工会维权真情 职工维权执著——起劳动争议引发的官司获法院支持

罗平县银瀑粮油有限公司马生福等11位职工再次来到罗平县总工会时,说出了一句发至肺腑的、让工会维权工作者感到十分欣慰的话“总工会无愧为职工之家”,并送来“情系工会苑”锦旗一面,感谢工会给予的真情维护,感谢县委、政府各部门对这一案件的关心和支持．     

最大限度地满足职工维权需求

针对企业基层工会劳动争议调解组织薄弱、区域性和行业性调解组织建设不平衡及劳动争议案件特别是群体性劳动争议案件快速增长等问题,成都市总工会创新思路,借鉴网络理念。在全市推出了“方便职工维权网络”,第一时间化解矛盾和纠纷,维护职工合法权益。     

宜昌：成立工会劳动争议调解中心

为依法及时处理劳动争议纠纷案件,充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用,逐步建立劳动争议多元化解决机制,4月14日,宜昌市总工会、宜昌市中级人民法院联手成立宜昌市工会劳动争议调解中心。这是湖北省首家地市工会劳动争议调解中心。     

以工会法律援助维权服务为突破口 推进工会参与社会管理

近年来,山西各级工会组织认真贯彻全总的部署要求,牢牢抓住加强职工法律援助维权服务这一突破口,从而有效做实了职工群众工作,在构建"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理建设格局中发挥了积极作用。一、注重机制建设,切实把工会参与加强和创新社会管理工作的着力点放在依法参与、依法维权上一是建立组织领导机构,以"依法治会"、"六五"普     

县级法院委托工会组织调解劳动争议案件的探索和思考

近几年来,湖南省宜章县总工会积极开展法院委托工会组织调解劳动争议案件的办法,在探索工作手段的创     

工会参与劳动争议调解的探索与实践

调解劳动争议既是工会组织履行维护职工合法权益职责的重要内容,又是工会参与社会矛盾纠纷化解的重要切入点。近年来,福建省各级工会在参与劳动争议处理方面大胆探索,积极实践,取得一定成效。     

谈新闻舆论监督与工会科学维权

如何把新闻舆论监督与工会科学维权有机地结合起来,充分发挥舆论监督在工会维权过程中的作用,这是现实生活中值得探讨的一个课题。     

维护职工切身利益 做好工会维权帮扶工作

四川工会维权帮扶工作在全国总工会和省委、省政府的高度重视和大力支持下,经过近年来探索和实践,初步形成了四川工会维权帮扶工作特色。一、党政重视,注重发挥工会作用,赋予维权帮扶工作资源近年来,四川各级党政高度重视和大力支持工会维权帮扶工作,在职工所盼、工会所能的方面赋予了工会组织更多的资源和手段,为工会组织提供了服务大局、服务职工的广阔舞台,营造了工作的良好环境。省委、省政府出台了《关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》、《关于进一步推进全省惠民帮扶中心工作的意见》、     

运用法治思维和法治方式做好工会维权维稳工作

党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重大部署,顺应了时代潮流和人民期待,适应了新时期党和国家事业发展的要求,也为推动工会工作长足发展提供了良好的机遇。广东工会认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,结合全国总工会和省委的指示,着力推进依法建会、依法治会、依法维权、依法监督,     

“五心”调出和谐曲——荆州市总劳动争议调解中心维权侧记

荆州市总工会劳动争议调解中心自成立以来,本着＂以职工为本,主动、依法、科学维权＂的宗旨,倡导＂以非诉方式＂解决劳动争议。调解人员以＂五心＂为标准,即对待当事人要爱心、对待调解工作要诚心、接待当事人要热心、调解案件要耐心、提供法律咨询要细心,认真受理和调解各类劳动争议案件,筑起了劳动争议调解的“第一道防线”。     

牢固树立中国特色社会主义工会维权观不断推进新时期工会维权工作的新发展

在前不久召开的全总十四届十一次主席团(扩大)会议和全总十四届四次执委会议上,王兆国同志明确提出了树立“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,并对此作了深刻阐述。     

工会提高维权实效理论研究专题

明确思路和工作重点一是立足主动维权,进一步凸显维权的主动性、超前性和积极性。加强对工会干部的宗旨意识教育、爱岗敬业教育和对职工的情感教育,引导工会干部牢固树立全心全意为职工服务的思想,主动当好职工的知心人。加强调查研究,科学把握维权工作的特点和规律,主动从源头参与、制度预防、预警监控、提前疏     

论收入分配政策的变化与工会维权

江泽民同志在十五大报告中提出完善的收入分配政策,是社会主义市场经济体制下个人收入分配的基本方针和原则。它不但规定了新的历史时期个人收入总量和结构的变动方向,而且将对工会在职工收入分配方面开展维权工作产生深远影响,我们必须较好地把握它。     

信息超市

齐齐哈尔:设立"农民工维权合议庭"为维护农民工合法权益,使他们遇到纠纷时会打官司,打得起官司,3月17日,黑龙江省齐齐哈尔市总工会联合司法机关在该市铁锋区、建华区、富裕县法院,设立"农民工维权合议庭"。     

五、多方联动 法律维权——昆明市总工会组建百名律师职工维权专业队伍

近年来，随着企业改革、产业结构调整的发展，劳动违法案件，争议案件发案率逐步上升。2005年—2007年，昆明市总工会接待职工分别为7.3万余人次．13万余人次、24万余人次，市劳动部门接待违法、     

通州工会、法院联手推进劳动争议案件“诉调对接”

日前，广州花都法院对任某等30名原告要求被告广州市花都新X水泥公司支付近百万元解除劳动合同经济补偿金一案作出一审判决，认为各原告在劳动争议发生60日后才申请劳动仲裁已超出申请仲裁期限，驳回30名原告的诉讼请求。     

“依法维权”何时不再“高消费”？

任何一部法律要产生效力,必须经过一定的程序。比如,一般民事案件实行两审终审,劳动争议案件实行一裁两审制。而一些用人单位,通过"玩弄程序",让案件无限期地拖下去,一直拖到职工精神崩溃。     

楚雄经开区工会：及时调解劳动争议维护职工合法权益

2010年上半年,开发区工会工作委员套劳动争议调解委员会从维护职工权益和构建和谐社会出发,共受理劳动争议案件93件,涉及民工1670人,工资5310870元（其中：10人以上的群体性上访38件）,调解78件,办结率83％;办理上级批转信访件4件,办结率100％。     

关于创新维权机制提高维权能力的实践与思考

近年来,四川省各级工会组织围绕“组织起来、切实维权”的工作方针,切实履行维护基本职责,从理论与实践的结合上,不断探索创新维护职工合法权益的有效机制,积极探索工会协调社会利益关系特别是劳动关系的新机制、新手段、新载体、新途径,在加强工会维权能力建设、创新工会维权机制方面进行了积极的探索和实践。一、创新维权机制,提高维权能力的探索和实践1.源头参与维权。一是积极参与立法、政策制定。2005年上半年省委办公厅下发了《关于进一步加强县(市、区)工会工作的意见》,省政府办公厅下发了《关于进一步支持工会工作的通知》。《通知…     

河北张家口市宣化区法院与工会诉调对接解纠纷

张家口市宣化区积极推进建立法院与工会诉调对接机制,上半年成功调解劳动争议案件135起,履行标的达852万元,区法院和总工会多次召开联席会议,研究建立诉调对接机制的新途径。区法院成立了专门的合议庭,