论高校思想政治教育工作的创新

当前,高校思想政治教育工作的创新主要包括以下几下方面:一是思想政治教育工作的理念创新,坚持“以学生为本”的原则;二是思想政治教育工作的内容创新,实现“三个”结合;三是工作方式、方法和创新,突出民主性和平等性;四是思想政治教育手段的创新,由传统的单向流动变成双向互动;五是思想政治工作机制的创新,从单一走向多样化,从封闭走向开放。     

做好企业思想政治工作的原则和科学方法

做好企业思想政治工作必须坚持坚持正确的原则,必须深化思想政治教育,进行机制改进和创新,建设好思想政治工作干部队伍。     

论江泽民对思想政治工作理论的创新

江泽民同志对思想政治工作理论做出了一系列创新。主要体现在对于思想政治工作的重要地位和作用提出了必须充分认识“重中之重” ,不断充实思想政治工作内容 ,在方法、手段、机制等方面努力做到“四个紧密结合” ,以及必须坚持的方针和原则等方面。江泽民对思想政治工作理论的创新 ,是其理论创新的一个重要组成部分。     

结合民族文化推进基层思想政治工作探折

民族文化是基层思想政治工作的精神宝库、历史前提、重要内容与载体,对推进基层思想政治工作具有重要意义.结合民族文化推进基层思想政治工作应遵循一元性和多元性相统一原则、历史与现实相统一原则及继承与创新相统一原则.其具体途径依次为:合理定位民族文化的内涵与价值；找准民族文化与基层思想政治工作的结合点；构建良好的基层思想政治工作机制；以适当的文化表现形式开展基层思想政治工作.     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

民主党派思想政治建设效能优化的原则与对策

民主党派思想政治建设的效能优化,要坚持方向性原则,以导向为先;坚持同步性原则,以共识为核;坚持求实性原则,以管用为要。民主党派思想政治建设的效能优化路径是:细化"序列化"目标要求与评价要素,提升思想政治建设针对性;创建"一体化"组织机构与运行机制,完善协调机制和督导机制;创新"系统化"工作方案与实施方略,强化问题导向和实践取向;强化"渐进式"自身建设与自我教育,推动个体自觉与目标融合。     

加强对无党派人士政治引导的思考

对无党派人士的政治引导是统一战线一项长期而艰巨的任务。针对无党派人士当前政治思想中存在的问题,要增强政治引导的实效性,需注意把握方向、与时俱进,情理交融、义利兼顾,中共主导、无党派配合等原则,重视无党派人士工作,加强情感引导;开展教育培训,加强思想引导;健全完善制度和机制,加强制度引导;创新载体、丰富手段,切实为政治引导工作提供有效抓手。     

做好国有企业思想政治工作的新思路

新时期国有企业开展思想政治工作面临一系列矛盾、困惑和难题。要创新国有企业的思想政治工作,一是要高度重视工作理念创新;二是要高度重视机制方法创新;三是要高度重视员工的主体地位。     

发挥思想政治工作对企业发展的推动作用

在市场经济条件下，思想政治工作对企业发展仍有重要的推动作用。要保证思想政治工作取得实效，一方面要坚持精干高效、正面教育、服从服务的原则，另一方面还必须更新观念，进行方法机制创新。     

关于国有企业思想政治工作机制创新的思考

党的十六届四中全会强调要“努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作”,对思想政治工作的创新提出了明确要求。面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文结合国有企业改革实践,对有关思想政治工作机制方面的创新作一粗浅的探讨。(一)思想政治工作机制创新是国有企业加强和改进思想政治工作的首要前提。思想政治工作机制是指思想政治工作系统的有机构成及其相互作用和相互关系,主要包括思…