经济结构转型升级中的工会对策思考

我国经济结构转型升级进入加快期。对职工群体的影响主要表现在需求结构转型与职工收入分配失衡、产业结构转型与职工群体演进、要素结构转型与职工素质提升。工会应对经济结构转型的思路和对策是:需求结构转型要利益重整、产业结构转型要群体凝聚、要素结构转型要素质全面。     

提升职工素质促进企业转型升级——关于新桥镇总工会创新工作室的调研与思考

近年来,江阴市新桥镇总工会在贯彻落实党的十八届三中全会和工会十六大精神中,以加快企业、产业工人的转型发展为目标,以机械制造向智慧创造转变为导向,以劳模创新工作室和职工科技创新工作室为平台,强化创新理念、优化创新载体、提升创新服务,加快学习型、知识型、技能型、创新型职工队伍建设,为提升职工素质,促进企业转型升级发挥了重要作用。     

紧紧围绕中心 自觉服务大局

如何在推进经济转型升级、加快转变发展方式、提高经济发展质量和维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的优势,是摆在各级工会面前的课题。在转方式、调结构中,开展“工会有作为,职工作贡献”讨论,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是转变发展观念、促进经济发展方式转变的内在要求,     

以机制建设促进电信发展转型湖北省电信工会

湖北省电信工会以服务大局、服务基层、服务职工为根本。以建立健全协调劳动关系机制为重点,通过职代会、行政与工会联席会、平等协商签订集体合同等有效形式,维护职工各项合法权益。紧紧围绕湖北电信发展和转型,大力实施群众性经济技术创新工程,进一步深入推进“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,不断开展职工帮扶和送温暖活动,努力加强工会组织建设,为湖北电信改革发展稳定做出了贡献。湖北电信一批职工相继被评为全国劳模、省劳模,多个单位荣获全国五一劳动奖状、湖北五一劳动奖状。湖北电信工会将积极贯彻新时期工会工作指导方针,继续加大劳动关系协调机制建设,以和谐稳定的劳动关系,为湖北电信事业的顺利发展和转型,谱写新篇章,再创新辉煌。     

设立“工会劳动保护协调服务员” 推动小型微型企业工会劳动保护工作

为了推动企业转型升级,保障职工的生命安全与健康权益,协调处理和解决乡镇（街道）、园区内劳动安全卫生工作中出现的新情况、新问题,有效地发挥工会劳动保护＂群防、群控、群治＂机制的积极作用,江苏省泰兴市总工会在乡镇（街道）、园区专门设立＂工会劳动保护协调服务员＂（以下简称协调员）,推动小型微型企业工会劳动保护工作,取得了明显成效。     

推动立功竞赛活动善做善成

近年来,江苏省淮安市总工会围绕经济转型升级和工业强市战略目标,动员组织全市职工深入开展立功竞赛,为推进工业重大技改项目建设、促进淮安跨越发展发挥了积极作用。开展立功竞赛活动是实现职工自身价值、促进职工全面发展的有效途径,而职工群众的广泛参与并有效发挥作用也给这项活动取得实效提供了根本保证。一是注重引导,激发职工竞赛活力。坚持工会引导、企业搭台、职工唱戏,制定出台鼓励职工参与立功竞赛的政策文件,通过先进典型示范、主题活动引领、工会宣传发动等多种方式,凝聚职工正能量,提振职工精气神,使参与立功竞赛成为职工的自觉行为,让职工在立功竞赛中自我提升、自我完善,成为立功竞赛的主力军。     

建立健全服务职工长效机制

今年以来,各级工会在开展服务职工活动中,立足当前,着眼长远,健全机制,努力推动服务职工活动的制度化、规范化、常态化。河北省总工会：为企业和职工留下一支＂永不走的工作队＂一是发挥好工会现有窗口和平台的作用。河北省总工会有自己的网站,设立了主席信箱;省、市、县总工会都有困难职工帮扶中心并向职工服务中心转型升级,随时接待职工来访;把＂12351＂热线电话延伸到县级,24小时接听;     

北京市工会工作强化内涵式发展道路的问题研究

研究以工会内涵式发展为视角,提出北京市工会应侧重加强自身建设,提升服务职工质量。当前北京工会工作面临"服务大局,顺应国际潮流,回应职工期待"等新要求,但工会在机构设置、服务方式、资源分配、干部选用等方面存在诸多掣肘工会发展的问题。研究提出,"十三五"期间北京工会工作要实现从"侧重外延式向内涵式、侧重封闭式向开放式、侧重行政指令向需求导向"的三重转型。在阐述工会工作内涵式发展内核的基础上,提出了加强北京市工会内涵式发展的改革路径。     

在推动经济转型升级中发挥工人阶级主力军作用

任一芳在《绍兴工运》2009年第1期撰文认为,面对企业发展中出现的困难和问题,各级工会要动员职工在推动经济转型升级中发挥主力军作用,在促进经济又好又快发展中有所作为。1．要把服务发展大局放在更加突出的位置。工会组织要充分发挥广泛联系职工群众的独特优势,在认真履行工会基本职能的同时,把工会工作放到服务经济社会发展大局中去思考和把握。     

论点摘要

工会促进经济转型升级的工作重点一是组织动员职工深入开展争先创优建功立业活动,在推进新兴产业发展、加快传统产业优化升级、推动自主创新、节能减排和发展低碳经济,建设资源节约型、环境友好型社会中发挥积极作用。二是努力提高职工队伍整体素质,用中国特色社会主义共同理     

打造良好平台 谋求共赢

在“转方式、调结构”的大背景下,一些企业面临产品转型、产品升级,职工面临技术技能提升。产业工会除组织开展职工专业培训外,还可组织职工进行专业技能大赛、技术比武,组织多种形式的争先创优劳动竞赛活动．提升职工技术技能素质,发挥优势,有所作为。     

信息动态

乌海市委对工会工作提出要求一是要牢牢把握正确政治方向,汇聚强大社会正能量。二是要紧密服务改革发展大局,争当转型发展主力军。三是要更好维护职工群众权益,提高服务职工实效性。四是切实加强工会自身建设,     

从俄罗斯对工会的研究看工会转型

从苏联到俄罗斯联邦,工会进行了彻底转型,它从苏共党的助手还原成本质的社会组织身份,其主要职能从管理生产转变成保护劳动者的合法权益。当代俄罗斯独立工联继承了苏联工会的物质、文化遗产,但不再带有政治色彩,工联独立于任何政党,它主要活跃在社会领域之中。随着俄罗斯的全面转型,工会也探索自身的发展方向,但是转型后的工会受到组织内部的弊病和外部因素的消极影响处境尴尬。     

基层工会组织要努力实现"三个转型"

在当今社会转型时期,基层工会要想成为有为有位的新型组织,更好地履行维护职工合法权益的基本职能,就必须以三个代表重要思想统领工会工作的实践,摒弃计划经济时代形成的传统运行机制.转变观念,服务改革,在干部队伍建设、工作方针、工作模式等方面作重大调整.     

试论职工创新工作室与经济转型升级

党的十八大以来,习近平总书记提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦,李克强总理提出要打造中国经济的升级版,实现中国梦必须以经济的升级版为经济基础。工会组织在贯彻落实党的十八大精神,打造经济升级版实现中国梦的过程中,应认真贯彻工会十六大对未来5年工作的全面部署,以开展职工创新工作室为抓手,进一步激发基层工会活力,主动发挥作用,促进经济转型升级。     

以科学发展观为指导全面提升工会工作创新水平

在深入学习实践科学发展观活动中,工会组织必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持融入中心、服务大局、突出特色、打造品牌的基本原则,围绕保增长、促转型、增效益、上水平的任务目标,以激发职工的创造活力为途径促进企业又好又快发展;以加强工会维权机制建设为抓手发展和谐劳动关系;以推进基层工会规范化达标为重点深化自身建设,努力实现工会工作创新发展.     

经济转型升级赋予工会职能新内涵

工会的社会职能,是由工会的性质和地位所决定的、在社会活动中体现出来的职责和功能,它反映了工会工作的基本内容。中国工会对自身社会职能的认识是在实践中不断发展的,在经济转型升级的时代背景下,工会的维护、建设、参与和教育四项职能均被赋予了新的内涵。     

工会转型发展之遂宁路径

＂不是我们能做什么才做什么,而是职工需要我们做什么就应该做什么＂,这是四川省遂宁市总工会对工会转型发展的理解和实践。经过五年左右的持续探索与改革,遂宁市总工会在责任机制、服务方式、队伍建设、机关运行等方面积极参与外部治理,主动进行内部联动,有力地推动了遂宁工会的转型发展。一、责任机制由＂对上负责＂向＂对下负责＂转型工会组织是广大会员职工依法按程序选举产生的,肩负着会员职工的信托责任。     

跨越发展建功业——云南省监狱系统工会工作记事

云南省监狱系统工会工作委员会主任何笋的办公室里有一张硕大而醒目的表格,抬眼望去,34家基层单位的工会主席姓名、专职工会干部、职工总数、会员总数以及职代会的召开等组织状况和重点工作一目了然。而在基层,监狱已不再是传统意义上的老旧样子,取而代之的是崭新完善的基础设施和与时俱进的管理方式。各级工会围绕中心,服务大局,全面履行工会职责,为全省监狱系统转型发展跨越发展作出了积极贡献。     

信息动态

浙江省总工会力推市县职工维权帮扶中心向职工服务中心转型升级省总工会要求,凡工会直接服务职工和基层的职能,原则上进驻职工服务中心。职工服务中心职能基本统一,即“5＋X”。“5”是指帮困、维权、就业、信访、职工医疗互助保障五项职能：“X”是指直接服务职工和基层的其他事项。全省职工服务中心统一名称、标志,统一热线电话12351。