当代“90后”大学生树立正确经济价值观的对策研究

以经济价值观为研究的中心内容,从金钱观、竞争观等几个方面对"90后"大学生的经济价值观现状进行具体分析。结合当代"90后"大学生的特点,构建帮助大学生树立正确经济价值观的"三位一体"模式,要加强社会主义价值体系建设,转变高校教育理念,强化家庭在经济价值观教育中的作用,加强信息传播渠道管理。     

北京千名农民工受助免费上大学 5年内资助上万名

全面落实《北京市"十二五"时期职工发展规划》和《首都职工素质建设工程五年规划(2011-2015年)》提出的工作目标,北京市总工会在2012年实施"首都农民工大学生助推计划"(以下简称助推计划)取得良好社会效益的基础上,2012年继续加大专项资金投入力度,力争五年内资助万名优秀农民工免费上大学。     

90后语

汪茫(武汉邮科院烽火通信公司程序员):生活不只是为维持生计,得过且过,也不是简单地活着,日出而作,日落而息。我不能预见未来,所以想要活得精彩,就必须从现在开始,步步为营,付出比别人多的努力,尽早地完成原始的资本和经验积累,然后去开创属于自己的一片天。     

新群体特征下的高校志愿者行动变化——《2014-2018中国青年志愿者行动发展规划》框架下的讨论

高校志愿者行动是受党团指导,以在校大学生为主体的公益行动,因此,高校志愿者行动同时受到党团要求与大学生群体特征的影响。新的青年志愿者五年规划提出了尊重主体与首创精神,支持、鼓励探索符合市场经济机理的志愿服务资源整合平台,明确实体平台建设数量指标,支持引导各类网络"微公益"等新主张,将会调控今后的高校志愿者行动。同时,志愿者鲜明的"90"后群体特征也使当前的高校志愿者行动发生了变化。高校志愿行动开始借助市场的力量获得资源;行动的主题变得多样,以需求为导向,并兼顾志愿者的专业;活动形式从单纯的线下走向了线上与线下、直接与间接相结合的方式;宣传也变得更多地倚重微信等新媒体途径。     

优化90后大学生精神生活的重要性——基于意识能动作用角度的分析

90后大学生作为中国特色社会主义事业的未来建设者,其成长愈来愈受到社会各界的普遍关注,而其精神生活质量的好坏也成为其成人、成才过程中的重要影响因素。目前90后大学生在其精神生活中有许多不如人意的表现。作为意识的一种表现形式的精神生活,如果存在诸多不合理的地方,必然会对大学生整体的发展产生不良影响,所以必须采取各种有效措施对其精神生活进行优化,才能使得大学生的精神生活发挥应有的意识能动作用。     

关于“80后”大学生价值观特征及其教育引导的若干思考

处于社会转型时期的"80后"大学生,价值观带有强烈的时代特征,呈现出多元性、世俗性和非稳定性。及时更新传统的、滞后的教育观念,赶上"80后"大学生们的价值观念,构建能引导"80后"大学生价值观走向"主流"的教育文化环境,是高校思想政治教育工作的一项必要、紧迫的任务。     

我国“90后”员工职业生态探析

在全新的时代背景下成长起来的"90后"一代进入职场后,呈现出了新的职业生态,给用人单位带来了活力,也令用人单位产生困惑。有人把"90后"员工与管理者之间的关系称为"负向关系"。要从"90后"独特的成长路径出发,在社会、教育、企业等方面改善"90后"职业生态,促进"90后"员工与用人单位共同发展,将"负向关系"转化为"正向关系"。     

停办专业并非是一剂包治百病的“良药”

2012年，全国普通高校毕业生规模达680万人，比2011年增加20万。为应对大学生就业难，教育部下发了《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。教育部表示，就业率连续两年低于60％的专业，调减招生计划直至停招。     

“80后”心中的围城

一如上世纪90年代初期《东京爱情故事》在青年观众群中所掀起的收视狂潮,＂80后＂爱情剧《北京爱情故事》自2012年1月播出以来收视率一路长红,＂北爱＂也随即成为一个新生的词条。     

情系基层建功业——红河州总工会工作记事

2011年7月1日,中共中央总书记、国家主席胡锦涛在中国共产党成立90周年大会上深情地概括:"来自人民,植根人民,服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。"2011年11月25日,中共云南省委第九届党代会召开,要求在全省各级干部中开展树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做好群众工作的"四群"教育活动,实行干部直接联系群众制度,这是新形势下做好群众工作的根本要求。党委有号召,工会有行动。2012年2月,云南省总工会启动"千名工会干部深入万家企业联系百万职工"活动,要求全省各级工会     

“80后”大学生民主诉求初探——以赴四川某市“西部计划”志愿服务队为例

通过对赴四川某市"西部计划"志愿服务队队委会选举过程的分析,揭示出"80后"大学生民主诉求的主要特点。政府和社会应该从加速推进民主进程、拓宽意见表达范围和渠道、进一步规范各项民主制度、大力倡导理性与文明等方面合理引导"80后"大学生参与社会政治生活。     

北京千名农民工受助免费上大学5年内资助上万名

全面落实《北京市“十二五”时期职工发展规划》和《首都职工素质建设工程五年规划（2011-2015年）》提出的工作目标，北京市总工会在2012年实施“首都农民工大学生助推计划”（以下简称助推计划）取得良好社会效益的基础上，2012年继续加大专项资金投入力度，力争五年内资助万名优秀农民工免费上大学。     

中国铁路系统模范职工之家——武汉铁路局襄阳机务段

正襄阳机务段地处襄渝、焦柳、汉丹三线交汇处,是鄂西北最大的铁路运输牵引动力单位。全段现有职工4727人,设有8个生产车间、13个科室和1个集体企业管理办公室,共有165个班组。多年来,襄阳机务段秉承"团结奋进求实创新"的企业精神,认真担当110对旅客列车和178对货运列车的牵引任务。该段2010年荣获全路"模范职工之家"称号、2012年荣获湖北省国有企业创先争优"先进基层党组织"称号、2011、2012、2013连续三年荣获武汉铁路局"先进单位"称号、2012年该段襄阳运用车间荣获"全国工人先锋号"称号。     

“青创100”广东大学生创新创业引领计划

<正>为更好地促进"大众创业、万众创新",2015年12月始,团省委联合12家厅局级单位开始组织实施首届"青创100"广东大学生创业引领计划。"青创100"计划开展"建立青年大学生创新创业服务平台"、"建设大学生创新创业融资服务平台"、"建设大学生创新创业数据云平台"等六项帮扶举措,旨在鼓励支持"青创100"学员     

“90后”大学新生的适应性教育探析

大学新生的适应性教育是决定新生大学学习和生活能否成功的关键。当前,被称为"90后"的新生也进入了大学校园,如何针对"90后"大学新生的特点,开展新生适应性教育是一个摆在高校学生管理工作者面前的现实问题。     

学术动态

2012年3月29日,经院务会批准,北京市工会干部学院下发《北京市工会干部学院科研项目管理暂行办法》和《北京市工会干部学院科研项目经费管理办法》。2012年4月16日,北京市工会干部学院工会理论研究所举行2012年度学院科研团队系列讲座,特邀请工人日报社北京站站长郭强讲解"科研工作中的新闻点采选与撰写"。     

关于北京高校学生医保现状与对策研究——以中国劳动关系学院为例

2009年3月,国家明确将大学生医疗保障体系完全纳入社会医疗保障体系。同年9月,北京市把没有享受公费医疗待遇的非京籍大学生纳入"一小"大病医疗保险范畴中。随着医疗保障制度改革的不断深化,将大学生医疗保障体系纳入国家统一的医疗保障体系是必然的选择。针对北京市大学生医疗保障现状,各方力量应当给予充分的支持,以期使大学生的医疗保障落到实处。     

农村家庭教育对大学生“三观”教育的影响——基于农村家庭教育现状调查

农村家庭教育是影响农村大学生形成正确的世界观、人生观和价值观的先导性因素。当前农村家庭教育中存在的问题影响了大学生的"三观"教育。因此,亟需转变农村家庭教育机制,实现学生个人、家庭、学校、政府多方面的教育联动,为学校的后导性教育奠定良好的"先验"基础。     

卷首语

又是一个十年的开始,不禁想到一个又一个十年的开启之年。2011年,是中国共产党成立90周年,是"十二五"又一个新的国民经济和社会发展五年规划的开局之年。上溯90年是1921年,中国共产党成立。从此,为求得     

善待职场90后

个性张扬、太自我、叛逆、没有责任感、脆弱……无论在网络上还是在现实生活中,我们都能看到或听到许多人对职场90后诸如此类的吐槽。而日前复旦大学公布的一项调查更让大众对职场90后大跌眼镜:职场90后整体离职率高至三成。这些"说走就走"的新生代员工给出的离职原因更是让人匪夷所思,食堂伙食差、失恋、宿舍不能上网等都可以成为理由。