随遇而安是一种境界

一天,跟随某一科级领导下乡,镇书记很热情,不但能叫得上我的名字,而且称呼我为老师。我素来以为老师不过是我的职业名称而已,并无实质性的内容,所以从未敢托大,但对书记所表现出的尊重感觉还是很舒服。不过真正检验老师成色的时候是在中午,某位副区长突然驾临一其实他也是我教过的学生,     

成功是一种偏执

有一个雕刻家,自从爱上这一行后,从来没有好好睡过一次觉,他常常和衣而睡,他没有时间脱衣,也没有时间在半夜起床,抓起雕刀或铅笔记下他的构思时再披上衣服。每到有作品需要创作的时候,他的一日三餐仅是几片面包。清晨他从面包店里买来面包,吃一个当早餐,剩下的就揣在怀里。他爬在     

妥协是一种艺术

“妥协”一词在人们工作生活中经常遇到、用到,而且在很多场合是以贬义的形式出现的。通常人们把其当作软弱可欺、无立场、无原则的代名词。其实,这是对它的误解,现代汉语词典中就将其解为：用让步的方法避免冲突或争执。     

创业是一种生活态度

紫藤画廊小史:1997年由马庆华创办,主要经营现代室内装饰画,而后逐渐涉足室内装饰品经营,同时举办过不少艺术交流及社会公益活动,以其不群的经营理念在本地同行业中独树一帜,从而小有名气。2001年马庆华又率先掀起当地画廊经营的革命风潮,转型经营当代名家的原作真迹。     

关心也是一种管理

最近,笔者参加了一个企业管理教育经验交流会。会上 ,一位总经理谈及企业管理时 ,在介绍了他们关心职工的物质 、文化生活,解除职工的后顾之忧的做法后,深有感触地 说 ：“关心是管理的前提,关心也是一种管理。”对此,笔者很 受启发。　　管理工作,主要是做人的工作。人的工作做好了,管理 就能出效益。做人的工作,关 心人、理解人是一个很重要的方 面。如果一个企业的领导对职工时时关心,处处爱护,就 能 使管理工作变被动为主动,职工也会自觉接受管理,服从管理 ,参与管理。然而,在我 们有些企业中,领导者却常常居高 临下,…     

善意谎言是一种功德

他年轻有为,事业如火如荼,却不幸患上胃癌。医生说最多一年半载,他的情绪瞬间跌落到低谷——静静等待着死神的降临。     

荣誉是另外一种财富

他从电视上看到汶川大地震的报道后,把卖废纸的钱都凑了出来,为灾区人民捐出1000元人民币。不但自己捐款,他还一家家商铺去跑,倡导大家为灾区献一份爱心。多年以来,在他的倡导下,永春乡共捐出20余万元的爱心资金。生活中,他并不富裕,一块戴了30多年的老上海表,如今还戴在     

低头亦是一种能力

被称为美国之父的富兰克林,年轻时曾去拜访一位前辈。年轻气盛的他,昂首挺胸迈着大步,进门撞在门框上,迎接他的前辈见此情景,笑笑说：“很疼吗？可这将是你今天来访的最大收获。一个人活在世上,就必须时刻记住低头。”     

荣誉是另外一种财富

他从电视上看到汶川大地震的报道后,把卖废纸的钱都凑了出来．为灾区人民捐出1000元人民币,不但自己捐款．他还一家家商铺去跑．倡导大家为灾区献一份爱心。多年以来．在他的倡导下．永春乡共捐出20余万元的爱心资金。     

知止,是一种智慧

发条上得太紧的表走得不准,马力加到极限的车开得不长,绷得太紧的琴弦弹得不久,情绪紧张的人容易生病。因此,善用表的人不会把发条上得过紧,善驾车的人不会把车开得过快,善操琴的人不会让琴弦绷得太紧,     

完美是一种错误的信念

接受不完美,是生存的智慧,是营造快乐人生的技巧。善于接受不完美者,必定会随处有缘,拥有幸福的人生。     

人脉变现也是一种本领

每个人一生下来,都是原始股。老天给了你相貌、出身和资质,一只原始股能有怎样的造化,以上这些,统统都是基础。能否成为一个合格的人,还需要其他东西,诸如学识、智慧、人脉。     

绿领巾是一种“教育暴力”

“你学习不好,戴绿领巾,我才是真正的红领巾……”西安市未央区第一实验小学门口,两个放学的孩子嬉闹起来,来接佩戴绿领巾孩子的家长表情尴尬。（来源：《华商报》）     

情感陪护 那是一种无奈的抉择

在金钱大显其能的今天,人们的情感却变得越来越脆弱、冷漠与空虚,于是情感陪护这一新兴行业在各大城市应运而生。所谓情感陪护就是专门陪那些情感出现问题急需向人倾诉的人聊天,消除与缓解他们内心的压力。然而当两颗原本陌生的心一下子靠得太近时,是否又会有新的故事产生呢?而那些情感陪护员本身的情感问题,又由谁来陪护呢?     

保证发展党员的质量也是一种担当

中共中央办公厅近日印发了《中国共产党发展党员工作细则》,并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。通知指出,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。     

职场里耐受委屈也是一种学问

前几天老板把曹娟娟叫到办公室狠狠训了一顿。原因是她手下的一位新员工在外面联系业务时,言行有损公司形象,被反馈到老板那里,老板很生气,把一腔火气全发到了曹娟娟身上。明明是别人的错,却要曹娟娟自己承担;而且为了顾及老板的尊严又不便过多分辩,只能独自默默忍受,曹娟娟觉得很委屈。在职场中,有谁没尝过委屈的滋味呢?只要做事就难免受委屈,因为误会,因为沟通不力,因为对方情绪化,因为其他客观因素等等。人遇到委屈后,焦急、忧虑、悲伤和愤懑等情     

当代工人阶级仍然是自在阶级吗

全心全意依靠工人阶级一直是我们的基本方针,最近一个时期加以重申,是有特殊和重要意义的。但是,在怎样依靠工人阶级和怎样认识工人阶级状况的问题上,却可以听到不同的声音。有一种意见认为,当代工人阶级的绝大部分仍然是自在阶级,从自在阶级发展到自为阶级还需要一个很长的历史过程,作为自在阶级的工人阶级群众,还不能自发地认识自己的历史地位和前途……,其理由是,在国内,虽然工人阶级是国家的领导阶级的基本方针早已确立,但是相当多的工人群众在这个问题上的认识还是有差异的,许多工人群众或者不认为自己是国家的主人,只是干活挣钱的雇工,或者是不承认自己     

养路工是特殊工种吗？

《工友》编辑部:多年来,养路工的退休年龄都是男年满55周岁,女年满50周岁即可办理退休手续。可是,近年来,我们这里的养路工只有办理了"特岗证"的同志才能在这个年龄段退休,否则,就必须男年满60周岁,女年满55周岁才能办理退休手续。     

厂务公开是科学管理企业的一种有效手段

我接任廊坊市建筑机械厂厂长时,企业已累计亏损 175万元。 1997年 12月,我租赁承包了这个企业之后,一年扭亏,二年脱困,三年突破。企业成为全国同行业的排头兵,成功的因素是多方面的。但我认为,这与干群之间坦诚相处,互相支持是分不开的。厂务公开,便是干群之间沟通和理解的桥梁和纽带,是上下达成共识的媒介和载体,是企业经营者把经营思想、理念变为全体职工行动的重要途径。 　　一、扶正祛邪,凝聚职工。 1998年 1月,有不少一线职工向我反映分配不公的问题。经了解发现,几个生产车间不同程度地存在截留职工工资的问题。其理由…     

颈椎病、鼠标手是法定职业病吗

正《工友》编辑部:我在一家公司的办公室从事文字工作,由于长期伏案工作,每天对着电脑视频作业,从而导致身体多处不适。上个月,腰背和颈部疼痛厉害,我就到医院做了全面检查,医生诊断我患上了颈椎病、"鼠标手"等疾病。请问:颈椎病、"鼠标手"属于法定职业病吗?何辉何辉读者:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。被诊断为职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,依法享受工伤保险待遇或职业