深化事业单位机构改革,我省怎么改?——省编办有关负责人答记者问

日前,省委省政府印发《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》（以下简称《实施意见》）。针对深化事业单位机构改革事宜,省编办副主任、省分类推进事业单位改革领导小组办公室主任李东民接受了记者专访。     

“四大机关”先行一步意味着什么?——省编办副主任李东民解读我省深化事业单位机构改革相关事宜

今年3月,《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》(黑办发【2018】14号)出台。6月上旬,省直"四大机关"——省委办公厅、省人大常委会机关、省政府办公厅、省政协机关所属事业单位机构改革方案正式印发,标志着全省深化事业单位机构改革工作进入方案批复阶段。日前,本刊记者就深化事业单位机构改革相关事宜,对省编办副主任、省分类推进事业单位改革领导小组办公室主任李东民进行了专访。     

并轨后,公务员咋养老

<正>日前,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。这项改革,标志着养老金"双轨制"的破冰,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。那机关事业单位人员今后咋养老呢?如何缴费?基本养老保险方面,单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。职业年金方面,单位按本单位     

机关事业单位养老保险制度改革启动

国务院最近发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,方案明确机关事业单位将建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着,近4000万机关事业单位人员养老将告别"免缴费"时代。改革后,公务员养老待遇是否会下降?他们的养老金又从哪里来呢?     

职称改革,释放出哪些政策信号?

正长期以来,关于职称制度改革的话题总是牵动着专业技术人才的神经。近日,省委办公厅、省政府办公厅印发《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)。这意味着,实行了30年的专业技术职务聘任制度迎来首次重大改革。这项改革有多少"含金量",未来职称评定将会有哪些变化?围绕读者关心的问题,本刊记者专访了省人力资源和社会保障厅事业单位管     

诸城市编办积极谋划2014年工作重点

一是继续深化管理体制改革。深入镇街机关事业单位,实地调研政府和镇街机构改革后运转情况,认真听取意见建议。拟定下发《诸城市扩权强镇改革试点方案》,推动扩权强镇改革顺利推进。二是扩大事业单位法人治理结构试点。在市人民医院法人治理结构试点工作的基础上,逐步扩大试点范围,推动政府公共服务手段创新。     

积极稳妥推进事业单位改革

党的十六大明确提出改革事业单位管理体制的战略任务后，事业单位改革已成为继国有企业改革、政府机构改革之后我国社会政治生活的又一个热点。为贯彻落实中央关于事业单位改革的精神，2006年7月省委、省政府印发了关于黑龙江省事业单位改革总体方案的通知，我省事业单位改革已提上日程。     

认真贯彻机构设置和编制管理条例 积极推进机构编制管理法制化

2007年2月中央颁布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（以下简称《条例》，实施一年来，为推进宁夏机构编制依法管理，积极做好深化行政管理体制改革和政府机构改革、推进事业单位分类改革提供了坚强的法律支撑，有力地推动了机构编制管理法制化进程。     

机关事业单位人员养老金问题关注热点解读——访省人力资源和社会保障厅养老保险处处长陈泽民

正2015年1月,国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)。同年10月,省政府也下发了《黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《实施办法》),决定自2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员养老保险缴费新规定。今年1月21日,省政府召开专题会议,部署推进全省机关事业单位养老保险制度改革。随着这项改革的     

事业单位试行聘用制应注意哪些政策界限

今年，我国事业单位将全面试行人员聘用制。国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知（国办发〔２００２〕３５号），对试行聘用制过程中的聘用程序、如何解聘辞聘人员等改革的热点问题，提出了一些政策界限。本刊根据文件精神为基层读者解读相关政策。招聘人员：不能个别领导说了算按照３５号文件的要求，公开、平等、竞争、择优，是事业单位试行聘用制的一个原则。为保证聘用工作的公平、公正，事业单位进行人事制度改革时，首先要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，严格人员聘用程序。聘用工作组织…     

解读自治区《关于深化乡镇机构改革的意见》

1.深化乡镇机构改革的指导思想是什么?根据党的十七届三中全会和《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见〉的通知》(中办发〔2009〕4号)精神,全区深化乡镇机构改革工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯     

事业单位工资增长应体现公平

《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。     

政治

新一轮乡镇机构改革全面启动最近,中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《中央机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见》。这标志新一轮乡镇机构改革全面启动。中央编办主任王东明表示,全面启动乡镇机构改革将以转变政府职能为核心,理顺职责关系,创新体制机制,优化机构和岗位设置,严格控制人员     

乡镇事业单位人员膨胀成因及治理对策

随着机构改革的不断深入 ,人们对行政机构的精简、行政人员的消肿有了充分的认识 ,而对事业单位人员膨胀、人浮于事却认识不够。在一些经济欠发达地区 ,由于受经济利益的驱动 ,事业单位已经成为不少人追逐的目标 ,导致了事业单位的规模、人数超出了经济发展的水平。随着乡镇事业单位机构改革的全面实施和乡镇区划调整工作的展开 ,乡镇事业单位人员膨胀问题逐步暴露出来 ,本文就区划调整后乡镇事业单位人员膨胀及消化问题 ,结合本地情况谈一点看法。一、乡镇事业单位现状据了解 ,有些地方乡镇干部队伍结构呈现一种不平衡状态 ,事业单位人数往…     

自治区

正划重点石泰峰主持召开自治区党委常委会会议暨自治区党委机构编制委员会会议研究《内蒙古自治区深化事业单位改革试点实施方案》2020年7月30日,自治区党委书记、自治区党委机构编制委员会主任石泰峰主持召开自治区党委常委会会议暨自治区党委机构编制委员会会议,研究《内蒙古自治区深化事业单位改革试点实施方案》。     

答询

因公致残完全丧失工作能力人员,其退休费如何计发? 1993年机关事业单位工资制度改革后,因公致残完全丧失工作能力人员,其退休费如何计发? 沈阳 王平 根据国家人事部人函(1996)295号文件规定,辽宁省人事厅最近下发了辽人(1997)8号文件。该文件规定:凡1993年工资制度改革后因公(工)被评为特等残废的,属于职级工资制的人员,其退休费按98％计发,属于事业单位工作人员和机关工人的,其退休费按100％计发;因公(工)被评为一等残废的,属于职级工资制的人员,其退休费按93％计发,属于事业单位工作人员和机关工人的,其退休费按95％计发。     

中国特色公益服务体系的组织谱系分析

<正>《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求到2020年形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。形成中国特色公益服务体系的重要前提是明确公益服务体系的组织基础,即何谓公益机构。迄今,公益机构在我国既非法律概念,也非社会各方在内涵与外延方面具有高度共识的概念。各类公益机构或公益服务机构具体由哪些组织构成?如何界定各类     

深化薪酬制度改革 促进国企健康发展

近日,贵州省委、省政府印发了《关于深化省管国有企业负责人薪酬制度改革的意见》,省管国有企业负责人薪酬制度改革的总体思路是什么?薪酬改革后省管国有企业负责人薪酬将如何构成?本刊记者就此专访贵州省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室主任,省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆。     

以贯彻实施《事业单位人事管理条例》为契机 全面深化事业单位人事制度改革

正《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事制度改革和人事管理第一部具有总章程性质的专门法规,在事业单位人事制度改革的历史上具有标志性的意义。《条例》贯彻体现了我国事业单位改革的总方针和中央关于干部人事工作的新精神新要求,为进一步深化事业单位人事制度改革指明了方向。多年来,山东省委、省政府高度重视事业单位人事制度改革,作出了一系列决策部署。各级各部门统筹谋划,大胆探索,锐意创新,持续推进事业单位人事制度改革,     

维权·保障

<正>《劳动争议调解仲裁法》适用事业单位的聘用争议吗?《劳动争议调解仲裁法》规定:事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。由于事业单位与聘用人员之间劳动争议的处理一直是一个有争议的问题,未能形成一致意见。本条规定对这一问题作了原则性的规定,至于事业单位的聘用争议如何解决,尚有待于国务院的有关规定出台。但是,在国务院尚未出台相关行政法规的情况下,事业单位的劳动争议原则上按照《劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。