如何提高企业党组织的服务能力

开展好党的群众路线教育实践活动，重点在于转作风、求务实，为群众谋福利。在企业，党组织如何提高服务能力，赢得职工群众的满意，提振职工群众的信心，提高企业发展的凝聚力，转化为企业发展力是企业党建的关键所在。为此，加强企业党组织的服务能力，必须走好群众路线，转变工作作风，强化服务基层、服务一线、服务员工，建立长效机制，最终服务于生产经营，促进企业健康稳定快速发展。     

企业文化是企业的核心竞争力

企业文化秉承传统文化的精髓，容入现代企业管理模式，增强企业的整体竞争能力。每一个企业都在探寻自己的核心竞争力，企业创新能力的提井是企业竞争力提高的标志。企业文化的力量，不仅深深的熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中，而且越来越成为企业实力和竞争力的重要组成部分。在营销产品的同时，将产品的使用价值观念，企业形象、企业理念传播到消费者心中。提升文化服务内涵，由于这些先进独特的服务理念，才使企业获得很高的知名度和美誉度。牢固树立“以人为本”的理念，注重管理文化建设。加强对员工心志的锻炼、意识的整合和价值观的统一。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的作用。     

特色文化助力企业发展

21世纪是经济全球化的时代，也是企业向文化管理迈进的时代。如今，企业文化已成为企业发展不可或缺的软实力。近年来，天津港生活服务有限公司坚持“文化制胜”战略，结合自身特点，着力打造企业的服务文化、成本文化和和谐文化，助力企业实现平稳较快发展。     

论先进企业文化在企业管理中的积极意义

企业是在社会生活中起着至关重要作用的经济组织，它作为生产主体不仅为社会提供商品服务而且也提供文化服务，因为商品财富是人的主体本质力量物化的结果具有文化的符号特征和意义内涵。既然企业既从事财富生产也从事文化生产，那么企业管理就内在地蕴含着文化因素。先进的企业文化能够促进企业生产力的提高，优化企业组织结构，节约劳动力成本，并且能够提升产品价值。因此，先进的企业文化对于企业的管理具有积极的意义，是企业提升竞争力的必然选择。     

工会工作要服务好企业

基层工会是各级工会组织中最直接与职工群众接触的工会组织，它具有直接、快捷、实在的特点，在构建和谐企业、促进企业发展中起着重要作用。本文分析了企业工会在服务企业中存在的问题，并提出了强化工会服务好企业的对策建议。     

构建长效机制 服务企业发展

近年来，河津市纪委监察局牢牢把握“围绕中心工作，服务经济社会发展”的工作定位，充分发挥职能优势，通过积极构建服务企业发展长效机制，不断创优企业发展环境，促进经济社会持续健康发展。     

对新形势下企业共青团工作的认识

新形势下，企业共青团工作面临诸多问题。要以党建带团建，紧密围绕企业发展的中心开展共青团工作，抓住服务企业、服务青年两个重点，抓好团员队伍和团干部队伍建设两个关键，搞好团员青年教育工作，打造共青团品牌活动，以创新为动力。以活动为载体，努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，营造团员青年活力进发、投身企业发展的新局面。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。     

谈加强企业职业道德建设

做好政工研究工作，是加强企业政治建设的重要措施，是创造性地落实党的路线、方针、政策，全面提高企业生产力，更好地完成生产任务的客观要求，也是提高企业政治工作质量的前提条件。在计划经济向社会主义市场经济转变，适应现代企业制度的新形势下，政工人员必须始终坚持为领导科学决策服务，为指导企业政治建设服务，为提高政治工作质量和效率服务的指导思想和工作方针。要做到这一点，各级政治机关和政工人员在实际工作中必须很好地贯彻和坚持“三个为主”的研究原则：一是坚持以当前正在做的事情为主。研究当前，解决现实问题是政工研…     

深化企业效能监察工作

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督，也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。全面发挥好效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用，实现效能监察工作价值的最大化是效能监察工作的根本追求。近年来，白芨沟煤矿始终将效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作的着力点，主动、全面、深入地融入企业中心工作的实践，积极拓宽效能监察工作领域．     

企业“保姆”张强

数次创业失败后，他发现自己原来不适合做企业。一次，在帮别人解决企业危机时，他发现，为企业服务也是一门好生意。     

企业思想政治工作的切入点──为人民服务

本文从分析社会主义市场经济体制下企业追求利益最大化与为 人民服务之间内在的、本质的、必然的联系着手，认为当前企业思 想政治工作的切入点是为人民服务。把为人民服务落实到企业领 导者的工作中；企业员工的行动上，融汇到企业文化中，上升到企 业经营理念上，从而开创企业思想政治工作的新局面。     

创新统计工作 提升企业领导层决策能力

企业统计管理是整个企业管理的基础工作。不仅要为宏观调控制定对策服务，同时还要为微观管理服务。不仅承担向各级主管部门提供生产经营的重要数据，又要为企业领导提供决策依据。     

重庆渝中区组工干部走访企业服务经济发展

针对国际金融风暴冲击对驻区企业产生的实际影响，渝中区组工干部深入到企业开展以“送政策、送信心、送温暖”为主要内容的“三送”服务，制作2000张“心连心”服务联系卡发放给走访企业，使企业党员职工在遇到生产、生活等方面困难时，可随时向组工干部寻求帮助。区委组织部还开展了“开门议部风”活动，广泛征求驻区企业对组织工作的意见建议，     

阜新市开展为企业“三送”活动

为应对国际金融危机的不利影响，确保工业经济持续快速发展，阜新市提出了“以企业为大，保增长就是保企业”的服务理念，在全市开展了为企业送服务、送岗位、送技术的“三送”活动，帮助企业走出困境。年初以来，共为企业协调解决资金、运行问题1000多件，促使企业开工率达到90％以上，200多户企业已渡过难关，     

企业文化：支撑企业和谐发展的灵魂

企业文化，是企业在长期的生产经营实践中，所创造和逐渐形成的。并为企业全体职工所认同和遵循的．具有本企业特色的精神和某种物化的精神。一个企业一旦拥有了先进的文化，对内则可以形成真正的凝聚力和战斗力；对外则能够大幅度提高产品和服务的附加值，从而进一步扩展品牌的影响力和扩张力。从某种意义上说。企业文化就是企业的灵魂。     

浅谈企业公共关系

浅谈企业公共关系张爱英，张玉贵现代企业的市场竞争已经从单纯的产品竞争和价格竞争时期，发展到了企业信誉和企业形象的竞争时期。这种竞争内涵比较丰富，它不仅要求企业在产品质量、技术水平和服务技巧上要上一个新的档次，更要求企业在工艺设备、人员素质、经济实力和...     

企业资本经营与企业生产经营的区别和联系

企业资本经营与刘涛企业生产经营，是以市场为导向，以生产为侧重，以产品为主要经营对象的企业经营方式。企业生产经营的着眼点是某个特定的市场供求关系。企业通过对市场需求及发展趋势的研究与预测，研制、开发、生产、销售其产品和服务。企业资本经营是企业经营决策者...     

现代企业制度下纪检监察的职能作用

在现代企业制度改革中，国有企业面临优胜劣汰的严峻挑战，而企业纪检监察部门同时肩负着抓好党风廉政建设和为企业经济发展服务的双重职能。要正确认识企业纪检监察工作的地位，充分发挥纪检监察机构的作用，加强企业纪检监察部门的力量。     

刨先争优助推企业健康发展

天津狗不理集团股份有限公司是一家有着150余年历史的中华老字号企业，现有员工3000多人。集团党委经过多年探索，总结出“引导、融入、服务、维护”的八字方针，即：正确引导企业执行党的路线方针政策，走科学健康发展之路；积极融入企业的中心工作，助推品牌发展速度；主动服务企业出资人与员工的双向需求，重在解决问题，有所作为；切实维护职工的切身利益，为员工多办实事好事。同时，集团党委还积极发挥好在企业思想政治工作中的核心作用；在企业依法经营、依法管理上的监督作用；在调动员工积极性、稳定和发展企业中的保证作用；