大学生村干部与新农村建设

大学生村干部是社会主义新农村建设中出现的新生力量。目前,全国大学生村干部总人数已达13万人。大学生选择农村,坚持从基层做起,构成新农村建设队伍中的一道亮丽风景。他们积极进取,勇于面对挑战和考验,把所学知识运用到具体实践中,用勤奋和智慧唱响青春之歌,为社会主义新农村建设注入新的活力和希望。但是,大学生村干部的聘期结束,他们面临着留任、考公务员、返城等问题,国家应该采取积极的政策引导。     

安徽基层党组织建设创新研究——芜湖县建立村干部保障激励机制的实践与启示

广大村干部长期工作在一线,肩负着全面建成小康社会的重大使命,是建设社会主义新农村的带头人。由于当前缺乏有效的村干部保障激励机制,村干部出现了许多不良的工作表现,直接影响了新农村建设的进程。如何有效地激发和调动村干部的积极性、主动性和创造性,对于解决新农村建设中出现的新问题、新情况、新矛盾,对于发展和繁荣农村经济以及提高农民生活水平具有重要的意义。     

新农村建设中农村村干部政治认同现状研究——基于对湖北省H镇和A镇十个行政村的调查

农村村干部是党和国家各项农村政策方针的宣传者与执行者,村干部政治认同的程度影响着新农村建设成效.新农村建设过程中,农村村干部作为联结国家——农民关系的桥梁,对国家的政治工具、政治价值理念与政治绩效持高度支持、认同态度.然而,村干部在工作与生活中面临着工作难以开展、政治价值难以实现、农村问题复杂多变等困境与挑战.究其原因,农村干部的政治权威遭到挑战,政治价值实现条件苛刻,“三农”问题惯性等是问题根源所在.     

大学生村干部创业富民情况的调查

南通市在全面建设小康社会、加快社会主义新农村建设的进程中，早在1998年便开始选聘大学生村干部，2008年实施“一村（社区）一名大学生村（社区）干部”工程，到目前全市已选聘大学生村干部1563人，为新农村建设提供了强有力的人才支持。按照中央要求，要让大学生村干部“下得去”、“待得住”、“干得好”、“流得动”，真正成长为中国特色社会主义事业接班人。南通市认真贯彻这一战略举措，积极鼓励扶持大学生村干部在创业中经受实践锻炼，在富民中施展聪明才智。为掌握大学生村干部创业情况，进一步改进和加强引导扶持措施，最近，我们对全市大学生村干部创业情况进行了专题调研。     

大力培养适应新农村建设要求的村干部队伍

村干部处在农村工作的第一线，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会发展的重要职责。建设社会主义新农村，最终要靠村干部团结和带领广大农民群众去落实。建设一支善于治村理政的村干部队伍，是搞好新农村建设的关键。     

社会资本视角下的中国乡村治理研究

良好乡村治理是我国和谐社会的重要组成部分,建设社会主义新农村应加强和改善乡村治理.乡村居民之间普遍的信任、互惠规范和通过乡村组织所建立起来的致密的社会参与网络构成了乡村社会资本,它们既是乡村治理的基础,又是新农村建设和社会和谐发展的社会资源.因此,我们有必要在乡村大力培育社会资本,以提高乡村治理绩效,推进社会主义新农村建设与促进社会和谐发展.     

发挥大学生村干部在“美丽乡村”建设中的作用

中国共产党第十八次全国人民代表大会上提出建设"美丽中国",推进农村生态文明、建设美丽乡村,农业部决定于2013年组织开展"美丽乡村"创建活动。建设"美丽乡村"是建设美丽中国对社会主义新农村建设的新要求,大学生村干部是"美丽乡村"建设的现实实践者,大学生村干部在"美丽乡村"建设中发挥着重要作用,要发挥大学生村干部在"美丽乡村"建设中的作用就要有现实的途径。     

让群众说服群众——晶桥镇通过党群议事会开展农村思想政治工作的实践

在社会主义新农村建设中,一些事关农民切身利益的矛盾也凸显出来,比如农业结构调整、城市化进程中的征地补偿、集镇建设中的拆迁安置、镇村干部作风和村务组务公开,以及建设发展中的环境问题等等。如何发挥好思想政治工作在社会主义新农村建设中统一思想、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定、促进和谐、凝聚力量的作用,成为一个重要而紧迫的课题。南京市溧水县晶桥镇积极探索运用“党群议事会”这一新形式,把思想政治工作与基层民主建设结合起来,与“三农”工作的实际结合起来,与建设社会主义新农村的目标任务结合起来,探索出一条加强和改进农村思想政治工作的新路子。     

建设新农村应高度重视村干部培养

建设社会主义新农村,必然要求提高广大农村基层干部的组织领导和管理能力.村干部青黄不接的问题多年来一直存在,在目前的情势下,显得尤为突出.村干部队伍中存在的各种问题已较为普遍,有些问题甚至相当严峻.从战略意义上讲,大力培养村干部,是解决上述问题的根本途径.     

对实施新农村建设人才保障工程的探索

农村党员和基层干部是贯彻落实党在农村政策、推进新农村建设的骨干力量，不仅是农村重要的人才资源，而且是农村人才工作的组织者和执行者。推进新农村建设最重要、最关键的，首先必须培养好以村干部、农村党员为主的农村实用人才。为此，金昌市把实施“新农村建设人才保障工程”，培养农村实用人才队伍，作为推进新农村建设的基础性、先导性重大任务和事关全市经济社会发展全局的战略举措来抓。     

新农村建设的社会资本路径探析

社会资本意指普通公民的民间参与网络,以及体现在这种约定中的公共精神、社会舆论和互惠规范,它通常被理解成结构型和认知型源泉之间的某种组合.结构型社会资本和认知型社会资本通过不同的作用机制推动新农村建设的进程.乡村社会资本因其公共物品性面临供给和投资不足的困境,乡镇政府应当承担起投资乡村社会资本的责任.     

优选村干部 建设新农村

建设新农村，干部是关键。“十一五”期间是社会主义新农村建设的关键时期。而培养“想干事、真干事、会干事、干成事、不出事”的村干部，是建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的当务之急。如何在换届选举、挑选带头人的过程中．按照管理民主的要求。选拔出想干事、会干事、干成事，人民群众信得过的“村官”，扎实稳步推进社会主义新农村建设，是一个值得认真研究和探讨的问题。     

《北京行政学院学报》2006年分类总目录

“社会利益关系与和谐社会建设”笔谈1.1李景鹏中国社会利益结构变迁的特点1.5赵虎吉冲突与构建和谐社会的逻辑起点1.8李军鹏当代中国的社会利益冲突及其调节1.10刘海波利益结构视角下的中央与地方关系1.12高鹏程和谐社会的政治利益分析“建设社会主义新农村”笔谈2.1李义平关键是提升体制资本和人力资本——关于建设社会主义新农村的思考2.3陈享光落实农民的国民待遇,促进社会主义新农村建设2.5林丕要高度重视解决农民失地致贫的问题2.6杨秋宝在建设新农村中推进扶贫开发2.8曹新建设新农村必须大力发展农村教育2.9王昊日本“一村一品运动”…     

农业税取消后农村出现的新问题及解决途径

农村干部们普遍认为，农业税费取消，既减轻了村干部的工作负担和压力，在一定程度上缓和了干群关系，促进了农村社会稳定与和谐；又给村干部处理好村内事务，为村民们搞好服务提供了更大的空间。农民群众普遍认为，取消农业税是国家减轻农民负担、增加农民收入、推进社会主义新农村建设的重要举措；是国家惠农、利农、护农政策的集中体现，是对农民的最大关怀，是对农业的最大支持。     

对村干部保障激励机制问题的探析

农村基层组织是建设社会主义新农村的组织者、推动者、实践者，村干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结带领村民发展农村经济、保持农村稳定、促进农村和谐、全面建设小康社会的带头人。随着形势的发展和农村税费改革的推进，村干部的待遇激励保障问题日益凸现，解决好这个问题已成为农村基层组织建设面临的一项重要而迫切的任务。     

乡村精英：农村社会资本内生性增长点

当前农村社会资本不足是新农村建设中的一个重要瓶颈。而农村社区精英资源丰厚、能力较强,有志于增进社区利益。精英是农民组织化的凝结点,是社会规范的维护者,是现代观念的弘扬者和社会关系网络的连接者,是农村社会资本内在的增长极。     

试论社会资本在建设社会主义新农村中的作用

社会资本是促进社会良性发展的一种积极因素,它在构建社会主义新农村中起着不可或缺的作用。具体来说,网络社会资本可以促进农村良好治理和管理民主局面的实现,互惠规范这种社会资本可以促进农村的团结互助和乡风文明的水平,信任社会资本可以促进农民的良性互动和农村的社会和谐的水平。     

新农村建设内外部资源整合与创新研究

新农村建设不应侧重于外部支持、政府治理和工业化、城市化、市场化对农村的辐射和带动,应更加重视农村本土基础、内生力量和内在机制的培育和建构。在现阶段,必须兼顾外部支持和本土崛起,对接政府治理和村民自治,激活市场机制与乡村社会资本,通过思路上、体制和机制上的自觉创新,促进新农村建设内外部资源的整合与创新。     

建设社会主义新农村的深层哲学思维

建设社会主义新农村的战略决策是我们党对新世纪、新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势、新特点的科学判断和理性抉择.它的提出和实践包含着丰富的和谐思维、结构思维和以人为本三个方面的深层哲学思维,这也要求我们在建设社会主义新农村的过程中始终谨记三种哲学思维并运用好这三种哲学思维来指导建设社会主义新农村的伟大实践.     

加强大学生村干部管理的调查与思考

随着选聘高校毕业生到村任职工作的深入开展，如何加强大学生村干部管理，建立健全充分发挥大学生村干部作用的长效机制，鼓励引导高校毕业生到新农村建设第一线干事创业、成长成才。成为摆在各级党委及组织部门面前的一个重要课题。我们就此问题进行了专题调研，并对有关问题进行了初步的探讨与思考。