实到基层的重任。确定2012年为基层组织建设年，既对我省做好基层组织党的建设工作提出了更高要求，也为青海加强基层组织建设提供了新的机遇。     

以科学发展观指导工作做好滨海新区城市规划工作

《国务院关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》，将滨海新区纳入国家发展战略。中共天津市第九次党代会，把进一步加快滨海新区开发开放作为全市工作的重中之重，摆在了更加突出的位置。2007年6月13日，市委市政府专门在滨海新区召开了进一步加快滨海新区开发开放动员大会，使滨海新区进入了一个新的黄金发展机遇期。张高丽书记在动员讲话中强调，放，要抓好八个方面的切入点，其中第一项就是“统一规划，提升经济社会发展、城乡建设