试论党的群众路线在学生干部培养中的应用

群众路线是党的根本工作路线、工作方法和领导作风,无论是过去还是现在都释放出巨大的理论光芒和现实力量。学生干部作为高校、教师与学生之间的纽带与桥梁,如何深入领会和践行群众路线的精髓,推进高校思想政治教育工作的开展值得思考和探索。主要就学生干部在领会和践行群众路线存在的问题进行剖析,并提出相应对策。     

用党的群众路线培养、选用和管理好干部

<正>坚持党的群众路线是搞好各项工作的重要基础,也是选准用好干部的重要保证。要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、使用好,必须紧紧抓住培养、选用和管理三个关键环节,自觉将党的群众路线贯穿到干部工作的全过程和各个方面。一、坚持把党的群众路线作为培养造就好干部的有效途径,用好方法培养好干部1.强化教育培训,改造主观世界,培养思想和能力都过硬的好干部。好干部的养成不是一蹴而就的,     

干部人事制度改革要处理好四个关系力求四个突破

一、要处理好党管干部原则与干部工作走群众路线的关系,在扩大干部工作的民主、增加干部工作的透明度上有新突破。 党管干部原则,群众公认、注重实绩原则,都是干部工作中的重要原则,二者在本质上是一致的,党委任用的干部应该是群众公认的干部,干部工作走群众路线是党管干部的基础,要走出借口党管干部原则搞干部工作神秘化、封闭化的误区。近些年来,我们选拔任用     

坚持和贯彻群众公认原则的理论与实践的新思考

在干部工作中贯彻群众公认的原则,是马克思主义的世界观及党的群众路线在干部工作中的具体应用,是邓小平理论的一个重要观点,是以江泽民同志为核心的党中央关于新时期干部工作的重要思想,也是当前深化干部制度改革的一项重要内容。多年来,我们已经形成了一套较为完善的选拔任用干部的工作程序。但在贯彻群众公认原则方面还存在一些问题,为此,我们必须从理论和实践上,对坚持贯彻这一原则进一步加以认识。     

干部工作中贯彻群众公认原则方法研究

在干部工作中贯彻群众公认原则,是我们党充分发扬民主、坚持依靠群众、选准用好干部的重要体现,也是建设社会主义民主政治、形成充满生机与活力选人用人机制的根本途径。在改革开放不断深入和社会主义市场经济不断完善的过程中,认真研究干部工作中贯彻群众公认原则的方法,是新时期党的组织工作面临的重大课题。 一、把握干部工作中贯彻群众公认原则的基本方法 江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》讲话中指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”深刻领会江总书记的指示精神,坚持在干部工作中走群众路线,必须全面了解和把握贯彻群众公认原则的基本方法。     

开展好高校研究生会工作的几点思考

高校研究生会是做好广大研究生思想政治教育工作的重要抓手,是联接广大研究生与学校、社会的重要桥梁,其根本宗旨是全心全意为全体研究生服务。分析目前高校研究生会发展中存在的不足,提出应当加强党委对研究生会的关心和引导,提高研究生会主席及主要学生干部的遴选水平,加快研究生会组成部门的改革和发展规划。     

坚持群众公认原则应正确处理四种关系

坚持群众公认原则是马克思主义的群众观和党的群众路线在干部工作中的具体体现，是选准用好干部的一个重要法宝。但在干部工作实践中，还存在少数领导干部认为干部工作不需要听取群众意见、有些考察者不愿意听取群众意见、部分群众不想反映个人意见、个别领导干部不知道如何把握群众意见等问题，导致干部选任工作     

提高干部选任推荐考察科学性真实性问题研究

推荐考察是干部选拔任用工作的基础性程序，是党的群众路线在干部工作中的具体运用。增强推荐考察的科学性、真实性，对于进一步扩大干部工作民主，拓宽选人视野，提高选人用人公信度，从源头上防止和克服用人上的不正之风具有重要意义。如何使推荐考察工作更加科学和真实，形成行之有效的工作机制，是各级党委和组织部门亟待研究解决的一个重要课题。     

毛泽东在干部培训中宣讲群众路线的创新及启示

毛泽东一直高度重视利用干部培训平台创新开展群众路线宣讲教育活动.其宣讲教育活动有着鲜明特色,深受学员欢迎.毛泽东的宣讲方式对当下各级党校、干部学院改进培训工作,加强群众路线教育具有重要启示作用.     

在继承中创新——新形势下贯彻群众路线做好群众工作研讨会综述

近日,由中国浦东干部学院、上海市浦东新区委员会联合举办了"新形势下贯彻群众路线做好群众工作研讨会"。来自全国党建研究会、中共中央党校、组织部门、干部院校、各高校的专家学者和相关工作者100余人相聚在中国浦东干部学院,围绕在新的历史形势下如何坚持党的群众路线、做好群众工作等重要问题进行了深入探讨,现将与会代表的     

坚持党的群众路线与加强党风廉政建设

党的群众路线，是我们的根本工作路线。贯彻落实群众路线是加强党风廉政建设的内在要求。党风廉政建设要求干部清正、政府清廉、政治清明。从贯彻落实党的群众路线的角度来说，干部清正是基础，政府清廉是关键，政治清明是核心。     

民主推荐干部工作必须相信和依靠群众

建立民主推荐干部制度,是党的十一届三中全会以来干部制度改革的一项重要内容,是我们党走群众路线的优良传统在新形势下运用于干部选拔任用工作的有效形式。自1986年《中共中央关于严格按照党的原则选拔任用干部的通知》把民主推荐作为选拔任用干部的一个必经程序正式规定下来后,民主推荐干部制度在各地普遍建立起来并得到了较好执行。通过实行这一制度.扩大     

邓小平理论与党的群众路线

党的群众路线是贯穿邓小平理论体系的一条红线。坚持用邓小平理论武装头脑，必须深入学习和把握群众路线的思想，自觉地坚持党的全心全意为人服务的宗旨和群众路线。牢记这一点，对于进一步提高各级干部的思想政治素质，保证党的十五大确定的各项任务的实现，具有十分重要...     

坚持“群众公认”浅说

在党的干部工作中 ,注重群众公认 ,关系到干部工作是否体现群众路线 ,关系到干部使用的基本标准 ,关系到是否全面、严格地按《条例》办事。因此 ,必须坚持“群众公认”     

中职学生干部自我认知及能力培养探析

学生干部是职校实施教育、管理的一支重要力量,对于学生干部队伍的建设是学校学生工作的一个重要环节。要对学生干部角色进行准确定位,努力提高学生干部的思想政治素质、道德品质素质、文化知识素质、工作能力素质和身体心理素质。     

论提高选人用人公信度的策略

提高选人用人公信度对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人具有很强的现实针对性和重要意义。提高选人用人公信度，从根本上说就是在新的形势下干部工作走群众路线、坚持群众公认的问题。为了有效提高选人用人公信度，要坚持正确的用人导向，要扩大干部选任工作中的。民主，要完善干部选拔任用制度。     

组工干部要做践行群众观点的排头兵

“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点是马克思主义的根本观点，也是我们党领导革命、建设和改革事业无往不胜的传家宝。组工干部作为“管”党员的党员，“管”干部的干部，肩负着为改革发展事业提供坚强组织保汪的重要历史使命，其工作职责和双重身份决定了组工干部更应率先增强群众意识、模范坚持群众路线、自觉接受群众监督，争做党的群众路线教育实践活动的先行者，争做践行群众观点的排头兵。     

干部考察要扩大群众参与程度

中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定,选拔党政干部必须坚持群众公认,注重实绩的原则。这是马克思主义群众观和党的群众路线在干部工作中的具体体现,是做好新时期干部工作的基本要求。干部考察是干部管理工作中的一个重要环节,是组织人事部门依据一定程序对干部的德、能、勤、绩进行如实评价的一项常规性工作。认真贯彻《条例》精神,在干部工作中贯彻群众公认原则,就必须在干部考察工作中扩大群众参与程度,充分体现群众意愿。     

在大学生思想政治教育工作中贯彻党的群众路线

群众路线也是新时期指导大学生思想政治工作的重要原则和方法。高校思想政治教育工作中贯彻群众路线,就要始终坚持以学生为本,尊重学生的主体地位,通过创新思想政治理论课教学模式,打造紧扣时代背景的校园文化系列活动,开展丰富多彩的主题实践活动,激发了学生的时代使命感、社会责任感,为大学生成长成才、实现人生价值提供重要保障。     

坚持用公道正派的作风选出好干部——在全省组织系统公道正派选人用人研讨会上的讲话

这次研讨会，是全省组织系统深入开展群众路线教育实践活动的一个重要举措，会议主要任务是，学习贯彻全国组织工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，按照三运书记在全省组织工作会议上的要求，围绕培养选拔党和人民需要的好干部进行研讨，进一步明确今后干部工作的思路、方向、重点。